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Assistent:in (w/m/d) für die Büroleitungen des Dezernates XI 2025-05-15 Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Frankfurt am Main

15.05.2025Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -Frankfurt am MainAssistent:in (w/m/d) für die Büroleitungen des Dezernates XIAufgaben:Vorzimmerdienst und Assistenz für die Büroleitung Eigenständiges Kalender- und Terminmanagement Telefondienst Bearbeiten und Verteilen der (elektronischen und analogen) Post Organisieren von Besprechungen (Vor- und Nachbereitung) Führen und Überwachen der Wiedervorlagen und von Fristen Empfangen und Bewirten von Besucher:innen Korrespondieren nach Vorgabe sowie Kontrollieren des Schriftguts (Form, Rechtschreibung) Durchführen von Recherchen und Sonderaufträgen Vertretung für das Vorzimmer der Stadträtin für Bildung, Immobilien und Neues BauenQualifikationen:Abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vorzimmer, (Abteilungs-)Assistenz, Sekretariat, Geschäftsstelle oder einer vergleichbaren Funktion Gute Kenntnisse über den strukturellen Aufbau einer Stadtverwaltung und den städtischen Regelungen sowie Kenntnisse über die Aufgaben der städtischen Gremien und der politischen Entscheidungsabläufe Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Outlook) sowie der Internetrecherche Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen Grundkenntnisse der englischen Sprache Hohe Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität Sichere und gute Umgangsformen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Fähigkeit zur Arbeit im Team sowie zum selbstständigen und sorgfältigen Arbeiten, auch unter hohem Zeitdruck Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz

Fachreferent für Kommunikation (m/w/d) (Marketingreferent, Medienberater, Corporate Communications Specialist o. ä.) 2025-05-15 Regionalverband FrankfurtRheinMain Frankfurt am Main

15.05.2025Regionalverband FrankfurtRheinMainFrankfurt am MainFachreferent für Kommunikation (m/w/d) (Marketingreferent, Medienberater, Corporate Communications Specialist o. ä.)Aufgaben:Als Fachreferent für Kommunikation (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Konzeption und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für die Radschnellweg-Projekte des Regionalverbandes sowie das Erstellen von Pressemitteilungen, Social Media Posts, Plakaten und sonstigen Kommunikationsträgern. Verantwortliche Konzeption und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie für die Radschnellweg-Projekte des Regionalverbandes, in enger Abstimmung mit dem zuständigen Dezernenten Erstellen von Pressemitteilungen, Social Media Posts, Plakaten und sonstigen Kommunikationsträgern Austausch mit den beteiligten Städten und Gemeinden, um die Kommunikation maßgeschneidert anzupassen Vorbereiten und Teilnahme an entsprechenden VeranstaltungenQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation / Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung Erfahrung in der praktischen Anwendung des oben beschriebenen Aufgabenbereichs Absolut sichere Anwendung der deutschen Sprache, insbesondere beim Erstellen von Texten und Pressemitteilungen Fähigkeit, Sachverhalte klar, verständlich und kreativ darzustellen Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Social Media Fotografische Kenntnisse sowie ggf. die Fähigkeit, Videos zu konzipieren, zu erstellen, zu schneiden und zu gestalten Verbindlicher, professioneller Auftritt, souveräner Umgang mit Behörden, Politik und Pressevertretern Kreativität, Flexibilität, Neugier, Motivation und Serviceorientierung Selbstständiges Arbeiten Lust und Bereitschaft, sich eigenverantwortlich in die Aufgabenbereiche des Regionalverbandes einzuarbeiten

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Projekt "Teamleitung Eingliederungshilfe" 2025-05-15 Caritasverband Singen-Hegau e.V. Singen

15.05.2025Caritasverband Singen-Hegau e.V.SingenSozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d) im Projekt "Teamleitung Eingliederungshilfe"Aufgaben:Als Teamleitung mit sozialpädagogischer Ausrichtung arbeiten Sie in einem Team, das die Menschen mit Behinderung mit den individuellen Lebensvorstellungen, Wünschen, Zielen und Bedarfen in den Mittelpunkt der Arbeit stellt. Sie sind betreut mit der sozialpädagogischen, bedarfsorientierten und individuellen Unterstützung, Assistenz und Pflege von Menschen mit geistiger Behinderung. Sie leiten Teambesprechungen, sind verantwortlich für die Erstellung des Dienstplanes und sind erste Ansprechperson für die Einrichtungsleitung bei Fragestellungen zu Ihrem Arbeitsbereich. Ebenso koordinieren Sie interne Abläufe, evaluieren die Bedarfe des Teams und der Klient*innen, insbesondere auch mit dem Fokus auf Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit der Leitung von Teams Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden Motivation, sich mit dem Bundesteilhabegesetz auseinanderzusetzen und an der Weiterentwicklung der erforderlichen Umsetzungsinstrumente mitzuarbeiten Sie haben eine positive Ausstrahlung mit der Fähigkeit zur umfassenden, gelungenen Kommunikation und Vernetzung Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen mit Behinderung

Regionaler Radverkehrsbeauftragter (m/w/d) (z. B. Verkehrsplaner, Verkehrsingenieur) 2025-05-15 Regionalverband FrankfurtRheinMain Frankfurt am Main

15.05.2025Regionalverband FrankfurtRheinMainFrankfurt am MainRegionaler Radverkehrsbeauftragter (m/w/d) (z. B. Verkehrsplaner, Verkehrsingenieur)Aufgaben:Als regionaler Radverkehrsbeauftragter (m/w/d) gestalten Sie die Fahrradverkehrsplanung strategisch, verwalten Mittel auf regionaler Ebene und koordinieren sich mit zuständigen Stellen auf Landes- und Bundesebene. Strategische-inhaltliche Ausgestaltung der Fahrradmobilitätsstrategie in der Region. Verantwortlichkeit über das regionale Radverkehrsbudget inkl. Fördermittelbeschaffung. Ansprechperson für die im Bund und Land für das Thema zuständigen Verwaltungskollegen. Beratung, Vernetzung und Unterstützung, insbesondere der Verbandskommunen (Leitung der halbjährlichen Vernetzungsveranstaltung RADforum, Recherche und Aufbereitung von Fachinhalten, Teilnahme an Veranstaltungen u. a.). Konzeption und Koordinierung der Öffentlichkeitsarbeit zum Radverkehr. Fachliche Zuständigkeit für die Fortschreibung der überörtlichen Fahrradrouten im regionalen Flächennutzungsplan. Leitung und Weiterentwicklung von hauseigenen Veranstaltungen und Formaten. Präsentation von aktuellen Ergebnissen und Vorhaben in den regionalen und kommunalen Gremien und Ausschüssen. Vertretung des Regionalverbands bei thematischen Kongressen und Veranstaltungen auf allen Ebenen (EU, Bund, Land, Region, Kommune). Ansprechperson des Rad-Teams der Abteilung Mobilität zu deren Radverkehrsprojekten. Verantwortung für den Erhalt der betrieblichen Fahrradmobilität beim Regionalverband (Zertifizierung Silber Fahrradfreundlicher Arbeitgeber, Kampagne »MitdemRadzurArbeit«, Ansprechstelle für die KollegInnen des Hauses).Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verkehrsplanung, Verkehrsingenieur- oder Bauingenieurwesen, Stadt- oder Regionalplanung, Geografie (mit dem Schwerpunkt Verkehr) oder vergleichbares Studium. Sehr gute Kenntnisse der Mobilitäts- und Verkehrsplanung im regionalen Zusammenhang. Sehr gute methodische Fachkenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement. Sehr gute Moderationskompetenz und sichere Verhandlungsführung. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement. Kenntnisse zur kommunalen Verwaltungsarbeit wünschenswert. Verständliche Aufbereitung von komplexen Sachverhalten sowie sichere und zielgerichtete Präsentationen von Ergebnissen. Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Interdisziplinäre, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Gleichstellungsstelle 2025-05-15 Stadtverwaltung Kaiserslautern Kaiserslautern

15.05.2025Stadtverwaltung KaiserslauternKaiserslauternMitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der GleichstellungsstelleAufgaben:Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Gleichstellungsmaßnahmen Planung und Realisierung von Projekten von der Idee bis zur detaillierten inhaltlichen Umsetzung nach Absprache Selbstständige Teilnahme an Arbeitskreisen für die Gleichstellung Unterstützung bei der Organisation von Vorträgen, Workshops, Informationsveranstaltungen und Arbeitsgruppentreffen Recherche und Aufbereitung von Informationen zu aktuellen Themen der GleichstellungQualifikationen:Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wie Sozialwissenschaften, Gender Studies, Politikwissenschaften, Soziale Arbeit oder einem ähnlichen Fachgebiet oder der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. der zweiten Angestelltenprüfung Sie verfügen idealerweise über fundierte Kenntnisse im Bereich Geschlechtergerechtigkeit, insbesondere zu Themen wie der Istanbul Konvention, Gewaltprävention und dem Abbau von Diskriminierung Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Intersektionalität und berücksichtigen in Ihrer Arbeit die vielfältigen Unterscheidungen von Geschlecht mit weiteren Diskriminierungsformen, wie z.B. Rassismus, Ableismus oder soziale Herkunft, um ganzheitliche Gleichstellungsarbeit zu verfolgen Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Projektarbeit mit und sind in der Lage, eigenständig Projekte zu planen, umzusetzen und zu evaluieren Sie haben Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen, wie z.B. Workshops, Vorträgen oder Arbeitskreissitzungen und können diese erfolgreich koordinieren Sie besitzen sichere Recherchefähigkeiten und können Informationen zu Gleichstellungsthemen beschaffen, analysieren und fachgerecht aufbereiten Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien oder digitalen Plattformen zur Öffentlichkeitsarbeit ist von Vorteil Sie sind kommunikationsstark und in der Lage, Informationen klar und zielgruppengerecht zu vermitteln Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus und haben Freude daran, in interdisziplinären Teams und Arbeitskreisen zusammenzuarbeiten Sie zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbstständig, wobei Sie in der Lage sind, Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen und voranzutreiben Sie bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Themen und Herausforderungen der Gleichstellungsarbeit mit Sie verfügen über ausgeprägtes Organisationsgeschick und können mehrere Aufgaben gleichzeitig koordinieren, ohne den Überblick über komplexe Projekte zu verlieren

