Leiter/-in Servicestelle Forschungsförderung (m/w/d)
18.11.2024
Universität Bayreuth
Bayreuth
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Leiter/-in Servicestelle Forschungsförderung (m/w/d)
Bayreuth
Aktualität: 18.11.2024
Anzeigeninhalt:
18.11.2024, Universität Bayreuth
Bayreuth
Leiter/-in Servicestelle Forschungsförderung (m/w/d)
Aufgaben:
Leitung des Teams der Servicestelle Forschungsförderung und enge kooperative Zusammenarbeit mit den weiteren Akteuren der Zentralen Universitätsverwaltung im Bereich Drittmittel, insb. Drittmittelverwaltung sowie Vertragswesen
Strategische und administrative Unterstützung des Vizepräsidenten für Forschung und wissenschaftlichen Nachwuchs sowie der relevanten Gremien der Hochschulleitung in forschungsstrategischen Fragen
Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Strategien zur Stärkung der Drittmitteleinwerbung
Aktive Weiterentwicklung der Prozesse und Strukturen im Bereich Drittmittel in enger Zusammenarbeit mit der Kanzlerin sowie den weiteren Akteuren der Zentralen Universitätsverwaltung
Beratung und Unterstützung der Forschenden bei der Beantragung von Drittmitteln
Pflege von Kontakten und Netzwerken zu Wissenschaftsorganisationen auf nationaler und internationaler Ebene
Planung und Durchführung zielgruppenorientierter Informationsveranstaltungen und Workshops
Qualifikationen:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium an einer Universität, bevorzugt mit Promotion oder vergleichbare berufliche Leistung
Mehrjährige Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement, insbesondere in der Arbeit mit nationalen und internationalen Förderinstitutionen und deren Programmen
Idealerweise erste Personalführungserfahrung
Gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Hochschul(förder)landschaft
Vertrautheit mit Hochschulstrukturen und universitären Organisationsabläufen
Erfahrung in der Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Dienstleistungs- und Serviceorientierung
Teamfähigkeit verbunden mit einem hohen Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative
Kommunikationsstärke, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung.
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