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Abteilungsleitung (w/m/d) Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz, Infektionsschutz und stellvertretende Amtsleitung im Gesundheitsamt 2025-05-30 Stadt Duisburg Duisburg

30.05.2025Stadt DuisburgDuisburgAbteilungsleitung (w/m/d) Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz, Infektionsschutz und stellvertretende Amtsleitung im GesundheitsamtAufgaben:Führung und Leitung der Abteilung Gesundheitsaufsicht, Gesundheitsschutz mit den Fachbereichen amtsärztlicher Gutachterdienst und sozialärztlicher Dienst, TBC-Bekämpfung, Hygiene- und Infektionsschutz sowie Trinkwasserüberwachung Durchführung der Hygieneaufsicht in Krankenhäusern und Gemeinschaftseinrichtungen Aufsicht und Wahrnehmung von Aufgaben der Hafenhygiene Aufsicht und Wahrnehmung von Aufgaben für die Trinkwasser-, Orts- und Umwelthygiene Allgemeine Hygieneberatung Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung Führung und Förderung der Mitarbeitenden durch eine offene, konstruktive und transparente Kommunikationskultur Wahrnehmung der stellvertretenden Amtsleitung Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der üblichen ArbeitszeitenQualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit deutscher Approbation Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin bzw. zum Facharzt für den Öffentlichen Gesundheitsdienst Idealerweise Berufserfahrung im Infektionsschutz, der Krankenhaus-Hygiene, im amtsärztlichen Dienst und der Sozialmedizin Darüber hinaus: Führungskompetenz sowie Entscheidungsvermögen, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit Lösungsorientierte Arbeitsweise und fachübergreifendes Denken Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem methodischem Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung sowie gute Kommunikationsfähigkeit Engagement, Flexibilität und sowohl physische als auch psychische Belastbarkeit Motivation, Teamfähigkeit und eine positive Grundhaltung sowie Kritik- und Kompromissbereitschaft Umfassende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) Einfühlungsvermögen im Umgang mit einem besonderen Personenkreis Fähigkeit zur schriftlichen Formulierung aussagekräftiger Stellungnahmen Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Der Einsatz eines privaten PKWs ist wünschenswert Mitarbeitende, die nach 1970 geboren sind, haben einen ausreichenden Masernimpfschutz bzw. eine Masernimmunität gem. dem Infektionsschutzgesetz nachzuweisen Der Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereitschaft an dieser Maßnahme teilzunehmen

Sachbearbeiter Wasserrecht in Teilzeit (m/w/d) 2025-05-30 Landratsamt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall

30.05.2025Landratsamt Schwäbisch HallSchwäbisch HallSachbearbeiter Wasserrecht in Teilzeit (m/w/d)Aufgaben:Sie treffen rechtliche Entscheidungen in den Bereichen Altlasten, Wasserkraftanlagen, Gewässerausbau, Abwasserbeseitigung und Wasserversorgung. Sie beraten die Gemeinden und Bürger und bearbeiten wasser- sowie bodenschutzrechtliche Fragestellungen. Sie begleiten wasser- und bodenschutzrechtliche Verfahren. Sie üben die Rechtsaufsicht für Wasser- und Bodenverbände aus.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Bachelor of Arts - Public Management) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz

Bauaufseher/-in (m/w/d) 2025-05-30 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

30.05.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartBauaufseher/-in (m/w/d)Aufgaben:Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungen im Tief- und Straßenbau Sie haben die Verantwortung für Bauaufsicht, Aufmaß und Abrechnung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen Die Erstellung von Kostenanschlägen und Leistungsverzeichnissen für Tief- und Straßenbaumaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie sind zuständig für die fachtechnische Überwachung von Aufgrabungen Dritter Sie sind im Kontakt mit Ingenieurbüros sowie Bürger/-innen bei Baumaßnahmen und anderen Anliegen Selbständiges Planen und Durchführen von kleineren bis mittleren Unterhaltungsmaßnahmen im Baubezirk gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenQualifikationen:Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Idealerweise Berufserfahrung im kommunalen Tief- und Straßenbau Kenntnisse in Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen (iTwo, RiB etc.) sowie in der Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA) Kenntnisse der VOB/B sowie der zusätzlichen technischen Vertragsbedingungen (ZTV-A, ZTV-Asphalt etc) Idealerweise kennen Sie schon das Leistungsbuch der LHS Stuttgart für den Tief-, Garten- und Landschaftsbau Führerschein der Klasse B Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Tiefbauingenieur*in (w/m/d) 2025-05-30 Stadt Weinheim Weinheim bei Mannheim

30.05.2025Stadt WeinheimWeinheim bei MannheimTiefbauingenieur*in (w/m/d)Aufgaben:Sie betreuen die Umsetzung des Substanz- und Werterhaltungskonzeptes für die öffentliche Kanalisation. Sie kümmern sich um die Unterhaltung der abwassertechnischen Betriebsanlagen. Sie führen die Prozessüberwachung der elektro- und maschinentechnischen Einrichtungen der Pumpwerke und Regenrückhaltebecken durch. Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung und Realisierung von Sanierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen der Siedlungswasserwirtschaft in allen Leistungsphasen der HOAI. Sie koordinieren, betreuen und überwachen die Ingenieurbüros und Fachfirmen und prüfen die Rechnungen. Sie beraten Firmen, Fachplaner*innen und Bürger*innen.Qualifikationen:Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master of Engineering) des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft, Tiefbau oder Umwelttechnik. Idealerweise bringen Sie bereits praktische Berufserfahrung im Bereich Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen der Stadtentwässerung mit und kennen die Abläufe einer kommunalen Verwaltung. Wir freuen uns ebenfalls über Kenntnisse und Erfahrungen im Bauvertrags-, Vergabe- und Haushaltsrecht, im EDV-Bereich und in Anwendungsverfahren (wie z. B. GIS Smallword 4, AutoCAD, AVA, PLS). Sie haben ein hohes Maß an Engagement, verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team. Sie wollen kreativ, innovativ und mit Organisationstalent arbeiten. Sie haben einen Führerschein der Klasse B.