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) SAP S/4HANA 2025-05-15 Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW Düsseldorf

15.05.2025Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRWDüsseldorfProjektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) SAP S/4HANAAufgaben:Unser aktuelles System SAP ECC 6.0 wird auf die SAP S/4 HANA-Architektur umgestellt. Das ist eine große und spannende Aufgabe für die gesamte Organisation des BLB NRW. In diesem Projekt wird der BLB NRW sowohl in der Projektsteuerung als auch in der Umsetzung durch externe Partner unterstützt. Sie sind gemeinsam mit der Projektleitung verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung des SAP-S/4 HANA-Transformationsprojektes (Migration) Sie sind ein wichtiger Teil des Projektsteuerungsteams - hierbei gehört besonders die Steuerung der internen und externen Akteure des Projektes sowie die Vertretung Projektleitung im Bedarfsfall zu Ihren Aufgaben Sie behalten den Fortschritt wichtiger Themen in Projekten im Blick und bieten Unterstützung an, wo es notwendig ist Sie unterstützen die Projektleitung bei der kaufmännischen Abwicklung und dem Management der Verträge hinsichtlich der Zusammenarbeit mit den externen Partnern Sie sind mitverantwortlich für das projektinterne Risikomanagement und agieren als Schnittstelle zum Risikomanagement des Geschäftsbereiches Sie unterstützen die Projektleitung bei der Terminorganisation, Berichterstattung, Protokollierung und Kommunikation gegenüber relevanten Stakeholdern Sie bringen Ihre fachliche Expertise bei der Erstellung von Konzepten ein Sie kümmern sich um die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der SAP-Systemumgebung inklusive der damit verbundenen weiteren ProjekteQualifikationen:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Informationstechnik, Informationswissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung in größeren IT-Projekten, idealerweise bereits im Bereich SAP-System-Transformation sammeln können Sie haben in verschiedenen IT-Projekten bereits als Teilprojekt- bzw. Projektleiter agiert Sie besitzen idealerweise operative SAP-Kenntnisse (z. B. als Key-User) und Erfahrungen im IT-Anforderungsmanagement Wünschenswert sind Kenntnisse hinsichtlich der Konfiguration und Nutzung üblicher Projektwerkzeuge (z. B. JIRA) sowie in Projektmanagementmethoden, im Idealfall PRINCE2 Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Sie überzeugen durch Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten, dabei sind Sie argumentations- und durchsetzungsstark Ihr Weitblick, kreatives und interdisziplinäres Denkvermögen sowie Ihre große Eigeninitiative und Lösungsorientierung sowie ein hohes Maß an Empathie runden Ihr Profil ab

Sachbearbeiter*in Beschaffungsmaßnahmen (m/w/d) 2025-05-15 Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Berlin-Steglitz

15.05.2025Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfungBerlin-SteglitzSachbearbeiter*in Beschaffungsmaßnahmen (m/w/d)Aufgaben:Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen von Waren und Dienstleistungen: Durchführung von nationalen Beschaffungsmaßnahmen für wissenschaftlich-technische Geräte und Dienstleistungen sowie Abschluss von Abruf- und Wartungsverträgen nach UVgO (Ausschreibungen, Verhandlungsverfahren) inkl. kontinuierlichem Vertragsmanagement Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen nach VOB-Teil A (Ausschreibungen, Verhandlungsverfahren) inkl. kontinuierlichem Vertragsmanagement Bearbeitung von Beschaffungsmaßnahmen von standardisierten Artikeln der BAM im Rahmen einer Verhandlungsvergabe (freihändige Vergabe) Mitarbeit bei zentralen und dezentralen ProjektenQualifikationen:Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation, Fachangestellte*r für Bürokommunikation oder Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung bei der Beschaffung von Waren und Dienstleistungen nach VOL bzw. UVgO und Erfahrung bei Beschaffungsmaßnahmen nach VOB Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (BHO) inkl. der einschlägigen Verwaltungsvorschriften Kenntnisse im nationalen Vergaberecht nach UVgO (VOL), VOB sind von Vorteil Gute Kenntnisse in kaufmännischen Fragestellungen Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint), Webex Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch Sehr gutes Zeit- und Prioritätenmanagement sowie ein hohes Organisationsvermögen Ausgeprägtes Kommunikations- und Informationsverhalten Eigenständige, ziel- und serviceorientierte sowie verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Initiative/Einsatzbereitschaft Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.

Fachkräfte (m/w/d) für den Fachdienst für Leistungen der Teilhabe, Abt. Soziales 2025-05-15 Landkreis Tübingen Tübingen

15.05.2025Landkreis TübingenTübingenFachkräfte (m/w/d) für den Fachdienst für Leistungen der Teilhabe, Abt. SozialesAufgaben:Die Gewährung von Eingliederungshilfeleistungen für das gesamte Spektrum des SGB IX (§§ 90 ff) für Menschen mit Behinderungen aus dem Landkreis Tübingen Die Steuerung des Prozesses und die Gestaltung wirksamer Hilfen nach der Besonderheit des Einzelfalles im Rahmen des Teilhabe-/Gesamtplanverfahrens Die kollegiale Zusammenarbeit mit dem internen Beratungs- und SozialdienstQualifikationen:Einen Bachelor-Abschluss im Studiengang Public Management bzw. einen Abschluss als Diplomverwaltungswirt*in (FH), einen Bachelor-Abschluss oder ein mit Erstem Staatsexamen abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Die Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Studienabschluss in einer anderen sozialwissenschaftlichen Disziplin. Dann muss eine Nachqualifizierung für den Bereich der Sozialverwaltung durchlaufen werden. Dieses Angebot wird passgenau mit Ihnen entwickelt Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards Besonderes Verständnis für die Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen Die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Die Bereitschaft zu konstruktiver Zusammenarbeit mit den sozialen Diensten und Leistungserbringern sowie mit anderen Rehabilitations- und Leistungsträgern

Techniker*in (m/w/d) Ultrahochvakuumtechnik 2025-05-15 Max-Planck-Institut für Festkörperforschung Stuttgart

15.05.2025Max-Planck-Institut für FestkörperforschungStuttgartTechniker*in (m/w/d) UltrahochvakuumtechnikAufgaben:Sie werden eine entscheidende Rolle beim Betrieb und der Entwicklung von Depositionssystemen spielen, mit denen hochwertige Dünnschichten aus Oxiden hergestellt werden. Unser sehr erfahrenes Personal (Ingenieure und Wissenschaftler [m/w/d]) wird Sie laufend praktisch einarbeiten. Idealerweise sind Sie technisch versiert, können gut kommunizieren und sind neugierig auf neue Technologien in unserem Bereich. Der Schwerpunkt liegt auf der mechanischen Technik Aufbau, Testen und Troubleshooting von UHV-Systemen Unterstützung bei Entwurf und Entwicklung der UHV-Systeme unter der Anleitung von erfahrenen Ingenieuren und Wissenschaftlern (m/w/d) Routinewartung und Reparaturen von UHV-Systemen Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern (m/w/d) bei der Dünnschicht-Synthese Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsregeln im LaborQualifikationen:Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Maschinentechnik, Physiktechnik oder in einem eng verwandten Bereich Ausgezeichnete mechanische Kenntnisse Gute Kenntnisse in Vakuumtechnik Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise fließend Erfahrung mit Programmierung (LabVIEW) und Konstruktionssoftware (AutoCAD, SolidWorks) sowie Kenntnisse in Elektrotechnik sind von Vorteil

IT-Spezialistin / IT-Spezialist für den Bereich Netzwerkoperationen (w/m/d) 2025-05-15 Bundeskriminalamt Wiesbaden

15.05.2025BundeskriminalamtWiesbadenIT-Spezialistin / IT-Spezialist für den Bereich Netzwerkoperationen (w/m/d)Aufgaben:Unterstützen Sie uns als IT-Spezialistin/IT-Spezialist im Bereich Netzwerkoperationen (w/m/d) der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung. Arbeiten Sie ermittlungsbegleitend, im nationalen und internationalen Kontext, in unserem Phänomenbereich. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Technische verantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen der informationstechnischen Überwachung mit den Schwerpunkten Aufklärung und Bekämpfung von inkriminierten Täterinfrastrukturen, inkl. Methodenentwicklung und -anpassung zur Infrastrukturaufklärung (z. B. Lokalisierung von Kontroll-Servern) unter Berücksichtigung aller vorhandenen Vorschriften und Gesetze Entwicklung von technischen Lösungen zur Bekämpfung von inkriminierten Täterinfrastrukturen (z. B. Planung und Durchführung von Takedowns komplexer Kontrollinfrastrukturen). Technische verantwortliche Entwicklung und Anpassung von Analysemethoden/Spezialsoftware im Aufgabenbereich, inkl. Leistungsoptimierung von Netzwerkanwendungen bis hin zu Kerneloptimierungen Maßnahmenorientierte Entwicklung und Anpassung von Software und Betriebssystemen mit Fokus auf Verfügbarkeit und Sicherheit Unterstützung bei Netzwerkadministration und Betrieb komplexer Netzwerkinfrastrukturen mit speziellem Fokus auf Sicherheit und Leistungsoptimierung für Spezialanwendungen, bspw. Firewalls, Server- und Virtualisierungsumgebungen Beratung der Entscheidungs- und Bedarfsträger Teilnahme an operativen Einsätzen Planbar Gelegentlich: max. 4 bis 6 Mal pro Jahr 1 bis 3 Tage pro Einsatz Einsatzrufbereitschaft Bewältigung bedeutender/zeitkritischer/komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit der sachgebietsspezifischen AufgabenerledigungQualifikationen:Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit der Umsetzung von Exekutivmaßnahmen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung Und Eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik On Top Sie können umfassende Kenntnisse der Internettechnologie vorweisen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Scripting und der Programmierung (z. B. Python, C/C++, Go) Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Verwendung und Absicherung der Betriebssysteme GNU/Linux oder OpenBSD sowie im Bereich der Virtualisierung und Containerisierung Sie besitzen gute Englischkenntnisse; ein Nachweis gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Niveau B1) ist wünschenswert Kenntnisse in HTML, JavaScript und CSS sowie Kenntnisse moderner Webtechnologien sind wünschenswert Sie haben Erfahrungen in der Nutzung kryptografischer Algorithmen/Bibliotheken Sie sind team- und kommunikationsfähig, haben Führungserfahrung im techn. Bereich und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Bürokraft (m/w/d) im Aufgabenbereich Innerer Dienst 2025-05-15 Staatliches Baumanagement Weser-Leine Nienburg

