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09.11.2024Bundesamt für das Personalmanagement der BundeswehrNordrhein-Westfalen, Baden-WürttembergKoordinatorin / Koordinator (m/w/d) im EinsatzführungsdienstAufgaben:Den deutschen Luftraum sichern und überwachen! Dabei sind Sie sowohl für die Führung und Koordination von Jagdflugzeugen, als auch für den Einsatz von Flugabwehrraketensystemen an den Standorten Erndtebrück oder Schönewalde zuständig. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie somit Ihren persönlichen Beitrag zum Schutz Deutschlands und zur Verteidigung des deutschen Luftraumes. Sie überwachen den zugewiesenen Luftraum mit komplexer Technologie und reagieren auf Zwischenfälle im Luftraum. Sie leiten die Systeme der bodengebundenen Luftverteidigung sowie fliegende Waffensysteme. Sie versorgen die Waffensysteme der bodengebundenen Luftverteidigung mit allen notwendigen Informationen und unterstützen beim koordinierten Einsatz von Kampfflugzeugen und Flugabwehrraketen.Qualifikationen:Sie sind mindestens 17 Jahre alt. Sie haben mindestens die Mittlere Reife. Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
09.11.2024Bundesamt für das Personalmanagement der BundeswehrNordrhein-WestfalenKoordinatorin / Koordinator (m/w/d) im EinsatzführungsdienstAufgaben:Den deutschen Luftraum sichern und überwachen! Im Einsatzführungsdienst der Bundeswehr arbeiten Sie in Einsatzführungszentralen der NATO-Luftverteidigung oder als Besatzungsmitglied der fliegenden Radarsysteme (AWACS) der NATO (Erndtebrück oder Schönewalde). Mit modernster Technik überwachen Sie kontinuierlich den Ihnen zugewiesenen Luftraum und erfassen Flugbewegungen im Luftraum Deutschlands. Sie überprüfen die Datenverarbeitungsgeräte und Kommunikationsanlagen auf Betriebsbereitschaft. Sie überwachen die automatische aktive und passive Flugwegverfolgung. Sie überwachen den Luftraum, erkennen Flugbewegungen und geben diese zur automatischen Weiterverarbeitung in das Gefechtsführungssystem ein.Qualifikationen:Sie sind mindestens 17 Jahre alt. Sie haben mindestens die Vollschulzeitpflicht erfüllt. Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
09.11.2024Bundesamt für das Personalmanagement der BundeswehrBayern, Berlin, Schleswig-HolsteinKoordinatorin / Koordinator (m/w/d) im EinsatzführungsdienstAufgaben:Elektronische Aufklärung, die zur Sicherheit Deutschlands beiträgt. Als Technikerin bzw. Techniker im mittleren technischen Dienst erfassen und analysieren Sie fortlaufend an den Standorten Flensburg, Starnberg oder Berlin Informationen und Nachrichten, die für die Regierung oder die Bundeswehr wichtig sind. Dazu gehören zum Beispiel Hinweise zur Lage in Krisengebieten oder zu militärischen Daten von Staaten in Einsatzgebieten der Bundeswehr. Sie suchen nach ausgestrahlten Morse-, Sprach- und Radarsignalen, zeichnen diese auf und werten sie anschließend mit technischen Mitteln und Methoden aus. Sie analysieren und übersetzen die aufgenommenen Signale und erstellen zur Einordnung der Informationen in den Gesamtkontext Beiträge zum militärischen Lagebild. Sie bedienen moderne Fernmelde- und Informationstechnik, um Informationen mittels elektromagnetischer Wellen zu empfangen.Qualifikationen:Relevante Qualifikation
09.11.2024Bundesamt für das Personalmanagement der BundeswehrNordrhein-WestfalenKoordinatorin / Koordinator (m/w/d) im EinsatzführungsdienstAufgaben:Den deutschen Luftraum sichern und überwachen! Im Einsatzführungsdienst der Bundeswehr arbeiten Sie in Einsatzführungszentralen der NATO-Luftverteidigung oder als Besatzungsmitglied der fliegenden Radarsysteme (AWACS) der NATO (Erndtebrück oder Schönewalde). Mit modernster Technik überwachen Sie kontinuierlich den Ihnen zugewiesenen Luftraum und erfassen Flugbewegungen im Luftraum Deutschlands. Sie leisten einen essentiellen Beitrag zur Gewährleistung der Sicherheit im deutschen Luftraum. Sie sind für die Eingabe, Abfrage und Bedienung der Informationssysteme in den Einsatzführungszentralen verantwortlich und dokumentieren besondere Ereignisse im Luftraum. Sie werden in stationären oder verlegbaren Einsatzführungszentralen der NATO-Luftverteidigung innerhalb und außerhalb Deutschlands oder als Besatzungsmitglied der NATO-Flugzeuge eingesetzt.Qualifikationen:Sie sind mindestens 17 Jahre alt. Sie haben mindestens die Hauptschule erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
09.11.2024Bundesamt für das Personalmanagement der BundeswehrNordrhein-WestfalenKoordinatorin / Koordinator (m/w/d) im EinsatzführungsdienstAufgaben:Den deutschen Luftraum sichern und überwachen! Im Einsatzführungsdienst der Bundeswehr arbeiten Sie in Einsatzführungszentralen der NATO-Luftverteidigung oder als Besatzungsmitglied der fliegenden Radarsysteme (AWACS) der NATO (Erndtebrück oder Schönewalde). Mit modernster Technik überwachen Sie kontinuierlich den Ihnen zugewiesenen Luftraum und erfassen Flugbewegungen im Luftraum Deutschlands. Sie sind Teil einer Einsatzführungszentrale der Luftwaffe oder der Besatzung der luftgestützten Überwachungsflotte der NATO. Sie identifizieren sämtliche erfassten Flugziele und erstellen Luftlagebilder in Echtzeit. Sie koordinieren im Team die Übungslufträume für Luftkampfübungen und die Nutzungszeiten.Qualifikationen:Sie sind mindestens 17 Jahre alt. Sie haben mindestens die Hauptschule und eine Berufsausbildung oder die Realschule erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.
08.11.2024Kreis OffenbachDietzenbachFachkraft für Wirtschaftsförderung (w-m-d)Aufgaben:Sachbearbeitung Wirtschaftsförderung inklusive Standort Plus: Vorbereitung und Durchführung von Messeauftritten und Veranstaltungen Bearbeitung von Investorenanfragen Pflege von Unternehmenskontakten Organisation und Mitarbeit in Arbeitskreisen Sitzungs- und Terminvorbereitung, Veranstaltungsteilnahme Führen der Statistik der Wirtschaftsförderung Pflege der Internetseiten Organisation und Betreuung der Hessischen Apfelwein- und Obstwiesenroute - Regionalschleife Stadt und Kreis Offenbach Mitarbeit an der Konzeption von Materialien für den Wirtschafts- und Tourismusbereich Sachbearbeitung Internationaler Schulaustausch, unter anderem Antragsbearbeitung und Bescheidung von Zuschüssen, Beratung von Schulen Budgetverwaltung für den Bereich Regional-, Europabüro und Wirtschaftsförderung Allgemeine Assistenz- und Vorzimmertätigkeiten, unter anderem Termin-, Post-, und E-Mail-ManagementQualifikationen:Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Diplom-Verwaltungswirtin beziehungsweise Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts (Public Administration) oder Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bereich Wirtschaft oder öffentliche Verwaltung oder Abschluss in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes bzw. kaufmännische Berufsausbildung im Bürobereich mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in Tätigkeiten der Entgeltgruppe EG 9b TVöD in einer Verwaltung Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B und Einsatz des privaten PKW für dienstliche Zwecke Von Vorteil sind: Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsförderung
08.11.2024Bundesamt für Bauwesen und RaumordnungBonnIngenieurin / Ingenieur (w/m/d) in der Fachrichtung Elektro-/ Nachrichten-/ Informationstechnik als ProjektsachbearbeitungAufgaben:Die Abteilung III betreut die Baumaßnahmen des Bundes in Bonn und im Ausland. Auslandsbaumaßnahmen werden von Bonn und Berlin aus betreut. Die Bauaufgaben am Standort Bonn umfassen Neubauten, umfangreiche Sanierungen und kontinuierliche Bautätigkeiten für in Bonn ansässige Ministerien, nachgeordnete Behörden und auch für internationale Institutionen. Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgabengebiet die Projektsachbearbeitung der technischen Gebäudeausrüstung (Versorgungstechnik) für verschiedene Baumaßnahmen in Bonn, z. B. für das Bundesamt für Justiz oder das Auswärtige Amt. Prüfung und Bewertung der Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Baufachliche Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sachverständigen, Planern, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen und Anfertigung baufachlicher Unterlagen, Erstellung der Leistungsbilder und Verträgen bzw. Nachträgen für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen, Prüfung der Angebote, Überwachung der vertragsmäßigen Leistungen und Kontrolle der Rechnungen in fachtechnischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben, Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Elektrotechnik auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros, Regelmäßige Verfassung von Berichten zur Information der Leitungsebenen und baufachlichen Stellungnahmen.Qualifikationen:Vorausgesetzt werden Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in den Fachrichtungen Elektro-/ Nachrichten-/ Informationstechnik, ein vergleichbarer Abschluss, oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können, Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt, Die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit, Selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben. Wünschenswert sind Umfassende Fachkenntnisse und einschlägige Berufserfahrungen bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufendem Betrieb, Kenntnisse der technischen Richtlinien (z. B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), MLAR, MLÜAR und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, RBBau, VgV), Projektmanagementkenntnisse mit Bauprojekten der öffentlichen Hand.
