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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Intermodale Mobilität und KI
2024-05-08
Technische Hochschule Ingolstadt
Ingolstadt
08.05.2024Technische Hochschule IngolstadtIngolstadtWissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Intermodale Mobilität und KIErforschung und Entwicklung von intermodalen Verkehrs- und Mobilitätskonzepten in Zusammenarbeit mit Praxispartnern des Projektkonsortiums "Coal2Cable" (BMDV Forschungsprojekt)
Multiperspektivische Analyse eines Seilbahnsystems als Ergänzung zum lokalen ÖPNV-Angebot (z.B. Wirtschaftlichkeit, gesellschaftliche Akzeptanz, Mobilitäts- und Verkehrsdaten)
Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen für (ÖPNV-)Stakeholder im Untersuchungsgebiet
Projektmanagement im BMDV Forschungsprojekt "Coal2Cable" (Organisation und Durchführung von Projektmeetings, Konsolidierung der Projektergebnisse in Form von Berichten, Abstimmung mit internen Fachbereichen wie dem Forschungscontrolling)
Die Stelle bietet die Option zur PromotionWissenschaftlicher Hochschulabschluss in Mobilitäts-/Verkehrsmanagement, Digital Business, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Data Science bzw. einem verwandten Bereich
Theoretisches und praktisches Wissen im Bereich Mobilität und Verkehr der Zukunft sowie im Bereich Künstlicher Intelligenz sind von Vorteil
Erfahrungen in der Erstellung von Verkehrs- und Mobilitätskonzepten sind von Vorteil
Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Ergebnisorientierung und Zuverlässigkeit
08.05.2024Technische Hochschule IngolstadtIngolstadtInformatiker (m/w/d)Planung, Betrieb und Wartung aller dezentralen IT-Systeme der Fakultät Informatik
Software-Deployment für Mischformen von Linux-, macOS- und Windows-Systemen
Unterstützung des Technischen Betriebsamts und des Zentralen IT-Services bei fachtechnischen Aufgaben an der gesamten HochschuleAbgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systementwicklung oder Systemintegration
Erfahrung in der IT-Systembetreuung und Systemadministration von PCs, Servern (Linux, macOS, Windows) und LANs
Spezialkenntnisse im Bereich der Entwicklung; insbesondere Programmierung, Virtualisierung (z.B. VirtualBox, Docker, KVM) und Revisionskontrolle (z.B. git)
Sicheres und freundliches Auftreten
08.05.2024Gemeinde BötzingenBötzingenSchulsekretariat (m/w/d)Alle die Schule betreffenden Verwaltungs- und Sekretariatsarbeiten
Haushaltsführung
RechnungswesenEine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder kaufmännische bzw. vergleichbare Ausbildung
Sicherheit bei der Anwendung von MS-Office-Produkten und gute EDV-Kenntnisse
Freude am Umgang mit Kindern
Sicheres und Loyales Auftreten gegenüber Kindern, Eltern und Lehrkräften
Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
Belastbarkeit, ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Mitarbeiter/in (w/m/d) Administration der eAkte
2024-05-08
Niedersächsischer Landtag Landtagsverwaltung
Hannover
08.05.2024Niedersächsischer Landtag LandtagsverwaltungHannoverMitarbeiter/in (w/m/d) Administration der eAkteKonzeption, Fortentwicklung und technische Administration der eAkte Produktiv-und Entwicklungssysteme,
Umfassende Betreuung und Weiterentwicklung des MS Office-Einsatzes, einschließlich Grundsatzfragen, Release- und Patchmanagement, Integration in Fachverfahren, Makroprogrammierung sowie kontinuierliche Optimierung,
Erstellung, Umsetzung, Kontrolle und Fortschreibung der aufgabenspezifischen Sicherheitskonzeptionen sowie
Projektarbeit bei der Migration bzw. Einführung neuer Anwendungen.Eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung (z.B. in der Fachrichtung Informatik) oder gleichwertige, aufgrund eines erfolgreichen Abschlusses einer Berufsausbildung im Bereich der Informatik und in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen.
Von Vorteil sind:
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sowie
Teamfähigkeit.
Techniker*in (m/w/d) Entwässerung und Leitungen
2024-05-08
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen
Mönchengladbach, Wesel
08.05.2024Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-WestfalenMönchengladbach, WeselTechniker*in (m/w/d) Entwässerung und LeitungenBearbeitung von selbstständigen Technikeraufgaben des Sachgebietes Anbau, Sondernutzung, Recht: Schwerpunkt Entwässerung und Leitungen
Prüfung und Qualitätskontrolle der Entwässerungsgebührenbescheide
Unterstützung der technischen Antragsprüfung LeitungswesenAbgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik
Sie sind teamfähig.
Sie können gut analysieren und hinterfragen.
Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.
Stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei Burscheid (m/w/d)
2024-05-08
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen
Burscheid
08.05.2024Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-WestfalenBurscheidStellvertretende Leitung der Straßenmeisterei Burscheid (m/w/d)Stv. Meistereileitung
Leitung und verantwortliche Organisation des Betriebsdienstes der MeistereiAbgeschlossene Qualifizierung zur/zum Straßenwärtermeister*in bzw. Bachelor Professional im Straßenbetriebsmanagement
Langjährige Erfahrung im Straßenbetriebsdienst
Sie haben erste Führungserfahrung.
Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.
Sie sind ein motiviertes Organisationstalent.
Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.
Vermessungstechniker*in / Geomatiker*in (m/w/d)
2024-05-08
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen
Hagen
08.05.2024Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-WestfalenHagenVermessungstechniker*in / Geomatiker*in (m/w/d)Mitarbeit bei Ing.- und Katastervermessungen mit Aufgaben schwieriger ArtAbgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in
Sie sind teamfähig.
Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.
Techniker*in Tiefbau, Team Tiefbau/Fachdienst Straßenbau und Verkehrssicherheit
2024-05-08
Kreis Pinneberg
Elmshorn
08.05.2024Kreis PinnebergElmshornTechniker*in Tiefbau, Team Tiefbau/Fachdienst Straßenbau und VerkehrssicherheitAusschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs, Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
Planung, Ausschreibung und vertragliche Abwicklung von Straßenausstattungen (Fahrzeugrückhaltesysteme, Markierung, Beschilderung, Leitpfosten)
Bearbeitung von selbstständigen Technikeraufgaben im Sachgebiet Aufgrabungsmanagement
Umsetzung von verkehrsrechtlichen Anordnungen an Kreisstraßen
Mitwirkung bei der Ausbildung von Nachwuchskräften
fachliche Beteiligung bei Stellungnahmen zu Bauanträgen
Aufbau und Pflege eines Aufgrabungskatasters
Unterstützungsleistungen für andere Fachdienste des KreisesEine Ausbildung als Staatlich geprüfter Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau) alternativ entsprechende Erfahrung aufgrund mehrjähriger beruflicher Tätigkeit in diesem Aufgabengebiet
EDV-Kenntnisse in der Fachanwendung MS Office und idealerweise in AVA-Programmen
Kenntnisse der üblichen Straßen- und Erdbaunormen
Allgemeine Kenntnisse im Baurecht (VOB)
Bereitschaft zur Mitwirkung an allgemeiner Rufbereitschaft
Selbstständige, strukturierte, vorausplanende und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Fähigkeit zum konstruktiven Ausgleich unterschiedlicher Interessen
Überzeugungsfähigkeit
Qualitätsorientiertes und wirtschaftliches Handeln
Teamfähigkeit
Belastbarkeit und Flexibilität
Befähigung zur Ausbildung von Nachwuchskräften bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Bereitschaft und Fähigkeit zum Außendienst auch in unwegsamem Gelände, Führen eines Dienst-Pkws, Fahrerlaubnis Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 nach GER/CEFR)
Personalreferent (m/w/d) in der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung
2024-05-08
Technische Hochschule Ingolstadt
Ingolstadt
08.05.2024Technische Hochschule IngolstadtIngolstadtPersonalreferent (m/w/d) in der Abteilung Service Recruiting und PersonalentwicklungBetreuung und Abwicklung von Bewerbungsverfahren zur Suche und Einstellung von wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeitenden
Betreuung von Berufungsverfahren zur Suche und Einstellung von Professorinnen und Professoren
Erstellung von Stellenbewertungen nach TV-L
Beratung bei und Beurteilung personalrechtlicher Fragestellungen inkl. Recherche und Auslegung von entsprechenden arbeitsrechtlichen Urteilen
Mitarbeit in Projekten und ggf. Betreuung von SonderaufgabenAbgeschlossenes Bachelorstudium vorzugsweise im personalrechtlichen oder arbeitsrechtlichen Bereich oder alternativ eine Ausbildung mit Bezug zu den Aufgaben und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
Erste nachgewiesene praktische Erfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personal- und Arbeitsrecht
Affinität zu arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und Erfahrung in der Recherche und im Lesen von rechtlichen Texten und Urteilen
Ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikations-/Netzwerkfähigkeit über verschiedene Hierarchiestufen hinweg
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
08.05.2024Stadt UhingenUhingenFachkraft für Bäderbetriebe (w/m/d)Beaufsichtigung und Überwachung des Badebetriebes
Betreuung der Badegäste
Einleitung und Durchführung von Rettungsmaßnahmen sowie Erster Hilfe
Kontrolle und Sicherung des technischen Betriebsablaufes sowie der Wasserqualität und Hygiene
Durchführung von Reinigungs- und PflegearbeitenAbgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe oder erfahrener Rettungsschwimmer mit Kenntnissen in der Bädertechnik, Kassenführung, Abrechnung und Aufsicht (m/w/d)
Aufgeschlossenes, besucherfreundliches Auftreten sowie eine hohe Serviceorientierung gegenüber unseren Badegästen
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen
Spezialist*in Digitale Infrastruktur
2024-05-08
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH
Eschborn
08.05.2024Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbHEschbornSpezialist*in Digitale InfrastrukturBauen in der Internationalen Zusammenarbeit (IZ) findet in einem spannenden kulturellen und politischen Umfeld statt, das Chancen und Herausforderungen bereithält. Die Gruppe Bauen in der IZ unterstützt weltweit Vorhaben der GIZ bei der Konzeptionierung, Planung und Durchführung unterschiedlichster Baumaßnahmen im Auftrag von deutschen Bundesministerien und anderen Gebern. Das Aufgabengebiet ist vielseitig und reicht vom Aufbau technischer und sozialer Infrastruktur bis hin zu technisch anspruchsvollen Gebäuden. Dabei spielen eine Vielzahl von Nachhaltigkeitsthemen wie beispielweise die Verwendung lokaler Materialen, »grünes« und nachhaltiges Bauen sowie langfristige Instandhaltungs- und Nutzungskonzepte eine wichtige Rolle. Die GIZ übernimmt bei der Umsetzung dieser Maßnahmen in erster Linie Koordinations- und Steuerungsaufgaben. Die Gruppe Bauen in der IZ steuert ein großvolumiges operatives Portfolio im In- und Ausland.
Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen im Rahmen der begleitenden Maßnahmen für Betrieb und Wartung von Gebäuden und technischer Infrastruktur (wie z.B. Wasser - oder Energieversorgungssystemen)
Anpassung bestehender Systeme an spezifische Projektanforderungen und/oder Erstellung maßgeschneiderter digitaler Lösungen von Grund auf, um den spezifischen Anforderungen von GIZ-Projekten gerecht zu werden
Entwicklung von digitalen Lösungen für Services für Nutzer und Betreiber von Infrastrukturmaßnahmen bzw. technischen Versorgungssystemen in den Partnerländern der GIZ
Beratung zu digitalen Werkzeuganforderungen, Softwareentwicklung/-lizenzierung und Einhaltung bewährter Verfahren
Erstellung visueller Prototypen und Förderung von Innovationen Optimierung der Dokumenten- und Dateiverwaltungsprozesse innerhalb der Baugruppe zur Steigerung der Effizienz bei der Verfolgung und Wiederherstellung durch Nutzung vorhandener Ressourcen
Sicherstellung des standardmäßigen IT-Supports, der Fehlerbehebung und der Netzwerkpflege innerhalb der Baugruppe und verwandter GIZ-Projekte
Unterstützung von GIZ-Projekten (als Teil des Helpdesks der Baugruppe) bei IT-bezogenen begleitenden Maßnahmen innerhalb der geplanten Baumaßnahmen
Bereitstellung von Schulungsdiensten für Administrator*innen und Benutzer*innen im Auftrag von laufenden GIZ-Projekten
Unterstützung bei der Rekrutierung von Expert*innen und Überwachung von DigitalisierungsprojektenAbgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Informatik oder einem vergleichbarem Studiengang, alternativ eine vergleichbare IT-Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung in Design, Programmierung und Testen von Software auf verschiedenen Plattformen, insbesondere im Bereich Gebäudeinfrastruktur und Umwelt
Erfahrung in der Entwicklung von digitalen Serviceleistungen im Bereich Betrieb und Wartung von technischer Infrastruktur
Umfassende Erfahrungen mit Datenverwaltungssystemen und Regulierungstools sind von Vorteil
Mehrjährige Auslandserfahrung, insbesondere in einem afrikanischen und fragilen Kontext
Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und praktische Veranlagung
Schnelle Auffassungsgabe und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten
Erste Erfahrungen in der internationalen Zusammenarbeit wünschenswert
Verhandlungssichere Englisch- und Französischkenntnisse; Grundkenntnisse in Deutsch sind von Vorteil
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.
Leitung (m/w/d) der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung
2024-05-08
Technische Hochschule Ingolstadt
Ingolstadt
08.05.2024Technische Hochschule IngolstadtIngolstadtLeitung (m/w/d) der Abteilung Service Recruiting und PersonalentwicklungLeitung der Abteilung Service Recruiting und Personalentwicklung mit ca. 10 Mitarbeitenden
Verantwortung des Employer Branding, Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der THI als Arbeitgeber und Vertretung der Hochschule als Arbeitgeber in internen Gremien und gegenüber externen Partnern
Verantwortung und Weiterentwicklung des Recruitings, d.h. aller Bewerbungs- und Berufungsverfahrens inkl. der Stellenbewertungen nach TV-L
Verantwortung und Weiterentwicklung der Personalentwicklung
Laufende Optimierung der Prozesse, Verantwortung der Personalsysteme sowie Konzeption und Betreuung von WeiterentwicklungsprojektenAbgeschlossenes Masterstudium vorzugsweise im personalrechtlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Mehrjährige Führungserfahrung vorzugsweise im öffentlichen Sektor wünschenswert
Sehr ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikations-/Netzwerkfähigkeit über verschiedene Hierarchiestufen hinweg
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sachbearbeiter (m/w/d) Internationales Onboarding
2024-05-08
Technische Hochschule Ingolstadt
Ingolstadt
08.05.2024Technische Hochschule IngolstadtIngolstadtSachbearbeiter (m/w/d) Internationales OnboardingMitarbeit bei der Akquise, dem Onboarding und der Integration internationaler Vollstudierender
Allgemeine Beratung und Betreuung aller internationalen Studienbewerber und Studierender zu Leben und Studium in Deutschland,
Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
Unterstützung bei der Projektdurchführung und Stipendien für internationale VollstudierendeAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder alternativ: abgeschlossener einschlägiger Hochschulabschluss und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Erfahrungen in der Betreuung und Beratung von internationalen Studierenden oder ähnlicher Zielgruppen ist von Vorteil
Kenntnisse im Ausländerrecht sind von Vorteil
Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz sowie gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
08.05.2024Stadt IngolstadtIngolstadtSachbearbeiter /-in (m/w/d) für den Bereich GrundsteuerEigenständige Sachbearbeitung der Grundsteuer A und B
Umsetzung der Grundsteuerreform
Kommunikation mit den Steuerpflichtigen, steuerlich Vertretenden und dem Finanzamt sowie Zusammenarbeit mit anderen Ämtern innerhalb der Stadtverwaltung
Bearbeitung von einfachen Widersprüchen
Vertretung Sachbearbeitung HundesteuerSicheres, freundliches und kompetentes Auftreten
Hohe Kommunikationsbereitschaft und Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und organisatorische Kompetenz
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (Word, Excel, Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Programme einzuarbeiten
08.05.2024Deutsche BundesbankFrankfurt am MainSenior Recruiter*inAls Teil unseres Rekrutierungs-Teams verantworten Sie Ausschreibungs-, Sourcing-, Auswahl- und Besetzungsverfahren, mit Fokus auf IT- und quantitative Profile, von der Ausgestaltung der Anforderungsprofile und der Medienpläne über die Durchführung von Auswahlverfahren bis hin zur Einstellung.
Sie beraten die einstellenden Führungskräfte im gesamten Prozess der externen Rekrutierung und steuern die erforderlichen Prozessschritte federführend.
Für Interessierte und Bewerbende sind Sie vom Sourcing bis zur Einstellung das Gesicht der Bundesbank und sind dabei besonders in Social Media/Active Sourcing zu Hause.
