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Technische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Schließanlagen und Sicherheitsdienst
2026-03-10
Leibniz Universität Hannover
Hannover
10.03.2026Leibniz Universität HannoverHannoverTechnische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Schließanlagen und SicherheitsdienstAufgaben:Anpassung der Schließberechtigungen im Betrieb (Datenbankanwendung)
Selbstständige Problemlösung bzgl. Schließungen im Zusammenspiel mit den mechanischen und elektrischen Komponenten einer Türanlage bei geänderten Anforderungen (z.B. Barrierefreiheit, Zeitsteuerung, besondere Räume) oder Nutzungsänderungen
Beschaffung von Komponenten für die Schließanlagen unter Einhaltung der geltenden Vorschriften
Kontrolle der Lieferungen von Dienstleistungen im Bereich Schließanlagen und Sicherheitsdienst sowie RechnungsbearbeitungQualifikationen:Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin oder zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik oder eine Meisterausbildung in einem einschlägigen Bereich.
Sichere Kenntnisse MS Office
Flexibilität, Motivation, Sorgfalt sowie gute Umgangsformen
Führerschein Klasse B
Berufserfahrung, idealerweise im Bereich von Tür- und Schließanlagen, sind erwünscht
10.03.2026Stadtreinigung HamburgHamburgProjektingenieur (all genders) HochbauAufgaben:Projektleitung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung unserer Bauprojekte im Hochbau, von der Grundlagenermittlung bis zur Ausführung und Übergabe
Fachliche Steuerung: Sie planen und koordinieren in sämtlichen Projektphasen und steuern die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Planungsbüros, Fachingenieur*innen, Behördenvertreter*innen und Gutachter*innen.
Planung und technische Ausarbeitung: Sie bewerten Planungsunterlagen, entwickeln konstruktive Lösungen und erstellen Vorgaben für die bauliche Umsetzung
Prüfung und Qualitätssicherung: Sie prüfen Baupläne, statische Unterlagen, Leistungsverzeichnisse sowie Ausführungsdetails und sorgen für die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
Nachhaltiges Bauen : Sie integrieren moderne, energieeffiziente Bauweisen in unsere Projekte
Dokumentation: Sie erstellen und prüfen technische Unterlagen sowie die baurelevante Dokumentation unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und interner StandardsQualifikationen:Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren bautechnischen Fachrichtung
Berufserfahrung in Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Projektsteuerung im Hochbau
Sicherer Umgang mit HOAI, VOB sowie Planungs- und Projektierungssoftware
Kenntnisse in Tragwerksplanung, Baukonstruktion sowie bautechnischen Normen und Regelwerken
Strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Lösungen sowie auf Qualität und Kosten
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Internal Sales Managerin / Manager im Vertriebsinnendienst (m/w/d)
2026-03-10
Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
Düsseldorf
10.03.2026Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)DüsseldorfInternal Sales Managerin / Manager im Vertriebsinnendienst (m/w/d)Aufgaben:Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Internal Sales Managerin / Manager (m/w/d) arbeiten Sie an der Schnittstelle zu unseren Kundinnen und Kunden. Sie sind zuständig für die kaufmännische und vertragliche Leistungsbeziehung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihre Haupttätigkeit:
Sie sind Ansprechperson für Ihre Kundinnen und Kunden (Schwerpunkt Landesverwaltung NRW) und betreuen diese in einem interdisziplinären Team.
Sie verantworten mit unterschiedlichen Schwerpunkten alle kaufmännischen und (vor-) vertraglichen Belange sowie die vertraglichen Leistungsbeziehungen (Angebot, Nachverhandlung, Rechnungsstellung, Kündigung, Auftragsverarbeitungsvertrag etc.).
Sie begleiten die Umsetzung der jeweiligen Vertriebsprozesse in einem ERP-System (SAP-SD) und weiteren vertriebsbezogenen Systemen.
Sie erstellen vertriebliche Berichte für Ihre Kundinnen und Kunden.
Sie wirken bei der Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereichs aktiv mit.
Sie arbeiten kollegial mit weiteren Bereichen des Hauses zusammen und begleiten Kundentermine.Qualifikationen:Sie bringen mit:
Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften/Public Management oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Kommunikation
Alternativ zum Studium: Vergleichbare Qualifikation auf DQR6-Niveau (z.B. Abschluss als staatlich anerkannte/r Betriebswirt/in / IHK Fachwirt/in)
IT-Affinität und Interesse an Fragestellungen der Digitalisierung und Informationstechnik
Präsentations- und Moderationskompetenz
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Wünschenswert sind zudem:
Know-how im kaufmännischen Bereich, in Prozessen der Angebotserstellung oder in der Kundenbetreuung bzw. im vertrieblichen
Grundlegende Erfahrung in ERP-Software (z. B. SAP)
Zertifizierungen/Erfahrungen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2), im IT-Service Management (z. B. ITIL) oder in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Design Thinking)
Ihre Persönlichkeit:
Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise
Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)
2026-03-10
Kreis Nordfriesland
Husum
10.03.2026Kreis NordfrieslandHusumSozialpädagogen oder Sozialarbeiter (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)Aufgaben:Beratung und Betreuung in allgemeinen Fragen der Erziehung
Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
Beratung in der Ausübung der Personensorge und Familiengerichtshilfe
Stiefkindadoption
Betreuung in Notsituationen
Vermittlung von geeigneten und qualifizierten Jugendhilfemaßnahmen
Vernetzung im Sozialraum und fallunspezifische und fallübergreifende Hilfen
Inobhutnahmen und Bereitschaftsdienst
Schutz für Kinder und Jugendliche bei körperlicher, seelischer und sexueller Misshandlung
Wahrnehmen des Wächteramtes
SonderaufgabenQualifikationen:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor of Arts) als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder vergleichbare Qualifikation
Bereitschaft und Fähigkeit zur selbstverantwortlichen Arbeit und Eigeninitiative
Eine entschlussfreudige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit
Gutes Verhandlungsgeschick und sicheres souveränes Auftreten
Einfühlungsvermögen und kommunikative Kompetenz
Eine hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität
Teamfähigkeit, Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Organisationstalent und gutes Zeitmanagement
Gute Sozialrechts- und Verwaltungskenntnisse, insbesondere im SGB VIII und BGB
Lern- und Motivationsbereitschaft und Offenheit für die mit der Sozialraumorientierung verbundenen stetigen Entwicklungsprozesse
Gute MS-Office Kenntnisse
Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
10.03.2026Landratsamt TuttlingenTuttlingenErzieher/in (w/m/d) für den RegenbogenkindergartenAufgaben:Individuelle, ganzheitliche und ressourcenorientierte Förderung von Kindern mit Handicap in Kleingruppen
Intensive Erziehungspartnerschaft mit Eltern
Einsatz sonderpädagogischer MethodenQualifikationen:Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
Freude im Umgang mit Kindern bzw. mit Menschen mit Behinderung
Bereitschaft zur Weiterbildung
Flexibilität und Teamarbeit
Lehrkräfte (m/w/d) für die Primar- und Sekundarstufe in Teil- oder Vollzeit
2026-03-10
Förderverein Montessori Ammersee e.V.
Inning
10.03.2026Förderverein Montessori Ammersee e.V.InningLehrkräfte (m/w/d) für die Primar- und Sekundarstufe in Teil- oder VollzeitAufgaben:Unterrichten nach den Prinzipien der Montessori-Pädagogik in jahrgangsgemischten Klassen
Begleitung und individuelle Förderung der Kinder in ihrer Entwicklung
Erziehungs- und Bildungspartnerschaft gestalten und pflegen
Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer SchuleQualifikationen:Erstes oder zweites Staatsexamen Lehramt Grund-, Mittel- oder Realschule
Begeisterung für die Montessori-Pädagogik, ein Montessori Diplom oder die Bereitschaft dieses zu erwerben
Hohe Eigenmotivation, Freude und Souveränität bei der Arbeit mit den Kindern, im Team und mit den Eltern
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Offenheit, sich selbst zu reflektieren
Systemadministrator:in Fachliche Leitstelle-IT Umweltuntersuchungen
2026-03-10
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft
Hamburg
10.03.2026Behörde für Umwelt, Klima, Energie und AgrarwirtschaftHamburgSystemadministrator:in Fachliche Leitstelle-IT UmweltuntersuchungenAufgaben:Sie
Übernehmen eigenverantwortlich die strategische Planung, Konzeption und Weiterentwicklung der Fachverfahren,
Stellen den reibungslosen Betrieb und eine hohe Verfügbarkeit der selbstverwalteten Laborinformationstechnik sicher,
Optimieren die angebotenen IT-Dienste, insbesondere in den Bereichen Server- und Clientbetrieb, Speichersysteme sowie Datensicherung,
Sind eine wichtige Schnittstelle, sowohl bereichsintern zu den fachlich Zuständigen in den Arbeitsgruppen als auch zum zentralen IT-Dienstleister der FHH,
Betreuen die IT-Infrastruktur und IT-Projekte des Bereichs in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen.Qualifikationen:Erforderlich
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf
Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf (z.B. Fachinformatiker bzw. Fachinformatikerin, IT-Systemkauffrau bzw. Systemkaufmann, Informatikkauffrau bzw. Informatikkaufmann) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle,
Vorteilhaft
Fundierte Kenntnisse in Laborinformationssystemen (LIMS) sowie im Betrieb von Server-, Datenbank-, Netzwerk- und Client-Infrastrukturen
Sehr gute Kenntnisse der technischen Informatik, insbesondere im Bereich von IT-Basisdiensten und Netzwerktechnologien
Praktische Erfahrung in den Bereichen Desktop-Virtualisierung, IT-Sicherheit sowie im Betrieb hochverfügbarer und verteilter Systeme (Cluster, Loadbalancing)
Erfahrung in der Einführung und dem Betrieb neuer Softwarelösungen sowie im IT-Projektmanagement
Ausgeprägtes Interesse an aktuellen IT-Technologien und deren wirtschaftlich sinnvoller Anwendung
Mitarbeiter*in Personalmanagement - Schwerpunkte Zeitwirtschaft, Recruiting, LMS (all genders)
2026-03-10
Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB Institutsteil Angewandte Systemtechnik AST
Ilmenau
10.03.2026Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB Institutsteil Angewandte Systemtechnik ASTIlmenauMitarbeiter*in Personalmanagement - Schwerpunkte Zeitwirtschaft, Recruiting, LMS (all genders)Aufgaben:Sie sind kompetente Ansprechperson für die SAP HCM-Zeitwirtschaft sowie für Anfragen von Mitarbeitenden, Krankenkassen und Behörden bei allen Themen der Arbeitszeit und Abwesenheit.