08.11.2024Kindertagesstätten Nordwest Eigenbetrieb von BerlinBerlinStellvertretende Kita-Leitung (m|w|d)Aufgaben:Arbeit nach dem offenen Konzept mit viel Gestaltungsspielraum Partizipation auf allen Ebenen des Miteinanders - Jeder soll die Chance erhalten, sich individuell und seinen Möglichkeiten entsprechend weiter zu entwickeln und an der lebendigen Organisation des Eigenbetriebs teilzuhaben. Personalentwicklung - Fortbildungsprogramm, Fachtage, Coaching und Supervision etc. Hohe Qualitätsansprüche, die durch interne und externe Evaluation begleitet werdenQualifikationen:Mind. 3-jährige Erfahrung als sozialpädagogische Fachkraft nach §11 VO KitaFÖG Organisatorische Fähigkeiten für das Management einer Kita Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsgrundlagen im Bereich der Kindertagesbetreuung Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Konflikt- und Teamfähigkeit Konzeptionelle, entwicklungs- und zielorientierte sowie fachlich fundierte Arbeit als Führungskraft
08.11.2024Ministerium des Inneren, für Digitalisierung und KommunenStuttgartSachbearbeitung / IT-Koordination Verwaltung & Gebäudemanagement (w/m/d)Aufgaben:Mitarbeit im Bereich Verwaltung und Organisation, u. a. Projektförderung und Institutionelle Förderung nach § 96 BVFG: Bearbeitung von Anträgen, Prüfung von Verwendungsnachweisen; Rechnungsbearbeitung; Aktualisierung der Arbeitszeiterfassungssoftware und Ausgabe der Zeiterfassungschips Gebäudemanagement, u. a. Überwachung des Schließdienstes IT und Technik, u. a. Kontaktperson für den IT-Dienstleister, Bestellung und Anmietung des Hardware- und Softwarebedarfs nach Absprache, Überwachung des Technikraums, Überwachung und ggf. Problembehebung an der Telefonanlage, Aufbau und ggf. Problembehebung der Ausstellungs- und VeranstaltungstechnikQualifikationen:Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) / Bachelor of Public Management, BWL (FH), Wirtschaftsinformatik (FH) oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung in technischen Fragen und IT oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten Praktisches und lösungsorientiertes Denken, strukturierte und effiziente Arbeitsweise Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative Gute Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (Wort und Schrift) Routinierter und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
08.11.2024Landeshauptstadt WiesbadenWiesbadenSachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Bereich Meldewesen (w/m/d)Aufgaben:Prüfen eingehender Meldungen nach dem Infektionsschutzgesetz Wahrnehmen der Datenerfassung, -übertragung und -verarbeitung mittels elektronischer Meldesoftware Aktualisieren und Erstellen von Berichten und Analysen Unterstützen bei der Beurteilung der Datenqualität und des datengenierenden Prozesses Erkennen, Ermitteln und Unterstützen bei Krankheitsfällen und -ausbrüchen sowie Übernehmen von interner und externer Kommunikation, z. B. mit Bürger/-innen, Ärzt/-innen und EinrichtungenQualifikationen:Abgeschlossene mind. dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG), die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise mit medizinischem Bezug z. B. in der Gesundheits- und Krankenpflege, als medizinische/r Fachangestellte/r bzw. andere medizinische Assistenzberufe Berufserfahrung im Umgang mit Meldedaten, der entsprechenden Software (z. B. DEMIS, SurvNet, Octoware) und Datenschutz ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen EDV-Affinität und Bereitschaft, sich im Detail mit Daten zu beschäftigen Schnelle Auffassungsgabe, sorgfältiges Arbeiten und Kommunikationskompetenz Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971)
08.11.2024Technische Hochschule IngolstadtIngolstadtInformatiker (m/w/d)Aufgaben:Support, Planung, Betrieb und Wartung für die dezentralen IT-Systeme der Fakultät Informatik. Erstellung und Umsetzung von Sicherheits-, Berechtigungs- und Betriebskonzepten Beschaffung und Betrieb von Client- und Serversytemen Software-Deployment für Windows- und Linux-Systeme. Unterstützung des Zentralen IT-Services bei fachtechnischen Aufgaben an der gesamten Hochschule.Qualifikationen:Einschlägiges, zu den Aufgaben passendes Studium oder alternativ eine einschlägige Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) mit entsprechender Berufserfahrung. Erfahrung in der IT-Systembetreuung und Systemadministration von PCs, Servern und LANs. Spezialkenntnisse im Bereich der Entwicklung sind von Vorteil; insbesondere Programmierung, Virtualisierung und Revisionskontrolle. Sicheres und freundliches Auftreten.
08.11.2024Polizei BerlinBerlinLeitung für die Organisationseinheit Koordinierungsstelle - Projekt- und Querschnittsthemen (Dir ZS IKT C KoSt)Aufgaben:Die Koordinierungsstelle verantwortet und konsolidiert Querschnittsthemen von verschiedenen Organisationseinheiten und ist für die IKT-interne und externe Kommunikation zentrale Anlaufstelle für Themen aus dem Programm P20. Sie fungiert gleichzeitig als koordinierender, steuernder und auch unterstützender Organisationsbereich für die Gruppen des Referates Dir ZS IKT C. Im IT-Großprojekt iVBS PLX werden Aufgaben der Projektleitung und -unterstützung wahrgenommen. Für die Leitung dieses bedeutenden Dienstbereiches suchen wir einen verantwortungsvollen Menschen mit ausgeprägten Führungskompetenzen und IT-Verständnis, der seine Fähigkeiten und Qualifikationen mit uns teilt und für anspruchsvolle Herausforderungen einsetzt. So leisten Sie einen messbaren Beitrag zum Sicherheitsauftrag der Polizei Berlin. Sie koordinieren und leiten IT-Großprojekte, insbesondere mit Bezug zum Vorgangsbearbeitungssystem POLIKS/PLX und dem Bund-Länder-Projekt Programm P20. In diesem Zusammenhang übernehmen Sie Gremientätigkeiten, inklusive des dazugehörigen Berichtswesens und der Dokumentation. Sie entwickeln Strategien zur Prozessdurchführung, stimmen zielführende Lösungsalternativen und die Methodenauswahl ab und übernehmen die Ressourcen- und Zeitplanung. Sie beraten die IT-Fachabteilungen und die Leitungsebene und erarbeiten Entscheidungsvorlagen. Sie organisieren und führen unterschiedliche Veranstaltungsformate - auf Grundlage bundesweiter Entwicklungen - durch. Die Durchführung fachlicher Analysen und die Erstellung von Fachkonzepten, auch zu Querschnittsthemen, gehören ebenso zum Aufgabengebiet. Sie übernehmen die systemische Vernetzung mit allen beteiligten Organisationseinheiten, insbesondere mit Akteuren anderer Behörden aus Bund und Ländern sowie externer Dienstleister in unterschiedlichen Formaten. Sie übernehmen zudem Führungsverantwortung für Ihr Team z. B. durch Eine für die Angehörigen Ihres Dienstbereiches nachvollziehbare Erstellung von verbindlichen Vorgaben sowie die Bewertung und Optimierung für die Arbeitsorganisation, Die individuelle Kompetenzentwicklung sowie effiziente Organisation von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen, Eine strukturierte Fertigung von zutreffenden Arbeitskreisbeschreibungen, Anforderungsprofilen und Beurteilungen, Die Erstellung von allgemeinen Personalentwicklungskonzepten und eine engagierte Mitwirkung bei Organisationsmaßnahmen, Die Leitung bzw. Teilnahme an Personalauswahlverfahren.Qualifikationen:Die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen ist zwingend erforderlich. Rufbereitschaften und die Anordnung besonderer Dienstzeiten sind möglich. Die beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (LVO-AVD) oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Rechts-, Verwaltungs-, Politik- oder Wirtschaftswissenschaft oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung. Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium liegt vor, wenn das Studium mit einem Diplom Univ. oder Masterprüfung oder Magisterprüfung beendet wurde. Erfahrungen in der Projektleitung; diese sind sehr wünschenswert. Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind uns besonders wichtig: Ein stark ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke sowie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit, Die Bereitschaft zu funktionsbezogener Aus- und Fortbildung und zur Führungskräftequalifikation, Erfahrungen in stabs- bzw. aufgabenähnlichen Bereichen und der Netzwerkarbeit, Erfahrungen mit der Planung und Erstellung von Konzepten und Analysen, Kenntnisse in der Planungs- und Projektmethodik, Kenntnisse im Umgang mit dem Kollaborationswerkzeug Jira/Confluence, Methodische Kenntnisse und Erfahrungen in der Moderation und Leitung von heterogenen Interessengruppen, inkl. Präsentationstechniken, Analytisches Denken und Verhandlungsgeschick, Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Gute Kenntnisse und Erfahrungen über die Grundlagen und Instrumente der Führungspraxis, insbesondere der Personalmanagement-Instrumente und Personalmanagement-Maßnahmen, Die Fähigkeit, Ziele vorzugeben und dabei die Potenziale der Dienstkräfte zu berücksichtigen und zu fördern, Gute und breitgefächerte informations- und kommunikationstechnische Kenntnisse sind von Vorteil. Die nähere Beschreibung des Aufgabengebietes sowie die hierfür erforderlichen Anforderungen und Kompetenzen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil .
08.11.2024Stadtverwaltung SchorndorfSchorndorfAssistenz (m/w/d) des OberbürgermeistersAufgaben:Haben Sie ein Händchen für Termine und ein Gespür dafür, was Priorität hat? Im Büro unserer Dezernenten sind Sie gefragt, um die Terminkoordination zu meistern und den Arbeitsalltag unserer Stadtspitze zu managen! Es erwartet Sie ein umfassender Einblick in alle Themen und Aufgaben einer Stadt bei einer tollen Arbeitgeberin. Sie sind Dreh- und Angelpunkt und können zu einer besonderen Arbeitskultur beitragen. Gemeinsam als Team sind Sie für die Terminkoordination des Oberbürgermeisters und des Ersten Bürgermeisters zuständig. Sie sorgen für einen guten Ausgleich zwischen den Terminen, entwickeln ein Gefühl dafür, ob bestimmte Termine auch an die zweite Führungsebene übertragen werden können und welche Termine wirklich sein müssen. In Ihren Händen liegt somit die Tagesorganisation, aber auch die Gesundheit unserer beiden Bürgermeister. Die Termine werden von Ihnen dann auch entsprechend vorbereitet und gemanagt. Weitere Aufgaben wie Sichtung und Vorbereitung der Post sowie verschiedene weitere Assistenzaufgaben runden die Stelle ab.Qualifikationen:Das Büro der Bürgermeister soll ein Ort sein, zu dem man gerne geht, der Freundlichkeit und Kompetenz ausstrahlt, auch in Krisenzeiten allen Stürmen trotzt. Resilienz, Kommunikationsfähigkeit, Umsicht, Empathie und die Fähigkeit, Themen auf den Punkt zu bringen sollten Ihre Stärken sein. Die Bürgermeister werden zudem von persönlichen Referenten unterstützt, mit denen Sie ebenfalls eng zusammenarbeiten. Überzeugen Sie uns von Ihrem Organisationstalent, Ihrer stets freundlichen Ausstrahlung, und Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit. Da wir mit einer hohen Taktzahl unterwegs sind, müssen Ihnen Flexibilität und Vielfalt liegen. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes und setzt eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung sowie ein gewisses Maß an Erfahrung voraus.
08.11.2024Landratsamt Weilheim-SchongauWeilheimDigitalisierungsmanager/in (m/w/d) für das Team DigitalisierungAufgaben:Umsetzung und kontinuierliche Fortschreibung der Digitalisierungsstrategie für das Landratsamt Weilheim-Schongau einschl. Vermarktung und Storytelling zu Themen der Digitalisierung Enge Zusammenarbeit mit internen und ggf. externen Projektbeteiligten Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Dienstleistern Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) Prozessbetrachtung und -optimierung im Zusammenhang mit Digitalisierung Prozessmodellierung und -dokumentation sowie Abbildung der Prozesse in einer BPM-Software (BPML) Auswahl, Vorbereitung der Beschaffung und Einführung bzw. Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten zur Umsetzung bzw. Abbildung neuer Geschäftsprozesse mit Hilfe digitaler Systeme Entwicklung eines Weiterbildungs- und Schulungskonzepts für die Bediensteten Projekt- und Prozessmanagement Interner Ansprechpartner für die Projektumsetzung Kostencontrolling (z.B. Überwachung von Fördermitteln) Dokumentation und Prüfung der Projektfortschritte und Projekterfolge Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungsinformatiker/in (m/w/d), Qualifikationsprüfung für die QE III bzw. Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte mit entsprechenden Zusatzkenntnissen (z.B. Verwaltungsinformationswirt/in BVS) oder Absolvent/in (m/w/d) eines Wirtschaftsinformatikstudiums bzw. vergleichbarer Studiengänge (z.B. Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einer ähnlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Digitalisierung/IT) Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert Verständnis von digitalen Strukturen und IT-Zusammenhängen, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, vertiefte IT-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische IT-Programme), Führerschein Klasse B
08.11.2024Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzDoktorand*in (m/w/d)Aufgaben:* Planung und Koordination studienrelevanter, administrativer und organisatorischer Abläufe sowie Steuerung und Monitoring des Projekts * Betreuung der Studienteilnehmenden und Durchführung studienspezifischer Aufgaben * Unterstützung bei der Erhebung, Organisation und Dokumentation der studienbezogenen Daten * Sonstige wissenschaftliche Arbeiten * Teilnahme an regelmäßigen Projekt- und Teambesprechungen * Aktive Beteiligung an der Projektarbeit der beauftragten ErprobungsstudieQualifikationen:* Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich der Rehabilitations- oder Therapiewissenschaften (M.Sc. oder M.A.) o.ä. mit Nachweis der notwendigen wissenschaftlichen Methodenkompetenz * Erfahrungen im Bereich der Studien- bzw. Projektkoordination * Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen GCP-konformer Datenerfassung und -analyse * Kenntnisse in der Erstellung von wissenschaftlichen Arbeiten und Publikationen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
08.11.2024Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in TeilzeitAufgaben:* Co-Leitungsfunktion in experimentellen und klinischen Forschungsprojekten * Entwicklung experimenteller Paradigmen, Datenanalysen, Supervision klinischer Studien * Berechnung von statistischen Analysen in enger Kooperation mit dem Projektteam * Mitarbeit an Publikationen und Berichterstellung * Erstellung von Forschungsanträgen * Unterstützung bzw. Koordination von Forschungsvorhaben zu den weiteren Schwerpunkten der KlinikQualifikationen:* Abgeschlossenes Studium der Psychologie * Erfahrung im Einwerben von Drittmitteln sowie Kontakt mit Förderorganisationen * Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung und Visualisierung von Symptom-Netzwerkanalysen mit verschieden Datentypen (Ecological Momentary Assesment, Cross-Sectional, Perceived Causal Relations) * Sehr gute Kenntnisse in R (-Studio) * Erfahrung in der Programmierung von R-Shiny-Apps * Erfahrungen im Bereich Quantitative Sensory Testing (QST) * Erfahrungen im Bereich Predictive Coding und Computational Modeling
08.11.2024Bischöfliches Generalvikariat AachenAachenPersonalreferent:in (m/w/d)Aufgaben:Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Führungskräfte sowie Mitarbeitende der bischöflichen Verwaltung in allen Personalangelegenheiten. Dies umfasst zum Beispiel persönliche sowie organisatorische Veränderungsbedarfe und -wünsche, Gesundheitsmanagement, Entwicklungsgespräche, Stellen- und Personalplanung. Sie erarbeiten gemeinsam mit den Vorgesetzten Tätigkeitsbeschreibungen und kümmern sich um die Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsverfahren bis hin zur Einstellung. Sie kooperieren mit den Kolleg:innen aus den verschiedenen Bereichen in der Personalverwaltung, Personalentwicklung und dem Arbeitsrecht. Sie beobachten laufend Entwicklungen und Bedarfe im Personalmanagement und entwickeln, überarbeiten und implementieren neue Instrumente und Maßnahmen.Qualifikationen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder Soziologie (Diplom/Magister Uni oder Master) Fundierte Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung in den verschiedenen Arbeitsfeldern des Personalmanagements Dienstleistungsorientiertes und unternehmerisches Denken Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Vermittlungskompetenz Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
08.11.2024THD - Technische Hochschule DeggendorfDeggendorfPrüfungsaufsicht (m/w/d) im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung für die Fakultät Angewandte GesundheitswissenschaftenAufgaben:In der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften der Technischen Hochschule Deggendorf bieten wir im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung im Zeitraum von Januar 2025 bis Februar 2025 eine Stelle als Prüfungsaufsicht (m/w/d) an. Hierbei stellen Sie eine ordnungsgemäße Prüfungsaufsicht während der Prüfungen der Fakultät Angewandte Gesundheitswissenschaften, inklusive Vor- und Nachbereitung (z. B. Abholung der Klausuraufgaben, Anwesenheitskontrollen, Prüfungsausgabe, Beaufsichtigung während der Prüfung und Erstellung des Prüfungsprotokolls), sicher.Qualifikationen:Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.