Sachbearbeiter Leistungen für Bildung und Teilhabe (m/w/d) 2025-05-30 Landratsamt Schwäbisch Hall Schwäbisch Hall

30.05.2025Landratsamt Schwäbisch HallSchwäbisch HallSachbearbeiter Leistungen für Bildung und Teilhabe (m/w/d)Aufgaben:Sie gewähren Leistungen für Bildung und Teilhabe nach dem SGB XII, z. B. Bedarfe der sozialen und kulturellen Teilhabe, persönlicher Schulbedarf, Lernförderung, Aufwendungen für Mittagessen, Kosten für Ausflüge und Schülerbeförderung.Qualifikationen:Eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter Alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen

Abteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung Straßen- und Landschaftsbau 2025-05-30 Stadt Weinheim Weinheim bei Mannheim

30.05.2025Stadt WeinheimWeinheim bei MannheimAbteilungsleitung (w/m/d) für die Abteilung Straßen- und LandschaftsbauAufgaben:Verantwortung für die Leitung sowie die zukunftsorientierte, strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung Straßen- und Landschaftsbau Verantwortliche Steuerung und Umsetzung des gesamten Projektportfolios der Abteilung - inklusive Planung (in Zusammenarbeit mit den Verkehrsplaner*innen vom Amt für Stadtentwicklung), Koordination und Überwachung von komplexen Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen - derzeit ca. fünf Mio. EUR Invest für das städtische Infrastrukturportfolio von Ca. 300 km öffentlichen Straßen und ca. 150 km Radwegen mit derzeit ca. 58 Ingenieurbauwerken Ca. 156 ha öffentlichen Grünflächen und Parkanlagen mit rund 80 Kinderspiel- und Bolzplätzen, Freizeitanlagen, sechs Sportplätzen sowie dem Schlossparkteich und dem Waidsee Dem Hauptfriedhof Weinheim und fünf Ortsteilfriedhöfen mit einer Gesamtfläche von ca. 124 ha Aktive Mitgestaltung der strategischen Bedarfsplanung sowie federführende Mitwirkung an der mittelfristigen Haushaltsplanung im Bereich Verkehrsanlagen und Grünflächen - unter Berücksichtigung der übergeordneten Ziele Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben gegenüber Politik, Öffentlichkeit und internen Gremien sowie überzeugende Präsentation der Projekte und Leistungen der Abteilung in Entscheidungs- und Beteiligungsprozessen Motivierende Führung sowie gezielte Personalentwicklung des bestehenden Teams (aktuell zwei Mitarbeitende) - mit dem Ziel, Fachkompetenz und Eigenverantwortung nachhaltig zu stärkenQualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, der Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Straßen- und Landschaftsbau mit - idealerweise auch in der Rolle der Auftraggeberseite (AG-Funktion) sowie in der Steuerung und Koordination externer Dienstleistungsunternehmen. Sie haben fundierte Erfahrung in der Projektleitung. Sie haben Führungserfahrung oder bringen die Fähigkeit mit, ein Team zielorientiert, strategisch und empathisch weiterzuentwickeln - mit einem modernen, motivierenden Führungsverständnis. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Konfliktlösungs- und Moderationskompetenz aus. Sie haben Erfahrungen im kommunalen Umfeld sowie im Umgang mit politischen Gremien und Bürger*innen-Beteiligungen. Sie verfügen über ein Verständnis verwaltungsrechtlicher Rahmenbedingungen - insbesondere im Vergaberecht, Haushaltsrecht sowie im Kontext kommunaler Entscheidungsprozesse. Sie haben einen Führerschein der Klasse B.

Leiterin / Leiter Tagesfördestätte (w/m/d) - Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (Dipl. / MA / BA), Heilerziehungspfleger:in o.ä. 2025-05-30 Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e.V. Wiesbaden

30.05.2025Gemeinnütziger Verein für Behindertenhilfe Wiesbaden und Rheingau-Taunus-Kreis e.V.WiesbadenLeiterin / Leiter Tagesfördestätte (w/m/d) - Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (Dipl. / MA / BA), Heilerziehungspfleger:in o.ä.Aufgaben:In dieser Schlüsselfunktion liegt es in Ihrer Hand, Teilhabe für alle Menschen zu ermöglichen und Inklusion zu etablieren. Sie agieren als »Doppelspitze«, im Team mit einer erfahrenen Kollegin, aber mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten. Ihr Weg? Sie nutzen Ihre strategische Stärke, Ihre fachliche Kompetenz und besondere Empathie. Denn da ist noch mehr. Sie arbeiten für Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf und führen ein multiprofessionelles Team in einer teilhabeorientierten Tagesstruktur. Wenn es Ihre Leidenschaft ist, Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu befähigen, Barrieren zu überwinden, wenn Sie Ihr pädagogisches Know-how einbringen wollen, dann haben wir eine »facettenreiche« Aufgabe für Sie. Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden Mitwirkung an der Qualifizierungs- und Fortbildungsplanung für Besucher:innen des Tagesraums, z.B. therapeutische Angebote, begleitende und persönlichkeitsbildende Maßnahmen Konzeptionelle / strategische Gestaltung und Mitwirkung bei der innovativen Weiterentwicklung der Leistungsangebote Repräsentation des Vereins / Netzwerkarbeit Umsetzung aller Rahmen- und Leistungsvereinbarungen sowie individuellen Verträge Mitwirkung bei der Organisation von VeranstaltungenQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialpädagog:in / Sozialarbeiter:in (Dipl. / MA / BA) oder Heilzerziehungspfleger:in o.ä., mit mehrjähriger Berufserfahrung in Tagesförderstätten sowie im Bereich Pflege und Hygiene Fundierte Kenntnisse und Berufspraxis in der Arbeit für Menschen mit Behinderung Erfahrung mit Menschen mit herausforderndem Verhalten Empathie für die besonderen Bedürfnisse unserer Klienten Souveränes Auftreten Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Leistungswille, Flexibilität und Belastbarkeit