Auf Basis regelmäßiger Zielgruppen-, Markt- und Trendanalysen entwickeln Sie unsere Ansprache- und Rekrutierungsstrategien weiter und bringen Ihre Expertise auch in übergeordnete HR-Projekte ein.Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Recht/Psychologie, Pädagogik, Politologie)
Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Recruiter*in, idealerweise mit dem Rekrutierungsschwerpunkt IT und/oder quantitative Profile
Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Gestaltung von rechtssicheren und zugleich zeitgemäßen Recruiting- und Auswahlprozessen
Erfahrungen im öffentlichen Dienst sind von Vorteil
Ausgeprägte Service- und Zielgruppenorientierung kombiniert mit sehr guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten und einer selbständigen und zugleich teamorientierten Arbeitsweise
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Pädagogische Fachkräfte - Erzieher, Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d)
2024-05-08
Rasselbande Schenefeld gGmbH
Schenefeld
08.05.2024Rasselbande Schenefeld gGmbHSchenefeldPädagogische Fachkräfte - Erzieher, Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d)Relevante TätigkeitenDu hast eine pädagogische Ausbildung und Berufserfahrung im frühkindlichen Bereich (Erzieher/SPA m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation nach der Personalqualifikationsverordnung Schleswig-Holstein
Du pflegst eine wertschätzende, partnerschaftliche und offene Kommunikation zu den Kindern, den Eltern, dem Träger und allen Mitarbeitenden
Du erkennst die Einzigartigkeit der Kinder, du verstehst ihr Handeln und du setzt auf ihre Entscheidungsfähigkeit
Du wendest die Pädagogik an und lässt auch intuitive Entscheidungen aus dem Bauch heraus zu
Konflikte kannst du ansprechen und aufklären sowie Vereinbarungen treffen
Du bist an den Wünschen und Meinungen von Eltern interessiert und übst konstruktiven Umgang mit Elternbeschwerden
Du teilst unsere Überzeugung, dass sehr viel gelöst und vereinbart werden kann
Du bist belastbar und dir deiner Rolle sowohl inhaltlich als auch zeitlich bewusst
Stadtplaner (w/m/d) für das Sachgebiet Stadtplanung, Landschaftsplanung und Grünwesen, Geoinformation
2024-05-08
Stadt Fürstenfeldbruck
Fürstenfeldbruck
08.05.2024Stadt FürstenfeldbruckFürstenfeldbruckStadtplaner (w/m/d) für das Sachgebiet Stadtplanung, Landschaftsplanung und Grünwesen, GeoinformationDie Stadt Fürstenfeldbruck hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt, bis ins Jahr 2035 klimaneutral zu sein und strebt eine nachhaltige Stadtentwicklung an. Der Bereich Stadt- und Landschaftsplanung steht vor einer Vielzahl spannender und richtungsweisender Aufgaben. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrem Können an entsprechenden Lösungen mitzuwirken.
Selbständige Bearbeitung und Betreuung von vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplänen
Vorbereitung und Durchführung von Fachbeiräten
Planungsrechtliche und städtebauliche Stellungnahmen zu BauvorhabenAbgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur und/oder Stadt- und Raumplanung mit Vertiefung Städtebau bzw. ein vergleichbares Studium
Fundierte Kenntnisse im BauGB, der BayBO
Sehr gute EDV-Kenntnisse (Autodesk CAD/ neueste Version, GIS, MS-Office)
Berufserfahrung erwünscht, möglichst auch in der öffentlichen Verwaltung
Kreativität, konzeptionelles Arbeiten, Problemlösungskompetenz
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
Abfallbeauftragter (m/w/d) für Gefahrgut für konventionelle Schadstoffe
2024-05-08
Helmholtz-Zentrum Hereon
Geesthacht (bei Hamburg)
08.05.2024Helmholtz-Zentrum HereonGeesthacht (bei Hamburg)Abfallbeauftragter (m/w/d) für Gefahrgut für konventionelle SchadstoffeÜberwachung der Einhaltung der Gefahrgutvorschriften und des Umgangs mit Gefahrgut
Kontrolle der Behandlung und des Verbleibs der Abfälle
Anzeige von Mängeln und Fehlern, die die Sicherheit der Gefahrgutlagerung und -beförderung beeinträchtigen können
Beratung bei allen Fragen in Zusammenhang mit der Gefahrgutlagerung und -beförderung
Erstellung der Gefahrgutberichte/statistische Auswertungen
Überwachung des Abfallmanagements
Implementierung von Verbesserungen
Schulung der KollegInnen
Teilnahme an den regelmäßig vorgeschriebenen FortbildungenFür die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet - einen qualifizierten Kollegen (m/w/d), der bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.
Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften (anerkannten) Techniker/Technikerin der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder vergleichbar
Atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung
Erfahrung im Abfallmanagement
Kenntnisse über Reststoffverarbeitungsverfahren und über Abfallbehandlungsmöglichkeiten
Kenntnisse in den Bereichen Gefahrgut und anderen Umweltrechtsgebieten
Fachkunde als Abfallbeauftragter gemäß § 60 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und § 9 Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV)
Kontrollbereichstauglichkeit
Sicherer Umgang mit gängiger Office Software
Eigenverantwortliche, effiziente, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen
Verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung
08.05.2024Stiftung KBZOBiberachSonderschullehrer:inSie beraten im Rahmen der sonderpädagogischen Frühförderung und Frühberatung mit dem Schwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung Familien mit Kindern in der Altersspanne zwischen Geburt und Einschulung, bei denen sich Fragen zur Entwicklung ergeben oder die einen erhöhten Förderbedarf aufweisen.
Sie gestalten in einem multiprofessionellen Team aus den Fachbereichen Heilpädagogik, Sonderpädagogik, Ergotherapie und Physiotherapie Frühförderangebote
Sie nutzen und gestalten Netzwerke, zu denen andere Frühförderstellen und weitere Institutionen gehören.
Sie fördern und fordern unsere Kinder und/oder Schüler:innen mit Behinderung.W/m/d I 50-100%, mind. 50% Anteil in der Frühförderung I TV-L EG 13 oder A 13
Sie haben das 2. Staatsexamen Lehramt Sonderpädagogik erfolgreich abgeschlossen, gerne mit Schwerpunkt Frühförderung
Ihre ausgeprägte pädagogische und soziale Kompetenz, insbesondere in den Bereichen Diagnostik und Beratung
Ihre flexible, engagierte und offene Art, sowie die Motivation in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten
08.05.2024Staatliches Bauamt Nürnberg PersonalstelleNürnbergVerwaltungsbeschäftigte (m/w/d)Vorzimmertätigkeiten im Fachbereich Hochbau
Abwicklung der Fortbildungsangelegenheiten
Programmbasierte Stammdatenpflege im Haushaltsprogramm »HaSta« für den Fachbereich Hochbau
TelefonvermittlungErfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungs(fach)angestellte (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Kauffrau (m/w/d) für Bürokommunikation oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
Präsenzzeit am Nachmittag erwünscht
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GER / CEFR)
Selbstständige, aufgabenorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Organisationsvermögen, Serviceorientierung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verwaltungsangestellte/r (m/w/d) Finanzmanagement / Büroorganisation
2024-05-08
Universität Stuttgart
Stuttgart
08.05.2024Universität StuttgartStuttgartVerwaltungsangestellte/r (m/w/d) Finanzmanagement / BüroorganisationDie Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber soll Managementprozesse des Instituts und gleichzeitig auch technische Aufgaben unterstützen. Hierzu zählen u. a. die administrative Unterstützung im Bereich der Drittmittelvorhaben und Verwaltungsaufgaben. Auch die Kommunikation mit anderen Einrichtungen innerhalb der Universität Stuttgart ist ein wichtiger Teil des Aufgabenprofils der Stelle.
Unterstützung des finanziellen Managements des Instituts, insbesondere im Bereich der finanziellen Abwicklung von Drittmittelprojekten und des Rechnungswesens
Kontrolle der Budgets und Abgleich mit dem universitären SAP System
Beschaffung und Inventarisierung von Hard- und Software
Koordination und Aktualisierung des Web-Auftritts des Instituts
Sicherung und Archivierung von abgeschlossenen Forschungsvorhaben
Beschaffung von Büromaterial
Aufgaben in der Institutsbibliothek
Vertretungsaufgaben im SekretariatSie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Darüber hinaus werden folgende Kenntnisse / Erfahrungen erwartet:
Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Managements von Haushalten oder Projekten
Erfahrungen im Bereich der Beschaffung und der Verwaltung im Bereich von Projekten
Grundkenntnisse von SAP S/4HANA sind von Vorteil
Erfahrungen im Bereich wissenschaftlicher Einrichtungen oder der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse und die sichere Anwendung des Office-Pakets werden ebenfalls erwartet.
Pädagogische Hilfskräfte (m/w/d)
2024-05-08
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.