08.11.2024Studierendenwerk Mannheim Anstalt des öffentlichen RechtsMannheimTeamleiter Technische Services (m/w/d)Aufgaben:Koordination von Handwerker:innen und Fremdfirmen bei Instandhaltungs- und Renovierungsprojekten Sicherstellen, Steuern und Überwachen aller Termine zur Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten in unseren Wohnanlagen Einkauf von Elektro-, Sanitär- und Verbrauchsmaterial sowie Arbeitskleidung im Bereich der Hausbetreuung und FM Technik Feststellung und Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse in der Hausbetreuung In Abstimmung mit der Abteilungsleitung Facility Management: Unterstützung bei Wirtschaftsplanprojekten und größeren Instandhaltungsmaßnahmen Abwicklung von Versicherungsschäden durch fachliche Expertise in Zusammenarbeit mit dem Technikbüro Ermittlung der Zählerdaten Überwachung und Auswertung der Gebäudeautomation (enteliWEB)Qualifikationen:Staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtungen Bau-, Elektro- sowie Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Meister- oder Bachelorabschluss in den vorgenannten Fachrichtungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Teams, Baustellen und Projekten Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsorganisation Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und Ziele mit Beharrlichkeit zu verfolgen Hohe Softwareaffinität und Kenntnis der gängigen EDV-Programme Gute Englisch-Kenntnisse
08.11.2024Studierendenwerk Mannheim Anstalt des öffentlichen RechtsMannheimKoch (m/w/d)Aufgaben:Zubereitung von Speisen Bedienen und Bestücken der Theken Anrichten und Ausgeben von Speisen Kontrolle des LagerbestandsQualifikationen:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch Sie sind vertraut mit den Tätigkeiten im gastronomischen Bereich Sauberes Arbeiten und Kenntnisse in den Hygienevorschriften Sie sind freundlich, haben gute Umgangsformen und verfügen über ein gepflegtes Erscheinungsbild Sie sind motiviert, besitzen Eigeninitiative und Teamgeist Sie haben eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Sie sind bezüglich Ihres Einsatzortes flexibel, belastbar und begeisterungsfähig Führerschein Klasse B ist wünschenswert aber nicht erforderlich
08.11.2024Ev. Kirchenkreis HerfordHerfordVerwaltungsangestellte/r (m/w/d) Projekte Referat KiTaAufgaben:Im Referat Kindertageseinrichtungen werden derzeit 56 Kindertageseinrichtungen in der Trägerschaft des Kirchenkreises und 2 Kindertageseinrichtungen in gemeindlicher Trägerschaft verwaltet. Als Bindeglied zwischen den Trägern, der Referatsleitung und den Leitungen der Kindertages-einrichtungen gehören zu Ihren Aufgaben u.a.: Projektbearbeitung von Bauprojekten (Neubau, Sanierung und Instandhaltung) Teilnahme an Projektbesprechungen Projektplanüberwachung mit internen Schnittstellen und externen Kooperationspartnern Antragstellung von Förderanträgen (Neubau/Anbau, Sanierung) Jährliche Bedarfsplanung der 58 Kindertageseinrichtungen Antragstellung Betriebserlaubnisse Administration Kita-Manager und Kibiz-webQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Freude an selbständiger und konzeptioneller Arbeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte) Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
08.11.2024Ev. Kirchenkreis HerfordHerfordVerwaltungsangestellte/r (m/w/d) Referat KiTaAufgaben:Im Referat Kindertageseinrichtungen werden derzeit 56 Kindertageseinrichtungen in der Trägerschaft des Kirchenkreises und 2 Kindertageseinrichtungen in gemeindlicher Trägerschaft verwaltet. Als Bindeglied zwischen den Trägern, der Referatsleitung und den Leitungen der Kindertages-einrichtungen gehören zu Ihren Aufgaben u.a.: Arbeitssicherheit in den Kindertageseinrichtungen Koordinierung und Controlling der Pflichtschulungen in den Kindertageseinrichtungen Koordination Betriebliches Eingliederungsmanagement und Betriebliches Gesundheitsmanagement Allgemeine Sachbearbeitungsaufgaben Controlling-Auswertungen, monatliches BerichtswesenQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Freude an selbständiger und konzeptioneller Arbeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erkennen Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Produkte) Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
08.11.2024Stadt Leinfelden-EchterdingenLeinfelden-EchterdingenAbteilungsleitung (m/w/d) BaugenehmigungsverfahrenAufgaben:Leitung der Abteilung Baugenehmigungsverfahren mit vier Mitarbeitenden Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und Kenntnisgabeverfahren mit Unterstützung des Fachverfahrens PROFI.bgv Fallmanagement bei baurechtlichen Genehmigungsverfahren mit besonderen Anforderungen wie SonderbautenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen (Befähigung zum Bauverständigen nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung BW); alternativ ist die Stelle auch für Diplom-Verwaltungswirte (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management geeignet Vertiefte Kenntnisse in den baurechtlichen Verfahren sowie in den Antragsverfahren anzuwendenden sonstigen rechtlichen Vorschriften Verständnis für gestalterische Belange und die Fähigkeit, dies gegenüber den Beteiligten zu vertreten Mehrjährige Berufserfahrung als Bauverständiger (m/w/d) bzw. im Bereich Baurecht und in der Personalführung Teamfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, hohes Maß an Verantwortungsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, gute Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und gute Umgangsformen runden Ihr Profil ab
08.11.2024Gemeinde PullachPullach im IsartalSachbearbeitung (m/w/d) Brand-, Katastrophen- und ZivilschutzAufgaben:Das Führen eines Teams mit zwei hauptamtlichen Gerätewarten in unserer Freiwilligen Feuerwehr Pullach im Isartal fällt in Ihren Verantwortungsbereich Das Vorbereiten und Durchführen von internen Schulungsmaßnahmen und regelmäßigen Übungen des Krisenstabs der Gemeinde Pullach sowie die Anwendung des Sicherheits- und Ordnungsrechts, u. a. der Vollzug des Landesstraf- und Verordnungsgesetzes, zählen ebenso zu Ihren Aufgaben Die Erarbeitung und Aktualisierung von Gefahrenabwehrplänen, das Feuerwehrwesen und das allgemeine Sicherheitsrecht liegen in Ihrem Aufgabenbereich Sie arbeiten bei Einsatzmaßnahmen und im Krisenstab der Gemeinde Pullach (im Bedarfsfall auch nachts und am Wochenende) mit Sie unterstützen bei konzeptionellen Arbeiten im Bereich Feuerwehr (z. B. Feuerwehrbedarfsplan) Sie wirken bei der Durchführung von Feuerbeschauen mit und nehmen Stellung zu bauordnungsrechtlichen Verfahren Die Sachbearbeitung in allen Belangen des vorbeugenden Brandschutzes sowie des gemeindlichen Brand-, Katastrophen- und Zivilschutzes sowie die Mitarbeit bei Ausschreibungen und Beschaffungen der Feuerwehr runden Ihren Verantwortungsbereich ab Eine Veränderung des Stellenzuschnitts behalten wir uns vorQualifikationen:Sie sind Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II bzw. AL II) und verfügen über entsprechend langjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder haben einen Bachelor of Arts Public Management, Bachelor Sicherheitsmanagement oder einen Studiengang mit entsprechendem Schwerpunkt Sie haben Freude am Erarbeiten komplexer Aufgaben und Lösungen Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Personenkreisen und über eine service- und bürgerorientierte Vorgehensweise Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Eigeninitiative mit selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsweise und Planungs- und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus Sie bringen Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit mit Eine hohe Motivation mit der Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der normalen Bürozeiten und an Wochenenden rundet Ihr Profil ab Sie sind im Besitz einer gültigen Pkw-Fahrerlaubnis
08.11.2024Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche HannoversAurichIngenieur*in (B.A. oder Dipl.-Ing. (FH); m/w/d) - Fachrichtung Architektur / BauingenieurwesenAufgaben:Mitwirkung bei der Betreuung eines attraktiven, in Teilen auch historischen Gebäudebestandes (Profan- und Sakralgebäude) Beratung der Kirchengemeinden sowie kirchlicher Körperschaften in allen baulichen Angelegenheiten Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen an kirchlichen, auch denkmalgeschützten Gebäuden Durchführung von Baubegehungen des zu betreuenden Gebäudebestandes Projektsteuerungsaufgaben (wie z. B. Begleitung von extern tätigen Architektur- und Ingenieurbüros)Qualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom/FH) - Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen oder gleichwertige Berufsausbildung Erfahrung im Bereich Denkmalpflege wünschenswert Interesse an historischer Bausubstanz Möglichst Erfahrung im Bereich der Leistungsphasen 6-8, insbesondere der Bauüberwachung Selbstständiges, gut strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten Soziale und kommunikative Kompetenz Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) Erfahrung mit gängigen Ausschreibungsprogrammen Führerscheinklasse B Die Tätigkeit ist mit regelmäßigen Dienstreisen und Baustellenbesuchen verbunden. Dienstfahrzeuge sind vorhanden. Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen.
