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Fachreferentin / Bereichsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen
München
Aktualität: 09.12.2024
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09.12.2024, AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH
München
Fachreferentin / Bereichsleitung (m/w/d) Kindertageseinrichtungen
Über uns:
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senioren, Migranten und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten?
Aufgaben:
- Steuerung aller referatsbezogener Prozesse
- Mitarbeiterführung /Personalgespräche
- Fortbildungsmaßnahmen leiten und initiieren
- Personalcontrolling in Bezug auf BayKiBiG-relevante Kriterien
- Finanzcontrolling, der Einnahmen und Ausgaben der Kitas
- Fach- und Dienstaufsicht
- Unterstützung und Beratung der Einrichtungsleitungen in sämtlichen einrichtungsbezogenen, strategischen und personellen Belangen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium: Sozialpädagoge (Dipl., B.A., M.A.), Kindheitspädagoge (B.A., M.A.), oder vergleichbare Studiengänge
- Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung einer Kindertageseinrichtung
- Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Adebis und im BayKiBiG
- Erfahrung in Dokumentationsprozessen
- Teamfähigkeit und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sehr guter Umgang mit MS-Office
- Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
Wir bieten:
- Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
- Großraumzulage i.H.v. 90,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 45,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung
- Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
- Betriebliche Altersversorgung
- Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
- Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass
- Mehr zu AWO-Benefits hier
Unser Kontakt:
Für Rückfragen steht ihnen gerne Christine Albiez unter Tel. 089 / 45832 -174 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Weitere Informationen:
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
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