IT-Administration für die Bundesverwaltung (w/m/d) 2025-05-30 Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Berlin

30.05.2025Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)BerlinIT-Administration für die Bundesverwaltung (w/m/d)Aufgaben:Sie stellen IT-Arbeitsplätze bereit und administrieren diese arbeitsteilig über den gesamten Lebenszyklus. Darüber hinaus sind Sie zuständig für ausgewählte Standardbetriebsabläufe in der Administration und die Betreuung der Nutzerinnen und Nutzer im täglichen Betrieb. Innerhalb des 2nd Level Supports analysieren und beheben Sie Störungen, bearbeiten Serviceanfragen sowie Änderungsanforderungen.Qualifikationen:Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug. Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO. Sie verfügen über Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Client-Betriebssystemen (ab Windows 10) sowie deren Fehleranalyse und Behebung. Praktische Erfahrungen in der Anwendung eines Clientmanagement-Werkzeuges und idealerweise Kenntnisse über die relevanten Windows Server Rollen, Rollendienste und Features. Vorhandene Kenntnisse zu gängiger Hard- und Software im Endanwender- und Endgerätebereich sowie zu Peripheriegeräten. Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Umgang mit einem ITSM-Tool sowie im Servicebetrieb nach ITIL. Grundlegende Kenntnisse der Netzwerktechnik und Informationssicherheit runden Ihr Profil ab. Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation und handeln stets adressaten- und dienstleistungsorientiert. Übertragende Aufgaben erledigen Sie gewissenhaft. Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. Wir betreuen unsere Kunden auch in deren Dienstgebäuden vor Ort, daher kommt es zu gelegentlichen (meist eintägigen) Dienstreisen. Da wir die Hardware mit Firmenwagen transportieren, müssen Sie im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sein und Ihre Bereitschaft zum Führen von Firmenfahrzeugen erklären. Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.

Koordinationsfachkraft für ambulanten Hospizdienst (m/w/d) 2025-05-30 Ambulante Hospizgruppe Illertissen - Miteinander Unterwegs - Illertissen

30.05.2025Ambulante Hospizgruppe Illertissen - Miteinander Unterwegs -IllertissenKoordinationsfachkraft für ambulanten Hospizdienst (m/w/d)Aufgaben:Sie erfüllen zusammen mit einer Kollegin die Aufgaben einer Koordinationsfachkraft gemäß Rahmenvereinbarung nach § 39a Abs. 2 Satz 7 SGB V. Hierzu gehören u.a.: Koordination des ambulanten Hospizdienstes Beratung zu Palliativ- und Hospizfragen Gewinnung, Schulung, Begleitung sowie Einsatzplanung und -steuerung unserer Ehrenamtler;innen Beratung zur Patientenverfügung/Vorsorgevollmacht Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen und anderen Einrichtungen im Gesundheitswesen Teilnahme an Teamsitzungen und SupervisionQualifikationen:Einen Studienabschluss in Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Heilerziehungspflege oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder andere geeignete Studienabschlüsse bzw. Berufsausbildungen gemäß der Rahmenvereinbarungen nach § 39a Abs. 2 SGB V Den Nachweis einer »Palliative Care« Ausbildung und die Bereitschaft, ein Koordinator/in- und Führungsmodul nach § 39a Abs. 2 Satz 7 SGBV zeitnah zu absolvieren Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Identifikation mit der Haltung und den Leitlinien der Hospizarbeit Microsoft Office-Kenntnisse (Outlook, Word, PowerPoint, Excel) Erweitertes Führungszeugnis Mobilität und Flexibilität Erfahrung im Leiten von Gruppen und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen Kommunikations-, Team-, Organisations- und Kooperationsfähigkeit Sie sind ein zugewandter, empathischer Mensch Sie schätzen professionelles Arbeiten in interdisziplinären Teams

Amtsleitung Stadtplanung (w/m/d ) 2025-05-30 Stadt Vaihingen an der Enz Vaihingen

30.05.2025Stadt Vaihingen an der EnzVaihingenAmtsleitung Stadtplanung (w/m/d )Aufgaben:Verantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Stadtplanungsamtes mit ihren zwei Abteilungen Natur- und Klimaschutz und der Stadtplanungsabteilung Umsichtige Leitung der Geschäftsstelle der Vereinbarten Verwaltungsgemeinschaft Vorausschauende Koordinierung und Steuerung von vielfältigen Projekten und Aufgaben in den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtplanung, Bauleitplanung, Stadtgestaltung, Verkehrsplanung, Umwelt- und Klimaschutz, Naturschutz und Landschaftsplanung Motivierende Führung der 13 Mitarbeitenden Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Ansprechpersonen innerhalb der Stadtverwaltung und den politischen Gremien sowie eine souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außenQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Städtebau, Architektur oder Raumplanung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Planungs- und Baurechts Idealerweise verfügen Sie über erste disziplinarische Führungserfahrungen oder mehrjährige Erfahrungen in der fachlichen Leitung von Projektteams Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien Ausgezeichnete strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit Ein hohes Maß an Gestaltungswillen und Kommunikationsfähigkeit Sie sind eine teamorientierte Führungskraft mit einem hohen Maß an Flexibilität und Lösungsorientierung. Mit Begeisterung und frischen Ideen setzen Sie zukunfts weisende Impulse für die Stadtplanung und gestalten so die Zukunft von Vaihingen aktiv mit. Dabei arbeiten Sie eng mit umliegenden Hochschulen zusammen, um innovative Ansätze in die Praxis umzusetzen.