15.05.2025Staatliches Baumanagement Weser-LeineNienburgBürokraft (m/w/d) im Aufgabenbereich Innerer DienstAufgaben:Mitwirkung bei der Durchführung von Vergabeverfahren Rechnerische Prüfung von Angeboten Elektronische Erfassung von Rechnungs- und Auftragsdaten Administration im digitalen Projektdatenmanagement Im Vertretungsfall: Telefonzentrale, Postein- und -ausgangQualifikationen:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann/Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement oder zum/zur Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschenswert Grundkenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts, des öffentlichen Vergaberechts und der Kosten- und Leistungsrechnung Sichere Beherrschung der Standardprodukte der Bürokommunikation (Microsoft Office) Bereitschaft, sich in arbeitsplatz- und amtsspezifische Software einzuarbeiten Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Flexibilität Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen

Sachgebietsleiter*in IT-Infrastruktur (m/w/d) 2025-05-15 Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung Berlin-Steglitz

15.05.2025Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfungBerlin-SteglitzSachgebietsleiter*in IT-Infrastruktur (m/w/d)Aufgaben:Fachliche Teamleitung des Sachgebietes IT-Infrastruktur im Referat VP.2 »Informationstechnik« Verantwortung für Planung, Umsetzung, Betrieb sowie laufende, anforderungsgerechte Weiterentwicklung zentraler IT-Services: Rechenzentrum, Server- und Storage-Infrastruktur, Netzwerk- und Kommunikationstechnik, Linux-Systembetrieb, Virtualisierung sowie eScience-Anwendungen in einer High-Performance Computing (HPC) UmgebungQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Organisationseinheiten, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der im Team benötigten IT-Fachkenntnisse Mehrjährige Erfahrung im Stakeholder-Management und Kommunikation auf verschiedenen Führungsebenen Langjährige Erfahrung und breite Kenntnisse im Betrieb von komplexen IT-Infrastrukturen Budgetplanung und -controlling Anforderungsmanagement und Lösungsentwicklung komplexer IT-Services und deren Betriebskonzepte Mehrjährige Erfahrung in der Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Infrastruktur-Projekte Nachgewiesene Deutschkenntnisse, mindestens Niveau C2 Level, sind Voraussetzung sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss Sehr gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie Belastbarkeit Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.

Techniker*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau 2025-05-15 Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Mönchengladbach, Wesel

15.05.2025Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)Mönchengladbach, WeselTechniker*in (m/w/d) im Straßen- und RadwegebauAufgaben:Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in einfachen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik Sie sind teamfähig. Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.

IT-Fachkraft (m/w/d) 2025-05-15 Kreis Nordfriesland Husum

15.05.2025Kreis NordfrieslandHusumIT-Fachkraft (m/w/d)Aufgaben:Administration, Überwachung und Weiterentwicklung der Netzwerke (LAN, WAN, WLAN, VoIP, VPN) unserer weit über 500 Netzwerkgeräte an drei Standorten Aktives Monitoring, Troubleshooting und Incident Management mit Schwerpunkt Netzwerkinfrastruktur Sicherstellung der Netzwerkdokumentation und Einhaltung von Standards Bearbeitung von Störungsmeldungen und Support im Bereich Netzwerkinfrastruktur Absicherung und Administration unseres IDM (OpenLDAP, MS AD), Schwerpunkt Security Mitwirkung bei IT-Projekten und Rollouts im Bereich Client-/ServerinfrastrukturQualifikationen:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, MINT oder vergleichbar und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im IT-Bereich oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Informatikkauffrau bzw.-Informatikkaufmann, Kauffrau bzw. Kaufmann für IT-Systemmanagement, Kauffrau bzw. Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder vergleichbar und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration sowie praktische Erfahrungen mit aktuellen Technologiestandards (z. B. TCP/IP, VPN, Routing, Firewalls, VoIP Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Protokollen und Werkzeugen (SNMP, Syslog, PRTG, CheckMK, Graylog, etc) Praktische Kenntnisse zu Linux, Datenbanken und Webservern sowie in gängigen Skriptsprachen wie PowerShell, Bash und den dazugehörigen Betriebssystemen (Linux, Windows etc.) Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Netzwerken, MS Active Directory und LDAP/Samba und SSO (Keycloak)- Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit namhaften Anbietern wie Dell, Cisco, HP, Sophos, Lancom oder ähnlichen Systemen und erste Erfahrungen mit der Virtualisierung auf Proxmox Basis Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft Die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (C 1) Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)

Doctoral Research Associate / PhD Student (gn*) Pharmacy, Chemistry, Biochemistry or Biology 2025-05-15 Universitätsklinikum Münster Münster

15.05.2025Universitätsklinikum MünsterMünsterDoctoral Research Associate / PhD Student (gn*) Pharmacy, Chemistry, Biochemistry or BiologyAufgaben:The position is linked to the research group of Prof. Dr. Guiscard Seebohm (IfGH-Cellular Electrophysiology and Molecular Biology). The subject of the work will be the characterization of modulators and functional analysis of neuronal/cardiac Kv7 channels. The Ph.D. student work will focus on work with transfection of heteromeric channel constructs; different electrophysiology techniques in oocytes and cells, stem cell driven 2D-cell cardiac cultures; high-resolution microscopy; modeling protein, individual electrical active cells and networks. We will provide a structured 3-year cutting-edge Ph.D. student training program in and beyond the fields mentioned above.Qualifikationen:An ambitious Ph.D. student with strong interest in working in our multidisciplinary team A state examination degree in pharmacy or, alternatively, a master's degree in chemistry, biochemistry or biology Excellent command of spoken and written English, communication skills as well as team spirit are essential German language skills are not a requirement, but a willingness to learn is desirable

Doktorand (gn*) Psychologie oder kognitive Neurowissenschaft 2025-05-15 Universitätsklinikum Münster Münster

15.05.2025Universitätsklinikum MünsterMünsterDoktorand (gn*) Psychologie oder kognitive NeurowissenschaftAufgaben:Wissenschaftliche Projektarbeit zu neuronalen Grundlagen der Verarbeitung von Gesichtern mit emotionaler Relevanz, insbesondere hinsichtlich der räumlichen und zeitlichen Verarbeitungsmuster mittels kombinierter EEG- und fMRT-ExperimenteQualifikationen:Hochschulabschluss in Psychologie oder in kognitiver Neurowissenschaft Erfahrungen mit neurowissenschaftlichen Methoden (z.B. fMRT, EEG) und Interesse an Forschungsfragen zu neuronalen Grundlagen von Emotionsverarbeitung Idealerweise Erfahrung in der Mitwirkung an oder Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen

Beschäftigte*r in der IT (m/w/d) in der ZE Sprachenzentrum 2025-05-15 Humboldt-Universität zu Berlin Berlin

15.05.2025Humboldt-Universität zu BerlinBerlinBeschäftigte*r in der IT (m/w/d) in der ZE SprachenzentrumAufgaben:Unterstützung der Mitarbeiter*innen der Zentraleinrichtung Sprachenzentrum in allen Fragen der IT-Nutzung Einrichtung von Arbeitsplatzrechnern inkl. Einweisung der Nutzer*innen sowie Erläuterungen der technischen Handhabung Betreuung der IT-Technik der Unterrichtsräume der ZES, Einrichtung der Unterrichts-PCs, Einbindung von Smartboards und Beamern Sicherstellen des First- und Second-Level-Support Betreuung der Koha-Software der Mediothek der ZES Einspielen von Software sowie Softwareupdates Einbinden von Scannern, Großkopierern, Druckern Laufende Anpassung und Steuerung der Systeme unter Beachtung der Betriebsabläufe Fehleranalyse und Fehlerbehebung Technische Betreuung von Veranstaltungen Aktualisierung der CMS-basierten Webseiten Einbindung der lokalen Systeme in die Netzwerke der HUB (LAN und WLAN), entsprechende Koordination mit dem Computer- und Medienservice der HUQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. IT-System-Elektroniker*in) bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Vertiefte Kenntnisse von Betriebssystemen, insbesondere Windows Technisches Verständnis Kenntnisse bei der Installation von Soft- und Hardware und Erfahrung beim Erkennen und Beseitigen von Defekten Sehr gute Kenntnisse der Standardsoftware (MS-Office, Browser, Emailclients) Kenntnisse in Content-Management Systemen (z.B. Plone, wordPress), Layout-Erfahrungen Sehr gute Deutsch-Kenntnisse (mind. C1-Level) Gute Englisch-Kenntnisse (mind. B1-Level) Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein Kommunikative Fähigkeiten Kenntnisse der Bibliothekssoftware Koha