Unterhaching
08.05.2024Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.UnterhachingPädagogische Hilfskräfte (m/w/d)* Betreuung und kreative Freizeitgestaltung im Rahmen unserer
Mittagsbetreuung in der Grundschule
* enge Kooperation mit dem Schulkollegium und dem AWO-Team am
Schulstandort* idealerweise mit Erfahrung in der Mittags- oder Ganztagsbetreuung
* mit Engagement für Kinder
* mit Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Schulbetrieb
* vorzugsweise mit Fähigkeiten aus den Bereichen Sport, Musik,
Erlebnispädagogik sowie kreativen Fertigkeiten
Elektroingenieurin / Elektroingenieur (w/m/d) für das Standort-/ Facilitymanagement
2024-05-08
Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei
Stuttgart
08.05.2024Präsidium Technik, Logistik, Service der PolizeiStuttgartElektroingenieurin / Elektroingenieur (w/m/d) für das Standort-/ FacilitymanagementBearbeitung komplexer Einzelfälle der Themen Elektro, Blitzschutz, Klima, Netzersatzanlagen
Berichtswesen des Facility-Dienstleisters (erarbeiten, kontrollieren, auswerten, ggf. erweitern)
Sonderaufgaben (wie bspw. NEA-Bericht, Verbrauchsanalyse, Schleifenimpedanz, Alarmierung, Arbeitssicherheit etc.)
Sicherstellung der Einheitlichkeit bei der Planungshandbuch- und Musterplanumsetzung
Fortschreibung / Unterstützung bei der Aktualisierung vorhandener Planungshandbücher
Dokumentation von Normen/Vorschriften, Technischen Unterlagen, Standort-/Bestandsunterlagen
Dokumentationspflege und regelmäßige Betriebsoptimierung an Leitstellenkonzentratoren
Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen
Vorbereitung und Begleitung der FM-AusschreibungErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen oder einer anderen für den technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Tätigkeit erforderlich.
Oder eine fachspezifische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Oder in mehrjähriger Tätigkeit gewonnene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Fachkenntnisse in den gültigen DIN-/VDE Normen für Elektroanlagen und Blitzschutzinstallationen
Führerschein Klasse B
Erfahrungen im Bereich Standortmanagement (bestenfalls im Betrieb von Infrastrukturen in Mobilfunknetzen)
Erfahrung in der Bewirtschaftung und Verwaltung von Liegenschaften sowie der Durchführung von Standortanalysen
Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Koordinierungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft
Ein hohes Maß an Eigenständigkeit bei der Umsetzung komplexerer Aufgabenstellungen
Analytisches Denken und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
Eigeninitiative sowie selbstständiges zielorientiertes Arbeiten
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Durchsetzungs- und Planungsvermögen sowie die Fähigkeit zum strategischen konzeptionellen und lösungsorientierten Arbeiten
08.05.2024dbb beamtenbund und tarifunionBerlinJurist (m/w/d)Als Verhandlungsführer/in oder verhandlungsbegleitende/n Referent/in in Tarifverhandlungen gestalten Sie die kollektiven Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst
Sie beraten und unterstützen unsere Mitgliedsorganisationen in tarifrechtlichen FragenEin erfolgreich abgeschlossenes, juristisches Studium und Referendariat
Sie haben Interesse an politischen Abläufen und arbeitspolitischen Themen
Sie haben Freude am Verhandeln und am Durchsetzen von Interessen
Eine selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist runden Ihr Profil ab
08.05.2024Stadt Lauingen (Donau)LauingenBauamtsleitung (m/w/d)Verantwortung für Bauprojekte wie den Neubau eines Feuerwehrhauses mit integriertem Bauhof sowie die Sanierung oder den Neubau unserer Schulen im Rahmen einer umfassenden Schulentwicklungsplanung. Das Gesamtvolumen dieser Vorhaben beläuft sich auf etwa 60 bis 70 Millionen Euro.Ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen
Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere Kenntnisse auf den Gebieten des allgemeinen Verwaltungsrechts sowie im Bau-, Planungs- und Vergaberecht
Mehrjährige Erfahrung in einer Leitungstätigkeit, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einem kommunalen Unternehmen
Eigenständige, innovative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Flexibilität
Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Bürgerfreundlichkeit
Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen und Veranstaltungen
08.05.2024Landeshauptstadt MünchenMünchenCommunity Health Nurse (w/m/d)Als Community Health Nurse sind Sie zuständig für die Konzeptionierung und Umsetzung des Pilotprojektes »Community Health Nurse Ansatz in der kommunalen Gesundheitsvorsorge«. Unter anderem gehört zu Ihren Aufgaben die Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung beim Aufbau von wohnortnahen, niedrigschwelligen Anlaufstellen im Quartier (GesundheitsTreffs). Zudem sind Sie für die Erhebung der gesundheitsbezogenen Bedarfe im Stadtteil sowie die Prüfung neuer Konzepte und Interventionsansätzen zur Verbesserung der Gesundheitsvorsorge im Stadtteil auf ihre Umsetzbarkeit zuständig. Die Beratung, Begleitung und Vermittlung von Klient*innen zu gesundheitlichen Fragestellungen und Versorgungskoordination (Case- und Caremanagement) runden Ihr Aufgabengebiet ab. Sie arbeiten dazu eng mit den multiprofessionellen Teams der GesundheitsTreffs, bestehend aus einer Ärzt*in, Sozialpädagog*innen und medizinischen Fachangestellten, zusammen. Die individuelle Betreuung und Beratung von Klient*innen erfolgt in den GesundheitsTreffs und teilweise in Form von Hausbesuchen.
Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, sofern die Anwesenheitszeiten der beiden Teilzeitkräfte so untereinander abgestimmt werden, dass sich die Arbeitszeiten der beiden Teilzeitkräfte miteinander ergänzen.Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Fachrichtung Pflege mit dem inhaltlichen Schwerpunkt »Community Health Nursing« oder »Advanced Nursing Practice« oder
Eine Bewerbung ist auch kurz vor dem Master-Abschluss der Fachrichtung Pflege mit dem inhaltlichen Schwerpunkt »Community Health Nursing« oder »Advanced Nursing Practice« möglich
Fachkenntnisse: in den Bereichen der Gesundheitsförderung und Prävention
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Beherrschen von Präsentationstechniken
Von Vorteil sind
Praktische Erfahrungen in der Gesundheitsberatung
Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und Kooperation mit sozialen Einrichtungen
Eine mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Bereich der Pflege
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) BIM-Lebenszyklus (Schnittstellen Planung zu Bau und Bau zu Betrieb)
2024-05-08
Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement
Wiesbaden, Eschwege
08.05.2024Hessen Mobil Straßen- und VerkehrsmanagementWiesbaden, EschwegeMitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) BIM-Lebenszyklus (Schnittstellen Planung zu Bau und Bau zu Betrieb)Schwerpunkt: Schnittstellen Planung zu Bau und Bau zu Betrieb
Fachliche Betreuung und Beratung mit Schwerpunkt Bau insbesondere an der Schnittstelle von Bau zu Betrieb (Überführung des As-built-Modells als Grundlage für einen späteren digitalen Zwilling) bei Straßen- sowie Ingenieurbaumaßnahmen nach der BIM-Methode
Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung von BIM-relevanten Inhalten in Bauverträgen u.a. für die spätere Erstellung eines digitalen Zwillings (z.B. hinsichtlich der erforderlichen betrieblichen Ansprüche und der Informationsbedarfstiefe)
Unterstützung der operativen Ebene bei der Wahrnehmung der BIM-Rollen
Mitwirkung bei der Standardisierung und der Evaluation der BIM-Prozesse bei Hessen MobilAbgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Umfangreiche Kenntnisse und Berufserfahrungen in der baulichen Realisierung und den betrieblichen Anforderungen von Straßen- und Ingenieurbaumaßnahmen sind von Vorteil
Grundkenntnisse in der Anwendung, Pflege und Verwaltung von Straßeninformationsdatenbanken sind wünschenswert
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens europäisches Sprachniveau Level C1 erforderlich)
Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Standardsoftware
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie hohe Verantwortungsbereitschaft, außergewöhnliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Die Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in komplizierte Aufgabenbereiche einzuarbeiten
Durchsetzungsvermögen sowie Darstellungs-, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
Systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Klares Analyse- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit wirtschaftlich zu denken und zu handeln
Teamfähigkeit, hohes Engagement und Zuverlässigkeit
Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.
Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) BIM-Lebenszyklus Schwerpunkt: Projekte im Bau
2024-05-08
Hessen Mobil Straßen- und Verkehrsmanagement
Wiesbaden, Eschwege
08.05.2024Hessen Mobil Straßen- und VerkehrsmanagementWiesbaden, EschwegeMitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) BIM-Lebenszyklus Schwerpunkt: Projekte im BauBuilding Information Modeling (BIM) ist für Sie die Gegenwart und Zukunft des Planens, Bauens und Verwaltens?