Referentin/Referenten Business Insights (m/w/d) 2025-05-30 VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Karlsruhe

30.05.2025VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der LänderKarlsruheReferentin/Referenten Business Insights (m/w/d)Aufgaben:Abbildung der Kapitalanlagen: Das Auslesen der direkt gehaltenen Kapitalanlagen und der von Verwahrstellen, Kapitalverwaltungsgesellschaften (KVGen) und Asset Managern zugelieferten Daten sowie deren Aufbereitung gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Weiterentwicklung der Analysemethoden: Sie sind für die Weiterentwicklung der Analysemethoden und Bewertungsfunktionen für das Anlage- und Risikomanagement zuständig. Diese erstreckt sich dabei über die Weiterentwicklung von Szenarioanalysen, statistischen Analysen, Messgrößen und Kapitalanlagecontrolling-Instrumenten. Integration von Nachhaltigkeitsdaten: Sie übernehmen federführend die Pflege, Qualitätssicherung und Harmonisierung der Environmental, Social und Governance (ESG)-Daten. Bewertung der Kapitalanlagen: Die Implementierung der Bewertungsfunktion für Finanzinstrumente sowie die Verknüpfung des Kapitalanlagenbestands mit der Bewertungsmethode fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich. Durchführung von Szenarioanalysen: Basierend auf den regulatorischen Vorgaben erstellen Sie Szenarioanalysen und Stresstests und sind für die Durchführung dieser verantwortlich. Berichtswesen: Sie erstellen, pflegen und entwickeln die Kapitalanlageberichterstattung inklusive Wochen-, Monats- und Quartalsberichten. Darüber hinaus sind Sie für die Durchführung des weiteren regulatorischen und externen Berichtswesens, einschließlich Planung und Entwicklung der Berichte in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen, zuständig.Qualifikationen:Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Physik) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. Erfahrungen und Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung im Kapitalanlagen-Risikocontrolling bringen Sie mit. F achwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse über verschiedene Anlageklassen, Finanzprodukte und -instrumente. IT: Fundierte IT-Erfahrungen im Umgang mit Risikocontrolling-Software sowie entsprechende Programmierkenntnisse zeichnen Sie aus. Ebenso haben Sie eine IT-Affinität und sind sicher im Umgang mit MS Office. Persönlichkeit: Sie besitzen eine hohe soziale Kompetenz, sind ein absoluter Teamplayer und überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke. Ihr ausgewogenes Urteilsvermögen und Ihre hohe Verantwortungsbereitschaft runden Ihr Profil ab. Arbeitsweise: Ihr hohes Maß an analytischen Fähigkeiten und Ihr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Ihre Fähigkeit, akademische Konzepte in praktische Lösungen umzusetzen zeichnen Sie aus.

Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerinnen / Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (w/m/d) 2025-05-30 Polizei Berlin Berlin

30.05.2025Polizei BerlinBerlinKarosserie- und Fahrzeugbaumechanikerinnen / Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (w/m/d)Aufgaben:Sämtliche Tätigkeiten, die dem Berufsbild einer Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerin/eines Karosseriemechanikers der Fachrichtung Karosserieinstandhaltungstechnik entsprechen. Dies umfasst im Wesentlichen das Beheben von Schäden an Karosserien, Fahrgestellen und Fahrwerken. Bei Störungen oder Fehlfunktionen von Fahrzeugsystemen suchen und beheben Sie die Ursachen. Außerdem rüsten Sie Polizeifahrzeuge mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen aus, montieren spezielle Aufbauten und bauen beispielsweise sicherheitsrelevante Anlagen ein. Diese Aufgaben erwarten Sie: Fahrzeugteile und Baugruppen (Befestigungspunkte für Fahrwerk, Stoßfänger u. Ä. an Karosserie und Rahmen) auf Verschleiß, Beschädigungen, Funktionsfähigkeit und Korrosionsschutz bei Pkw und/oder Nutzfahrzeugen prüfen und dokumentieren, Metall- und Kunststoffschweißarbeiten, Lötarbeiten (z. B. MIG-Löten bei verzinkten und höherfesten Feinblechen), Klebearbeiten, Karosserien, Fahrzeugrahmen, Aufbauten und Fahrgestelle an Nutzfahrzeugen instand setzen, Korrosionsschutzmaßnahmen ausführen, das bedeutet spezifische Methoden wie z. B. Hohlraumversiegelungen, Unterbodenschutzauftrag, Verfahren für Schweißnahtbehandlung u. Ä. auswählen und fachgerecht durchführen, Fahrzeugverglasungen aus Kunststoff aus- und einbauen sowie instand setzen, Schwierige Einzelanfertigung von Blechen und Karosserieteilen im Bereich der Nutzfahrzeuge und Lkw, Das Aus-, Um- und Nachrüsten von Kraftfahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen, Neue Oberflächen herstellen und Maßnahmen zu deren Schutz durchführen, Oberflächen zur Beschichtung vorbereiten (Spachteln, Schleifen, Entfetten), nicht zu bearbeitende Teile schützen (z. B. durch Abdecken, Abkleben), Beschichtungsmaterialien wie Lacke und Füllstoffe auswählen, aufbereiten und aufbringen, ggf. erforderliche Nachbehandlungen ausführen (z. B. Konservieren), Sonderausstattung (Zusatzscheinwerfer, Verkleidungen, Transportbehälter) an- und einbauen.Qualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung zur Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerin/zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker nach der Handwerksordnung (HwO) sowie die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen aller Pkw- und Nutzfahrzeugklassen. Neben den genannten formalen Voraussetzungen verfügen Sie über: Die Bereitschaft zur Erlangung einer Dienstfahrerlaubnis zum Führen von Polizeidienstkraftfahrzeugen, Erfahrungen und Kenntnisse mit der Arbeit an technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z. B. Ausbeulmaschinen, Trennschleifer, Schweißgeräte, spezielle Hebebühnen), Kenntnisse bei der Anwendung von Reparaturleitfäden und Ersatzteilkatalogen der Hersteller VW, Audi, Seat, Mercedes, Renault, BMW und Opel. Weiterbildung, Spezialausbildung und Sonderlehrgänge bei Kfz-Herstellern und Zulieferern. Wünschenswert: Sie waren in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld in den letzten 4 Jahren ohne Unterbrechung durchgängig in einem Beschäftigungsverhältnis oder in Ausbildung tätig.