Sie erstellen Auswertungen und Statistiken zur Zeiterfassung und unterstützen bei deren Weiterentwicklung.
Sie führen die Einstellungen von Auszubildenden, studentischen Hilfskräften sowie Praktikant*innen durch.
Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess: von der Erstellung von zielgruppenorientierten Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation der Interviews.
Sie übernehmen die Administration und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems und wirken aktiv an der Optimierung unserer Recruiting-Prozesse mit.
Sie verwalten unser Learning Management System, pflegen Schulungsinhalte und unterstützen Fachbereiche bei der Erstellung oder Veröffentlichung digitaler Lerninhalte.Qualifikationen:Mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen, -management oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Verwaltung
Idealerweise Praxiserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld und Kenntnisse im TVöD
Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse (HCM, SuccessFactors, LMS)
Eine sorgfältige, serviceorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Architekt/Bauingenieur (m/w/d) als Projektleitung im Hochschulbau
2026-03-10
Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)
Wiesbaden
10.03.2026Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)WiesbadenArchitekt/Bauingenieur (m/w/d) als Projektleitung im HochschulbauAufgaben:Kommen Sie zu uns ins Team für den Hochschul- und Kulturbau . Sie steuern Projekte für anspruchsvolle Umbau- und Sanierungsmaßnahmen in denkmalgeschützten Bauten (z.B. für das Staatstheater Wiesbaden).
Fachvorgesetztenfunktion für das Projektteam
Projektleitung umfangreicher und technisch anspruchsvoller Baumaßnahmen als Bauherrnvertretung
Überwachung und Steuerung der Planungs- und Bauleistungen in den Leistungsphasen 2 bis 9 der HOAI
Steuerung zur Einhaltung der Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungsvorgaben sowie Führung und Überwachung von freiberuflich tätigen Architektur-/ Ingenieurbüros in den Projekten
Verhandlung mit allen Projektbeteiligten (Ministerien, Nutzern, etc.)
Betriebswirtschaftliches Projektcontrolling inkl. Budgetkontrolle; Pflege der Projektdaten in SAP
Überwachung von Projektrisiken und Fristen sowie Sicherstellung der öffentlich-rechtlichen BelangeQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur/Hochbau, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung in der Planung, Bauvorbereitung und -ausführung von (energieeffizienten) Hochbaumaßnahmen
Umfassende Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen der VgV, HOAI, VOB / VHB sowie in der Kosten- und Mittelabflussplanung zur Beurteilung wirtschaftlicher Bauweisen
Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen und Bauverfahren des öffentlichen Bauwesens sind von Vorteil
Führungs- und Konfliktfähigkeit sowie sehr gutes Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit den MS Office Programmen
Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolwagen) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung
10.03.2026Gemeinde Feldkirchen-WesterhamFeldkirchen-WesterhamBauhofmitarbeiter (m/w/d)Aufgaben:* handwerkliche Tätigkeiten: Durchführung von Instandhaltungsarbeiten
an öffentlichen Gebäuden, Anlagen und Straßen (z. B. Wege-, Pflaster-
und Asphaltierarbeiten sowie Reparatur- und Bauarbeiten).
* Unterhalt von Grünflächen und Spielplätzen: Pflege und Mäharbeiten,
Wartung und Reparatur von Anlagen und Geräten.
* Bedienung von Geräten und Maschinen: Einsatz von Baumaschinen,
Arbeitsmaschinen und Fahrzeugen im Rahmen der genannten Tätigkeiten.
* Winterdienst: Teilnahme am Winterdienst im Rahmen einer
Rufbereitschaft.Qualifikationen:* eine abgeschlossene mind. 3-jährige handwerkliche Ausbildung
* mind. Besitz der Führerscheinklasse BE; CE wäre von Vorteil
Du bringst insbesondere mit
* Verantwortungsbewusstsein
* Koordiniertes und planvolles Arbeiten
* Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
* selbständiges, eigenverantwortliches, kosten- und bürgerorientiertes
Arbeiten auch bei Zeit- und Termindruck
10.03.2026Berliner WasserbetriebeBerlinWasserzähleranlagenmonteur:in (w/m/d)Aufgaben:Reparieren und Ausführen von Instandhaltungsmaßnahmen an Groß- und Hauswasserzählern sowie die Wechselung von Wasserzählern
Erstellung von verbindlichen Kostenvoranschlägen nach vorheriger Aufmaßerstellung und Beratung mit der Einsatzleitung sowie Umbauarbeiten im Kundenauftrag
Beratung zu komplexen Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen an der Trinkwasserinstallation und Fertigen von Kostenvoranschlägen für kleine bis mittlere Umbauten
Abstimmung mit dem Einsatzleiter über Sperrungen und Inbetriebnahmen von Trinkwasseranschlüssen sowie Beurteilung und Prüfung der trinkwasserhygienischen Voraussetzungen
Überwachung der Betriebssicherheit von ReparaturfahrzeugenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur:in oder Anlagenmechaniker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung in einem metalltechnischen Beruf mit praktischen stellenrelevanten Kenntnissen
Kenntnisse im PE-Schweißen
Kenntnisse der Baustellensicherung nach RSA
Kenntnisse über die DIN 1988
Bereitschaft zur Teilnahme an Lehrgängen
Führerschein Klasse B
Bereitschaft, im Rahmen der Tätigkeit Geräte mit einem Gewicht von bis zu 10 kg zu heben und zu tragen
Gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild, Einsatzbereitschaft, hohe Zuverlässigkeit
Projektleiter:in für große Investitionsprojekte in Wasserwerken (w/m/d)
2026-03-10
Berliner Wasserbetriebe
Berlin
10.03.2026Berliner WasserbetriebeBerlinProjektleiter:in für große Investitionsprojekte in Wasserwerken (w/m/d)Aufgaben:Leitung von bedeutenden Investitionsprojekten im Fachteam Wasser- und Zwischenpumpwerke
Projektleitung von Projekten mit einem Investitionsvolumen größer 5 Mio. EUR in allen Phasen nach AHO (Projektvorbereitung / Planung / Bauausführung) für Neubauten bzw. für Umbauten im laufenden Anlagenbetrieb unter Berücksichtigung der Förderphasen
Leitung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektbearbeitung unter Beteiligung interner Fachbereiche und / oder externer Ingenieurbüros
Arbeit in einem interdisziplinären Team mit weiteren Projektleitern und Projektsteuerern, mit denen wir uns den Herausforderungen der steigenden Investitionen in die Wasserversorgung stellenQualifikationen:Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) in der Fachrichtung Projektmanagement Bau, Wirtschaftsingenieurwesen Bau sowie vertiefte einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung
Alternativ: Wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik / Maschinentechnik, Gebäudetechnik oder Energietechnik sowie vertiefte einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung
Langjährige Erfahrung in der Projektleitung, alternativ langjährige Erfahrung in der Objektplanung / koordinierenden Planung von komplexen Projekten
Erfahrungen in der Projektsteuerung, in der Planung, Ausschreibung und Vergabe von Ingenieur- und Bauleistungen, in der Bauüberwachung, Oberbauleitung, Inbetriebnahme und technischen Dokumentation
Übergreifende Kenntnisse in den einschlägigen Ingenieurdisziplinen sowie zu den Themen: öffentliches und privates Baurecht, HOAI, Schriftenreihe des AHO, VOB/VOL/VgV sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Einschlägige EDV-Kenntnisse (MS-Project, MS-Office, AVA, wünschenswert: CDE)
Flexibilität, analytisches Denkvermögen, konzeptionelles, strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten
Projektleitungskompetenzen interdisziplinärer Teams, eine ausgeprägte, konstruktive Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit
Führerschein Klasse B
Mitarbeiter:in im Netzbetrieb Abwasser (w/m/d) - Standort Steglitz
2026-03-10
Berliner Wasserbetriebe
Berlin
10.03.2026Berliner WasserbetriebeBerlinMitarbeiter:in im Netzbetrieb Abwasser (w/m/d) - Standort SteglitzAufgaben:Durchführung der Kontrolle und Zustandsbewertung der Abwasseranlagen des Kanalnetzes
Absicherung des Einsatzortes gegen Unfallgefahren
Durchführung optischer Kontrollen (regelmäßig, anlassbezogen oder Abnahme von Baumaßnahmen)
Inspizierung der Entwässerungsanlagen auf baulichen und betrieblichen Zustand
Anlagenkontrolle vor Ort, Feststellung von Schäden und Dokumentation sowie Einleitung erster Maßnahmen zur Gefahrenabwehr
Bei Bedarf: Einbau der erforderlichen Absperrtechnik in den Abwasseranlagen und Überwachung der Funktionsfähigkeit
Errichten und Betreiben eines Überpumpbetriebes
Unterstützung bei der Reinigung und Wartung unterschiedlicher Entwässerungsanlagen
Kontrolle der Verkehrssicherung bei BaustellenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder als Ver- und Entsorger:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
Umfangreiche Kenntnisse von Anlagen des öffentlichen Kanalnetzes
Sehr gute Software-Kenntnisse (z. B. UBI, Geoinformationssysteme)
Fähigkeiten in der Spezialtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen
Wissen über Umweltschutz und Arbeitssicherheit
Führerschein der Klasse C
Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
10.03.2026Die Autobahn GmbH des BundesFuldaIngenieur Streckenplanung (w/m/d)Aufgaben:Sie planen Autobahnprojekte in den HOAI-Leistungsphasen 1 - 5 und erstellen die notwendigen Entwurfs- sowie Genehmigungsunterlagen.