Sie sind begeistert von der digitalen Transformation und nachhaltigen Innovationen?
BIM wird bestehende Prozesse verändern
Hessen Mobil, eine moderne Verwaltung, die neuen Themen offen gegenübersteht, stellt sich dieser Aufgabe aktiv - unterstützen Sie uns!
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen:
Fachliche Betreuung und Beratung für die Realisierung von Straßen sowie Ingenieurbauwerken nach der BIM-Methode und bei der Nutzung der eingesetzten BIM-Tools (z.B. CDE)
Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung von BIM-relevanten Inhalten in Bauverträgen (z.B. Erstellung der Auftraggeber-Informations-Anforderungen (AIA))
Unterstützung der operativen Ebene bei der Wahrnehmung der BIM-Rollen im Bau
Mitwirkung bei der Standardisierung und der Evaluation der BIM-Prozesse bei Hessen MobilAbgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Umfangreiche Kenntnisse und Berufserfahrungen in der Realisierung von Straßen- und Ingenieurbauprojekten sind von Vorteil
Erfahrungen in der Bearbeitung/Betreuung von BIM-Projekten (vorrangig Bauprojekte) sind wünschenswert
Zertifizierung zur/m BIM Managerin/er (w/m/d) mit ggf. einem Nachweis einer Building SMART / VDI-Zertifizierung wäre besonders wünschenswert
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens europäisches Sprachniveau Level C1 erforderlich)
Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Standardsoftware
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit
Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie hohe Verantwortungsbereitschaft, außergewöhnliche Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in komplizierte Aufgabenbereiche einzuarbeiten
Durchsetzungsvermögen sowie Darstellungs-, Verhandlungs- und Organisationsgeschick
Systematische, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Klares Analyse- und Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit wirtschaftlich zu denken und zu handeln
Teamfähigkeit, hohes Engagement und Zuverlässigkeit
Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher ist die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich.
08.05.2024Landkreis TübingenTübingenSachgebietsleitung (m/w/d) StraßenverkehrsbehördeDie Leitung der Straßenverkehrsbehörde des Landkreises Tübingen
Die Führung und Steuerung des Sachgebietes Verkehrsrecht
Die Vorbereitung und Durchführung von Verkehrsschauen
Den Erlass verkehrsrechtlicher Anordnungen sowie die interne Bearbeitung von möglichen Widersprüchen und Klagen
Die Bearbeitung schwieriger Anträge auf Schwer- und Großtransportgenehmigung
Die Beratung der kreisangehörigen Kommunen in Fragen des Verkehrsrechts
Beratung und Koordination der kreisangehörigen Gemeinden zur Umsetzung einer klimaschutzorientierten VerkehrsplanungEin abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts -Public Management- bzw. Dipl. Verwaltungswirt*in (FH) oder einen Fach-/Hochschulabschluss aus den Bereichen Ingenieurwesen, Verkehrsplanung oder vergleichbare Studienabgänge
Ein sicheres Auftreten, auch im Rahmen öffentlicher Veranstaltungen und Freude im Umgang mit Menschen
Fundierte Verwaltungsrechtskenntnisse
Einschlägige Vorerfahrung auf dem Gebiet des Straßenverkehrsrechts und den dazu gehörenden, technischen Vorgaben sind wünschenswert (RASt, RAL, ERA, RSA 21, etc.)
Einen Führerschein der Klasse B
Referentin/ Referent (w/m/d) im Haushalt und Ressourcenmanagement
2024-05-08
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Ilmenau
08.05.2024Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, IlmenauReferentin/ Referent (w/m/d) im Haushalt und RessourcenmanagementSie begleiten und verhandeln haushaltsrechtliche Themen des ITZBund und der Kunden des ITZBund in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern.
Sie bearbeiten grundsätzliche Fragestellungen in Haushaltsangelegenheiten und Haushaltsrecht und entwickeln Konzepte und Steuerungsmodelle zur Haushaltsaufstellung und -durchführung.
Sie unterstützen die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit.
Darüber hinaus beraten Sie Entscheidungsträger und erstellen Berichte für alle Leitungsebenen.
Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.Gute Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes sowie Kenntnisse im Bereich der Haushaltsaufstellung und -führung
Erfahrungen in der Ressourcensteuerung, idealerweise bei einem IT-Dienstleister
Sicherer Umgang mit SAP-Anwendungen
Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten
Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.
In Ihre tägliche Arbeit bringen Sie kreative Fähigkeiten ein.
Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein.
Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.
Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.
Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange von schwerbehinderten Menschen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen.
Kinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in für eine Kinderkrippe
2024-05-08
Lebenshilfe Starnberg gGmbH
Starnberg
08.05.2024Lebenshilfe Starnberg gGmbHStarnbergKinderpfleger*in oder Heilerziehungspflegehelfer*in für eine KinderkrippeGestaltung des pädagogischen Alltags in Zusammenarbeit mit den Fachkräften
Betreuung und Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung
Unterstützung bei der Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten
Übernahme von einzelnen Angeboten mit einer Kleingruppe
Mitgestaltung bei Festen und Projekten
Zusammenarbeit mit den Eltern
Wertschätzender Umgang mit den Kolleg*innen
Sicherstellung eines liebevollen und sicheren Umfelds für die KinderAbgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation, die zur Tätigkeit einer pädagogischen Ergänzungskraft befähigt
Liebevoller Umgang mit Kindern im Alter von 1-3 Jahren
Kreativität und Einfallsreichtum bei der Gestaltung von pädagogischen Angeboten
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
08.05.2024Landeshauptstadt MainzMainzLeitung von Projekten im IT-Umfeld (m/w/d)Leitung von IT-Projekten bzw. Mitarbeit in IT-Projekten für die Bereiche Fachanwendungen, Hardware und Infrastruktur
Analyse der Fachanforderungen bzw. der Fachaufgaben
Erstellung von Projektpflichtenheften und Erarbeitung von Fachkonzepten
Planung und Überwachung von Projektressourcen (Personal, Zeit, Budget)
Durchführung von Marktanalysen
Projektunterstützung und -beratung bei der Einführung stadtweiter FachanwendungenEine der nachfolgenden Qualifikationen:
Befähigung für das Statusamt A11 LBesO der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I mit der Bereitschaft, den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in der Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, einem vergleichbaren IT-Beruf mit qualifizierter Weiterbildung in den genannten Aufgabenbereichen oder Bereitschaft zur Teilnahme an einem arbeitgeberfinanzierten Trainee-Programm
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Organisations- und Prozessmanagement, IT-Management, Wirtschaftsrecht, Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Gutes Verständnis für Organisations- und Geschäftsprozessmanagement
Projektmanagementerfahrungen im IT-Umfeld sind wünschenswert
Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Projektmanagement- und Organisationsbereich
Basiswissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Softwaretechnologien und Betriebssysteme
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamgeist und gute Kommunikationseigenschaften, Kooperationsfähigkeit
Prozessorientierte Arbeitsweise, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln
08.05.2024Regierungspräsidium StuttgartTübingenAssistenzkraft (w/m/d)Umfasst sind insbesondere die Verwaltung des Schriftgutes, Registrierung der Eingangspost, Terminüberwachung, Bearbeitung des Aktenrücklaufs und Aktenablage sowie Digitalisierungsarbeiten in der Registratur des Landesamts für Denkmalpflege am Dienstsitz Tübingen in insbesondere folgenden Bereichen:
Topografische (Papier-) Registratur (»Ortsakten« mit gesonderter Aktenführung für insbesondere »Planakten« zu Planungsverfahren verschiedenster Art sowie sonstige Dokumentationen)
Mitwirkung bei der elektronischen Aktenführung (E-Akte BW)
Schreibarbeiten (insbesondere per E-Mail)
Mitwirkung am Servicetelefon für Bürgerinnen und Bürger sowie Empfang von Besucherinnen/Besuchern, Handwerkerinnen/Handwerkern
Sonstige Büro-Servicearbeiten und allgemeine Assistenztätigkeiten, z. B. Verteilung der elektronischen und physischen Post
Vertretung im Geschäftszimmer (insbesondere Büromaterialbestellung, -verteilung, Fuhrparkbetreuung, Assistenztätigkeiten im Gebäudemanagement)
Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren (z.B. als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Verwaltungsfachangestellte/r) oder einem vergleichbaren Abschluss oder alternativ eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Assistenzbereich
Gutes schriftliches Ausdrucksvermögen, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sichere Rechtschreibung und Interpunktion
Kenntnisse der Microsoft Office-Programme (Outlook, Word, Excel)
Organisationstalent, Flexibilität, Kundenorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit
Vorkenntnisse beim Umgang mit Datenbanken
Von Vorteil sind
08.05.2024Stadtwerke Zweibrücken GmbHZweibrückenFunktionskraft (m/w/d)Durchführung von Saunaaufgüssen sowie Reinigung und Desinfektion der Saunaanlage
Betreuung der Saunagäste
Erste-Hilfe-Leistung
Kasse
Verkauf von Eintrittskarten, Badeartikeln etc.
