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Koordinator­­/­­-in Soziales Engagement (m/w/d) 24.09.2026 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart
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Koordinator/-in Soziales Engagement (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 24.09.2026

Anzeigeninhalt:

24.09.2026, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Koordinator/-in Soziales Engagement (m/w/d)
Aufgaben:
  • Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der Engagementförderung innerhalb des Sachgebietes, insb. im Bereich Engagement für Geflüchtete
  • Sie arbeiten eng mit den anderen Fachbereichen des Sachgebietes zusammen und bringen sich ins Controlling des Sachgebietes ein
  • Sie bringen sich in Prozesse zur sozialen Quartiersentwicklung ein und unterstützen sozialräumliche Engagementstrukturen
  • Sie tragen dazu bei, Ressourcen zu koordinieren und Akteur/-innen zu vernetzen
  • Öffentlichkeitsarbeit, die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie das Erstellen von Berichten und Präsentationen im Rahmen der Stadtverwaltung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
  • Ein abgeschlossenes Studium im sozialwissenschaftlichen bzw. sozialwirtschaftlichen Bereich oder in einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) mit Erfahrungen in der Arbeit mit geflüchteten Menschen
  • Bewerben können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium und mehrjähriger Erfahrung in der Engagementförderung und/oder im Quartiersmanagement, bevorzugt mit einschlägigen Erfahrungen im bürgerschaftlichen Engagement sowie der Überzeugung, dieses aus der Verwaltung heraus gut unterstützen zu können
  • Sozialraumorientierung, interkulturelle und generationsübergreifende Kompetenzen sowie Fähigkeiten für eine gelungene Vernetzung und Kommunikation
  • Hohe Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, Termine auch am Abend wahrzunehmen
  • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
Wir bieten:
  • Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - 70 EUR brutto pro Monat in Vollzeit
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Unser Kontakt:
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sabrina Wangenheim unter 0711 216-59251 oder sabrina.wangenheim@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Pascal Vogler unter 0711 216-59076 oder pascal.vogler@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere . Unter www.stuttgart.de/jobs Www.stuttgart.de/jobs
Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

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