Externe Ingenieurbüros steuern Sie souverän von der ersten Leistungsbeschreibung über die Vergabe bis zur finalen Prüfung.
Die fachliche Aufarbeitung und Beantwortung von Einwendungen in Planfeststellungsverfahren liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.
Sicher vertreten Sie die Interessen der Straßenbauverwaltung in Verhandlungen mit Behörden, Partnern und in der Öffentlichkeitsarbeit.
Zusätzlich begleiten Sie Sicherheitsaudits und beraten fachlich bei der Planung von Verkehrsanlagen durch Dritte.Qualifikationen:Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen (Straßen-/Verkehrsplanung) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
Das wäre wünschenswert:
Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Planungsrecht und den relevanten Regelwerken (z. B. HOAI, RAA, FStrG).
Idealerweise bringen Sie Fachwissen im Immissionsschutz, Wasser- und Umweltrecht sowie praktische Erfahrung in der Verwaltungstätigkeit mit.
Deutschkenntnisse auf min. C1-Niveau runden Ihr Profil ab.
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Stellvertretende Leitung (w/m/d) für den Bereich IT
2026-03-10
Deutsche Umwelthilfe e.V.
Radolfzell am Bodensee
10.03.2026Deutsche Umwelthilfe e.V.Radolfzell am BodenseeStellvertretende Leitung (w/m/d) für den Bereich ITAufgaben:Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des IT-Bereiches in enger Zusammenarbeit mit der Leitung IT und der Geschäftsführung
Entwicklung und Leitung des internen Teams sowie Koordinierung unserer IT-Dienstleister an den Standorten der DUH in enger Zusammenarbeit mit der Leitung
Entwicklung und Betreuung unserer IT-Systeme- und Infrastruktur inkl. Monitoring, Fehleranalyse und Behebung von Störungen
Planung der team- und standortübergreifenden Einrichtung und Administration von Windows-Server-Umgebungen, Linux Systemen und unserem Weg in die Cloud
Weiterentwicklung und Betrieb unserer internen IT-Dienste (systemnahe Dienste, Webdienste, CRM, DMS, Finance und KI-Infrastruktur)
Datenbankmanagement auf Basis Microsoft SQL Server und PostgreSQL
3rd-Level-Support
Idealerweise Programmierkenntnisse im .NET-Framework oder PythonQualifikationen:Sie möchten nicht nur unsere IT-Infrastruktur betreuen und weiterentwickeln, sondern mit Ihrer Arbeit aktiv zu einer gemeinwohlorientierten Organisation beitragen? Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit und möchten Ihre technische Expertise in einem Umfeld einsetzen, das sich für Klima-, Natur- und Umweltschutz sowie die Rechte von Verbraucher*innen engagiert? Sie bringen Freude daran mit, gemeinsam mit einem interdisziplinären Team kreative und praxisnahe Lösungen für vielfältige Anforderungen zu entwickeln? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser engagiertes und kollegiales Team mit Ihrem Fachwissen, Ihrer Eigeninitiative und Ihrem Verantwortungsbewusstsein bereichern.
Studium oder Ausbildung im IT-Bereich
Langjährige Erfahrungen in der Administration von Windows-Serverumgebungen
Gute Kenntnisse in der Administration von Linux-Serverumgebungen
Sichere Methoden zur Fehleranalyse in hybriden Systemumgebungen
Bereitschaft zum Aufbau vertiefter technischer Kenntnisse der eingesetzten Standardanwendungen
Idealerweise Berufserfahrung im NGO-Umfeld
Solide praktische Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement zwischen der IT und unterschiedlichen Fachbereichen
Eigenverantwortung sowie serviceorientiertes und lösungsorientiertes Vorgehen
Gute Englischkenntnisse
Straßenbauer*in / Tiefbaufacharbeiter*in / Garten- und Landschaftsbauer*in
2026-03-10
Stadt Schenefeld
Schenefeld
10.03.2026Stadt SchenefeldSchenefeldStraßenbauer*in / Tiefbaufacharbeiter*in / Garten- und Landschaftsbauer*inAufgaben:Instandhaltung von Straßen, Geh- und Radwegen
Asphalteinbau
Einbau von wassergebundenen Decken
Pflege der Grünanlagen
Unterhaltung der Vorfluter
Winterdienst
Rufbereitschaft für Winter- und SommerdienstQualifikationen:Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer oder Tiefbaufacharbeiter bzw. Garten -und Landschaftsbauer*in oder ähnliche Qualifikationen
Sie besitzen einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich der Aufgaben.
Sie sind körperlich belastbar.
Sie sind bereit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein.
Sie zeichnet eine selbstständige, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
Ein Führerschein der Klasse B1 ist zwingend erforderlich und C1 wünschenswert.
Gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Level B2.
10.03.2026Die Autobahn GmbH des BundesFuldaIngenieur/in für Ingenieurbauwerke (w/m/d)Aufgaben:Sie leiten und überwachen Neubau- sowie Sanierungsmaßnahmen und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Baufirmen, Behörden und internen Fachbereichen.
Eigenverantwortlich steuern Sie das Nachtragsmanagement, koordinieren die Leistungen Dritter und führen technische Aufmaße sowie Instandsetzungen nach geltenden Richtlinien durch.
Die kontinuierliche Termin- und Kostenkontrolle stellen Sie durch eine lückenlose Projektsteuerung sicher.
In Ihren Aufgabenbereich fällt auch die Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie die fachliche Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsergebnissen.
Souverän begleiten Sie die gesamte Vertragsabwicklung und administrative Datenpflege unter Einhaltung der internen Einkaufs- und Vergaberichtlinien.Qualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen
Das wäre wünschenswert:
Einschlägige Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im konstruktiven Ingenieurbau (Regelwerke, Normen und Verordnungen).
Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie fachspezifischer Software zur Ausschreibung und Abrechnung.
Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift.
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung von Dienst- oder Privat-Kfz.
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Freude an der Arbeit im Team
10.03.2026Stadt SchenefeldSchenefeldStellvertretende*r Bauhofleiter*inAufgaben:Arbeits- und Einsatzplanung für den Hausmeisterpool (inkl. Elektriker)
Reparaturen, Wartungen und Inspektionen an Fahrzeugen, Geräten und Maschinen
Unterhaltung der städtischen Pumpstationen, Schmutz-, Regenkanäle und Ölabscheider des Bauhofes
Vertretung der Bauhofleitung (inkl. Verwaltungstätigkeiten)
Prüfung von Leitern
Rufbereitschaft für Winter- und Sommerdienst inkl. Einsatzleitung einer Gruppe
Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb der Wochenarbeitszeit
Aufgaben nach besonderer Anweisung der BauhofleitungQualifikationen:Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechaniker, Mechatroniker oder Land- bzw. Baumaschinenmechaniker.
Sie besitzen Sachkunde in der Prüfung, Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, Geräten und Maschinen.
Sie zeichnet eine selbstständige, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
Sie sind körperlich belastbar.
Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich, Klasse C wünschenswert.
Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Level C1.
10.03.2026Stadt SchenefeldSchenefeldWerkstattleiter*in für KFZ und SchlossereiAufgaben:Inspektionen, Wartungen und Reparaturen an Fahrzeugen, Anbaugeräten, Geräten und Maschinen
Unterhaltung der städtischen Pumpstationen, Schmutz-, Regenkanäle und Ölabscheider des Bauhofes
Prüfung von Zurr-/Hebemitteln, Ketten, Seilen und Container
Ein- und Unterweisung der Mitarbeitenden
Winterdienst
Rufbereitschaft für Winter- und SommerdienstQualifikationen:Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechaniker*in, Mechatroniker*in oder Land- bzw. Baumaschinenmechaniker*in.
Sie sind sachkundig in der Prüfung, Wartung und Reparatur von Fahrzeugen, Geräten sowie Maschinen.
Sie zeichnet eine selbstständige, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise aus.
Sie sind körperlich belastbar.
Führerschein B ist zwingend erforderlich, Klasse C wünschenswert.
Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf dem Level C1.
Baufhofmitarbeiter als Friedhofsgärtner (m/w/d)
2026-03-10
Stadt Villingen-Schwenningen
Villingen-Schwenningen
10.03.2026Stadt Villingen-SchwenningenVillingen-SchwenningenBaufhofmitarbeiter als Friedhofsgärtner (m/w/d)Aufgaben:Grünflächen- und Grabpflege
Grabfertigung
WinterdienstQualifikationen:Sie haben eine blühende Phantasie wenn's darum geht unsere Stadt zu verschönern? Und besitzen die Kenntnisse, diese in die Tat umzusetzen? Dann könnte die Arbeit in unserem städtischen Bauhof genau das Richtige für Sie sein.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gartenbaufachwerker/-in, Gärtner/-in, Forstwirt/-in oder Landwirt/-in
Führerschein Klasse B
Eine geeignete körperliche Konstitution (Heben und Tragen bei allen Witterungseinflüssen)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
Bereitschaft zur Übernahme von Winterdienst
Handwerkliches Geschick
Fachingenieur Vermessungs-/Markscheidewesen Konrad (m/w/d)
2026-03-10
Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)
Salzgitter
10.03.2026Bundesgesellschaft für Endlagerung mbH (BGE)SalzgitterFachingenieur Vermessungs-/Markscheidewesen Konrad (m/w/d)Aufgaben:Sie übernehmen auf der Schachtanlage Konrad Aufgaben im Bereich des Geodatenmanagements, Risswesens und des Geomonitorings.