Stadtplanerin/Stadtplaner (m/w/d)* 2025-05-15 Stadt Wolfenbüttel Wolfenbüttel

15.05.2025Stadt WolfenbüttelWolfenbüttelStadtplanerin/Stadtplaner (m/w/d)*Aufgaben:* Entwicklung und Umsetzung städtebaulicher Konzepte und Strategien (z. B. Siedlungsflächen- und Gewerbeflächenkonzepte) * Steuerung und Vergabe von Planungsleistungen an externe Dienstleister (z. B. Lärmaktionsplan und Hochwasserschutzkonzept) * Neuaufstellung des Flächennutzungsplans * Beauftragung, Betreuung und fachliche Begleitung von übergeordneten Gutachten, Prognosen und Planungen, darunter Mitwirkung bei der Landschaftsplanung und Verwaltung des Geoinformationssystems (GIS) * Vertretung der Stadt in regionalen und überregionalen Gremien und PlanungsebenenQualifikationen:* Sie haben ein Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) in Stadtplanung, Raumordnung, Geografie oder einem vergleichbaren Fachgebiet erfolgreich abgeschlossen * Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Baugesetzbuch sowie in angrenzenden Rechtsgebieten wie dem Raumordnungs-, Umwelt- und Naturschutzrecht * Ihr Fachwissen in den Bereichen Stadtplanung, Städtebau, Landschaftspflege sowie Natur- und Umweltschutz setzen Sie sicher in der Praxis ein * Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung gesammelt * Im Umgang mit MS Office sind Sie routiniert; Erfahrungen mit GIS (ArcMap/ArcPro) und CAD sind von Vorteil * Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und bringen ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Engagement mit * Mit Ihrer offenen Art und Ihrer Kommunikationsstärke vertreten Sie Ihre Planungen überzeugend gegenüber politischen Gremien und der Öffentlichkeit * Ihre Deutschkenntnisse entsprechen in Wort und Schrift dem C1-Niveau

Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit | Fachberatung für Erziehungsstellen 2025-05-15 Paulinenpflege Winnenden e.V Winnenden

15.05.2025Paulinenpflege Winnenden e.VWinnendenSozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit | Fachberatung für ErziehungsstellenAufgaben:Sie beraten und unterstützen Erziehungsstellen - Familien mit Pflegekindern - in Winnenden und im weiteren Rems-Murr-Kreis Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnern wie Ärzte, Schulen, KJpp´s und Herkunftsfamilien Sie akquirieren weitere Erziehungsstelle Sie entwickeln die Erziehungsstellen konzeptionell weiter Ein Team mit zwei Kolleg*innen Flexible ArbeitszeitenQualifikationen:Eine abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik mit einer Zusatzausbildung im Bereich Beratung sowie Berufserfahrung in der Jugendhilfe Fundierte Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der Traumapädagogik Sie arbeiten flexibel und engagiert

Doktorand* in (m/w/d) 2025-05-15 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz

15.05.2025Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzDoktorand* in (m/w/d)Aufgaben:* Mitarbeit im BMBF-geförderten interdisziplinären Forschungsschwerpunkt "DIASyM -Data-Independent Acquisition-based Systems Medicine: Massenspektrometrie zur Hochdurchsatz-Tiefenphänotypisierung des Herzinsuffizienzsyndroms '' * Analyse hochdimensionaler Daten aus großen prospektiven Humankohortenstudien zu Herzinsuffizienz und verwandten Themen * Durchführung von Multi-Omics-Datenanalysen, biomedizinische Interpretation und Bewertung der Forschungsergebnisse sowie Verfassen wissenschaftlicher Publikationen * Erstellung von Anträgen und Projektskizzen zur Einwerbung von DrittmQualifikationen:* Abgeschlossenes Studium der Molekularbiologie, Statistischen Genetik, Genetik, Biochemie, Bioinformatik oder Molekularen Medizin * Interesse an der biomedizinischen Analyse und Interpretation komplexer Volkskrankheiten, insbesondere kardiovaskulärer Erkrankungen * Kenntnisse einer Programmiersprache (vorzugsweise R) sowie erste Erfahrungen in Datenanalyse und Statistik * Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Erfahrungen mit Genetik oder anderen ,Omics'-Daten wünschenswert

Sekretär*in (m/w/d) 2025-05-15 Humboldt-Universität zu Berlin Berlin

15.05.2025Humboldt-Universität zu BerlinBerlinSekretär*in (m/w/d)Aufgaben:Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben im Büro der Präsidentin: Bearbeitung der Postein- und -ausgänge (auch elektronisch) sowie Ablage Vervielfältigungen, Schriftgutverwaltung und Registratur Terminkoordinierung und -überwachung für die Präsidentin Raumorganisation und Schlüsselverwaltung Zusammenstellung von Unterlagen für Sitzungen, Gremien und Besprechungen, Prüfung auf Vollständigkeit, ggf. Ergänzung Vor- und Nachbereitung von Sitzungen (Erstellen der Tagesordnung in Absprache mit der Präsidentin, Fertigung von Protokollentwürfen, Präsentationen, organisatorische Sitzungsvorbereitung einschl. Versenden von Einladungen, Überwachung von Fristen und Terminen) Organisatorische Vorbereitung von Veranstaltungen und Dienstreisen Betreuung von Gästen Auskunftserteilung (telefonisch, schriftlich, persönlich) zu allen Angelegenheiten der Präsidentin Pflege und Aktualisierung der Webseite bzw. HU-relevanter Seiten (Intranet etc.) Pflege und inhaltliche Betreuung der Kontaktdatenbank Korrespondenz für das Büro der Präsidentin, u.a. eigenständiges Aufsetzen von Briefen, Einladungen Vorbereitung von Personalangelegenheiten, insb. Fertigung von Ausschreibungs-, Einstellungs- und Weiterbeschäftigungsanträgen; Fertigung und Versenden von Eingangsbestätigungen, Einladungen, Zwischeninformationen und Absagen in Bewerbungsverfahren entsprechend der HU-Richtlinien Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen (Bestellung, Einholen und Vergleich von Angeboten etc.)Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder einschlägige Berufserfahrung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Allgemeine Sekretariatskenntnisse Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) Sehr gute Beherrschung der gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, Power Point) Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit bei Terminarbeiten Grundlegende datenschutzrechtliche Kenntnisse im Umgang mit personenbezogenen Daten Sicheres, gewandtes, offenes, freundliches und serviceorientiertes Auftreten, Diskretion Ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit und Stressresistenz Darüber hinaus sind erwünscht oder im Rahmen der Einarbeitung zu erlernen: Kenntnisse universitärer Strukturen Grundkenntnisse im Haushaltsrecht, Kenntnis einschlägiger HU-interner Regelungen und Verfahren (u. a. Dienstreiseordnung, Bewirtungsrichtlinie und Rahmenhausordnung) Kenntnisse im Umgang mit Layoutsoftware (z.B. InDesign) sowie mit Content-Management-Systemen Erfahrung im Umgang mit Wissenschaftler*innen und Studierenden, Universitätsabteilungen und Dienststellen des Senats

Leitung Baukompetenzzentrum 2025-05-15 Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen Hamburg

15.05.2025Behörde für Stadtentwicklung und WohnenHamburgLeitung BaukompetenzzentrumAufgaben:Sie Koordinieren und lenken die Aufgabenwahrnehmung innerhalb der Abteilung und führen das Personal, Identifizieren Handlungsfelder und setzen fachliche Schwerpunkte Gestalten mit den vielen Beteiligten aus Behörden des Bundes und der Länder sowie der Bau- und Wohnungswirtschaft partnerschaftlich das Umsteuern auf kostenreduzierende Baustandards, optimierte Prozesse, beschleunigte Verfahren und nachhaltiges Bauen Entwickeln die Strukturen und Prozesse des Baukompetenzzentrums entsprechend den politischen und gesellschaftlichen Anforderungen fachlich und organisatorisch kontinuierlich fortQualifikationen:Hochschulabschluss (Master, Diplom (univ.) oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung, Nachhaltiges Bauen oder Bau- und Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Als Beamtin bzw. Beamter: Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahn der Technischen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt und befinden sich bereits mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A14. Hinweise für Beamtinnen und Beamte Führungserfahrung, insbesondere in der Führung von Führungskräften (gefragt ist ein kooperativer Führungsstil) Modernes Führungsverständnis, selbstständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit Initiative, Kreativität und Aufgeschlossenheit, die Zukunft des Bauens für die Stadt Hamburg mitzugestalten Gute Kenntnisse der Organisations- und Entscheidungsabläufe in der hamburgischen Bauverwaltung

Erzieher (m/w/d) Kindergarten Hallstattfeld 2025-05-15 AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH Neubiberg

15.05.2025AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbHNeubibergErzieher (m/w/d) Kindergarten HallstattfeldAufgaben:Partizipation als Haltung , begleitet durch Multiplikatoren Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der ÖffentlichkeitQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA oder Kindheitspädagoge (m/w/d) Oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 mit Nachweis) Englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) 2025-05-15 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz

15.05.2025Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)Aufgaben:* Entwicklung, Validierung und Anwendung von Analysenverfahren für das Humanbiomonitoring im Bereich der Arbeits- und Umweltmedizin * Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung wissenschaftlicher Studien * Koordination und Mitwirkung bei der Datenerhebungen in Kooperation mit externen Partnern * Mitwirkung bei der Erstellung von Forschungsanträgen, Berichten und PublikationenQualifikationen:* Abgeschlossenes Masterstudium in einem naturwissenschaftlichen Studiengang wie Chemie, Pharmazie oder Lebensmittelchemie * Sehr gute Kenntnisse im Bereich der instrumentellen Analytik, insbesondere GC/MS(MS), LC/MS(MS) einschließlich Probenvorbereitung * Bereitschaft zum interdisziplinären, wissenschaftlichen Arbeiten * Kenntnisse in der Erstellung von wissenschaftlichen Arbeiten und Publikationen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office * Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensttätigkeiten

Abteilungsleitung ÖPNV (m/w/d) 2025-05-15 Landratsamt Göppingen Göppingen

15.05.2025Landratsamt GöppingenGöppingenAbteilungsleitung ÖPNV (m/w/d)Aufgaben:Mitarbeit bei Grundsatzfragen des Öffentlichen Personennahverkehrs im Landkreis (Ausgestaltung und spätere Fortschreibung des gültigen Nahverkehrsplans) Ausgestaltung der 2021 erfolgten Vollintegration in den Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart (VVS) Zusammenarbeit mit den Verbundlandkreisen im VVS, der Verbundgesellschaft und dem Verband Region Stuttgart Leitende Sachbearbeitung in allen Aufgabenbereichen der Schülerbeförderung Organisation der Freigestellten Schülerverkehre für die landkreiseigenen Sonderschulen Federführung bei Vergabeverfahren zur Sicherstellung des Linienverkehrs im Landkreis Organisation ergänzender Verkehrsangebote (AST, On-Demand-Verkehr) Genehmigungsverfahren für Taxen und Mietwagen nach dem PersonenbeförderungsrechtQualifikationen:Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor/Master of Arts (Public Management) bzw. Abschluss in einem Studiengang, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt (Verkehrswirtschaft, Verkehrswissenschaften) Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Vorkenntnisse im Personenbeförderungsrecht sind von Vorteil Selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Kompetenz in der Führung der Mitarbeitenden, Kommunikations- und Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen in Konfliktsituationen Sicheres Auftreten gegenüber externen Geschäftspartnern, in Gremien und in der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) für Nachhaltigen Schwerlastverkehr 2025-05-15 THD - Technische Hochschule Deggendorf Technologie Campus Wörth-Wiesent

15.05.2025THD - Technische Hochschule DeggendorfTechnologie Campus Wörth-WiesentWissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) für Nachhaltigen SchwerlastverkehrAufgaben:Am Fachgebiet werden Strategien, Methoden und Verfahren für eine effiziente Nutzung alternativer Antriebskonzepte im Schwerlastverkehr entwickelt und erforscht. Dies wird durch ein klimaresilientes Transport- und Verkehrsmanagement ergänzt, dass eine effiziente Nutzung erneuerbarer Energien sowie eine intelligente Vernetzung der Fahrzeuge untereinander und mit den Verkehrsinfrastrukturen ermöglichen soll. Als interdisziplinäres und internationales Team mit hohem Stellenwert für Kollegialität und Zusammenarbeit im Einklang mit persönlicher Entwicklung und Entfaltung suchen wir ein Teammitglied, das motiviert und engagiert mit uns forschen und lehren möchte. Ihr Aufgabenbereich umfasst die eigenständige Bearbeitung von Forschungsprojekten im Bereich alternativer Antriebskonzepte für den Schwerlastverkehr sowie klimaresilienter Transport- und Verkehrsmanagementsysteme. Dabei verfassen Sie Förderanträge, akquirieren Forschungsprojekte und führen sowohl Dienstleistungs- als auch Auftragsforschung durch. Sie wirken aktiv bei der Gestaltung und Durchführung von Lehrveranstaltungen mit und betreuen studentische Abschlussarbeiten. In enger Zusammenarbeit mit Industriepartnern und öffentlichen Institutionen vertreten Sie das Fachgebiet an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. Sie unterstützen die Akquirierung von Drittmitteln durch die Kontaktaufnahme zu potenziellen Projektpartnern, die Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen sowie die Erstellung von Projektanträgen. Zudem recherchieren Sie den Stand der Wissenschaft und Technik durch Literatur- und Patentrecherchen, formulieren eigenständig Forschungsfragen und Abstracts und erstellen wissenschaftlich fundierte Publikationen. Ihre Forschungsergebnisse veröffentlichen Sie in einschlägigen Fachzeitschriften und präsentieren diese auf nationalen und internationalen Konferenzen. Darüber hinaus halten Sie Fachvorträge auf Konferenzen und Veranstaltungen. Die Möglichkeit zur Promotion ist grundsätzlich gegeben und wird aktiv unterstützt. In Kooperation mit dem Referat für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit gestalten Sie aktiv regelmäßige Veranstaltungen am Technologie Campus mit.Qualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni/ Master) im Bereich Elektromobilität, Verkehrswesen, Bau- oder Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Elektromobilität, Verkehrsplanung und Verkehrsmanagement sowie im Bereich elektrischer Antriebssysteme. Fähigkeiten im Umgang mit großen Datenmengen und Vorkenntnisse im Einsatz mit Simulationssoftware (z.B. MATLAB, VISSIM) sowie Datenanalyse-Tools (z.B. Python, R) sind wünschenswert. Erfahrungen im Bereich digitaler Technologien insbesondere im Umgang mit Anwendungen der Künstlichen Intelligenz sind ebenfalls vorteilhaft. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und einen sicheren Umgang mit MS Office setzen wir voraus. Eine hohe Problemlösungskompetenz, analytisches und strategisches Denken runden Ihr Profil ab.

Professor / Professorin (m/w/d) der Besgr. W2, für das Lehrgebiet "Ländliche Entwicklung und Regionalmanagement" 2025-05-15 THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf

15.05.2025THD - Technische Hochschule DeggendorfDeggendorfProfessor / Professorin (m/w/d) der Besgr. W2, für das Lehrgebiet "Ländliche Entwicklung und Regionalmanagement"Aufgaben:Als zukünftiger Stelleninhaber oder zukünftige Stelleninhaberin liegt Ihr Schwerpunkt in der Durchführung von Lehrveranstaltungen in den Bereichen des Regionalmanagements, insbesondere der kommunalen Profilierung, der ländlichen Entwicklung sowie Tourismuspolitik und Destinationsmanagement. Die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in Grundlagenfächern wie etwa aus den Gebieten der qualitativen und quantitativen Sozialforschung oder in Grundlagen des Tourismusmanagements wird vorausgesetzt. Die Unterstützung am Standort Pfarrkirchen bei internationalen Lehrveranstaltungen zählt zudem zu Ihrem Aufgabengebiet. Neben Ihrer Begeisterung für die praxisnahe Lehre nutzen Sie bereits etablierte Forschungsstrukturen am Technologie Campus Grafenau. Eine Aufrechterhaltung des Praxisbezuges durch transnationale, nationale, regionale, lokale und interkommunale Projekte zur Entwicklung und Förderung der Region, speziell des Tourismus, ist ausdrücklich erwünscht. Neben Lehre und Forschung rundet die Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Ihr Tätigkeitsfeld ab.Qualifikationen:Als Bewerber oder Bewerberin verfügen Sie auf dem Gebiet der ländlichen Entwicklung und des Regionalmanagements über eine langjährige Erfahrung und Expertise als Führungskraft im kommunalen Bereich mit wissenschaftlichem Hintergrund. Ihr Herz schlägt für die Regionalentwicklung und -profilierung. Wir suchen eine durchsetzungsfähige, gut vernetzte und anerkannte Persönlichkeit, die das Ausschreibungsgebiet in der angewandten Forschung und im Transfer aktiv gestaltet und weiterentwickelt. Zudem sollten Sie in der Lage sein, die Lehre in deutscher und englischer Sprache zu vertreten. Abgeschlossenes Hochschulstudium Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird Pädagogische Eignung Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.

Technischer Angestellter (m/w/d) 2025-05-15 Freisinger Stadtwerke Freising

15.05.2025Freisinger StadtwerkeFreisingTechnischer Angestellter (m/w/d)Aufgaben:Regeln und Steuern der technischen Anlagen im Hallen- und Freibad Betreuung von Fremdfirmen und Projekten im Rahmen kleinerer Umbaumaßnahmen und Wartung Reparatur-, Instandsetzungs- und Instandhaltungsarbeiten an der Wasseraufbereitung, an Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, im Außenbereich sowie im Parkhaus Mitarbeit im Bereitschaftsdienst TechnikQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, bevorzugt im Elektriker- oder Installateurhandwerk Idealerweise erste Berufserfahrung, vorzugsweise in der Schwimmbadbranche Besitz eines Führerscheins der Klasse B Engagement, Flexibilität und die Bereitschaft auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten

Mitarbeiter für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) 2025-05-15 Gemeinde Roßdorf Roßdorf

15.05.2025Gemeinde RoßdorfRoßdorfMitarbeiter für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)Aufgaben:Durchführung der internen und externen Kommunikation der Gemeinde Roßdorf von der klassischen PR bis hin zum Newsletter und Social Media Verfassen von Pressetexten, PR-Materialien und redaktionellen Beiträgen Organisation und Begleitung von Presseterminen und -konferenzen Erstellung von Pressespiegeln / Presse Monitoring Ansprechpartner für Medienvertreterinnen und Medienvertreter sowie Zusammenarbeit mit Werbe- und Veranstaltungsagenturen und Grafikdienstleistern Verwaltung und Pflege der Homepage Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen FachbereichenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Medien- oder Pressebereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / Medienarbeit Erste berufliche Berührungspunkte mit dem Öffentlichen Dienst sind wünschenswert Ausgeprägte Textsicherheit in Wort und Schrift sowie das Gespür für den »richtigen Ton« Freude am Umgang mit Menschen, ein sympathisches und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit Gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise Fort- und Weiterbildungsbereitschaft Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Souveränität im Umgang mit Präsentationstechniken Gute EDV Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint) und Adobe InDesign Führerschein der Klasse B Zeitliche Flexibilität; Aufgeschlossenheit gegenüber Terminen in den Abendstunden und am Wochenende

Referent (m/w/d) der Geschäftsführung 2025-05-15 Helmholtz-Zentrum Hereon Geesthacht (bei Hamburg)