08.11.2024Fachhochschule AachenAachenSachbearbeiter:in Zentraler Einkauf (w/m/d)Aufgaben:Beratung und Strukturierung von Leistungsbeschreibungen Beratung der beteiligten Fachbereiche und zentralen Einrichtungen in vergabe-, vertragsrechtlichen sowie kaufmännischen Fragestellungen Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen (Verbrauchsmittel, Geräte, sonstige Dienstleistungen) für verschiedene Fachbereiche, Zentrale Einrichtungen und die Zentralverwaltung nach GWB, VgV, LHO, VOL, VOB, UVgO bzw. nach aktuell gültigen Gesetzen / Verordnungen und unter Beachtung der jeweils gültigen Richtlinien sowie landesrechtlichen Bestimmungen Überwachung der dazu erforderlichen finanziellen Ressourcen sowie Rechnungsbearbeitung Bearbeitung von LeistungsstörungenQualifikationen:Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute MS-Office-Kenntnisse insbesondere Textverarbeitung und Tabellenkalkulation Grundkenntnisse des Vergaberechts (GWB, VgV, UVgO, VOB, VOL) und des Haushaltsrechts sind vorteilhaft Erfahrung im Einkauf ist vorteilhaft Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise auch unter Termindruck Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, auch in englischer Sprache Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
08.11.2024Staatliches Bauamt Nürnberg PersonalstelleNürnbergProjektleitung (m/w/d) mit Schwerpunkt BauleitungAufgaben:Planung, Bauvorbereitung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauvorhaben an Bundes-, Staats- und Kreisstraßen Vergabe und Abrechnung von Ingenieurleistungen sowie Betreuung von Ingenieurbüros Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben und Sicherheitskoordination Abstimmung mit Behörden, Anliegern und FachbeteiligtenQualifikationen:Abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium als Bachelor bzw. Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH), Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geologie, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtungen mit Bezug zu Bauleitung und zum Verkehrswesen Vertiefte Kenntnisse im Bereich »Straßenbautechnik« sind von Vorteil Praktische Erfahrung mit der BIM-Planungsmethode ist wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit der CDE ist von Vorteil Selbstständige, aufgabenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Amtsbezirk
08.11.2024Stadtverwaltung SchorndorfSchorndorfPädagogische Fachkräfte (m/w/d)Aufgaben:Zu Ihren Aufgaben gehören Beobachtungen und Dokumentationen sowie die Planung, Durchführung und Reflexion des Tagesablaufs und pädagogischer Angebote.Qualifikationen:... eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation haben. ... ein fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung besitzen. ... sich mit Ihren Fachkenntnissen und Fähigkeiten in ein engagiertes und offenes Team einbringen möchten. ... die Interessen und Bedürfnisse der Kinder in den Mittelpunkt Ihres pädagogischen Handelns stellen. ... bereit sind, sich weiterzuentwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Kinderbetreuung ergeben, aktiv mitzugestalten.
08.11.2024Landratsamt StarnbergStarnbergDiplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) für das BauamtAufgaben:Sie vollziehen die Baugesetze im Baubereich, insbesondere die verwaltungsrechtliche Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen, Kiesgruben und Bootshütten, einschließlich der Kostenentscheidungen Sie bearbeiten bauaufsichtliche Verfahren (z. B. Baueinstellungen, Baubeseitigungen) Sie verfassen verwaltungsrechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Klageverfahren (z. B. Klageerwiderungen) und Petitionen Sie erstellen bauaufsichtliche Stellungnahmen zu Verfahren in anderen Rechtsbereichen Sie beraten Bauherrinen und Bauherrn, Nachbarinnen und Nachbarn, Architektinnen und Architekten sowie und Gemeinden in baurechtlichen AngelegenheitenQualifikationen:Sie sind Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) Idealerweise verfügen Sie bereits über einschlägige Fachkompetenz und Berufserfahrung Sie haben ein ausgeprägtes Verwaltungsrechtsverständnis Sie haben Verhandlungsgeschick und können sich mündliche und schriftlich gewandt ausdrücken Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Bautechnik und Plandarstellungen Sie sind zeitlich flexibel und besitzen eine dem Aufgabenbereich entsprechende Belastbarkeit
08.11.2024IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitNürnbergAusbilder für IT-Berufe (w/m/d)Aufgaben:Ihr Einsatz erfolgt als IT-Fachausbilder/-in im Bereich der IT-Ausbildung. Hier begleiten Sie IT-Nachwuchskräfte erfolgreich durch die gesamte Zeit der Ausbildung und stehen als Ansprechpartner/-in für alle an der Ausbildung beteiligten Personen zur Verfügung. Sie sind als IT-Fachausbilder/​-in verantwortlich für unsere IT-Studierenden oder ein bis zwei Gruppen von ca. 10 Auszubildenden zur Fachinformatikerin/​zum Fachinformatiker mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung Die Erstellung und das Review von Konzepten und Unterlagen für die IT-Ausbildung gehören zum festen Bestandteil Ihrer Tätigkeit Sie führen selbständig Workshops und Seminare durch und geben Ihr Know-how dadurch an die IT-Fachkräfte von morgen weiter Sie arbeiten mit den Ausbildungsträgern und externen Stellen (IHK, Berufsschule, Berufsberatung, Hochschulen etc.) zusammen Sie wirken mit bei der Personalrekrutierung der Nachwuchskräfte (Teilnahme an Auswahlgesprächen) Sie wirken bei der Erstellung und Abnahme von Leistungsnachweisen sowie der Beurteilung der Nachwuchskräfte mitQualifikationen:Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) Einschlägige pädagogische Qualifikation (einschl. Eignung gem. §§ 28 ff. BBiG) Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Oder vergleichbares Profil Für die Erarbeitung und Durchführung von Seminaren und Workshops folgende Fachkenntnisse aus den aufgeführten Bereichen wünschenswert: Programmierlogik Objektorientierte Programmierung Programmiersprachen JAVA, Python, Powershell Dynamische Webseiten Datenbanken Infrastruktur und Netzwerke Software Test Prozessmodellierung DevOps Idealerweise verfügen Sie Über praktische Erfahrungen im Bereich der Informatik, haben eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und einen starken persönlichen Auftritt
08.11.2024Hessischer Verwaltungsschulverband Körperschaft des öffentlichen RechtsFrankfurt am Main, GießenFortbildungsbeauftragte (m/w/d)Aufgaben:Standortleitung (Fortbildung) von zwei Seminarstandorten (Frankfurt und Darmstadt bzw. Gießen und Wiesbaden) des Hessischen Verwaltungsschulverbandes samt der damit einhergehenden fachlichen Führungsverantwortung Planung, Konzeptionierung und Umsetzung von Fortbildungsangeboten sowie Anlegen, Einrichten und Verwalten von Seminaren und Lehrgängen in der Systemverwaltung Einsatzplanung der nebenamtlichen Dozentinnen und Dozenten Organisation des Prüfungswesens sowie die Durchführung von Zertifikatsfeiern Korrespondenz mit und Beratung von Behörden, Teilnehmenden sowie Dozentinnen und Dozenten Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Fortbildungsbereiches sowie mit den Kolleginnen und Kollegen an den anderen verbandsweiten Standorten Standortbezogenes Marketing, Controlling und Benchmarking sowie die dazugehörige Qualitätssicherung und das Erstellen und Pflegen von Statistiken Mitarbeit bei der Neukundenakquise, Bedarfsanalyse sowie bei der Weiterentwicklung und Organisation von Fortbildungsangeboten Mitarbeit bei der Marktbeobachtung sowie die Akquise und Betreuung von nebenamtlichen Dozentinnen und DozentenQualifikationen:Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine langjährige Mitarbeit im Bereich der Personalentwicklung der öffentlichen Verwaltung mit dem Nachweis überdurchschnittlicher Leistungen Sie besitzen Führungs- und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärem und konzeptionellem Denken und Handeln Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Themenfeld »Personalentwicklung« oder sind bereit, sich in dieses einzuarbeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten Sie besitzen Sicherheit im Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikationssystemen sowie die Fähigkeit, sich rasch in neue Programme einzuarbeiten Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude am eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeiten Sie identifizieren sich in hohem Maße mit den Zielsetzungen und dem Leitbild des HVSV
08.11.2024Regierungspräsidium StuttgartGöppingenProjektleitung Ingenieurbau (w/m/d)Aufgaben:Die Aufgaben umfassen die Übernahme der Projektleitung für die Durchführung von Baumaßnahmen mit Schwerpunkt Ingenieurbau. Hierbei kommen sowohl Maßnahmen des Aus-, Um- und Neubaus als auch Erhaltungsmaßnahmen an Ingenieurbauwerken und Straßen in Betracht. Hierzu gehört insbesondere Planung und Konzeption von Baumaßnahmen, Ausschreibung und Vergabe von Ingenieurleistungen und Bauleistungen Projektsteuerung, Durchführung, Bauüberwachung, Abwicklung der Maßnahmen einschließlich Abrechnung Betreuung und Koordination von Leistungen privater Ingenieurbüros Mit den genannten Aufgaben zusammenhängende administrative TätigkeitenQualifikationen:Erfolgreiches Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing. FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung Hohe Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft für interdisziplinäre Projektarbeit Verständnis für wirtschaftliches Handeln, einschlägige EDV-Kenntnisse, einen sicheren Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkws Von Vorteil sind Erfolgreiches Hochschulstudium (Bachelor/FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Ingenieurbau Erfahrung im Bereich der Bauvorbereitung, Vergabe, Bauleitung und Bauüberwachung gemäß VOB sowie Grundkenntnisse in Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen, insbesondere im Ingenieurbau Kenntnisse im Aufstellen und der Abwicklung von Ingenieurverträgen gemäß HOAI Verwaltungserfahrung