Zu Ihren Aufgaben gehören die selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von markscheiderischen und mit markscheiderischen Methoden durchgeführten geotechnischen Aufgaben einschließlich der Erstellung von Messkonzepten.
Sie verantworten die Erstellung und Prüfung von Dokumentationsberichten und fachtechnischen Auswerteberichten samt komplexer Analysen.Qualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Markscheidewesens, des Vermessungswesens, der Geodäsie oder eine vergleichbare Qualifikation.
Durch Ihre praktische Erfahrung im Bereich Markscheidewesen sind Sie mit den Anforderungen des Fachgebiets bestens vertraut.
Zudem besitzen Sie fundierte Kenntnisse in Geoinformationssystemen sowie in der grafischen Datenaufbereitung und -verarbeitung.
Uns mit Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz.
Durch selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
Mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
Mit der Bereitschaft zur fachübergreifenden Kooperation.
Mit selbstbewusstem und offenem Auftreten.
10.03.2026Diakonieverband Nördlicher SchwarzwaldNagoldSozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)Aufgaben:Schulsozialarbeit unterstützt Schülerinnen und Schüler sowie deren Eltern in herausfordernden Lebens- und Schulsituationen durch Beratung und Begleitung. Sie wirkt präventiv, stärkt soziale Kompetenzen und trägt zu einem respektvollen Miteinander im Schulalltag bei. In enger Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und schulischen Gremien gestaltet sie Angebote wie Klassenrat, soziales Lernen und Projekte aktiv mit und vernetzt die Schule bei Bedarf mit externen Unterstützungssystemen.
Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern sowie deren Eltern
Unterstützung und Beratung der Lehrkräfte in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung
Weiterentwicklung und Durchführung bestehender Angebote, z. B. Klassenrat, Präventionsarbeit und Maßnahmen des sozialen Lernens
Mitarbeit bei freizeitpädagogischen Angeboten der Schule
Kooperation und gemeinsame Projekte mit der SMV sowie Förderung der Beteiligung von Schülerinnen und SchülernQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur aktiven Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb der Schule
Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern
Kompetenz in Situationsanalyse, Beratung sowie in der Hilfeplanung und Fallarbeit in Kooperation mit beteiligten Stellen
Positive Grundeinstellung zum diakonischen Auftrag
Grundkenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen
Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Beratung von Soloselbständigen im Rahmen des ESF-Förderprogramm KOMPASS-Kompakte Hilfe für Soloselbständige
2026-03-10
Münsterland e.V.
Greven
10.03.2026Münsterland e.V.GrevenMitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Beratung von Soloselbständigen im Rahmen des ESF-Förderprogramm KOMPASS-Kompakte Hilfe für SoloselbständigeAufgaben:Projektmitarbeit / Beratung ESF-Förderprogramm KOMPASS-Kompakte Hilfe für Soloselbständige
Du berätst Soloselbstständige im Rahmen von KOMPASS (Erstkontakte und intensive Beratung).
Du analysierst Qualifizierungsbedarfe, ordnest Weiterbildungsvorhaben ein und begleitest den Prozess bis zur Umsetzung.
Du prüfst und dokumentierst die grundsätzliche Förderfähigkeit der Antragstellenden gemäß Programmanforderungen.
Du koordinierst die Vergabe von Qualifizierungsschecks und sorgst für eine nachvollziehbare Dokumentation.
Du arbeitest mit der Programmdatenbank Z-EU-S / Zeus und dokumentierst Beratungsfälle entsprechend der Vorgaben.
Du baust Kontakte zu Qualifizierungsanbietern auf und hältst das regionale Weiterbildungsangebot aktuell im Blick.
Du entwickelst und unterstützt Maßnahmen zur Bekanntmachung des Programms in der Region (z. B. über Netzwerke, Veranstaltungen, Partner, Betreuung Homepage).
Du arbeitest mit relevanten Akteuren zusammen (z. B. Netzwerke, Multiplikatoren, weitere Förderstellen) und unterstützt die Verweisberatung.
Du wirkst an der Qualitätssicherung, Zielerreichung und Berichterstattung des Projekts mit.
Du bist die zentrale Ansprechperson für dieses Projekt und übernimmst gerne Verantwortung.Qualifikationen:Du hast eine Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in den Bereichen Beratung, Bildungsmanagement, Wirtschaft, Projektmanagement, Verwaltungs-/Fördermittelmanagement oder einschlägige Berufserfahrungen, z. B. als Firmen-/Kundenberater einer Bank o. im Finanzwesen
Du bringst Erfahrung in der Beratung oder im Umgang mit Zielgruppen aus Selbstständigkeit/Gründung/Weiterbildung/Arbeitsmarkt mit.
Du kannst Qualifizierungsbedarfe strukturiert erfassen und passende Wege zur Weiterbildung aufzeigen.
Du bist in der Lage, mit vielen verschiedenen Akteuren zu arbeiten und dein Aufgabengebiet selbständig zu organisieren.
Du kommunizierst klar, empathisch und professionell - auch bei hoher Nachfrage und vielen Anfragen.
Du bist Teamplayer, denkst mit und bewahrst als Organisationstalent auch in stressigen Situationen Ruhe.
Du hast Interesse an regionalen Strukturen und Netzwerken im Münsterland (oder Lust, diese kennenzulernen).
Du gehst sicher mit digitalen Tools um und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein.
Sachbearbeitung in der Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
2026-03-10
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Sankt Augustin
10.03.2026Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)Sankt AugustinSachbearbeitung in der Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)Aufgaben:Im Rahmen der Sachbearbeitung in der Kreditorenbuchhaltung sind Sie verantwortlich für die ordnungsgemäße Bearbeitung sämtlicher kreditorischer Geschäftsvorfälle einschließlich Rechnungsprüfung, Zahlungsabwicklung, Kontenabstimmung sowie Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:
Prüfung, Kontrolle, Kontierung und fristgerechte Verbuchung von Eingangsrechnungen und weiteren Buchungsbelegen im Rechnungseingangsworkflow
Verwaltung und Klärung offener Posten sowie Durchführung des elektronischen Zahlungsverkehrs
Abstimmung der Kreditorenkonten, des WE / RE- Kontos und der Sachkonten
Beratende Unterstützung für Beschäftige und externe Ansprechpersonen
Übernahme administrativer und organisatorischer Tätigkeiten im Bereich der Kreditorenbuchhaltung (u. a. Postbearbeitung, Digitalisierung von Belegen, Lieferantenkorrespondenz, Bearbeitung von Mahnungen, etc.)
Mitwirkung bei der Digitalisierung der KreditorenbuchhaltungQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische/steuerliche Berufsausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware; SAP FI/MM Kenntnisse von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen sowie Verständnis für Kreditorenprozesse, Rechnungsprüfung, Kontenabstimmung und Zahlungsverkehr
Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder eine Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
Sicherer Umgang und Erfahrungen in der Arbeit mit MS 365, insbesondere Excel
Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Mitarbeiter (w/m/d) in der Tagesförderstätte Fachkraft
2026-03-10
Lobetalarbeit e. V. Innere Mission
Celle
10.03.2026Lobetalarbeit e. V. Innere MissionCelleMitarbeiter (w/m/d) in der Tagesförderstätte FachkraftAufgaben:Du hast Spaß an der Mitgestaltung von Beschäftigungsangeboten
Du bietest Assistenz durch pädagogische Maßnahmen und bringst Deine eigenen Ideen für strategische Unternehmensausrichtung ein
Pflege und Beziehungsgestaltung ist für Dich eine positive Herausforderung
Du hast Lust auf kreatives und selbstständiges Arbeiten innerhalb der pädagogischen Ziele
Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusstQualifikationen:Du hast eine entsprechende Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in (w/m/d) oder staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d) und bringst idealerweise schon Erfahrung mit.
Techniker*in im Bereich Gewässer- und Bodenschutz, Altlasten, Abfall
2026-03-10
Kreis Schleswig-Flensburg
Schleswig
10.03.2026Kreis Schleswig-FlensburgSchleswigTechniker*in im Bereich Gewässer- und Bodenschutz, Altlasten, AbfallAufgaben:Sie suchen eine attraktive Tätigkeit im Umweltbereich? Hier erwartet Sie eine vielseitige Stelle Bereich des Gewässer- und Bodenschutzes in einem engagierten Team. Durch Ihre Arbeit sind Sie unmittelbar an der Verbesserung der Gewässerqualität der hiesigen Gewässer beteiligt. Für die Maßnahmen zur Bewältigung der aktuellen Umweltprobleme brauchen wir Ihre Unterstützung!