15.05.2025Helmholtz-Zentrum HereonGeesthacht (bei Hamburg)Referent (m/w/d) der GeschäftsführungAufgaben:Sie unterstützen die kaufmännische Geschäftsführung inhaltlich und organisatorisch bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Dies schließt die Bearbeitung und Koordination von Anforderungen und die Kommunikation mit den zuständigen Ministerien und innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft ein. Hierbei ist die Zusammenarbeit mit den der Geschäftsführung direkt unterstellten Bereichen und Stabsstellen zu suchen. Der Zusammenarbeit mit der wissenschaftlich-technischen Geschäftsführung zur Sicherstellung der gemeinsamen Aufgabenwahrnehmung kommt hierbei eine besondere Stellung zu. Sie setzen dies um indem Sie u. a.: Die Sitzungen der Zuwendungsgeber, der Gesellschafter, des Aufsichtsrats und von internen Gremien des Zentrums vor- und nachbereiten. Die Anfragen an die Geschäftsführung koordinieren und nach Abstimmung in die Umsetzung übergeben. Konzepte, Berichte und Auswertungen zu ausgewählten Themen erstellen. Präsentationen und Vorträge der kaufmännischen Geschäftsführung vorbereiten. Ausgesuchte Projekte im Bereich der Geschäftsführung leiten. Die Umsetzung strategischer und operativer Projekte im kaufmännischen Geschäftsbereich im Blick behalten.Qualifikationen:Sie haben nach einem erfolgreich abgeschlossenen, wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master, Diplom oder gleichwertig) der Fachrichtungen Wirtschafts-, Rechts-, Politikwissenschaften (oder vergleichbar) idealerweise bereits erste Berufserfahrungen sammeln können. Das Umfeld und die besonderen Herausforderungen des Wissenschaftsmanagements interessieren Sie besonders. Sie können auch in komplexen Situationen die rechtlichen und politischen Anforderungen angemessen einschätzen. Sie verfügen weiterhin über ein sehr gutes Analysevermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum konzeptionellen Denken. Ihre Umgangsformen sind ausgesprochen gut. Sie sind kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache; Ihr Auftritt ist souverän und paart sich mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem guten Zeitmanagement aus, das auch Zeiten mit Belastungsspitzen standhält. Sie weisen ein hohes Maß an Verbindlichkeit und Verantwortung im Umgang mit vertraulichen Informationen auf. Sie bringen anwendungsbereites Fachwissen im Projekt- und Prozessmanagement mit und beherrschen die einschlägigen IT-Anwendungen, insbesondere Microsoft Office. Sie bringen die Bereitschaft zu ausgewählten Dienstreisen mit, um Ihre Aufgaben auch an Außenstellen des Zentrums und im Rahmen von externen Veranstaltungen umzusetzen.

Leiterin / Leiter (m/w/d) des Referats Hoch- und Tiefbau (berufsmäßiges Stadtratsmitglied) 2025-05-15 Stadt Ingolstadt Ingolstadt

15.05.2025Stadt IngolstadtIngolstadtLeiterin / Leiter (m/w/d) des Referats Hoch- und Tiefbau (berufsmäßiges Stadtratsmitglied)Aufgaben:Als Referent/in obliegt Ihnen die Leitung des Referats mit drei Ämtern und ca. 320 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Ihr Verantwortungsbereich umfasst das Hochbauamt und Tiefbauamt sowie das Amt für Gebäudemanagement. Das Aufgabenportfolio beinhaltet die Umsetzung komplexer Bauvorhaben und Großprojekte der Stadt Ingolstadt. Dazu gehören Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltsmaßnahmen von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit- und Kultureinrichtungen, Verwaltungsgebäuden sowie von Gebäuden mit historischer Bausubstanz. Des Weiteren erfolgt die Bewirtschaftung des kommunalen Immobilienbestandes mit über 750 Gebäuden und Anmietungen. Ein weiterer Aufgabenschwerpunkt ist die Planung, der Bau und der Unterhalt der städtischen Straßeninfrastruktur.Qualifikationen:Als Referent /-in (m/w/d) verfügen Sie über: Die Befähigung für die 4. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit bautechnischem Schwerpunkt oder Einen Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Architektur bzw. eines vergleichbaren Studienganges Und Berufserfahrung von mindestens drei Jahren dem künftigen Aufgabengebiet entsprechend in verantwortlicher Stellung Des Weiteren verfügen Sie über mehrjährige Leitungserfahrung in einem entsprechenden Bereich. Sie sind eine innovativ denkende, erfahrene und entscheidungsfreudige Führungskraft mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz. Eine souveräne und reibungslose Kommunikation innerhalb der Verwaltung, mit den Bürgerinnen und Bürger, dem Stadtrat und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Ihres Referats ist für Sie selbstverständlich. Ebenso verfügen Sie über eine gute Sensibilität im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern. Als engagierte, zielorientierte Persönlichkeit verfügen Sie über ein außerordentliches Verhandlungsgeschick. Mit ihrem freundlichen, selbstsicheren Auftreten vertreten Sie die Stadt Ingolstadt nach außen. Zu Ihren Stärken gehört neben einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen ferner die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit.

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d) [Bachelor / Diplom (FH)] 2025-05-15 Max Rubner-Institut Kiel

15.05.2025Max Rubner-InstitutKielPersonalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d) [Bachelor / Diplom (FH)]Aufgaben:Innerhalb der Zentralabteilung obliegt der Personalverwaltung die Bearbeitung aller Angelegenheiten im Personalbereich für die gesamte Behörde mit Ausnahme von Reisekosten- und Fortbildungsangelegenheiten. Dazu gehört auch die Zuständigkeit für die Ausbildung, Personalvertretungs-, Gleichstellungs- und Schwerbehindertenangelegenheiten. Neben der Personalgewinnung für das gesamte Haus werden die Personaleinzelangelegenheiten, von der Einstellung bis zum Austritt, aller Beamtinnen und Beamten, Tarifbeschäftigten, Auszubildenden und Gäste bearbeitet. Am Standort Kiel des Max Rubner-Instituts sind Sie für die zentrale, standortübergreifende Personalsachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Tarifrecht zuständig. Sie bearbeiten vielfältige Personalangelegenheiten im Bereich der Tarifbeschäftigten selbständig. Sie koordinieren und betreuen Personalauswahlverfahren. Sie wirken bei der Begründung, der administrativen Betreuung sowie der Beendigung von Arbeitsverhältnissen mit. Sie beraten die Tarifbeschäftigten und Fachvorgesetzten. Sie bearbeiten projektbezogene Themen der Personalverwaltung, u. a. Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und der Weiterentwicklung der Serviceorientierung.Qualifikationen:Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein vergleichbarer Studienabschluss im Bereich der Verwaltungswissenschaften / Public Administration oder Ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) bzw. des Angestelltenlehrgangs II oder Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder ein vergleichbarer Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht mindestens mit der Note befriedigend Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift Wünschenswert sind: Kenntnisse der Abläufe im öffentlichen Dienst Erfahrungen in der Personalverwaltung Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und/oder Sozialversicherungsrecht Ein gutes Verständnis für die Anwendung von Rechtsvorschriften Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb des Bundesgebietes (z. B. Teilnahme an Bewerbungs- oder Beratungsgesprächen) Gute organisatorische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie Kooperationspartnerinnen und -partnern Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. Außerdem erwarten wir eine hohe Servicementalität und die Fähigkeit zum kundenorientierten Handeln sowie ein hohes Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Diskretion.

IT-Expert:in Microsoft 365 & Entra ID (m/w/d) 2025-05-15 Universität Hohenheim Stuttgart

15.05.2025Universität HohenheimStuttgartIT-Expert:in Microsoft 365 & Entra ID (m/w/d)Aufgaben:Insbesondere für die Betreuung und Entwicklung des M365 Tenants der Universität Hohenheim. Verwaltung und Betreuung des Microsoft 365 Tenants der Universität Hohenheim Selbstständige Verwaltung und Optimierung von Lizenzen im Microsoft 365 und Entra ID Umfeld Implementierung und Pflege von automatisierten Prozessen, insbesondere mit PowerShell-Skripten zur Steigerung der Effizienz der Management Aufgaben Unterstützung des IT-Teams in Projekten rund um Collaboration-Plattformen und Identity Management Beratung und Support für Anwender:innen sowie Kolleg:innen bei Fragen zu Microsoft 365, Entra ID und den enthaltenen Produkten Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und IT-Sicherheitsstandards Dokumentation der durchgeführten Änderungen, Prozesse und SkripteQualifikationen:Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen mit Microsoft Applikationen und Serversystemen Tiefgehende Erfahrung und technisches Verständnis bei der Einführung von Verfahren zur Automation mit Powershell Sehr gute Kenntnisse in Lizenzmanagement sowie Identity & Access Management Erfahrung in der Erstellung der Dokumente für IT-Sicherung und Datenschutz Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung Beherrschung der deutschen Sprache fließend in Wort und Schrift. Außerdem sind gute Englischkenntnisse erforderlich

Expert:in Identity & Access Management (IAM) (m/w/d) 2025-05-15 Universität Hohenheim Stuttgart

15.05.2025Universität HohenheimStuttgartExpert:in Identity & Access Management (IAM) (m/w/d)Aufgaben:Systemadministration und Weiterentwicklung sowie Fehlersuche und -behebung der OpenText NetIQ IAM-/eDirectoy- und OpenLDAP- inkl. 2-nd-Level-Support sowie das Ergreifen von geeigneten Maßnahmen zum Schutz der Systeme gegen Cyberangriffe Bereitstellung und Konfiguration von Schnittstellen, die die unterschiedlichen IT-Systeme der Universität auf Basis von Windows und Linux mit Daten der Nutzer:innen versorgen Technische Unterstützung bei der Ausdehnung und Weiterentwicklung der Mehrfaktorauthentifizierung Systemadministration und Weiterentwicklung des OpenLDAP-Clusters und Shibboleth-Servers Mitarbeit in Projekten und entsprechenden Arbeitskreisen innerhalb und außerhalb der UniversitätQualifikationen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (zertifizierter Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse im Betrieb einer Benutzerverwaltung (OpenText NetIQ IAM) und eines Verzeichnisdienstes (OpenText NetIQ eDirectory), Verzeichnisdienstes auf Basis von OpenLDAP und im Betrieb eines Verfahrens zur verteilten Authentifizierung und Autorisierung für Webanwendungen (Shibboleth-Identitätsprovider) Vertiefte Kenntnisse im Bereich der aktuellen Linux Serversysteme (Systemadministration), von Skriptsprachen (z. B. Shell, JAVA) und Containerisierung (z. B. Docker, Kubernetes) Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung Beherrschung der deutschen Sprache fließend in Wort und Schrift. Außerdem sind gute Englischkenntnisse erforderlich