Abrechnung der eingenommenen Geldbeträge
Verwaltung der Fundgegenstände
Umkleide
Reinigung und Desinfektion der Umkleide
Betreuung der BadegästeEine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
Ausbildung in Erste Hilfe
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen
Kaufmännische Grundkenntnisse sowie Computerkenntnisse
Effektive Organisation und selbstständiges Arbeiten
Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Juristische/r Sachbearbeiter/in für die Corona Hilfsprogramme (w/m/d)
2024-05-08
Investitionsbank Schleswig-Holstein
Kiel
08.05.2024Investitionsbank Schleswig-HolsteinKielJuristische/r Sachbearbeiter/in für die Corona Hilfsprogramme (w/m/d)In einem dynamischen und hoch komplexen Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit behalten Sie den Überblick und optimieren die Strukturen in der verwaltungsrechtlichen Abwicklung.
Sie bringen Ihre juristische und verwaltungsrechtliche Expertise als Spezialist für die Corona Hilfsprogramme mit, da Sie als Lösungsfinder sowie Qualitätsmanager in hoch komplexen Fallkonstellationen unterwegs sind.
Sie wissen, wie wichtig vertrauensvolle und nachhaltige Beziehungen und Zusammenarbeit sind: Entsprechend verlässlich vertreten Sie die IB.SH und das Land Schleswig-Holstein auch gegenüber Externen. Sie stimmen sich darüber hinaus eng mit Auftraggebern, dem Bereich Recht, externen Dienstleistern und Führungskräften der Stabilisierungsförderung ab.
Ihr Aufgabengebiet ist vielfältig - Sie übernehmen die Mitverantwortung für die Abwicklung der Schlussabrechnung und üben dort im Team die fachliche Führung der Kolleginnen und Kollegen aus. Bei Bedarf führen Sie erforderliche Schulungen eigenständig durch.Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation ist Voraussetzung.
Fachwissen in der Abwicklung von komplexen Förderprogrammen, idealerweise in den Corona Hilfen.
Ein Plus, aber kein Muss: Erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie Prozessmanagement.
Durch die hohe Dynamik der Programme wird insbesondere Ihre Fähigkeit zur zielgerichteten Priorisierung und Ihr Kommunikationstalent benötigt.
Dabei sind Sie eine souveräne, strukturierte und entscheidungsstarke Persönlichkeit, die ihre Überzeugungskraft erfolgreich einsetzt um Themen kontinuierlich voranzubringen und Neues aufzubauen, die außerdem Probleme ergebnisorientiert mithilfe ihres analytischen Sachverstands zu lösen versteht und es schätzt, sich gemeinsam mit dem Team für die nachhaltige, zukunftsorientierte Entwicklung unseres Landes zu engagieren.
Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) oder geprüften Rettungsschwimmer (m/w/d)
2024-05-08
Stadtwerke Zweibrücken GmbH
Zweibrücken
08.05.2024Stadtwerke Zweibrücken GmbHZweibrückenFachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) oder geprüften Rettungsschwimmer (m/w/d)Aufsicht, Betreuung und Überwachung des Bade- und Saunabetriebes sowie der technischen Anlagen im Frei- und Hallenbad
Gewährleistung der Ordnung und Sicherheit
Fachberatung der Gäste in Schwimm- und Badefragen oder zu sonstigen Angeboten der Bäder
Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen
Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
Aushilfe in den anderen Bereichen bei BedarfEine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe alternativ Rettungsschein bzw. Leistungsschein in Silber
Mehrjährige Berufserfahrung als Aufsichtskraft sind vorteilhaft
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Sonn- und Feiertagen
Sichere Anwendung von technischen Rettungsgeräten sowie Sicherung ihrer Einsatz- und Funktionsfähigkeit
Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Personalsachbearbeiter*in
2024-05-08
Fraunhofer-Institut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik IPK
Berlin
08.05.2024Fraunhofer-Institut für Produktionsanlagen und Konstruktionstechnik IPKBerlinPersonalsachbearbeiter*inEigenständige Umsetzung und Überwachung von Personalmaßnahmen in einem festgelegten Verantwortungsbereich, wie z.B.
Erstellung von Stellenausschreibungen und Betreuung des Recruiting-Prozesses
Erstellung von Arbeitsverträgen mit Eingruppierung, Tätigkeitsdarstellungen und -bewertungen
Umsetzung von Maßnahmen der variablen Vergütung
Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen, Elternzeiten und sonstigen Abwesenheiten
Erstellung von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
Zeiterfassung und -auswertung in SAP HCM
Beratung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen
Zuarbeit für das institutsinterne Personalcontrolling und die zentrale Lohn- und GehaltsabrechnungAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifizierung aus dem Bereich Verwaltung, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zur geprüften Personalfachkauffrau / zum geprüften Personalfachkaufmann (IHK)
Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht, idealerweise im Anwendungsbereich des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Know-how in SAP HCM/Success Factors und Bereitschaft neue Software kennenzulernen
Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch
Eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
Loyalität und Diskretion
Bundesfreiwilligendienstleistende/r in Pflegeheimen (m/w/d)
2024-05-08
Bayerischen Roten Kreuz Kreisverband Regensburg
Regensburg
08.05.2024Bayerischen Roten Kreuz Kreisverband RegensburgRegensburgBundesfreiwilligendienstleistende/r in Pflegeheimen (m/w/d)Teamunterstützendes Arbeiten bei der Versorgung der BewohnerMindestalter von 18 Jahren
Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Freude an der Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen
Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
Ingenieur/in Maschinenbau, Elektrotechnik, Naturwissenschaftler/in o. ä. (m/w/d) Projektleitung im Bereich der Sicherheitsforschung
2024-05-08
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.