Verstöße gegen wasser-, bodenschutz- und abfallrechtliche Vorschriften erfassen, technisch beurteilen und kontrollieren (z. B. bei Maßnahmen an Gewässern, Baumaßnahmen, Gebäudeabbrüchen, illegalen Abfallablagerungen)
Kontrollen von kleineren abwassertechnischen Anlagen durchführen
Technische Gewässeraufsicht im Bereich von landwirtschaftlichen Betrieben und Gewerbetreibenden wahrnehmen und Anlagen (z. B. Eigenverbrauchstankstellen) nach der Anlagenverordnung (AwSV) kontrollieren; Auswirkungen von wasserrechtlichen Verstößen auf Gewässer, Boden und Grundwasser beurteilen und die Betreiber*innen hinsichtlich geeigneter technischer und baulicher Maßnahmen zum Abstellen der Verstöße beraten
Altlastenbearbeitung: Auskünfte aus dem Altlastenkataster erteilen, Bauakten auswerten
Dateneingabe und -pflege im K3-Modul Boden und Altlasten durchführen
Optional: an der Rufbereitschaft der Wasserbehörde bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen teilnehmen
Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Webseite veröffentlichten Anforderungsprofil.Qualifikationen:Folgende Qualifikation:
Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Umweltschutz, Umwelttechnik, Bauwesen oder vergleichbare Fachrichtung
Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)
Fachkundige Deutschkenntnisse, Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen
Tauglichkeit für Außendiensteinsätze im unwegsamen Gelände
Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten
10.03.2026Landratsamt Rems-Murr-KreisWaiblingenSachbearbeiter (m/w/d) für den BetreuungsvereinAufgaben:Durch Wahrnehmung von Querschnittsaufgaben, wie beispielsweise
Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, teilweise auch in Kooperation mit anderen Netzwerkpartnern
Einführung und Unterstützung von ehrenamtlichen Betreuenden, die vom Betreuungsgericht bestellt werden
Beratung von Betreuenden, Bevollmächtigten, Betroffenen und Familienangehörigen in allen Betreuungsangelegenheiten
Prüfung der Eignung von Interessierten, die sich als ehrenamtliche Betreuende engagieren möchten
Vermittlung von ehrenamtlichen Betreuenden und Begleitung des Erstkontakts
Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Halten von Vorträgen
Durch die Führung von gesetzlichen Betreuungen
Durch die Erstellung von Fortbildungsprogrammen, Vorträgen, Geltendmachung der Vergütungen für die geführten Betreuungen
Durch die Abrechnung mit dem Landkreis, Vorbereitung von Förderanträgen und Führung des VereinskontosQualifikationen:Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
Alternativ mit Ihrer Befähigung zum Richteramt oder der Registierung als beruflicher Betreuer (m/w/d) bzw. erfolgreicher Absolvierung der dazu erforderlichen Sachkundenachweise
Mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet (wünschenswert)
Mit Ihren fundierten Rechtskenntnissen sowie Ihrem sozialpädagogischen und sozialrechtlichen Fachwissen (von Vorteil)
Mit Ihrer Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, wie auch Ihrer Fähigkeit zu interdisziplinärer Arbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern, z. B. Gerichten, Sozialdiensten, Heimen und Kliniken
Mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Zuverlässigkeit und Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik sowie Ihrer hohen Leistungsfähigkeit
Mit Ihrer Entscheidungsfähigkeit beim Führen von Betreuungen sowie der Wahrnehmungen der Pflichten im Rahmen der Verhinderungsbetreuung
Mit Ihren Grundkenntnissen im Bereich der Sozialleistungen
Mit Ihren Beratungs- und sozialen Kompetenzen sowie Ihrer Sensibilität für den Umgang mit psychisch Erkrankten und Verständnis für die Belange benachteiligter Menschen
Mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Sozial- und Pflegeberatung, Betreuungsbehörde, im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. S 12
Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.
10.03.2026Stadtverwaltung FilderstadtFilderstadtSachbearbeitung (m/w/d) OrganisationAufgaben:Sie führen eigenständig Stellen- und Dienstpostenbewertungen durch und koordinieren den gesamten Ablauf des Bewertungsverfahrens.
Sie koordinieren und begleiten organisatorische Prüfungen bei Stellenschaffungen und Stellennachbesetzungen.
Sie pflegen alle relevanten Dokumente aus unserem Verwaltungsrecht, wie Satzungen, Dienstanweisungen und -vereinbarungen sowie Zuständigkeitsregelungen.
Sie leiten unsere jährlichen (Teil-)Inventuren und beraten die Fachämter.
Sie übernehmen allgemeine Organisationsaufgaben.
Eine Änderung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Qualifikationen:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder Verwaltungswirt*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Stellenbewertung nach TVöD sowie der Dienstpostenbewertung.
Sie arbeiten strukturiert und eigenständig, mit hoher Serviceorientierung und Beratungskompetenz.
Sie zählen Organisationsgeschick zu Ihren Stärken und verfügen über ein souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte mündlich und schriftlich zielgruppengerecht zu kommunizieren.
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen (regisafe) sind wünschenswert.
Referent (m/w/d) Onboarding in der Abteilung International Office
2026-03-10
Technische Hochschule Ingolstadt
Neuburg a.d. Donau
10.03.2026Technische Hochschule IngolstadtNeuburg a.d. DonauReferent (m/w/d) Onboarding in der Abteilung International OfficeAufgaben:Planung und Durchführung von Onboardingmaßnahmen für internationale Studierende
Aufbereitung und Pflege von Inhalten auf externen und internen Informationsplattformen
Beratung und Betreuung internationaler Studierender
Planung und Durchführung von Förder- und Stipendienprogrammen wie STIBET I, Gastlehrende (StMWK) usw.
Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von landeskundlichen und interkulturellen Veranstaltungen am Campus NeuburgQualifikationen:Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium in Geistes-, Sozial-, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Erste Erfahrungen in der Umsetzung von Förderprogrammen sind wünschenswert
Interkulturelle Kompetenzen
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift (mind. C1)
10.03.2026Universität PassauPassauSekretariat (m/w/d) am Lehrstuhl Dynamische SystemeAufgaben:Administrative Unterstützung des Lehrstuhls (Korrespondenz in Deutsch und Englisch, Erstellen und Bearbeiten von Dokumenten und Formularen; Terminplanung und Fristenkontrolle; Vorbereitung von Reisen und deren Abrechnung, Publikumsverkehr)
Verwaltung von Sach- und Personalmitteln, von Projektmitteln sowie der Vertragsangelegenheiten des Personals der Professur
Organisation der Lehrveranstaltungen, Prüfungen und Verwaltung der Ergebnisse in HISQIS
Erstellung von Protokollen, Berichten und Anträgen sowie umfangreichen Drittmittelanträgen in Deutsch und Englisch
Organisation von Veranstaltungen (Seminare, Tagungen, Workshops etc.), in diesem Zusammenhang Organisation der Aufenthalte, Betreuung von (internationalen) Gästen vor Ort sowie Follow-up und Reisekostenabrechnung
Unterstützung bei der Erstellung von Vorlesungsskripten und Übungsblättern
Pflege des Internet-Auftritts mit TYPO3Qualifikationen:Mittlere Reife und eine mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Ausbildung zur Fremdsprachenkorrespondenz (m/w/d) ist von Vorteil
Versierter Umgang mit IT, insbesondere mit den MS Office-Anwendungen
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erwünscht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in LaTeX oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen
Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und -freude
Vertrautheit mit internationalem Schriftverkehr von Vorteil
Sehr strukturierte, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
Loyalität, Vertrauenswürdigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind unabdingbar
Organisatorisches Geschick und gutes Prozessmanagement
Sicheres, freundliches Auftreten; ausgeprägte Dienstleistungs-, Ziel- und Teamorientierung
Ingenieurin / Ingenieur als technische Leitung - Kläranlagen (m/w/d)
2026-03-10
Landkreis Harburg
Winsen
10.03.2026Landkreis HarburgWinsenIngenieurin / Ingenieur als technische Leitung - Kläranlagen (m/w/d)Aufgaben:Sie übernehmen die wirtschaftliche und effiziente Betriebsführung unserer Kläranlagen, Pumpwerke sowie des Schmutzwasserkanalnetzes
Mit Eigeninitiative und technischem Know-how entwickeln und steuern Sie Projekte rund um Neubau, Sanierung und Instandsetzung unserer Kläranlagen und Pumpwerke. Sie arbeiten dabei lösungsorientiert und beziehen alle relevanten Akteure zielgerichtet mit ein
Sie koordinieren externe Ingenieurbüros, überwachen deren Leistungen und vertreten die Interessen des Landkreises mit Verhandlungssicherheit
Für Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen erstellen Sie bedarfsgerechte Planungen von der technischen Ausarbeitung bis zur Beschaffung.
Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Abwasserbereich sowie im Arbeits- und Unfallschutz sicher - mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fachkenntnis.
Im Bereich Bau, Sanierung, Betrieb und Unterhaltung von Klärwerkseinrichtungen, Kanälen und Pumpwerken übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung - strukturiert, teamorientiert und mit dem Anspruch, nachhaltige Lösungen für die Region zu schaffen.
Sie übernehmen als Teamleitung die Personalführung und arbeiten eng mit einer Abwassermeisterin und zwei Abwassermeistern zusammen.