08.11.2024Hessischer VerwaltungsschulverbandKasselStellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter der Fortbildung (m/w/d)Aufgaben:Ständige Stellvertretung der Fortbildungsleitung samt der damit einhergehenden disziplinarischen und fachlichen Führungsverantwortung Hessenweite Steuerungsaufgaben (Controlling, Benchmarking, etc.) sowie die Zusammenarbeit mit der Verwaltung an unseren sechs hessischen Standorten Konzeption und Weiterentwicklung von Fortbildungsangeboten Akquise, Beratung und Betreuung von Großkunden sowie nebenamtlichen Dozentinnen und Dozenten Aufbau und Verwaltung einer zentralen Lehrkräftebetreuung Organisation des Prüfungswesens von Zertifikatslehrgängen Mitwirken beim Aufbau eines Qualitätsmanagements Digitalisierung des Fortbildungsbereiches (u. a. in den Bereichen »Marketing« und »Prozesse«) Aufbau eines Beschwerdemanagements Themenbezogene Projektarbeit an den sechs Standorten des Fortbildungsbereiches Lehrtätigkeit (zu einem Anteil von 10 % der Arbeitszeit), vorzugsweise in einem der folgenden Themenfelder: »Finanzen«, »Personal«, »Verwaltungsrecht« oder »Digitalisierung« Zusammenarbeit mit internen Gremien sowie die externe Repräsentation des FortbildungsbereichesQualifikationen:Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes durch Abschluss eines einschlägigen Studiums an einer Universität oder vergleichbaren Hochschule oder verfügen als Beamtin/Beamter des gehobenen nichttechnischen Dienstes (oder vergleichbare Abschlüsse, z. B. Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt) über eine besondere Qualifikation oder den Nachweis überdurchschnittlicher Leistungen Sie besitzen eine ausgeprägte Führungs- und Problemlösungskompetenz sowie die Fähigkeit zu interdisziplinärem und konzeptionellem Denken und Handeln Sie verfügen über ein sehr hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Öffentlichen Verwaltung und besitzen idealerweise Kenntnisse in den Themenfeldern »Personalentwicklung«, »Digitalisierung« und »Steuerung« oder sind bereit, sich in diese einzuarbeiten Sie besitzen Sicherheit im Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikationssystemen sowie die Fähigkeit, sich rasch in neue Programme einzuarbeiten Sie arbeiten gerne im Team und haben Freude am eigenverantwortlichen und sorgfältigen Arbeiten Sie haben pädagogische Erfahrung oder eine pädagogische Begabung und sind bereit zu unterrichten Sie identifizieren sich in hohem Maße mit den Zielsetzungen und dem Leitbild des HVSV
08.11.2024Landkreis Rotenburg (Wümme)Rotenburg (Wümme)Fachkraft (m/w/d) - Projektmanagement VerwaltungsdigitalisierungAufgaben:Als Mitarbeiter (m/w/d) der Abteilung eVerwaltung planen und koordinieren Sie Projekte gemeinsam mit den Fachämtern für die Verwaltungsdigitalisierung. Sie planen und realisieren Projekte zum Thema digitale Verwaltung. Sie koordinieren und steuern die Zusammenarbeit mit den Fachämtern für das elektronische Dokumentenmanagementsystem (DMS). Sie planen, realisieren und betreuen automatisierte Abläufe zum digitalen Transport von elektronischen Dokumenten (Workflow-Management und Workflow-Betreuung). Sie koordinieren die Zusammenarbeit beteiligter Anbieterfirmen (Drittsysteme). Sie führen Schulungen zum DMS durch und erstellen Arbeitshilfen für das DMS. Sie erarbeiten digitale Lösungen für Verwaltungsprozesse.Qualifikationen:Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in einer informatischen Fachrichtung (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, angewandte Informatik), alternativ im Bereich Public Administration mit dem Schwerpunkt E-Government bzw. verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium sowie einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im Projektmanagement. Alternativ haben Sie den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen oder können eine einschlägige Berufsausbildung in der Informationstechnik oder in der Öffentlichen Verwaltung, jeweils in Verbindung mit einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung im Projektmanagement, vorweisen. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement. Sie verfügen über Kenntnisse im elektronischen Dokumentenmanagement (vorzugsweise mit den Produkten d.3 one der d.velop AG) . Sie besitzen Kenntnisse im Organisationsmanagement. Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, handeln eigenverantwortlich und stehen einer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung offen gegenüber. Sie sind kooperationsfähig und zeigen Kommunikationsstärke im Team. Strukturelles Arbeiten, wirtschaftliches und dienstleistungsorientiertes Handeln sowie konzeptionelles Erarbeiten von Zielvorgaben sind für Sie Voraussetzungen für ihre tägliche Arbeit.
08.11.2024Stadt NorderstedtNorderstedt(Fach-)Informatiker*in für die Schul-IT (w/m/d)Aufgaben:Systemadministration der zentralen Schulplattform Betreuung von Server- und Netzwerk-Systemen auf Linux-Basis mit großen IP-Netzen Konfiguration von Switchen Fehlersuche im Routing und Analyse von Netzwerktraffic Mobile Device Management Anwendersupport der eingesetzten Hard- und Software in den Schulen, auch vor Ort Fehleranalyse und Störungsbeseitigung der eingesetzten Systeme (Incident Management) Dokumentation von IT-Systemen und Betriebsaufgaben Ausbau des System- und Betriebskonzepts Evaluierung neuer Systeme und Komponenten Planung und Umsetzung von IT-ProjektenQualifikationen:Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie Oder Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Systemintegration (z. B. Fachinformatiker*in für andere Fachrichtungen oder Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder IT-Systemmanagement) Und Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache oder C1-Zertifikat) Führerschein Klasse B (ehemals Klasse 3) Wichtige Kompetenzen: Fundiertes Fachwissen zu aktuellen Microsoft Client- und Server-Technologien sowie im Netzwerk- und Serverumfeld (VLAN-Einsatz, Virtualisierung und Backup, Firewalls und Routing, VPN) Kenntnisse im Umgang mit Apple macOS bzw. iOS Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzuarbeiten und für Anwendende verständlich darzustellen Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Kommunikationskompetenz Analytisches Denken Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Team- und Kooperationsfähigkeit Organisationstalent und Flexibilität
08.11.2024Stadtverwaltung KaiserslauternKaiserslauternSachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Referat Migration und Fachkräfteeinwanderung, AusländerbehördeAufgaben:Diese spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit umfasst die Sachbearbeitung in allen aufenthaltsrechtlichen sowie asylrechtlichen Angelegenheiten ebenso wie Rückführungen, Außendienstmaßnahmen und Dokumentenprüfung.Qualifikationen:Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossen betriebs-wirtschaftliches, sozialwissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in) Sprachkenntnisse C2-Niveau (annähernd muttersprachliche Kenntnisse) Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft Kundenorientiertes und höfliches Verhalten Kenntnisse im Aufenthaltsrecht oder die Bereitschaft, sich diese komplexe Materie anzueignen Mehrsprachigkeit gewünscht Führerschein der Klasse B (PKW) ist erforderlich
08.11.2024Stadt NorderstedtNorderstedtStadtplaner*in / Raumplaner*in (w/m/d) als Leitung StadtplanungAufgaben:Leitung des Fachbereichs mit 18 Mitarbeiter*innen Stadtentwicklungsplanung bis hin zur Umsetzung der Bauleitplanung Planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen, Bodenverkehr und Altlasten Projektleitung und Bearbeitung bzw. Betreuung von städtebaulichen Rahmenplänen, Bauleitplänen und sonstigen städtebaulichen Satzungen sowie Bearbeitung besonders schwieriger Vorgänge Koordination, Steuerung und Strukturierung besonders komplexer Bauanträge einschließlich Beratung von Bürger*innen, Bauherr*innen, Architekt*innen und Investor*innen Vertretung des Fachbereichs gegenüber anderen Fachbereichen, Ämtern und Behörden, in Öffentlichkeitsveranstaltungen und in den städtischen Gremien Übernahme des Haushalts- und BerichtswesensQualifikationen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulschulstudium der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau, Regional- oder Raumplanung bzw. der Fachrichtung Architektur mit Vertiefung Stadtplanung oder Städtebau (Dipl.-Ing. / Master) Oder Bachelor- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt in den ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Regional- oder Raumplanung in Verbindung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung auf Grundlage des Studiums Vergleichbare Ausbildung auf Masterebene Und Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung Mehrjährige Führungserfahrung bzw. mehrjährige Erfahrung in einer fachbezogenen Projektleitung Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Terminen auch außerhalb der Regelarbeitszeit (in den Abendstunden und ggf. an Wochenenden) sowie an gestreamten Sitzungen der Stadtvertretung und deren Ausschüsse
08.11.2024Stadt FürstenfeldbruckFürstenfeldbruckGärtner (m/w/d) für die StadtgärtnereiAufgaben:Pflanzung und Pflege von Sommerblumenbeeten, Stauden, Bäumen und Sträuchern Neuanlage und Pflege von Rasenflächen Allgemeine Pflege von Grünanlagen; der Einsatz erfolgt ausschließlich in Anlagen, es ist kein Produktionsbetrieb vorhanden Mitarbeit im Winterdienst (Bereitschaftsdienst), bei Veranstaltungen etc.Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung Führerschein der Klasse B ist erforderlich, Führerschein der Klasse BE ist wünschenswert Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit setzen wir voraus Eine bestehende aktive Feuerwehrtätigkeit oder Bereitschaft zur Ausbildung im aktiven Feuerwehrdienst ist wünschenswert.