Bremerhaven
08.05.2024Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.BremerhavenIngenieur/in Maschinenbau, Elektrotechnik, Naturwissenschaftler/in o. ä. (m/w/d) Projektleitung im Bereich der SicherheitsforschungEntwickeln Sie im Team innovative Lösungen für maritime Sicherheitsanwendungen zur Integration in komplexe maritime Lagebildsysteme
Erforschen und erproben Sie neuartige Systeme und Nutzungskonzepte, um Sensorik dynamisch im maritimen Umfeld einzusetzen (bspw. Sensorintegration in und Weiterentwicklung von unbemannten Unterwasserfahrzeugen)
Untersuchen Sie das Zusammenspiel unterschiedlicher autonomer und robotischer Systeme zur Informationsgewinnung (z. B. autonome Unterwasserfahrzeuge, Tauchroboter und unbemannte Luftfahrzeuge)
Planen und führen Sie Messkampagnen an Land und zur See durch, analysieren Sie die genommenen Daten und erstellen Sie Informationen zur Entscheidungsunterstützung
Stellen Sie Teams zusammen und leiten Sie diese fachlich an, um sich gemeinsam den vielfältigen Fragestellungen Ihrer Projekte zu widmenAbgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in einem ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fach einschlägiger Ausrichtung (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik) oder andere für die Tätigkeit relevante Fachrichtung
Langjährige Berufserfahrung im Bereich der wissenschaftlich-technischen Technologieentwicklung, der Nutzung von komplexen Experimentalsystemen und/oder Großanlagen
Einschlägige Führungserfahrung, nachgewiesen durch eine mehrjährige Tätigkeit als Projekt- oder Teamleitung
Hervorragendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
Organisationstalent und Eigeninitiative, Hands-on Mentalität
Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik Schwerpunkt Nachrichtentechnik/Informationstechnik oder vergleichbar
2024-05-08
Amt für Binnen-Verkehrstechnik
Magdeburg
08.05.2024Amt für Binnen-VerkehrstechnikMagdeburgIngenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik Schwerpunkt Nachrichtentechnik/Informationstechnik oder vergleichbarAuswertung der erstellten Dokumentationen und Statistiken zum Leistungs- und Betriebszustand von verkehrstechnischen Diensten sowie zu Instandhaltungsarbeiten
Erstellen und Fortschreiben von Ausführungsplanungen und Ressourcenplanungen für die Erreichung vorgegebener Qualitätsziele verkehrstechnischer Dienste (Betrieb und Instandhaltungsplanung)
Koordination von Wartung, Instandsetzung und Inspektion von verkehrstechnischen Diensten
Veranlassung von Instandhaltungsmaßnahmen bei festgestellten Normabweichungen
Aufstellung erforderlicher Berichte und Entwürfe zur Finanz- und Ausführungsplanung
Planung und Weiterentwicklung der Kommunikationsnetze im Bereich der Technik und des Dienstes
Koordination und Weiterentwicklung bestehender Managementsysteme der Netzüberwachung und Störungsbearbeitung von verkehrstechnischen Diensten
Koordination der Weiterentwicklung der Systemkomponenten im Bereich der Betriebsführung, der Technik und des Dienstes
Planung und Koordination des Ersatzteilmanagements und der Materialversorgung von verkehrstechnischen Diensten
Leitung von und Teilnahme an Planungs- und Ausführungsbesprechungen zu Maßnahmen
Betreuung und Abwicklung von Dienstleistungsvereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern
Betreuung und Abwicklung von Anmietungs-, Wartungs- und Instandsetzungsverträgen mit Dritten
Durchführung von Neu- und Ersatzbeschaffungen mittels Ausschreibungen nach UVgO, EVB-IT und VgV
Aufstellung erforderlicher Fachbeiträge zu Vereinbarungen mit Wasserstraßen- und Schifffahrtsämtern sowie zu Verträgen mit Dritten
Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen, Seminaren und Workshops zur ÜbertragungstechnikDas sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Nachrichtentechnik/Informationstechnik (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbar
Das wäre wünschenswert:
Berufserfahrung als Ingenieurin/Ingenieur
Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Projektarbeit
Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Netzwerk-Technologie
Gute Kenntnisse auf dem Gebiet funkbasierter Übertragungssysteme
Kenntnisse auf dem Gebiet der optischen Übertragungstechnik
Erfahrungen in der Planung und im Aufbau von Übertragungssystemen
Erfahrungen in der Messtechnik und Fehleranalyse im Bereich der Übertragungs- und Netzwerktechnik
Kenntnisse im Vergaberecht (u. a. VgV, UVgO, EVB-IT)
Gute Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, OneNote)
Persönlich:
Sicheres Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Initiative und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Rasche und gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken
Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit und Entscheidungsvermögen
Kompetentes und überzeugendes Auftreten
Hohe Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in fachfremden Aufgabengebieten
Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und umliegenden Ausland
Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3), inkl. der Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
Sachbearbeitung für das "Neue Kommunale Haushalts- und Rechnungswesen" (w/m/d)
2024-05-08
Stadtverwaltung Remseck am Neckar
Remseck
08.05.2024Stadtverwaltung Remseck am NeckarRemseckSachbearbeitung für das "Neue Kommunale Haushalts- und Rechnungswesen" (w/m/d)Sachbearbeitung für das "Neue Kommunale Haushalts- und Rechnungswesen".
Du wirkst bei der Umsetzung des »Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesens (NKHR)« mit und bist insbesondere für die Aufstellung der Eröffnungsbilanz zuständig. Du wirst hierbei begleitet durch einen externen Berater
Du unterstützt den Fachbereich Finanzen bei den Themen Haushaltsplanung, Controlling, Jahresabschluss mit Rechenschaftsbericht und Bilanzierung
Du bist zuständig für die Erfassung, Vorbereitung und Durchführung von Inventuren und die Erstellung des Inventars
Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Kosten- und Erlösrechnung mit Kennzahlen
Du bist verantwortlich für die Verwaltung und Abrechnung von Budgets
Du unterstützt den Fachbereich Finanzen beim Aufbau eines Beteiligungsmanagements
Du wirkst bei Digitalisierungsprojekten mit, insbesondere der Einführung der elektronischen EingangsrechnungDu denkst im Bereich des kommunalen Finanzwesens einen Zug voraus und hast ein gutes Zahlenverständnis? Du bist bereits im kommunalen Finanzwesen tätig oder Du beendest diese Jahr Dein Studium? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du hast einen Bachelorstudiengang im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in den Studiengängen Public Management (B.A.) oder Allgemeine Finanzverwaltung (LL.B.) erfolgreich abgeschlossen oder
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgang s oder
Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in)
Teamfähigkeit und Flexibilität
Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office
Abfallbeauftragter (m/w/d) für konventionelle Reststoffe
2024-05-08
Helmholtz-Zentrum Hereon
Geesthacht bei Hamburg
08.05.2024Helmholtz-Zentrum HereonGeesthacht bei HamburgAbfallbeauftragter (m/w/d) für konventionelle ReststoffeErstellung von Freigabekonzepten
Erstellung der Freigabedokumentation
Erstellung von Ablaufplänen
Ermittlung und Identifizierung des Umfangs von Schadstoffen im Rahmen der Reststoff- und Abfalldeklaration
Kontrolle der Behandlung und des Verbleibs der Reststoffe (Nachweisführung gem. elektronischem Nachweisverfahren)
Überwachung des Reststoffmanagements
Implementierung von Verbesserungen
Schulung der Kolleginnen und Kollegen
Teilnahme an den regelmäßig vorgeschriebenen FortbildungenAbgeschlossene Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften (anerkannten) Technikerin/Techniker der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder vergleichbar
Atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung
Erfahrung im Reststoffmanagement
Kenntnisse über Reststoffverarbeitungsverfahren und über Abfallbehandlungsmöglichkeiten
Kenntnisse in den Bereichen Reststoffe und anderen Umweltrechtsgebieten
Fachkunde als Abfallbeauftragte/Abfallbeauftragter gemäß § 60 Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG) und § 9 Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV)
Kontrollbereichstauglichkeit
Sicherer Umgang mit gängiger Office Software
Eigenverantwortliche, effiziente, strukturierte sowie zielorientierte Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen
Verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung
Referentin/Referent (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Informationsfreiheitsgesetz (IFG)
2024-05-08
Paul-Ehrlich-Institut
Langen (Hessen)
08.05.2024Paul-Ehrlich-InstitutLangen (Hessen)Referentin/Referent (m/w/d) mit dem Aufgabenschwerpunkt Informationsfreiheitsgesetz (IFG)Betreuung, Strukturierung und Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets Informationsfreiheitsgesetz (IFG) einschließlich Transparenzgesetz
Bearbeitung von Anträgen nach dem IFG inklusive Umsetzung potenzieller Drittbeteiligungen sowie Bescheiderstellungen in Abstimmung mit dem Justiziariat
Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsanforderungen des Transparenzgesetzes
Regelmäßige fachliche Recherchen zu den nach IFG angeforderten Informationen
Kontinuierliches Reporting
Fachlicher Austausch mit externen und internen IFG-Schnittstellen
Aktive Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit des Paul-Ehrlich-InstitutsDie Position richtet sich an engagierte Bewerberinnen und Bewerber, die sich gerne in einem anspruchsvollen wissenschaftlich-regulatorischen Umfeld bewegen und zur Transparenz des Paul-Ehrlich-Instituts aktiv beitragen möchten:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise Jura, Kommunikations- und Medienwissenschaften, Politikwissenschaften, Journalistik oder Äquivalent
Juristisches Basiswissen und/oder Kenntnisse im Bereich des Informationsfreiheitsrechts und/oder Verwaltungsrechts von Vorteil
Erfahrung im Bereich der Anwendung/Umsetzung des Informationsfreiheitsgesetzes in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
Ausgeprägtes Interesse an den Themen der Lebenswissenschaften sowie deren gesetzlichen Rahmenbedingungen
Serviceorientierter Arbeitsstil und souveränes Auftreten
Organisations- und Koordinationsvermögen verbunden mit Entscheidungsstärke
Konzeptionelles und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine strukturierte und präzise Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Überzeugungsfähigkeit
Fähigkeit, sich schnell in unterschiedliche und komplexe Themengebiete einzuarbeiten
Selbständigkeit, Sorgfalt, sehr gut organisierter, strukturierter Arbeitsstil mit sehr hoher Eigenverantwortlichkeit
Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Verbindung mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren
Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik / Gebäudeautomation als Projektteammitglied
2024-05-08
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW
Köln
08.05.2024Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRWKölnIngenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik / Gebäudeautomation als ProjektteammitgliedSie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen
Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit
Für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt sind Sie zuständig
Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien
In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlichEin abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Elektroingenieurwesen, Gebäudeautomation oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Weitere Anforderungen:
Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI mit
Sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office- Produkten
Kenntnisse baurelevanter Vorschriften (VOB, HOAI, VgV, DIN, etc.)
Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und Kundenorientierung
Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ,Ü 2 ' nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz mit
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und verfügen zudem über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz
Wille, unsere Projekte zu Ihren zu machen!