Pflegehilfskraft (m/w/d) für Wohngemeinschaften Spätdienst 2025-05-30 MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München

30.05.2025MFZ Münchner Förderzentrum GmbHMünchenPflegehilfskraft (m/w/d) für Wohngemeinschaften SpätdienstAufgaben:Sie übernehmen die Abendpflege unserer Bewohner*innen in den Wohngemeinschaften Sie unterstützen beim Abendessen Sie arbeiten montags bis freitags von 16:00 Uhr bis 22:00 UhrQualifikationen:Sie bringen eine freundliche, einfühlsame Art und Flexibilität mit Sie sind bereit , in einem interdisziplinären Team zu arbeiten Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung Sie verfügen über einen vollständigen Masernschutz

Pflegefachkraft für eine Wohngruppe Spätdienst (m/w/d) 2025-05-30 MFZ Münchner Förderzentrum GmbH München

30.05.2025MFZ Münchner Förderzentrum GmbHMünchenPflegefachkraft für eine Wohngruppe Spätdienst (m/w/d)Aufgaben:Sie arbeiten in einer Wohngruppe mit 7 bis 8 Bewohnenden Sie arbeiten montags bis freitags im Spätdienst von 16:00 bis 22:00 Uhr Sie übernehmen Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung und Pflege im Spätdienst Sie sind mitverantwortlich für die Erstellung von Entwicklungsberichten Sie arbeiten interdisziplinär mit allen Bereichen des Hauses zusammenQualifikationen:Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Kranken- und Gesundheitspfleger/in Sie bringen Erfahrung im Umgang mit schwer- und mehrfachbehinderten Menschen mit (wünschenswert) Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein vollständiger Masernschutz ist erforderlich

Psychologin / Psychologe (m/w/d) im Psychologischen Dienst 2025-05-30 Justizvollzugsanstalt Neumünster Neumünster

30.05.2025Justizvollzugsanstalt NeumünsterNeumünsterPsychologin / Psychologe (m/w/d) im Psychologischen DienstAufgaben:Daneben machen sie Angebote zur Krisenintervention und Beratung. Zudem tragen sie das psychologische Fachwissen in das multiprofessionelle Team der Justizvollzugsanstalt. Mitwirkung an Diagnoseverfahren (§ 7 Landestrafvollzugsgesetz bzw. § 10 Justizstrafvollzugsgesetz) Beteiligung an der Vollzugsplanung bei Gewalt- und Sexualstraftätern Krisenintervention bei Gefangenen mit Eigen- und Fremdgefährdungstendenzen, psychologische Beratung von Gefangenen Abklärung psychischer Auffälligkeiten bei Gefangenen Auswertung von psychologisch-psychiatrischen Gutachten Mitwirkung an Aus- und Weiterbildung der Bediensteten Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Bezug auf behandlungsrelevante Aufgaben und Maßnahmen Anleiten von Praktikantinnen und Praktikanten im Rahmen des Psychologiestudiums Mitwirkung an anstalts- oder länderübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen Weitere Aufgaben können übertragen werden.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) Kenntnisse der Kriminal- und Rechtspsychologie Erfahrungen bei der Anwendung psychodiagnostischer Test- und Prognoseverfahren Anwendungswissen im Bereich psychologischer Intervention Praktische Erfahrungen aus einer Tätigkeit im Justizvollzug Fähigkeiten Klar und offen zu kommunizieren Prioritäten zu setzen und diese transparent zu machen Konstruktiv im Team zu arbeiten und Akzeptanz für Veränderungen zu fördern Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen Eine wertschätzende und rücksichtsvolle Haltung

Psychologin / Psychologe (m/w/d) als Wohngruppenleitung in der sozialtherapeutischen Abteilung 2025-05-30 Justizvollzugsanstalt Neumünster Neumünster

30.05.2025Justizvollzugsanstalt NeumünsterNeumünsterPsychologin / Psychologe (m/w/d) als Wohngruppenleitung in der sozialtherapeutischen AbteilungAufgaben:Weitere 20 Haftplätze stehen in den zwei Wohngruppen einer sozialtherapeutischen Abteilung für Gewaltstraftäter zur Verfügung. Mit der Wohngruppenleitung ist jeweils eine Psychologin oder ein Psychologe betraut. Ziel der ausgeschriebenen Arbeitsplätze ist die Leitung je einer Wohngruppe und damit in erster Linie die Behandlung der Bewohner. Dazu gestalten sie einzel- und gruppentherapeutische Angebote und begleiten den Prozess diagnostisch. Sie sind in die Vollzugsadministration eingebunden und wirken in dem multiprofessionellen Team der Sozialtherapeutischen Abteilung auf ein produktives Behandlungsklima hin. Dabei entwickeln, gestalten und prägen sie die therapeutische Strategie weiter und nehmen dabei die Bediensteten des Allgemeinen Vollzugsdienstes durch Anleitung und Beratung mit. Durchführung von Einzeltherapien für die Gefangenen des zugewiesenen Bereiches einschließlich diagnostischer Aufgaben Konzeption und Durchführung gruppentherapeutischer Angebote Mitwirkung an den konzeptionellen, administrativen und organisatorischenAufgaben der Sozialtherapie Erstellung von Behandlungsplänen und Mitwirkung an der Vollzugsplanung, insbesondere Koordination und Steuerung der Entlassungsvorbereitung und Nachsorge Anleitung der Bediensteten des Allgemeinen Vollzugsdienstes der zugewiesenen Wohngruppe in der Wahrnehmung ihres sozialtherapeutischen Auftrages Weitere Aufgaben können übertragen werden.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) Kenntnisse der Kriminal- und Rechtspsychologie Erfahrungen bei der Anwendung psychodiagnostischer Test- und Prognoseverfahren Anwendungswissen im Bereich psychologischer Intervention Praktische Erfahrungen aus einer Tätigkeit im Justizvollzug Fähigkeiten Klar und offen zu kommunizieren Prioritäten zu setzen und diese transparent zu machen Konstruktiv im Team zu arbeiten und Akzeptanz für Veränderungen zu fördern Gestaltungsspielräume aktiv zu nutzen Eine wertschätzende und rücksichtsvolle Haltung