IT-Systemspezialist:in Clientmanagement (m/w/d) 2025-05-15 Universität Hohenheim Stuttgart

15.05.2025Universität HohenheimStuttgartIT-Systemspezialist:in Clientmanagement (m/w/d)Aufgaben:Installation, Konfiguration und Aktualisierung von stationären und mobilen Clients (PCs) und der zugehörigen (fachspezifischen) Software mit einer Desktopmanagementsoftware Paketieren und Bereitstellung von Softwarepaketen und Sicherheitsaktualisierungen zur automatisierten Installation Weiterentwicklung von bestehenden Konzepten für die gemanagte Umgebung sowie die Ausweitung des Pilotbetriebs der Softwareverteilung, so dass gemanagte PC-Arbeitsplätze auch außerhalb des KIM und der Verwaltung eingesetzt werden können Konzepterstellung für die Bereitstellung von Software bei studentischer Hardware zum Beispiel durch Anwendungsvirtualisierung (Bring your own device) Durchführen von systembezogenen Schulungen und Erstellen von Schulungsunterlagen und Anleitungen sowie die Beratung von Lehrenden und Prüfenden zur IT-technischen Ausstattung und Einsatzmöglichkeiten der RäumeQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse des Betriebssystems Windows Hervorragende und umfassende IT-Kenntnisse im Bereich einer Desktopmanagementsoftware Vertiefte Kenntnisse in der Automatisierung in auf dem Betriebssystem Windows basierenden Software-Umgebungen Grundlegende IT-Kenntnisse der unterschiedlichen Programme hinsichtlich der automatisierten Installation Hoher Grad an Selbstständigkeit, Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und zur Priorisierung von Aufgaben Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung Gute allgemeine und fachbezogene englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

IT-Expert:in Linux (m/w/d) 2025-05-15 Universität Hohenheim Stuttgart

15.05.2025Universität HohenheimStuttgartIT-Expert:in Linux (m/w/d)Aufgaben:Mitarbeit bei der Konfiguration und Optimierung der zentralen Mailsysteme der Universität auf Dovecot und Open-Xchange Basis Weiterentwicklung der Systeme zur Spam Abwehr Monitoring und Verbesserung der IT-Sicherheit dieser Systeme Automatisierung und Scripting in Linux Umgebungen Planung und Implementierung von Containerdiensten wie Kubernetes in diesem Bereich Umsetzung innovativer Projekte zur Stärkung der Betriebs- und AusfallsicherheitQualifikationen:Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen im Betrieb von Systemdiensten in einer Linux Umgebung Mehrjährige Erfahrung und technisches Verständnis für die eingesetzten Technologien (Postfix, Dovecot, DNS, Webmailer bzw. Mailclients, Firewalls, Datenbanken, Kubernetes, Docker) Erfahrungen im Bereich Support und/oder Beratung von Anwendungen (2nd-Level-Support) Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung Beherrschung der deutschen Sprache fließend in Wort und Schrift. Außerdem sind gute Englischkenntnisse erforderlich

Verwaltungsmitarbeiter/Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Drittmittelmanagement, Personal / Verwaltung im Fachbereich Physik 2025-05-15 Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau Kaiserslautern

15.05.2025Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-LandauKaiserslauternVerwaltungsmitarbeiter/Verwaltungsmitarbeiterin (m/w/d) Drittmittelmanagement, Personal / Verwaltung im Fachbereich PhysikAufgaben:Fachliche Beratung und administrative Unterstützung der Wissenschaftler/innen bei Beantragung, Bewirtschaftung und Abwicklung von Drittmittelprojekten Haushaltssachbearbeitung im Drittmittelbereich - Kontenbewirtschaftung, Überwachung, Kontenführung, Mittelanforderungen, Jahresabrechnungen etc. Personalangelegenheiten - Vorbereitung von Einstellungen, Vertragsverlängerungen, Dienstreiseangelegenheiten etc. Allgemeine Verwaltungsaufgaben - Erstellung von Übersichten, Koordination von Terminen etc. Unterstützung bei der Organisation von VeranstaltungenQualifikationen:Eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung bspw. im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich sowie fundierte Kenntnisse in der allgemeinen Verwaltung werden erwartet Kenntnisse im universitären Umfeld insbesondere in den o. g. Aufgabengebieten sind erwünscht, genau wie spezielle Kenntnisse in Bezug auf einschlägige Vorschriften des Haushalts- und Personalrechts des öffentlichen Dienstes Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Gute Englischkenntnisse Zuverlässige Beherrschung des MS Office-Pakets, insbesondere Excel, wird erwartet

Schaltwart:in (w/m/d) 2025-05-15 Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) Berlin

15.05.2025Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR)BerlinSchaltwart:in (w/m/d)Aufgaben:Koordinieren sowie Steuern und Überwachen des Fahrbetriebes der zugeteilten Kesseleinheiten Durchführen von Rundgängen, Anlagenkontrolle, Wartung und Störungsbeseitigung Begleitung von Fremdfirmen und Abstimmung mit der eigenen Instandhaltung Einhalten der von der Betriebsleitung vorgegebenen Kesselfahrprogramme Störungsbeseitigung und Freischaltung von Betriebsmitteln und Aggregaten für Wartungs- und ReparaturarbeitenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung in einem Metall- / oder Elektroberuf Abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Kraftwerker:in Ausbildung als »Elektrisch unterwiesene Person (EuP)« Langjährige Berufserfahrung im Umgang mit verfahrenstechnischen Anlagen Ausbildung zum:zur Kranführer:in wünschenswert Bereitschaft zur Wechselschicht- und Wochenendarbeit

Vermessungsingenieur (m/w/d) Qualitätssicherung 2025-05-15 Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald Freiburg im Breisgau

15.05.2025Landratsamt Breisgau-HochschwarzwaldFreiburg im BreisgauVermessungsingenieur (m/w/d) QualitätssicherungAufgaben:Leitung der Qualitätssicherung Vertretung des Fachgruppenleiters Liegenschaftskataster und GIS Organisation der Qualitätssicherung eigener und beigebrachter Vermessungsschriften am Standort Breisach, sowie bei entsprechender Erfahrung Koordinator der Qualitätssicherung im ganzen Fachbereich Eignungsprüfung, insbesondere schwierige Vermessungsschriften, einschließlich Gebührenfestsetzung Prüfung von Katasterberichtigungsunterlagen nach dem BauGB und dem Flurbereinigungsgesetz Beratung und Konfliktgespräche mit der eigenen und beibringenden Vermessungsstellen Ausbildung der Vermessungstechniker und der Anwärter zum vermessungstechnischen Verwaltungsdienst im Vermessungsbezirk West, sowie die PraktikantenbetreuungQualifikationen:Studium im Bereich Vermessung, Geoinformatik oder Geodäsie Laufbahnprüfung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst Alternativ Aufsteiger aus dem mittleren vermessungstechnischen Verwaltungsdienst mit einschlägiger Erfahrung in der Qualitätssicherung und im Liegenschaftskataster Langjährige einschlägige Berufserfahrung, mindestens aber entsprechend der Vorgabe nach Nr. 32.4 VwVLK Sehr gute Kenntnisse der badischen Urvermessung und Erfahrung im Umgang mit den Liegenschaftskatasterakten in Gebieten mit nicht einwandfreien Katasterunterlagen Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der Ausgleichsrechnung, insbesondere des Komplexausgleichungsprogramms Systra Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen vermessungstechnischen Verwaltungsvorschriften sowie deren historischen Entwicklung Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Schnelle Aufnahmefähigkeit und Flexibilität

Erzieher*in (m/w/d) für die Kindertagesstätte in Malchow GGP.030.2025 2025-05-15 Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbH Malchow

15.05.2025Gesellschaft für Gesundheit und Pädagogik mbHMalchowErzieher*in (m/w/d) für die Kindertagesstätte in Malchow GGP.030.2025Aufgaben:Kinder in Krippe und Kindergarten freuen sich auf Deine liebevolle Betreuung, Die Förderung des Sozialverhaltens und der Entwicklung der Kinder mittels verschiedener pädagogischer Angebote, Eine professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern, Behörden und anderen Trägern,Qualifikationen:den Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss nach §11 Abs. 1 Kindertagesförderungsgesetz (KiföG), umfangreiche kommunikative Kompetenzen und Spaß an der Arbeit im Team, Freude an der Musik, Erfahrungen mit dem Konzept und Interesse an der »Offenen Arbeit« sind vorteilhaft.