Wir arbeiten in kollegialer Arbeitsatmosphäre und da einiges neu sein wird, sorgen wir für eine gute Einarbeitung.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Siedlungswasserbau, Wasserwirtschaft, Verfahrens-/Umwelttechnik, Bauingenieurswesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation (Bachelor, Diplom)
Fahrerlaubnis Klasse B
Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen
Deutschkenntnisse Niveau C2
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik
Kenntnisse im Bauvertrags- und Honorarrecht (VOB, UVgO, HOAI)
Mehrjährige Berufs- u. Führungserfahrungen in der Abwasserentsorgung
IT-Service- und Projektmanagerin/-manager (m/w/d)
2026-03-10
Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)
Mannheim
10.03.2026Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)MannheimIT-Service- und Projektmanagerin/-manager (m/w/d)Aufgaben:Wahrnehmung von IT-Serviceverantwortung einschließlich der koordinierenden Aufgaben
Analyse, Beratung und Steuerung von IT-Anforderungen
Leitung von oder Mitwirkung bei agilen und klassischen Projekten
Leitung/Mitarbeit in ständigen Arbeitsgruppen und Gremien
Controlling und Mitarbeit in agiler Entwicklung als Business Owner (m/w/d)
Aktive Vernetzung und Kommunikation mit den Fachbereichen, Kooperationspartnern sowie IT-Dienstleistern
Bearbeitung von Sonderaufgaben der BereichsleitungQualifikationen:Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik)
Mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
Erfahrungen in den Bereichen KI, Portale oder IT-Infrastruktur
Sicherer Einsatz gängiger Managementmethoden sowie kompetente Aufbereitung und Präsentation von Arbeitsergebnissen
Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen Themen (Haushalts- und Budgetplanungen, Auftragscontrolling, Vergabeverfahren für öffentliche IT-Aufträge)
Fundierte, mehrjährige Erfahrungen in der Prozessgestaltung und dem IT-Management
Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagementtools zur Erstellung von Dokumentationen sowie die Kenntnis gängiger Projektmanagementmethoden
Ausgeprägtes Interesse an der Digitalen Transformation und eine Affinität zu neuen Technologien und Innovationen
Kompetenz zur Beschreibung von Anforderungen zur Digitalisierung von Prozessen
Sehr gute Kenntnisse der Prozessabläufe im Change- und Releasemanagement sowie fundierte Kenntnisse in ITIL
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Eigeninitiative sowie der Fähigkeit, analytisches Denken mit kreativen Lösungsansätzen zu verbinden
Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
Reisebereitschaft
Sachbearbeiter (w/m/d) Personalbetreuung und Recruiting
2026-03-10
Die Autobahn GmbH des Bundes
Netphen, Hagen
10.03.2026Die Autobahn GmbH des BundesNetphen, HagenSachbearbeiter (w/m/d) Personalbetreuung und RecruitingAufgaben:Erstellung aussagekräftiger und zielgruppenspezifischer Ausschreibungstexte sowie Auswahl, Steuerung und Pflege geeigneter Rekrutierungskanäle
Selbstständige Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren für ausgewählte Fachabteilungen - von der Bedarfsklärung über Ausschreibung und Interviewprozess bis zur finalen Entscheidung
Auswahl und Bewertung eingehender Bewerbungen, Führen von Telefon- und persönlichen Interviews sowie professionelle Dokumentation und Nachbereitung
Personalbetreuung in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen, inkl. Erstellung von Verträgen, Änderungen, Zeugnissen und Fristenkontrolle
Steuerung und Umsetzung des On- und Offboardings sowie Pflege relevanter Personal- und Bewerberdaten in SAP HCM/OM und dem Bewerbermanagementsystem
Mitarbeit an HR-Projekten der Niederlassung und Zentrale, insbesondere zur Weiterentwicklung von Personalprozessen und OrganisationsstrukturenQualifikationen:Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Berufserfahrungen
Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie in der Interviewführung
Erfahrung in der Personalbetreuung, inkl. Vertrags- und Dokumentenerstellung, Fristenüberwachung und Betreuung von Führungskräften
Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und datenschutzrechtlichen Grundlagen, insbesondere Tarifverträge der Autobahn GmbH, AGG, SGB IX, DSGVO, HochschulG und beamtenrechtlichen Vorgaben
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
Sachbearbeitung Gremienarbeit (m/w/d)
2026-03-10
Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)
Berlin
10.03.2026Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)BerlinSachbearbeitung Gremienarbeit (m/w/d)Aufgaben:Im Rahmen der Sachbearbeitung sind Sie verantwortlich für die Betreuung der Gremien als auch die inhaltliche Vor- und Nachbereitung verschiedener Finanzausschüsse und Arbeitskreise. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Sitzungs- und Veranstaltungsorganisation einschließlich Vorbereitung der Sitzungsunterlagen und Protokollerstellung
Selbstständige Führung der Korrespondenz sowie das Fertigen von Schreiben, Niederschriften und Vermerken
Assistenz im Rahmen von Terminmanagement, Organisation von Dienstreisen sowie Erstellung und Versand von RundschreibenQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) der Fachrichtungen Verwaltung, Public Management, Verwaltungs- und Rechtswissenschaften, BWL, Angestelltenlehrgang II, Verwaltungsfachwirt oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Alternativ ist die Stelle auch für Bewerbende mit abgeschlossener Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte mit Berufserfahrung im Aufgabengebiet geeignet.
Kenntnisse in Gremien- und Verwaltungsarbeit
Sicherer Umgang und Erfahrungen in der Arbeit mit MS 365, insbesondere der Office Anwendungen Word und Excel sowie Powerpoint
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
Diese Stellenausschreibung richtet sich explizit auch an Berufseinsteigende unter Anpassung von Aufgaben und Vergütung.
DevOps Engineer mit den Schwerpunkten Operations und Technical Management (w/m/d)
2026-03-10
Landeshauptstadt München
München
10.03.2026Landeshauptstadt MünchenMünchenDevOps Engineer mit den Schwerpunkten Operations und Technical Management (w/m/d)Aufgaben:Als DevOps Engineer betreiben Sie Software auf Linuxservern, analysieren und beseitigen Störungen (Service-Requests, 2nd- / 3rd-Level-Support etc.) für den Service Ausländerwesen. Dabei sind Monitoring und Störungsbehandlung, das Sicherstellen von geforderten Verfügbarkeiten, Durchführungen von betriebssichernden Maßnahmen (z. B. Einspielen von Releases von Bundesbehörden und externer Verfahrenshersteller, Neustart von Applikationen) und Systemoptimierungen regelmäßige Tätigkeiten. Bei all diesen Tätigkeiten arbeiten Sie stets mit Ihren Team-Kolleg*innen zusammen und befinden sich in enger Abstimmung mit unseren Kund*innen in der Servicestelle für Zuwanderung und Einbürgerung, den externen Produktherstellern, den internen
In Ausnahmefällen kann es zu Wochenendarbeit, Rufbereitschaft, Diensten außerhalb der Kernarbeitszeit und Überstunden kommen.
Sie möchten noch mehr über uns erfahren? Lernen Sie bereits vor einer Bewerbung das Team und das Aufgabenfeld kennen.Qualifikationen:Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik
Oder
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Berufserfahrung im IT-Bereich
Und
Eine langjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung im Life-Cycle-Management von Fachanwendungen On-Premises sowie in der Administration von IT-Lösungen
Darauf legen wir Wert
Fachkenntnisse: Kenntnisse des typischen Technologiestacks, der modernen IT-Lösungen zugrunde liegt, wie z. B. im Zusammenspiel von Datenbanken (Oracle), Application Server (JBOSS), Middleware (Apache Tomcat, Openshift) und Fat- / Web-Client, Linuxserver und damit
Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz
Kooperations- und Konfliktfähigkeit
Von Vorteil ist: Erfahrung mit Lieferantenmanagement
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .
Straßenwärter*innen für die Straßenmeisterei Bergheim - auch im Rahmen des Quereinstiegs (m/w/d)
2026-03-10
Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)
Bergheim
10.03.2026Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)BergheimStraßenwärter*innen für die Straßenmeisterei Bergheim - auch im Rahmen des Quereinstiegs (m/w/d)Aufgaben:Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie
Das Straßennetz kontrollieren und warten,
Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,
Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,
Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,
Invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,
Im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.Qualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder
Abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*)
Führerschein Klasse B
Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme
Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst
Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft
Sie sind teamfähig.
Abfall- und Gefahrgutbeauftragte*r (m/w/d)
2026-03-10
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
10.03.2026Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzAbfall- und Gefahrgutbeauftragte*r (m/w/d)Aufgaben:* Beratung und Unterstützung des Vorstandes und der Fachstellen in
allen abfallwirtschaftlichen, gefahrgut- und umweltrechtlichen
Fragestellungen
* Überwachung bzgl. der Einhaltung abfallrechtlicher Vorschriften,
insbesondere des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG)
* Regelmäßige Kontrollen der Betriebsstätten inkl. Dokumentation und
Vorschlägen zur Optimierung und Erstellen von Berichten und
Abfallbilanzen mit Vorschlägen zur nachhaltigen Abfallvermeidung
* Erfüllung gesetzlicher Nachweis- und Registerpflichten
* Ansprechperson für Behörden im Abfall-, Gefahrgut- und Umweltrecht
* Durchführung von Personalschulungen zu Themen des Gefahrguttransports
und nachhaltiger EntsorgungQualifikationen:* Abgeschlossenes umwelt- oder naturwissenschaftliches Masterstudium
oder vergleichbarer Fachrichtungen
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Abfallwirtschaft oder des
Umweltschutzes
* Betriebsbeauftragte*r (m/w/d) für Abfall nach §60 KrWG und nach § 9
AbfBeauftrV, Gefahrgutbeauftragte*r nach § 3 GbV
* Idealerweise Qualifikation zum Gewässerschutzbeauftragten nach § 64
ff WHG und zum Immissionsschutzbeauftragten nach § 53 ff BImSchG oder
die Bereitschaft, diese zu erlangen
* Ausgeprägte Beratungskompetenz, Überzeugungskraft, Kommunikations-
und Teamfähigkeit
10.03.2026Stadt GüglingenGüglingenAssistenz des Bürgermeisters (m/w/d)Aufgaben:Als Assistenz des Bürgermeisters (m/w/d) warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie:
alle im Vorzimmer des Bürgermeisters anfallende Sekretariatsaufgaben,
Gesamtverantwortung für die Terminplanung und -koordination des Bürgermeisters,
Führung des elektronischen Sitzungsdienstes, Vor- und Nachbereitung von Rats- und Ausschusssitzungen,
Vor- und Nachbereitung von Besprechungen,
Koordination, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen,
Erarbeitung einer Konzeption und Betreuung des Social-Media-Auftritts der Stadt Güglingen und
allgemeine Assistenzaufgaben wie Anfertigung anfallender Korrespondenz (Verfassen von Briefen und E-Mails u. a. Glückwunsch- und Kondolenzschreiben).Qualifikationen:abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Berufsausbildung, von Vorteil wäre eine Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion,
Spaß an einer dynamischen, abwechslungsreichen und außenwirksamen Arbeit,
selbstständiges, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten,
fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang und Einsatz von informations- und kommunikationstechnischer Ausstattung,
Verschwiegenheit und Loyalität,
gute Umgangsformen, gute Auffassungsgabe sowie gutes Ausdrucksvermögen in Schrift und Sprache,
Teamfähigkeit, u. a. zur ständigen gegenseitigen Vertretung,
zeitliche Flexibilität, Motivation und natürlich Engagement.
Elektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) Müllheizkraftwerk
2026-03-10
Technische Betriebe Solingen (TBS)
Solingen
10.03.2026Technische Betriebe Solingen (TBS)SolingenElektrotechnikerin / Elektrotechniker (m/w/d) MüllheizkraftwerkAufgaben:Auf dieser Position stellen Sie die hohe Anlagenverfügbarkeit des Müllheizkraftwerks und somit auch die Strom- und Fernwärmeproduktion für unsere Klingenstadt sicher.
Sie konfigurieren Mess-, Steuer- und Regel- sowie Rauchgasanalysesysteme und übernehmen die Programmierung und Optimierung von Regel- und Steuerkreisen im Prozessleitsystem und SPS-Steuerungen.
Sie begeistern sich für die Analyse von Prozessdaten und stellen diese für andere Fachabteilungen zur Verfügung.
Ebenso sind Sie für die Daten- und Systempflege des OT-Netzes und aller Nebensysteme wie zugehöriger EDV, Netzwerktechnik, Videoanlage etc. verantwortlich.Qualifikationen:Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin / zum Elektroniker (m/w/d) mit anschließender Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker aus dem Bereich Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder Vergleichbares.
Sie packen gerne mit an und begeistern im Team durch ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft.
Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Elektro- und Leittechnik in Kraftwerken oder Industrieanlagen sammeln können und bringen Kenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik sowie der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften, wie
Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieure (Master) oder Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler (Master) (m/w/d) - Abteilung Prävention
2026-03-10
Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik
München
10.03.2026Berufsgenossenschaft Handel und WarenlogistikMünchenDiplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieure (Master) oder Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler (Master) (m/w/d) - Abteilung PräventionAufgaben:Nach einer umfassenden 2-jährigen Ausbildung unter vollen Bezügen werden Sie nach deren erfolgreichem Abschluss als Aufsichtsperson nach § 18 SGB VII
Mitgliedsunternehmen im Bereich des Handels und der Warenlogistik in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes überwachen, beraten und unterstützen
Ursachen von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren ermitteln
Personen aus den Mitgliedsunternehmen im Arbeitsschutz ausbilden
Informationen zum Berufsbild einer AufsichtspersonQualifikationen:Wohnsitz im Großraum Regensburg, Schwandorf
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Univ. oder Master) mit technischer Ausrichtung, z.B. in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bauwesen
Eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums durch eine Tätigkeit, die den Abschluss Ihres Studiums voraussetzt
Gewandtheit in Wort und Schrift in deutscher Sprache - Sprachlevel mindestens C1
Bereitschaft zur Reisetätigkeit in der Region und im gesamten Bundesgebiet sowie einen gültigen Führerschein und die Eignung zum Führen eines PKW
Persönliches Engagement sowie empathischer und wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten
Referatsleitung Bauleitplanung und Umweltprüfung
2026-03-10
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Hamburg
10.03.2026Behörde für Stadtentwicklung und WohnenHamburgReferatsleitung Bauleitplanung und UmweltprüfungAufgaben:Für die Referatsleitung Bauleitplanung und Umweltprüfung suchen wir eine gestandene Persönlichkeit. Mit insgesamt 15 Mitarbeitenden verantworten Sie die Fachaufsicht für die bezirklichen Bebauungsplanverfahren und führen eigene Bebauungsplanverfahren für den Senat durch. Dieses umfasst die Bearbeitung aller grundsätzlichen Fragestellungen sowie Beratung in allen fachlichen Themen der Bauleitplanung und Umweltprüfung, in Klimabelangen und bei Gesetzesnovellierungen.
Sie
Leiten ein interdisziplinär besetztes Referat (Personal- und Ressourcenverantwortung sowie Entwicklung von Zielvorgaben und Koordinierung von Arbeitsabläufen) und vertreten die Abteilungsleitung,
Klären eigenständig Rechts- und Verfahrensfragen, erarbeiten fachbehördliche Vorgaben für die Durchführung von Bebauungsplänen (Fachanweisungen, Handreichungen, Leitfäden und Hinweise etc.) und leiten die Arbeitskreise für alle Senatsbebauungsplanverfahren,
Beraten Planungsdienststellen in allen Fragen, die das Bauleitplanverfahren und die Umweltprüfung betreffen und haben die Fachaufsicht über die Bezirksbebauungspläne,
Vertreten die Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen nach außen in Veranstaltungen, überregionalen Fachgremien und Fachtagungen.Qualifikationen:Erforderlich
Hochschulabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Städtebau, Stadtplanung, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste und Sie befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A 14
Vorteilhaft
Langjährige Verwaltungserfahrung
Vielseitige Erfahrungen auf den Gebieten der Stadtplanung, des Städtebaus, der Projektentwicklung sowie gründliche und vertiefte Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts und Erfahrungen in der Bauleitplanung,
Analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Kreativität für die Entwicklung tragfähiger Lösungs- und Kompensationsvorschläge,
Durchsetzungsfähig und verfügen über Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude und Engagement,
Erste Führungserfahrung und besitzen eine hohe soziale und fachliche Kompetenz in der Motivation und Förderung von Mitarbeitenden und Teams.
Referent*in (m/w/d) der Klinikleitung
2026-03-10
Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
10.03.2026Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzReferent*in (m/w/d) der KlinikleitungAufgaben:* Strategische und konzeptionelle Unterstützung der
Klinikdirektorin
* Inhaltliche Vor- und Nachbereitung strategischer
Themen sowie Erstellung von Entscheidungs-,
Abstimmungs-, Konzept-, Positions- und
Präsentationsunterlagen
* Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung nationaler
und internationaler Kooperationen
* Schnittstellenkommunikation zwischen Klinikleitung,
Verwaltung und Fachbereichen
* Bearbeitung sensibler und vertraulicher Themen sowie
Übernahme von Sonderprojekten
* Mitwirkung an Personalorganisation, Personalplanung,
Personaleinsatz sowie Organisations- und
StrukturentwicklungenQualifikationen:* Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor,
Diplom oder vergleichbar) mit Bezug zu Gesundheits-,
Sozial- oder Naturwissenschaften oder Management
im Gesundheitswesen
* Sehr gute schriftliche und mündliche
Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
* Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations-,
Kollaborations- und Präsentationstools
* Erfahrungen in Projekt- oder Gremienarbeit
* Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten ist
wünschenswert
10.03.2026Gemeinde GrünwaldGrünwaldLeitung (m/w/d) der GemeindebibliothekAufgaben:Ihr Aufgabenbereich umfasst neben der personellen, fachlichen und organisatorischen Leitung der Bibliothek die Verantwortlichkeit für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Medienbestandes, die Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, die Objektbetreuung, Haushaltsplanung, Bewirtschaftung und dasQualifikationen:Wir suchen eine Persönlichkeit mit hoher Führungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie Eigeninitiative und Kundenorientierung.
Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationswissenschaft (Diplom-Bibliothekar [m/w/d] oder Master).
10.03.2026Kreis DithmarschenHeideSachbearbeitung (m/w/d) in der UnterhaltsvorschusskasseAufgaben:Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
Ermittlung der Leistungsfähigkeit und Heranziehung der Unterhaltspflichtigen
Bewilligung/Neufestsetzung und Einstellung/Rückforderung von Leistungen nach dem Unterhaltsvorschussgesetz
Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen im gerichtlichen Verfahren, Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, Fertigung von Strafanzeigen wegen Verletzung der Unterhaltspflicht einschließlich Zeugenaussagen bei Strafgerichtsverfahren
Vorbereitung von FamiliengerichtsverfahrenQualifikationen:Berufserfahrung (Junior Level)
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
Oder
Eine erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)
Wir wünschen uns zusätzlich:
Selbstständigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Gute Auffassungsgabe, sichere Urteilsfähigkeit und Einsatzfreude
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
Gute EDV-Kenntnisse in den Standardprogrammen Outlook, Word, Excel und VIS
Vorkenntnisse im Bereich der Unterhaltsüberprüfung
Gute Rechtskenntnisse insbesondere im BGB und in der ZPO
Referentin / Referent für die Umweltökonomischen Gesamtrechnungen und die Pendlerrechnungen der Länder (m/w/d)
2026-03-10
Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
Düsseldorf
10.03.2026Landesbetrieb Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)DüsseldorfReferentin / Referent für die Umweltökonomischen Gesamtrechnungen und die Pendlerrechnungen der Länder (m/w/d)Aufgaben:Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: Mit statistischen Daten ein ganzes Bundesland erklären und so eine Grundlage für wichtige Entscheidungen schaffen. Als Referentin/Referent für die Umweltökonomischen Gesamtrechnungen und die Pendlerrechnungen der Länder (m/w/d) tun Sie dies gemeinsam mit Ihrem Team für Themen rund um Umwelt und Nachhaltigkeit sowie die erwerbsbedingte Mobilität von Personen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihre Haupttätigkeit:
Sie sind verantwortlich für die Services zu den Umweltökonomischen Gesamtrechnungen der Länder, den Umweltindikatoren und der Pendlerrechnung der Länder. Dazu gehören die methodische und organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Steuerung der Ergebniserstellung.
Sie werten statistische Ergebnisse aus, analysieren und veröffentlichen diese, erstellen Methoden- und Forschungsberichte und präsentieren diese in Aufsätzen und Fachvorträgen.
Sie beraten Kundinnen und Kunden, z. B. aus Ministerien, anderen Landesbehörden und der Wissenschaft, bei der Nutzung von statistischen Daten u. a. für Planungen, Analysen und Prognosen.