Projektverantwortliche / Projektverantwortlicher im Baumanagementteam (w/m/d) 2025-05-30 Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Bonn

30.05.2025Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenBonnProjektverantwortliche / Projektverantwortlicher im Baumanagementteam (w/m/d)Aufgaben:Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements Projekt- und Risikomanagement für einzelne Baumaßnahmen Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung - Eigentümer- und Bauherrenvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten Plausibilisierung der baufachlichen Unterlagen und Prüfung der Planumsetzung aus Bauherren- und Betreibersicht Schaffung der baulichen Voraussetzungen für den effizienten Gebäudebetrieb Leitung von Bauprojekten auf bundeseigenen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche ProjektsteuerungQualifikationen:Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen Fachkompetenzen: Fundierte Erfahrung im Projektmanagement Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen) Allgemeine Kenntnisse im Facility Management Fundierte Kenntnisse der SAP-Anwendung sowie dienstliegenschaftsspezifische IT-Fachverfahren oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern Gute Anwendungskenntnisse im Bereich der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) Weiteres: Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute und zügige Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufigen, auch ganz- und mehrtätigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrerin/Selbstfahrer [w/m/d]) Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassen

Assistenz im Geheimschutz/Sabotageschutz (w/m/d) 2025-05-30 Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Bonn

30.05.2025Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenBonnAssistenz im Geheimschutz/Sabotageschutz (w/m/d)Aufgaben:Im Stab Innenrevision & Governance werden unsere Arbeitsprozesse überprüft und Vorschläge zu deren Optimierung erarbeitet. Daneben bieten die Themen Compliance und Geheimschutz ein ebenso spannendes Arbeitsfeld. Der Bereich Geheimschutz beschäftigt sich mit allen Fragen, die den staatlichen Geheimschutz und den vorbeugenden personellen Sabotageschutz betreffen. Dazu gehört insbesondere die Beratung und Betreuung der Kolleginnen und Kollegen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA), die aufgrund der Verwaltung von Bundesliegenschaften, die geheim- oder sabotageschutzrelevante Bereiche haben, für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben sicherheitsüberprüft werden müssen, aber auch aller Beschäftigten von Firmen sowie Externe, die im Auftrag der BImA in entsprechenden Sicherheitsbereichen ihre Aufgaben erfüllen sollen. Als Assistenz im Geheimschutz/Sabotageschutz erstellen Sie die Anschreiben mittels Formularen Weiterhin überprüfen Sie die ausgefüllten Formulare auf Vollständigkeit und leiten diese an das Bundesamt für Verfassungsschutz weiter Auch umfasst Ihr Aufgabenbereich die Aktenführung, Registratur sowie die Registratur der Verschlusssachen Mit Know-how und Weitsicht führen Sie die Korrespondenz mit der Bedarfsträgerin/des Bedarfsträgers durch Sie führen die Anmeldeverfahren für Liegenschaften der Bedarfsträgerin/des Bedarfsträgers durch Dank Ihnen unterstützen Sie die Leitung des Stabsbereiches Innenrevision und Governance bei allen Fragen im Bereich des personellen und materiellen Geheimschutzes sowie des Sabotageschutzes Ebenso fachkundig unterstützen Sie bei speziellen Grundsatzfragen im Bereich des personellen und materiellen Geheimschutzes sowie des Sabotageschutzes (Grundsatz Formulare, Vordrucke, Aktenführung, fachspezifische Analysen und Auswertungen)Qualifikationen:Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Bürokommunikation oder Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Sie verfügen über gute Grundkenntnisse u. a. des Sicherheitsüberprüfungsrechts, der Verschlusssachenanweisung und zugeordneter Rechtsvorschriften sowie einschlägiger Vorschriften des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) Ebenso bringen Sie Kenntnisse im Registraturwesen mit Außerdem können Sie auf gute IT-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office, zurückgreifen Sie bringen gute Kenntnisse im Umgang mit unserer Verschlüsselungssoftware (GnuPG VS-Desktop) mit Kaufmännisches Verständnis rundet ihre Fachkompetenzen ab Weiteres: Abseits Ihrer fachlichen Kenntnisse überzeugen Sie mit einer gründlichen, sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise. Sie weisen gutes Organisationsgeschick mit der Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln vor. Darüber hinaus verfügen Sie über eine gute und zügige Auffassungsgabe. Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit. Sie haben die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten. Eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift gehören zu Ihren weiteren Stärken. Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten sowie ein ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick sind für Sie selbstverständlich. Persönlich punkten Sie mit der Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und sind sozialkompetent als auch kritikfähig. Ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung Geheimschutz (§ 9 SÜG) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) 2025-05-30 Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin

30.05.2025Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenBerlinObjektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)Aufgaben:Im Objektmanagement sind Sie zuständig für die selbstständige kaufmännische Verwaltung von sogenannten Dienstliegenschaften verschiedener Bundesbehörden in Berlin, insbesondere der Bundeszollverwaltung. Dazu gehören die Steuerung von infrastrukturellen Themen und der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften sowie die Verantwortung für die Nutzer:innenzufriedenheit. Bei Objekten, die wir angemietet und an verschiedene Bundesbehörden wiederum weitervermietet haben, stehen Sie darüber hinaus in engem Kontakt zu den Eigentümer:innen der Immobilie. Verantwortliche Verwaltung und Bewirtschaftung von sog. Dienstliegenschaften verschiedener nachgeordneter Bundesbehörden, vorwiegend der Bundeszollverwaltung Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die zu verwaltenden Liegenschaften einschließlich der Eigentümer:innenfunktion Abschluss von Verträgen im Bereich des kaufmännischen FM einschließlich des Führens von Verhandlungen; Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen des kaufmännischen FM Selbstständige Steuerung und Bearbeitung aller kaufmännischen und infrastrukturellen Themen (u. a. Vertragsmanagement, Nebenkostenabrechnungen) Vorbereitung und Abschluss von Dienstleistungsverträgen einschließlich des Erstellens von Vergabeunterlagen (Verträge, Leistungsbeschreibungen, z. B. Reinigung, Sicherheitsdienstleistungen) Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich Wirtschaftsplanung und Budgetbewirtschaftung unter Berücksichtigung aller Ziele und Vorgaben der BImA Verantwortliche Steuerung der Zusammenarbeit mit dem technischen Betriebsmanagement und dem Baumanagement Steuerung des Einsatzes des auf den Liegenschaften eingesetzten PersonalsQualifikationen:Qualifikation: Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Facility Management, Immobilien- und Gebäudemanagement oder vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Fachkompetenzen: Umfassende Fachkenntnisse (insb. Miet-, Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie in der Nebenkostenabrechnung) Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Gewerbeliegenschaften Sehr gute IT-Anwender:innenkenntnisse für Microsoft Office, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Facharzt bzw. Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) 2025-05-30 Kreis Siegen-Wittgenstein Siegen

30.05.2025Kreis Siegen-WittgensteinSiegenFacharzt bzw. Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d)Aufgaben:Gestalten Sie die Zukunft der psychischen Gesundheit im Kreis Siegen-Wittgenstein aktiv mit! Als Fachärztin oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie beraten und betreuen Sie Menschen mit psychischen Störungen, seelischen Behinderungen oder Suchtproblemen. Gemeinsam mit unseren erfahrenen und engagierten Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie daran, die Lebensqualität unserer Bürgerinnen und Bürger zu verbessern. Wenn Sie dazu beitragen möchten, die psychosoziale Versorgung im Kreis Siegen-Wittgenstein zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten, bewerben Sie sich jetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Beratung und Betreuung von Menschen mit psychischen Störungen, seelischen Behinderungen oder Suchtproblemen sowie deren Bezugspersonen Kooperation mit klinischen Einrichtungen und niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten zur Optimierung der Nachsorge nach stationären Behandlungen betroffener Menschen Erstellung von Gutachten, inklusive Stellungsnahmen bei der Einleitung von Unterbringungsmaßnahmen nach PsychKG NRW sowie bei amtsärztlichen Fragestellungen Erstellung von Gutachten im Zusammenhang mit amtsärztlichen Fragestellungen (Dienstfähigkeit, Erwerbsfähigkeit)Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit der deutschen Approbation als Ärztin/ Arzt sowie einschlägige, mindestens einjährige Berufserfahrung als Ärztin bwz. Arzt in der Psychiatrie Entscheidungsfreude, selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Kooperationsbereitschaft und kommunikative Fähigkeiten in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Rettungsdienst, der Polizei und dem Jugendamt Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Kilometerentschädigung einzusetzen Nachweis über die Immunität gegen Masern (für nach dem 31.12.1970 geborene) Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie Sozialpsychiatrische Kenntnisse und Fachkenntnisse in relevanten Gesetzesgrundlagen (z. B. PsychKG, BGB)

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter für den Pflegekinderdienst 2025-05-30 Stadt Solingen Solingen

30.05.2025Stadt SolingenSolingenSozialarbeiterin / Sozialarbeiter für den PflegekinderdienstAufgaben:Wahrnehmung der Aufgaben des Pflegekinderdienstes. Dazu zählt: Durchführung von Eignungsfeststellungs- und Bewerbungsverfahren. Bearbeitung von Vermittlungsanfragen. Beratung und Begleitung von Pflegeverhältnissen. Beratung der Herkunftsfamilien sowie der Personensorgeberechtigten in Bezug auf die Hilfen. Planung und Steuerung der Anbahnung. Mitwirkung in Hilfeplanverfahren. Umsetzung des Schutzkonzeptes des Pflegekinderdienstes. Erstellen von Berichten und Dokumentationen. Übernahme der gesamten Fallverantwortung (ausgeschlossen Kinderschutz- und Gerichtsverfahren) für Pflegeverhältnisse ab zwei Jahren nach Beginn der Hilfeleistung, sofern der Verbleib des Kindes in der Pflegefamilie auf Dauer zu erwarten ist. Einzelfallunabhängige Tätigkeiten. Organisation des Notdienstes und Sicherstellung eines Platzes für die Altersstufe 0-6 Jahre für die Rufbereitschaft des ASD. Mitarbeit bei der Erstellung, Umsetzung und Weiterführung des Konzeptes zu Öffentlichkeitsarbeit und Werbung. Qualifizierung von Pflegebewerberinnen und Pflegebewerbern. Durchführung von Veranstaltungen für Pflegekinder und Pflegeeltern.Qualifikationen:Sie haben Ihr Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Sie besitzen umfassende Kenntnisse über die relevanten Rechtsvorschriften. Sie verfügen über überdurchschnittliche Kontakt-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Sie besitzen hervorragende Kenntnisse in der Erziehungsberatung, auch unter Berücksichtigung von Beeinträchtigungen und Störungsbildern. Auch in schwierigen Situationen agieren Sie professionell und können sich gut durchsetzen. Sie arbeiten gerne im Team und sind teamfähig. Idealerweise haben Sie im beruflichen Umfeld bereits Ihre interkulturelle Kompetenz unter Beweis stellen können. Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau C1. Führerschein Klasse B.