08.05.2024RuhrverbandEssenBauingenieur/in / Umweltingenieur/in (m/w/d)- Sie arbeiten agil im Team Betriebsmanagement
- Optimierung des Betriebs und der Verfahrenstechnik von 15 Kläranlagen und weiteren
Rd. 250 wasserwirtschaftlichen Anlagen
- Fachliche Unterstützung des Betriebspersonals
- Unterstützung durch systematische Störfallanalyse
- Übernahme der Aufsichtspflicht über einen Teil der Abwasseranlagen im
Regionalbereich
- Betriebsdatenmanagement
- Betreuung von Indirekteinleitern
- Übernahme von Sonderaufgaben in den Bereichen Abwasserableitung und -reinigung
- Teilnahme an der Ingenieurbereitschaft
Ein Umfeld, das begeistert!- Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bau-/ Umweltingenieurwesens oder ein
Vergleichbarer Abschluss im Ingenieurwesen
- Grundkenntnisse der Siedlungswasserwirtschaft
- Kenntnisse im Betrieb von Kläranlagen sind erwünscht
- Bereitschaft, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und diese mitzugestalten
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
- Eigeninitiative, zielorientiertes und wirtschaftliches Handeln
- Teamorientierung und kommunikative Kompetenz
- Führerschein Klasse B
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (C1 Niveau)
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Physikalische Ingenieurwissenschaft oder vergleichbar
2024-05-08
Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung
Berlin-Steglitz
08.05.2024Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfungBerlin-SteglitzWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Physikalische Ingenieurwissenschaft oder vergleichbarWissenschaftliche Mitarbeit in dem Verbundvorhaben »ReNew« aus dem Themenfeld der Offshore-Windenergie in Kooperation mit Partnern aus der Wirtschaft. Aufgabe ist die Bewertung des Einflusses der schweißtechnischen Fertigung großskaliger Stahlbaustrukturen auf deren Ermüdungsverhalten. Hierbei steht die Entwicklung einer Schnittstelle zwischen den prozessabhängigen lokalen mechanisch-technologischen Eigenschaften der Schweißnaht sowie dem Ermüdungsverhalten unter Berücksichtigung bruchmechanischer Fragestellungen im Vordergrund. Die Arbeiten umfassen dabei die automatisierte schweißtechnische Fertigung von Prinzipbauteilen und Erfassung der relevanten Prozesscharakteristika sowie deren Einfluss auf die Bauteileigenschaften. Ziel ist es ferner, diese Messdaten als Grundlage einer automatischen FE-Modellgenerierung zu nutzen. Dieses FE-Modell beinhaltet die wesentlichen Kenngrößen zur Bewertung der Wärmwirkungen des Schweißprozesses wie Temperaturfeld und Gefügezusammensetzung und weitere Bauteileigenschaften wie z. B. die Schweißnahtgeometrie. Das auf Basis von Messdaten generierte FE-Modell ist dabei die Übergabeinstanz an nachgelagerte bruchmechanische Analysen und Teilelement eines Baukastensystems zur Abschätzung der Restlebensdauer von Offshore-Strukturen.Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master of Science) der Fachrichtung Maschinenbau, Bauingenieurwesen, physikalische Ingenieurwissenschaften oder ähnlich
Kenntnisse im Bereich der Werkstoffmechanik und Werkstoffwissenschaften
Kenntnisse im Bereich der Schweißtechnik
Kenntnisse im Bereich der Numerik (FEM)
Kenntnisse der Programmiersprache Python (NumPy, Pandas etc.)
Gute Präsentationsfähigkeiten
Gute Englischkenntnisse
Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit
Assistenz im Bereich Projektbewirtschaftung (m/w/d)
2024-05-08
Technische Universität Braunschweig
Braunschweig
08.05.2024Technische Universität BraunschweigBraunschweigAssistenz im Bereich Projektbewirtschaftung (m/w/d)Sie unterstützen bei der Bewirtschaftung der Drittmittelprojekte mitsamt zugehöriger Kontenführung
Sie beantragen und überwachen Drittmittelprojekte (über SAP) in Koordination mit den leitenden Mitarbeitern der Einrichtung und der Universitätsverwaltung
Sie unterstützen bei der Zusammenstellung der für die Mittelabrechnung mit den Projektgebern erforderlichen Unterlagen (Zwischen- und Verwendungsnachweise).Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung oder Vergleichbares
Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)
Erfahrungen in SAP sind wünschenswert
Kein Muss, aber sehr hilfreich sind Kenntnisse der englischen Sprache.
Controllerin / Controller im Fachbereich Planung (w/m/d)
2024-05-08
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Bonn
08.05.2024Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenBonnControllerin / Controller im Fachbereich Planung (w/m/d)Die Abteilung Controlling ist in fünf Fachgebiete untergliedert und beschäftigt ca. 30 Personen. Sie ist eine wichtige Säule innerhalb der Bundesanstalt, die sich mit der finanziellen Steuerung, Analyse und Planung befasst. Die Abteilung Controlling agiert als Bindeglied zwischen dem Vorstand und den operativen Einheiten, indem sie aussagekräftige Finanzinformationen und Analysen bereitstellt sowie zur Erreichung von Unternehmenszielen beiträgt. Als routinierte/routinierter Controllerin/Controller (w/m/d) bei der BImA sind Sie Teil eines erfahrenen Teams und tragen maßgeblich zur Durchführung unserer Wirtschafts- und Unternehmensplanung bei.
Sie wirken bei der Durchführung der Wirtschafts- und Unternehmensplanung mit und gestalten die Budgetierungs- und Liquiditätsmanagementprozesse: Sie sind prozessverantwortlich für die Durchführung der zentralen Wirtschafts- und Finanzplanung, die alle Geschäftsbereiche und Sparten erfasst. Sie erarbeiten Zielvorgaben für die Wirtschafts- und Unternehmensplanung und gestalten den Aufbau eines Budgetierungsprozesses für die Bundesanstalt und eines umfassenden unterjährigen Liquiditätsmanagements mit.
Sie erstellen Planungsunterlagen: Sie stellen geeignete technische Planungsinstrumentarien bereit. Sie überprüfen die Gesamtplanung auf Schlüssigkeit und bereiten die Unterlagen dazu auf.
Sie fertigen interne und externe Berichte: Sie verfassen standardisierte Berichte oder auch ad-hoc Analysen sowie Liquiditätsberichte, verantworten die Qualitätssicherung auf unserer Berichtsplattform SAP BO bzw. SAP BI oder entwickeln Berichte weiter.
Darüber hinaus entwickeln Sie inhaltliche und fachliche Querys und Berichte für das Berichtswesen mit SAP-BO Werkzeugen.Qualifikation:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft, Finanzen oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
Fachkompetenzen:
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und den Einsatz von Controllinginstrumenten.
Sie bringen praktische Erfahrungen im Bereich Unternehmensplanung, insbesondere in der Entwicklung und Koordination von Planungsprozessen mit.
Sie haben vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, wünschenswerterweise Erfahrungen im Immobilienmanagement.
Sie bringen Kenntnisse der Kosten- und Leistungsrechnung mit.
Sie bringen ein hohes Maß an IT-Affinität mit und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere im Bereich Microsoft Excel.
Erfahrungen mit SAP RE-FX, SAP BW sind wünschenswert. Haben Sie bisher noch keine Erfahrungen in SAP gemacht, unterstützen wir Sie gerne dabei sich diese kurzfristig anzueignen.
Immobilienspezifische Zusatzausbildungen und eine hohe Affinität zur Immobilienwirtschaft und öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.
Weiteres:
Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.
Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.
Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.
Sie haben eine gute Auffassungsgabe.
Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.
Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.
Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Neben kunden-/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.
Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.
Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
08.05.2024KDN - Dachverband kommunaler IT-DienstleisterSiegburgBilanzbuchhalter/in (m/w/d)Sicherstellung der laufenden ordnungsgemäßen Rechnungslegung auf der Grundlage steuerlicher Anforderungen und nach GoBD-Konformität in SAP
Erstellung von Quartalsabschlüssen und Statistiken
Mitarbeit beim Jahresabschlusses und beim Lagebericht
Eigenständige Führung der Anlagenbuchhaltung
Buchung der Personal- und PersonalnebenkostenKaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder gleichwertige Qualifikation mit Kenntnisse in SAP
Berufserfahrung im Berichtswesen
Analytisches Denken, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
08.05.2024Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-WestfalenCoesfeldTechniker*in (m/w/d) im BrückenbauOperative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in nicht nur einfachen Projekten mit besonderen Anforderungen des konstruktiven Ingenieurbaus (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik
Sie verfügen über ein technisches Verständnis
Sie sind teamfähig.