Sie haben die Personalverantwortung für das Arbeitsteam. Die Personalführung und -entwicklung sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
Sie haben die fachliche Federführung für den Arbeitskreis der Umweltökonomischen Gesamtrechnungen der Länder und für die Pendlerrechnung für alle statistischen Ämter der Länder. In diesem Rahmen vertreten Sie die statistischen Ämter der Länder gegenüber zahlreichen Stakeholdern (z. B. wissenschaftliche Einrichtungen, Ressorts, andere Datenproduzenten). Sie entwickeln die von Ihnen betreuten Aufgabenbereiche weiter und stimmen sich dazu u. a. eng mit den anderen statistischen Ämtern der Länder ab.
Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
Sie planen und begleiten die Services in Ihrem Zuständigkeitsbereich in finanzieller Hinsicht und wirken auf die Einhaltung des Budgets hin.
Sie arbeiten in fachstatistischen Gremien mit und bringen sich in Projekte mit vielfältigen Aufgabenstellungen ein. Bei Bedarf initiieren Sie Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse und steuern ihren Verlauf.Qualifikationen:Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Mathematik, Statistik, Geografie oder Naturwissenschaften mit ausgeprägtem Bezug zu Umweltthemen oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang
Fundierte Fachkenntnisse mathematisch-statistischer Instrumentarien sowie Erfahrungen in ihrer Anwendung
Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
Grundlegende Kenntnisse einer Statistiksoftware (z. B. SAS, SPSS, R, STATA), auch wenn grundsätzlich keine umfangreichen Datenaufbereitungen und -auswertungen durch Sie vorgesehen sind
Erfahrung in Präsentation und Moderation
Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams
Teamgeist und Serviceorientierung
Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen
Strukturierte Arbeitsweise
Sachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung nach dem SGB VIII und SGB IX
2026-03-10
Kreis Dithmarschen
Heide
10.03.2026Kreis DithmarschenHeideSachbearbeitung (m/w/d) in der Leistungsgewährung nach dem SGB VIII und SGB IXAufgaben:Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
Prüfung, Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Leistungen der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche nach den Sozialgesetzbüchern VIII und IX (SGB VIII und SGB IX)
Verantwortlichkeit für die personenzentrierte Durchführung des Gesamtplan- und Teilhabeplanverfahrens
Teilnahme an den Fallbesprechungen in der Schnittstelle zu anderen Fachdiensten
Prüfung und Geltendmachung von vorrangigen Ansprüchen (zivilrechtlicher Natur oder vorrangigen Leistungsträgern wie Krankenkassen o. Ä.)
Anmeldung und Durchsetzung von Kostenerstattungen in den vorgenannten FällenQualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)
Oder
Die entsprechende erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung I bzw. die Beamten-Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (vormals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst)
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte/r (m/w/d), Fachangestellte/r für Arbeitsförderung (m/w/d) oder als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung unter dem Geltungsbereich des TVöD
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im Bereich des Sozialrechts unter dem Geltungsbereich des TVöD
Wir wünschen uns zusätzlich
Grundkenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht
Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Gute Auffassungsgabe, sichere Urteilsfähigkeit und Einsatzfreude
Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Gute EDV-Kenntnisse in den Standardprogrammen Word und Excel
Die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachanwendung LÄMMkom LISSA einzuarbeiten
10.03.2026Stadt SolingenSolingenSachgebietsleitung "Auskunft und Auswertung"Aufgaben:Leitung des Sachgebietes «Auskunft und Auswertung» mit aktuell 4 Mitarbeitenden in der Katasterauskunft und im Katasterarchiv
Wahrnehmung der Führungsaufgaben inklusive der Fach- und Dienstaufsicht
Einsatz der zugeteilten Dienstkräfte und Arbeitsmittel
Steuerung der sach- und zeitgerechten Aufgabenerfüllung
Entwicklung neuer, optimierter Arbeitsabläufe
Verantwortliche Erstellung des Katasterjahresberichts für die Aufsichtsbehörde
Verantwortliche Führung der Geschäftsbücher des Sachgebiets
Erstellen von Bescheinigungen (z. B. Identitätsbescheinigung, Unbedenklichkeitsbescheinigung)
Weiterentwicklung und Fortführung des digitalen Katasterarchivs, inkl. Fachadministration
Überwachung der Gebäudeeinmessungspflicht
Überwachung der Übereinstimmung von Liegenschaftskataster und Grundbuch
Katasterrechtliche Kundenberatung und Erteilung von Auskünften in Fällen von besonderer SchwierigkeitQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen oder Geoinformatik (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor of Engineering/Science), ggf. Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1, Einstiegsamt des gehobenen vermessungstechnischen Dienstes NRW
Darüber hinaus sind wünschenswert:
Erfahrung sowie tiefgreifende rechtliche, fachliche und technische Kenntnisse im Bereich Liegenschaftskataster (insbesondere Katasterarchivierung) und Grundbuch
Fähigkeit zur offenen Kommunikation, Verhandlungsgeschick
Ausgeprägte Sozialkompetenz
Zielorientiertes, kooperatives Führungsverhalten
Ausgeprägte Kundenorientierung
Interkulturelle Kompetenz
Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1
Betriebswirtschaftliche Projektadministration - South African - German Graduate School SAGGS
2026-03-10
Hochschule Esslingen
Esslingen
10.03.2026Hochschule EsslingenEsslingenBetriebswirtschaftliche Projektadministration - South African - German Graduate School SAGGSAufgaben:Für die Umsetzung und Weiterentwicklung des deutsch-südafrikanischen Kooperationsprogramms im Rahmen des Deutschen Konsortiums für Internationale Kooperationen (DHIK) am Campus Flandernstraße.
Finanzmanagement auf deutscher Seite:
Abwicklung und Überwachung des Drittmittelprojekts mit den deutschen und südafrikanischen Projektbeteiligten und gegenüber dem DAAD
Klärung, Umsetzung und Einhaltung von finanz-, haushaltsrechtlichen- und buchungstechnischen Angelegenheiten
Erstellung und Prüfung von Projektabschlüssen inkl. Verwendungsnachweisen
Unterstützung des Projektleiters bei der organisatorischen und administrativen ProjektumsetzungQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer betriebswirtschaftlichen oder verwaltungsnahen Fachrichtung sowie vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Erfahrung mit administrativen oder organisatorischen Tätigkeiten, idealerweise im Hochschulkontext
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Datenbanken von Vorteil
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
10.03.2026Hygiene-Institut des RuhrgebietsGelsenkirchenStell. Abteilungsleitung (m/w/d)Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Vertretung der Abteilungsleitung zur Sicherstellung der gesetzlich und betrieblich notwendigen Qualitätsüberwachung von Roh- und Trinkwasser sowie verwandten Matrices
Fachliche Betreuung und Beratung von Kunden im Bereich hygienisch-mikrobiologische Untersuchungen von Wasser aus Trinkwasserinstallationen nach TrinkwV und anderen Wasserversorgungsanlagen u.a. auf Legionellen
Fachliche Betreuung des Zentrallabors Umweltmikrobiologie
Schnittstelle für internen Zusammenarbeit mit Labor und Außendienst sowie mit anderen Sachgebieten am Hygiene-Institut
Mitarbeit bei der Etablierung neuer biologischer Verfahren der UmweltmikrobiologieQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium vorzugsweise im Bereich Water Science, Wasserversorgungs-/Wassertechnik, Umweltmikrobiologie und Trinkwasserhygiene, oder Umweltmedizin mit entsprechender Schwerpunktrichtung im Bereich Wasserversorgung / Trinkwasser oder vergleichbare Studiengänge.
Berufserfahrung mit biologischen Arbeitsstoffen der Risikogruppe 2, Tätigkeiten mit Krankheitserregern nach §§ 44 IfSG und/oder Tätigkeiten mit Tierseuchenerregern nach TierSeuchErV sind von Vorteil
Erfreulich wären Kenntnisse relevanter Normen und gesetzlicher Vorgaben der mikrobiologischen Analyse von Wasserproben v.a. nach TrinkwV sowie technische Grundkenntnisse von hygienerelevanten, wasserführenden technischen Anlagen oder Zusatzqualifikationen wie z.B. nach VDI 6023
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dienstleistungsorientiertes, freundliches Auftreten mit hoher Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie soliden EDV-Grundkenntnissen
10.03.2026Stadt Villingen-SchwenningenVillingen-SchwenningenMuseumstechniker (m/w/d)Aufgaben:Auf- und Abbau von Sonderausstellungen in den Häusern der Städtischen Museen sowie der Städtischen Galerie inklusive digitaler Medien, interaktiver Stationen und Lichttechnik
Ausführung kleinerer handwerklicher Arbeiten, Bau von Ausstellungsarchitektur
Mitarbeit bei der Entwicklung von Präsentationslösungen und Sicherheitskonzepten
Bestandserfassung im Rahmen der Inventarisierung
Transportfahrten und Kuriertätigkeiten
Betreuung der Dauerausstellungen, Wartungsarbeiten an der technischen Ausstattung
DepotorganisationQualifikationen:Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt's für Menschen wie Sie tolle Aufgaben
Abgeschlossene mind. dreijährige handwerklich oder technische Berufsausbildung im Fachhandwerk oder mind. dreijährige Ausbildung als Veranstaltungs- oder Medientechniker/in oder vergleichbare Fachrichtung
Führerschein Klasse B
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind von Vorteil
Körperliche Befähigung zu heben und zu tragen, sowie auf Leitern und Gerüsten zu arbeiten
Grundlegende PC-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung im Umgang mit AV-/Multimediatechnik
Kreativität zur praktischen Lösung von ausstellungstechnischen Herausforderungen
Belastbarkeit und Flexibilität vor allem im Ausstellungsaufbau
Teamfähigkeit mit hoher Einsatzbereitschaft, aber auch selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Interesse an Kunst- und Kulturgut
Verantwortungsbewusster Umgang mit empfindlichem Museumsgut ist wünschenswert
Geeignet für Quereinsteiger aus unterschiedlichen Bereiche