08.11.2024Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenWilhelmshavenSachbearbeiterin / Sachbearbeiter für die Verwaltung von Erbbaurechten (w/m/d)Aufgaben:Steuerung eines Arbeitsgebietes in der Erbbaurechtsverwaltung Neuabschluss und Änderung von Erbbaurechtsverträgen Erteilung von Zustimmungen zur Belastung der Erbbaurechte mit Grundpfandrechten Erteilung von Zustimmungen z. B. bei Veräußerung des Erbbaurechts (auch im Wege der Zwangsversteigerung) Späteren baulichen Veränderungen Änderung des Verwendungszwecks des Erbbaurechts Rückabwicklung von Erbbaurechtsverträgen bei Zeitablauf Ausübung des Heimfalles Überprüfung und Erhöhung von Erbbauzinsen Ausübung der Rechte aus der Gebäudeversicherung Fristenkontrolle Datenpflege mittels einschlägiger IT-Fachverfahren RechnungsbearbeitungQualifikationen:Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, Diplom-Rechtspfleger/in (FH) (w/m/d), Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) (w/m/d) oder einer anderen Studienfachrichtung im Bereich Wirtschaft oder Verwaltung Oder Abgeschlossene Weiterbildung als Notarfachwirt/in (w/m/d) oder Rechtsfachwirtin/in (w/m/d) Vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen Fachkompetenzen: Umfassende Fachkenntnisse des allgemeinen und besonderen Schuldrechts, des Sachenrechts, insbesondere des Erbbaurechtsgesetzes und des Zivilprozessrechts, hier speziell des Zwangsvollstreckungsrechts Kenntnisse und Erfahrungen in der Erbbaurechtsverwaltung Umfassende Fachkenntnisse des Grundbuch- und des Insolvenzrechts Berufserfahrung in unterschiedlichen Rechtsgebieten wünschenswert Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse Fundierte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Weiteres: Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Bereitschaft zu teilweise mehrtägigen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Kunden-​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
08.11.2024Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)DresdenJuristische Referentin / Juristischer Referent (m/w/d) RehabilitationAufgaben:Als juristische Referentin/juristischer Referent (m/w/d) im Bereich Rehabilitation unterstützen Sie die BGW bei wichtigen Rechtsfragen und bringen Ihr Wissen in der Entscheidung von Streitverfahren und in der Bearbeitung von komplexen Einzelfällen ein. Ein Job mit Verantwortung und hoher Relevanz für die Gesellschaft. Entscheidung in Sozialgerichtsverfahren (Anerkenntnis, Vergleich) bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten Bearbeitung/Entscheidung von Streitverfahren bei den Landessozialgerichten, einschließlich Terminvertretung bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, sowie Bearbeitung komplexer Klageverfahren Bearbeitung grundsätzlicher Rechtsfragen aus dem Leistungsbereich, von Beschwerden, Datenschutzeingaben und Vermögensschäden bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten Bearbeitung schwieriger Fälle aus den Unfall- und BerufskrankheitenQualifikationen:Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder Masterstudium »Sozialrecht und Sozialwirtschaft« der Hochschule Fulda oder der Universität Kassel.
08.11.2024Studierendenwerk Paderborn Anstalt des öffentlichen RechtsPaderbornMarketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d)Aufgaben:Im Team planen, erstellen und pflegen Sie die Inhalte und Themen für unsere Kommunikationskanäle (Social Media, Presse, Internet, etc.). Dabei sind Sie am Puls der Zeit und stets über Trends informiert. Sie optimieren und konzeptionieren in Abstimmung mit unserer Marketingleitung unsere internen sowie externen Marketing- und Kommunikationsstrategien und entwerfen Texte entsprechend nach Zielgruppe und Textsorte. Ihre kreative Ader bringen Sie durch die Erstellung von Kommunikations- und Werbemitteln im Print- und Digitalbereich zum Ausdruck. Für eine professionelle Außenwirkung aktualisieren und pflegen Sie unseren Internetauftritt und bringen Ihre Ideen zur zielgruppengerechten Gestaltung ein. Sie betreuen PR- und interkulturelle Projekte und entwerfen Texte und Pressemitteilungen. Mit Ihrem Blick fürs Detail erstellen Sie stimmungsvolle Fotos unserer Veranstaltungen, Gebäude und Mitarbeitenden.Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mediengestaltung bzw. vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Versierter Umgang mit der Adobe Creative Suite, Canva, Typo3 und Social-Media Sicherer Umgang mit Foto- und Videoequipment KI ist kein Fremtwort für Sie Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-On-Mentalität
08.11.2024Arbeitgeberverband der Westfälisch-Lippischen Land- und Forstwirtschaft e.V.MünsterVolljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeits- und SozialversicherungsrechtAufgaben:Als serviceorientierter Berater (m/w/d) betreuen Sie unsere Mitgliedsbetriebe in allen Fragen des Arbeits-, Sozial- und Tarifrechts. Eingehende Anfragen unserer Mitglieder beantworten Sie überwiegend telefonisch bzw. per Email, aber auch im Rahmen schriftlicher Stellungnahmen. Sie unterstützen unsere Mitglieder im betrieblichen Alltag vom Einstellungsprozess über die Vertragsgestaltung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie erstellen Vertragsmuster, Rundschreiben und Merkblätter und verfassen Artikel zu arbeits- und sozialrechtlichen Themen. Zudem gehört zu Ihrem Aufgabenbereich auch die Vertretung unserer Mitglieder vor den Arbeits- und Sozialgerichten.Qualifikationen:Nach Abschluss des 2. Juristischen Staatsexamens und einem Schwerpunkt im Arbeits- und Sozialrecht haben Sie idealerweise bereits Erfahrungen in beratender Funktion als Rechtsanwalt (m/w/d) oder Mitarbeiter (m/w/d) in einem Verband gesammelt. Sie haben Freude an der praxisorientierten Beratung und bringen dabei Ihr besonderes Talent ein, juristische Sachverhalte auch gegenüber Nicht-Juristen verständlich und praxisorientiert darzustellen. Sie zeichnet eine hohe Fachkompetenz, schnelle Auffassungsgabe und gute Kommunikationsfähigkeit aus. Sie haben Lust auf eine generalistische Tätigkeit und die Bereitschaft, sich fachlich auf dem aktuellen Stand zu halten.
08.11.2024Berufsförderungswerk München gemeinnützige Gesellschaft mbHverschiedene StandorteDozent / Ausbilder (w/m/d) BautechnikAufgaben:Handlungsorientierte Vermittlung von Ausbildungsinhalten in den allgemeinbildenden und/oder bautechnischen Unterrichtsfächern in kooperativer Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern. Sie sind Spezialist für die monatliche Abrechnung der Maßnahmekosten mittels unserer Verwaltungssoftware »RIOS« für den Fachbereich "Berufliche Bildung" Sie sind zuständig für die selbständige Weiterentwicklung der bestehenden Abrechnungslogik Sie bilden die Schnittstelle zum externen Softwareprovider, den Ausbildungs- sowie Assessment-Bereichen im Haus, den Kostenträgern und dem Rechnungswesen bei der Entwicklung von neuen Angeboten Sie bearbeiten eigenständig steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Bereich Rechnungsstellung Sie unterstützen bei der Jahressteuererklärung und den monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen Sie betreuen Sonderprojekte in Zusammenarbeit mit der TeamleitungQualifikationen:Sie haben bisher noch nicht in der Ausbildung gearbeitet? Einschlägige Berufsausbildung (z. B. Techniker, Meister) oder abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar) Fundiertes Fachwissen im Bereich der Bautechnik und/oder der allgemeinbildenden Fächer Empathie und Offenheit im Umgang mit gesundheitlich beeinträchtigten Menschen sind wünschenswert Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft, sich in digitale Lernkonzepte einzuarbeiten Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung - idealerweise im Bereich gemeinnütziger Unternehmen - mit Sie sind Teamplayer, arbeiten proaktiv und begeistern sich für herausfordernde Fragestellungen Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-Systemen
08.11.2024Kreis StormarnBad OldesloeTechnikerin / Techniker der Fachrichtung Landschaftsgartenbau / Umwelt und Landschaft, Forstwirtschaft, Landwirtschaft (m/w/d)Aufgaben:Fachtechnische Bearbeitung von Anträgen nach Baurecht für bauliche Anlagen im Außenbereich, in Landschaftsschutzgebieten und im Innenbereich Fachtechnische Bearbeitung von Anträgen auf Genehmigungen, Ausnahmen und Befreiungen zu Einzelbäumen, Knicks und Baumgruppen sowie von Verstößen gegen das Naturschutzrecht bzgl. der genannten Objekte Fachtechnische Bearbeitung von Anträgen zur Verlegung von unterirdischen Ver- und Entsorgungsleitungen und von wasserrechtlichen Anträgen für Brunnen und Erdwärmesonden Durchführung von Zustandskontrollen an ausgewiesenen Naturdenkmälern sowie Prüfung und Beurteilung von neu vorgeschlagenen NaturdenkmälernQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit anschließender Ausbildung als Technikerin / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Landschaftsgartenbau / Umwelt und Landschaft, Forstwirtschaft, Landwirtschaft oder eine vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Meisterin / Meister (m/w/d)) mit mehrjähriger und einschlägiger Berufserfahrung in den o. g. Bereichen Führerschein Klasse B für Außendiensttätigkeiten Sehr gute oder gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise verfügen Sie außerdem über: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umwelt / Naturschutz Zusatzqualifikationen in den Bereichen Naturschutz und Landschaftspflege, Umweltschutz, Baumpflege Fachwissen im Bereich Naturschutz (Gehölzschutz, Biotopschutz, Artenschutz), in der Baumpflege und/oder Landschaftspflegetechnik Verwaltungskenntnisse oder praktische Erfahrungen in einer Verwaltung EDV-Kenntnisse Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Einen eigenen Pkw, den Sie dienstlich gegen Erstattung anfallender Reisekosten einsetzen können
