Fachkraft (m/w/d) für den Fachdienst für Leistungen der Teilhabe, Abt. Soziales (Kennziffer 94/2026)
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Tübingen
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Fachkraft (m/w/d) für den Fachdienst für Leistungen der Teilhabe, Abt. Soziales (Kennziffer 94/2026)
Tübingen
Aktualität: 07.10.2026
Anzeigeninhalt:
07.10.2026, Landkreis Tübingen
Tübingen
Fachkraft (m/w/d) für den Fachdienst für Leistungen der Teilhabe, Abt. Soziales (Kennziffer 94/2026)
Über uns:
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Aufgaben:
- Die Gewährung von Eingliederungshilfeleistungen für das gesamte Spektrum des SGB IX (§§ 90 ff) für Menschen mit Behinderungen aus dem Landkreis Tübingen
- Die Steuerung des Prozesses und die Gestaltung wirksamer Hilfen nach der Besonderheit des Einzelfalles im Rahmen des Teilhabe-/Gesamtplanverfahrens
- Die kollegiale Zusammenarbeit mit dem internen Beratungs- und Sozialdienst
Qualifikationen:
einen Bachelor-Abschluss im Studiengang Public Management bzw. einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt*in (FH), einen Bachelor-Abschluss oder ein mit Erstem Staatsexamen abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards
besonderes Verständnis für die Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen
die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
die Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit mit den sozialen Diensten und Leistungserbringern sowie mit anderen Rehabilitations- und Leistungsträgern
Wir bieten:
- Eine unbefristete Stelle mit 50% Beschäftigungsumfang in Bes. Gr. A 11 / EG 9c TVöD
- Ein verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem sehr kollegialen Arbeitsumfeld
- Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichketen
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Unbefristet
- Teilzeit
- A 11 / EG 9c TVöD
- Chancengleichheitsplan
- Personalentwicklungskonzept mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktiver Arbeitsplatz in moderner Kreisverwaltung
- Alternierendes Homeoffice
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Weitere Unterstützungen im Mobilitätsmanagement
Unser Kontakt:
Landratsamt Tübingen
Frau Ackermann
Abteilungsleitung
07071 207- 2001
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
Standorte