Sachbearbeiter (m/w/d) Bürgerbüro 2025-05-15 Gemeinde Bermatingen Bermatingen

15.05.2025Gemeinde BermatingenBermatingenSachbearbeiter (m/w/d) BürgerbüroAufgaben:Pass-, Ausweiswesen, Gewerbeangelegenheiten Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen im Einwohnermeldewesen Alle Serviceleistungen des Bürgerbüros Fundsachen, WohnberechtigungsscheineQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung Idealerweise Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich und gute Kenntnisse in den gängigen EDV- und Fachanwendungen Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, serviceorientierte Einstellung, selbständige Arbeitsweise

Ingenieur/-in für Gebäudetechnik 2025-05-15 Bezirksamt Spandau von Berlin Berlin

15.05.2025Bezirksamt Spandau von BerlinBerlinIngenieur/-in für GebäudetechnikAufgaben:Fachbauleitung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär Planung von TGA-Anlagen (ohne Elektro- und Aufzugsanlagen) sowie deren zeichnerische Darstellung Erstellung von Leistungsverzeichnissen Wahrnehmung von originären, nicht delegierbaren Bauherrenleistungen im Rahmen der baulichen Unterhaltung, von Investitionsmaßnahmen und Förderprogrammen Überwachung der Vertragserfüllung freiberuflich Tätiger Erstellung, Überprüfung und Bewertung von Lösungsvarianten Prüfung und Steuerung von Verträgen der technischen Gewerke Veranlassung von benötigten wirtschaftlichen und energetischen Untersuchungen Prüfung und Anordnung von Auszahlungen bzw. Zurückweisung von Rechnungen der beteiligten Vertragspartner IT- gestützte Fortschreibung von Baumaßnahmen Zuarbeit zur Steuerung von Baumitteln Mitarbeit im Bereich Energiemanagement Vorbereitung der Entscheidung über Lösungsvorschläge zu Zielkonflikten Kontrolle der Einhaltung von Fristen, Terminen und Kosten Wartungsmanagement nach AMEV StörungsmanagementQualifikationen:Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Gebäudetechnik Wünschenswert Berufserfahrung im Aufgabengebiet Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen.

Bauingenieure / Statiker (m/w/d) 2025-05-15 LGA Landesgewerbeanstalt Bayern verschiedene Standorte

15.05.2025LGA Landesgewerbeanstalt Bayernverschiedene StandorteBauingenieure / Statiker (m/w/d)Aufgaben:Prüfung von Standsicherheitsnachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus Überwachung der Bauausführung Erstellung von Gutachten zu StandsicherheitsfragenQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d) , Master of Science oder Master of Engineering Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bauvorhaben zu vertiefen Leistungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker (m/w/d) 2025-05-15 Stadt Gerlingen Hauptamt Gerlingen

15.05.2025Stadt Gerlingen HauptamtGerlingenLand- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker (m/w/d)Aufgaben:Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von markenübergreifenden Pkws, Lkws, selbstfahrenden Arbeitsmaschinen, Kleingeräten und Anbaugeräten Selbstständige Diagnose und Instandsetzung des gesamten städtischen Fuhrparks inkl. der Kleingeräte und Anbaugeräte zur Sicherstellung einer größtmöglichen Verfügbarkeit Vorbereitung und Durchführung von gesetzlich relevanten Prüfungen (z.B. Hauptuntersuchung, UVV-Prüfung) Saisonale Umrüstung der Fahrzeuge (Winterdienst und Sommerbetrieb) Transport- und Logistikaktivitäten für den gesamten städtischen Baubetriebshof Durchführung von Schweißarbeiten auch außerhalb des Fuhrparks Mitarbeit im städtischen Winterdienst inkl. Bereitschaftsdienst Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen (auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten) Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Qualifikationen:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert) Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse BE und C wünschenswert) Gutes technisches Verständnis Körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Leitung einer Wohngruppe für Jugendliche mit Schwerpunkt Selbstständigkeit 2025-05-15 Stiftung ICP München München

15.05.2025Stiftung ICP MünchenMünchenLeitung einer Wohngruppe für Jugendliche mit Schwerpunkt SelbstständigkeitAufgaben:Sie übernehmen nach einer intensiven Einarbeitung die Leitung einer Wohngruppe mit bis zu 9 Jugendlichen und jungen Erwachsenen Sie begleiten die Jugendlichen bei der Erreichung größtmöglicher Selbstständigkeit im Alltag und bereiten sie auf ein Leben nach dem Schulbesuch vor Sie gestalten gemeinsam mit den Jugendlichen einen partizipativen Gruppenalltag , der auf gesellschaftliche Teilhabe ausgerichtet ist Sie führen ein Team von bis zu 4 Mitarbeitenden pädagogisch, organisatorisch und fachlich Sie arbeiten in einem festgelegten Schichtsystem ; sie haben Früh- und Spätdienste im wöchentlichen Wechsel und können so Ihre Freizeitaktivitäten weit im Voraus planen Sie fördern die Jugendlichen ganzheitlich und mit viel Einfühlungsvermögen Sie tragen die Verantwortung für das Berichtswesen und die interne Dokumentation Sie wirken aktiv mit bei Teambesprechungen, Elternarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit (z. B. mit Schule, Medizin und Therapie) Sie erleben eine abwechslungsreiche Mischung aus pädagogischen und administrativen Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und ProjekteQualifikationen:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Gesundheits- oder Kinderkrankenpfleger/in Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise aus Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie bringen Organisationstalent und Teamfähigkeit mit Sie begegnen Kindern, Eltern und Kolleg*innen mit Respekt und Wertschätzung Sie sind bereit zur Schicht- und Wochenendarbeit Sie verfügen über einen nachgewiesenen Masernschutz

Pädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d) 2025-05-15 Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V. Taufkirchen

15.05.2025Arbeiterwohlfahrt Kreisverband München-Land e.V.TaufkirchenPädagogische Hilfskräfte, motivierte Quereinsteiger mit pädagogischem Geschick (m/w/d)Aufgaben:Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung des Kindes mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Kindergarten.Qualifikationen:Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind. Die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen. Die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten. Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, pädagogische Fach- und Ergänzungskräften und Therapeuten

Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderkrippe Otto-Hahn-Ring 25 2025-05-15 AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH München

15.05.2025AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbHMünchenStellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) Kinderkrippe Otto-Hahn-Ring 25Aufgaben:Abwesenheitsvertretung der Leitung Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Übernahme von Leitungsaufgaben , die durch die Einrichtungsleitung übertragen werden Unterstützung von Teamentwicklungsmaßnahmen Öffentlichkeitsarbeit Pädagogische Arbeit Als stellvertretende Einrichtungsleitung sind Sie Teil des LeitungsteamsQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) BA/MA oder Gleichwertiger Abschluss mit staatlicher Anerkennung nach BayKiBiG Freude und Engagement in der Arbeit mit Kindern und Eltern Erste Berufserfahrung als Erzieher*in Gute Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Konzeptionelles Denken und Vorgehen Interesse an Fort- und Weiterbildungen Freude an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

Techniker Landschaftsplanung (w/m/d) 2025-05-15 Die Autobahn GmbH des Bundes Fürth

15.05.2025Die Autobahn GmbH des BundesFürthTechniker Landschaftsplanung (w/m/d)Aufgaben:Planung einfacher landschaftspflegerischer Maßnahmen (Ausgleich- und Ersatzmaßnahmen, Bepflanzungen, Baufeldfreimachung) auf Grundlage der landschaftspflegerischen Begleitplanung Unterstützung der Projektleitung bei der Ausschreibung und Abwicklung von landschaftspflegerischen Maßnahmen Beratung der Autobahnmeistereien bei naturschutzrechtlichen Belangen Betreuung des Pflegemanagements bestehender Ausgleichs- und ErsatzmaßnahmenQualifikationen:Staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Qualifikation oder entsprechende in der Praxis erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Kenntnisse des Naturschutz- und Umweltschutzrechts sowie Pflanzenkenntnisse Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft und die Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GeR/CEFR) Das wäre wünschenswert: Fachkenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen, Liefer- und Dienstleistungsverträge sowie technische Vorschriften im Landschaftsbau Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Leiter (m/w/d) - Hauptverwaltung und Personalwesen in Vollzeit 2025-05-15 Gemeinde Gräfelfing Gräfelfing

15.05.2025Gemeinde GräfelfingGräfelfingLeiter (m/w/d) - Hauptverwaltung und Personalwesen in VollzeitAufgaben:Leitung und Organisation der Hauptverwaltung mit allen inkludierten Sachgebieten Zentrale Dienste und innere Organisation Kulturelle Angelegenheiten inkl. Bürgerhaus, Bücherei, Archiv Zentrales Vergabewesen IT und Digitalisierung Personalleitung für ca. 200 Beschäftigte und Beamte der Gemeinde mit Leitung aller Personalangelegenheiten der Beschäftigten Personalentwicklung und strategische Personalplanung Stellenplanung, Haushalts- und Finanzplanung Personalgewinnung und -einsatz Fort- und Weiterbildung Personalbindungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit der PersonalvertretungQualifikationen:Abgeschlossen Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II ) Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) Vergleichbare Hochschulausbildung, z. B. in Verwaltungswissenschaften oder einem verwandten Bereich Fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Personalwesens sowie im Verwaltungs- und Kommunalrecht Mehrjährige praktische Erfahrung in einer Führungsposition Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung ist von Vorteil Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Fähigkeit zu strategischem Denken, sehr gute organisatorische Fähigkeiten Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen Kommunikations- und Teamfähigkeit

Verwaltungskraft (m/w/d) 2025-05-15 KEB - Katholische Erwachsenenbildung BA-FO-ERH e. V. Bamberg

15.05.2025KEB - Katholische Erwachsenenbildung BA-FO-ERH e. V.BambergVerwaltungskraft (m/w/d)Aufgaben:Erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle Anliegen unserer Mitglieder (Pfarreien in Bamberg Stadt und Land, Forchheim und Erlangen-Höchstadt) Büro- und Veranstaltungsmanagement Übernahme und Durchführung vielfältiger Aufgaben in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Bankenbuchhaltung und Kassenführung, im Zahlungsverkehr und in der Kontrolle Erstellung von StatistikenQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute buchhalterische Kenntnisse Versierter Umgang mit MS-Office -Produkten Ausgeprägte Organisationsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen und professioneller Kommunikationsstil Hohe Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung sowie dem Thema Bildung