08.11.2024BundeskriminalamtMeckenheimIT Geschäftsanalystin/-Geschäftsanalyst (w/m/d)Aufgaben:Unterstütze uns als IT Geschäftsanalystin/-Geschäftsanalyst (w/m/d) im Polizeilichen Staatsschutz! Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen der Fachabteilung Polizeilicher Staatsschutz und den IT-Abteilungen im BKA. Du kommunizierst mit den Bedarfstragenden und den IT-Bereichen, analysierst die Geschäftsprozesse und identifizierst die fachlichen Bedarfe zur Umsetzung in IT-Projekten. Anforderungen der Stakeholder ermitteln und analysieren: Du findest heraus, welche Bedarfe die Fachreferate haben und ermittelst so die geforderten Lösungen. Erstellung von Konzepten: Bei der Entwicklung neuer Konzepte stimmst Du das neue Vorgehen mit allen beteiligten Referaten und Mitarbeitenden ab. Review von IT-Konzepten: Die von IT-Projekten übermittelten Konzepte stimmst Du mit allen fachlichen Teilnehmern (z.B. in fachlichen Besprechungen, die Du leitest) ab. Erstellung von Lösungsvorschlägen: Du modellierst Geschäftsprozesse und erarbeitest Lösungsvorschläge für Strukturen und optimierte Geschäftsprozesse aus. Dabei berücksichtigst Du die Bedarfe aller Stakeholder. Umsetzungsmanagement: Du begleitest die Projekte bei der Umsetzung der Lösungen, um die Prozesse der Abteilung zu verbessern.Qualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus dem MINT-Bereich mit IT-Anteil oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften mit IT-Anteil Oder Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung Du verfügst über einschlägige Erfahrungen im IT-Anforderungsmanagement sowie in der Analyse, Modellierung und Optimierung von IT-bezogenen Geschäftsprozessen Du verfügst über Zusatzqualifikation im Bereich des IT-Geschäftsprozessmanagements, z.B. als zertifizierte/r Prozessberater/in, Prozessmanager/in oder ITIL, IREB, OCEB Du bist sicher im Umgang mit Methoden (z. B. BPMN2.0) und Werkzeugen (z. B. ADONIS) des IT-Geschäftsprozessmanagements Du verfügst über Erfahrungen in Organisations- oder IT-Projekten (klassisch und agil) Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung
08.11.2024Landkreis TübingenTübingenFachkraft (m/w/d) in der Sachbearbeitung -Asylbewerberleistungsgesetz-Aufgaben:Die Leistungsgewährung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylblG) und dem Sozialgesetzbuch (SGB) XII für Anspruchsberechtigte nach § 1 AsylblG Die Beratung der Antragsteller*innen und die EDV-unterstützte Bearbeitung der Leistungsanträge inkl. der Vorlage und eigenständig erarbeiteten Stellungnahme im Widerspruchsverfahren Steuerung der Fallentwicklung und fallbezogen enge Kooperation insbesondere mit Integrationsmanagement, Gesundheitsabteilung, Ausländerbehörden, RückkehrberatungQualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public-Management -bzw. Diplomverwaltungswirt*in (FH), Bachelor Allgemeine Finanzwirtschaft, Bachelor of Law, ein abgeschlossenes Studium in Sozialrecht oder Rechtswissenschaften, einen Abschluss als Sozialwirt*in, Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation Die Stelle eignet sich auch für Quereinsteigende mit einem Abschluss in einem verwaltungsnahen Studiengang. In diesem Fall bieten wir eine Nachqualifizierung für den Bereich der Sozialverwaltung. Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit Sensibilität für die Lebenssituation von Geflüchteten Gute EDV-Kenntnisse und die Fähigkeit, sozialrechtliche Vorschriften sicher anzuwenden, bzw. Bereitschaft sich in das Rechtsgebiet einzuarbeiten
08.11.2024Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehrverschiedene StandorteSoldatin / Soldat für den Waffeneinsatz der Marine (m/w/d)Aufgaben:Die Marine. Sicherheit und Meer. Als Teamleiterin bzw. Teamleiter für den Waffeneinsatz der Marine werden Sie an Bord von Schiffen, Booten, Helikoptern oder Flugzeugen der Marine in den Bereichen Operationsdienst, elektronische Kampfführung, Sonarortung oder dem Signalbetrieb ausgebildet. Im Anschluss spezialisieren Sie sich auf eine dieser Tätigkeiten. Sie überwachen die See- und Luftlagebilderstellung. Sie bedienen und überwachen die Radaranlagen und Überwasserwaffensysteme und warnen vor möglichen Gefahren oder Gegnern. Sie analysieren, bewerten und dokumentieren durch Sie erfasste elektromagnetische Signale. Sie identifizieren und bekämpfen Seeminen mit Unterwasserdrohnen.Qualifikationen:Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft und sind mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). Sie verfügen über einen Realschulabschluss. Alternativ haben Sie die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
08.11.2024Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehrverschiedene StandorteSoldatin / Soldat für die Teamleitung Elektrotechnik Marine (m/w/d)Aufgaben:Die Marine. Sicherheit und Meer. Als Teamleiterin bzw. Teamleiter im Bereich der Marineelektronik sind Sie Fachfrau bzw. Fachmann für die elektrotechnischen Anlagen und Geräte an Bord von Schiffen und Booten der Marine. Sie sorgen dort u. a. für die Stromversorgung der schiffstechnischen Anlagen, für deren störungsfreien Betrieb und die zuverlässige Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen und Geräte. Sie haben eine leitende Funktion innerhalb des Abschnitts Schiffselektrotechnik inne und arbeiten an spannungsführenden Anlagen. Sie bedienen, überwachen und warten die Energieerzeugungs- und Verteilungsanlagen. Sie kennen die Organisation des Bordbetriebes auf Schiffen und Booten. Sie koordinieren die Materialerhaltung und achten dabei auf die Betriebsschutz- und Sicherheitsbestimmungen.Qualifikationen:Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft und sind mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). Sie verfügen über einen Realschulabschluss. Alternativ haben Sie die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.
08.11.2024Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehrverschiedene StandorteSoldatin / Soldat für elektronische Kampfführung (m/w/d)Aufgaben:Cyber- und Informationsraum. Sie sind im Bereich der elektronischen Kampfführung die Expertin bzw. der Experte für die Abwehr unsichtbarer Angriffe. Sie sorgen für die sichere Einsatz- und Kommunikationsfähigkeit der Bundeswehr. Sie liefern mit Ihren Informationen einen essenziellen Bestandteil zum Gesamtlagebild der Bundeswehr. Sie schützen in Bedrohungslagen die Einsatz- und Kommunikationsfähigkeit der Bundeswehr und ihrer Verbündeten durch den Einsatz elektronischer Störsignale und Wirkmittel. Sie bedienen elektronische Empfangs- und Analysegeräte im stationären und mobilen Einsatz, Z. B. in entsprechend ausgerüsteten Fahrzeugen oder aber auch auf Booten und Schiffen der Marine. Sie leisten fachliche Zuarbeit für Vorgesetzte auf unterschiedlichen militärischen Ebenen und wirken auch bei Verbesserungen von Einsatzgerät und -software im Fachbereich der Elektronischen Aufklärung mit. Sie suchen mit technischen Geräten und Sensorik im gesamten elektromagnetischen Spektrum nach Morse-, Sprach- und technischen Signalen, werten diese nach brauchbaren Signalinhalten aus und erstellen daraus Lagebeiträge. Sie dokumentieren und melden Ihre Ergebnisse gemäß zentraler Vorgaben weiter.Qualifikationen:Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft und sind mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). Sie haben mindestens einen Hauptschulabschluss.
08.11.2024Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehrverschiedene StandorteAvionikerin / Avioniker für Luftfahrzeuge (m/w/d)Aufgaben:Luftfahrzeugelektronikerinnen und Luftfahrzeugelektroniker (Avionikerin / Avioniker) sind die Spezialisten für alle elektronischen Systeme der Luftfahrzeuge der Bundeswehr. Dies können beispielsweise die Transportflugzeuge C-130J, A400M oder DO228LM, das Kampfflugzeug Eurofighter oder der Marine-Hubschrauber Sea Lynx sein. Mit Sorgfalt, Übersicht und Ihrem fundierten Fachwissen sorgen Sie dafür, dass die Luftfahrzeuge störungsfrei funktionieren und tragen damit zur Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Sie arbeiten an modernen Anlagen und Systemen in verschiedenen Bereichen der Bundeswehr (Heer, Luftwaffe, Marine). Sie erlernen einen zivil anerkannten Ausbildungsberuf, z. B. als: Elektroniker/in für Betriebstechnik, Elektroniker/in für Geräte und Systeme, Elektroniker/in für Automatisierungstechnik, Fluggerätelektroniker/in, IT-Systemelektroniker/in, Mechatroniker/in. Sie werden zur Fachkraft für Elektronik an Radaranlagen, Militärgerät, Luftfahrzeugen oder im Bereich der Marineelektronik ausgebildet. Sie übernehmen die technische Auftragsanalyse und Lösungsentwicklung.Qualifikationen:Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft und sind mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten). Sie haben mindestens die Hauptschule erfolgreich abgeschlossen.