Juristischer Referent (m/w/d) - Bekämpfung von Extremismus 2025-05-30 Landesanstalt für Medien NRW Düsseldorf

30.05.2025Landesanstalt für Medien NRWDüsseldorfJuristischer Referent (m/w/d) - Bekämpfung von ExtremismusAufgaben:Mit der wachsenden Nutzung arabischsprachiger Angebote in NRW wächst aber auch die Gefahr der Verbreitung und Nutzung extremistischer Inhalte in Medien und sozialen Netzwerken. Das Team «Aufsicht» in der Abteilung Recht sucht Verstärkung. Als Juristischer Referent (m/w/d) übernimmst Du unter anderem die folgenden Aufgaben: Du bearbeitest medienrechtliche Verfahren, insbesondere im Hinblick auf Angebote in hocharabischer Sprache und betreust entsprechende behördliche und gerichtliche Verfahren. Du arbeitest mit anderen Behörden zusammen - mit dem Ziel, die Demokratie zu sichern und Extremismus entgegenzuwirken. Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres KI-Tools KIVI mit, insbesondere in den Sprachen Hocharabisch und Englisch. Du bringst Dich in interne Projekte und Arbeitsgruppen in Zusammenarbeit auch mit anderen Aufsichtsbehörden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet mit Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung.Qualifikationen:Du hast ein abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen und verfügst über einschlägige juristische Kenntnisse. Du verfügst über gute Kenntnisse in englisch und der hocharabischen Sprache (C1) in Wort und Schrift. Dein Auftreten ist souverän und kommunikativ und du hast ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Du willst gemeinsam mit uns Lösungen finden für die Herausforderungen und Aufgaben, die der Schutz einer demokratischen Medienordnung heute mit sich bringt? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Jurist öffentliches Recht (m/w/d) 2025-05-30 Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung Südbayern München

30.05.2025Die Autobahn GmbH des Bundes, Niederlassung SüdbayernMünchenJurist öffentliches Recht (m/w/d)Aufgaben:Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten in verschiedenen Bereichen des öffentlichen Rechts, u. a. Straßenrecht, Straßenverkehrsrecht, Wasserrecht, Abfallrecht, Bodenschutzrecht, Telekommunikationsrecht, Immissionsschutzrecht, Informationszugangsrecht, Umweltinformationsgesetz, Kreuzungsrecht Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Bereich des Grunderwerbs (Enteignungsrecht, Entschädigungsrecht) Abschluss von Grunderwerbsverträgen und Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Bereich grundstücksbezogener Rechte Juristische Betreuung der Fachbereiche Betreuung von Rechtsstreitigkeiten vor Verwaltungsgerichten, dem Bayerischen Verwaltungsgerichtshof bzw. dem Bundesverwaltungsgericht teilweise in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten sowie Teilnahme an Gerichtsterminen, eigenständige Korrespondenz mit allen Verfahrensbeteiligten Austausch mit den entsprechenden Abteilungen in der Zentrale sowie Umsetzung der Vorgaben aus der Zentrale, Teilnahme am FachaustauschQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das wäre wünschenswert: Erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten in verschiedenen Bereichen des öffentlichen Rechts Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Sicheres, überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln

Archivar (m/w/d) oder Dokumentar (m/w/d) beim Kulturinstitut Stadtarchiv 2025-05-30 Stadt Heilbronn Heilbronn

30.05.2025Stadt HeilbronnHeilbronnArchivar (m/w/d) oder Dokumentar (m/w/d) beim Kulturinstitut StadtarchivAufgaben:Sie betreuen verantwortlich die Zeitgeschichtliche Sammlung einschließlich der Auswertung der Zeitungen, Grauen Literatur, Vereins- und Firmenzeitschriften. Sie koordinieren die Dienste für den Forschungs- und Lesesaal und sind Ansprechpartner/in für die Archivnutzerinnen und -nutzer. Sie sind zuständig für die Pflege der Stadtchronik. Sie arbeiten an der Konzipierung, Erstellung und Herausgabe von Publikationen mit. Sie kümmern sich um die Präsenz des Stadtarchivs in Social Media und wirken beim Internetauftritt mit. Sie beantworten Anfragen (Informationsdienstleistungen). Sie unterstützen in der historischen Bildungsarbeit, z. B. durch Führungen oder durch Betreuung von Schulklassen bei Archivbesuchen. Sie kümmern sich um organisatorische Belange der stadtgeschichtlichen Ausstellung.Qualifikationen:Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Archivwesen oder in Informationswissenschaften (Bachelor of Arts oder vergleichbar) oder eine Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (FaMI), Fachrichtung Archiv oder Dokumentation, mit Weiterbildung zum/zur Fachwirt/in oder mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Datenverarbeitung und sind bereit, sich in neue Programme / Datenverarbeitungsverfahren einzuarbeiten. Sie haben bereits Erfahrung in der Erschließung von Archivgut. Sie sind mit der Nutzung von Social Media vertraut und können einen professionellen Auftritt betreuen. Sie sind sehr zuverlässig, arbeiten sorgfältig und strukturiert. Sie arbeiten selbstständig und kundenorientiert, haben ein sicheres und freundliches Auftreten, besitzen Verhandlungs- und Organisationsgeschick und arbeiten gerne im Team. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Sie haben die Fähigkeit zu beanspruchender, archivspezifisch-körperlicher Arbeit. Sie verfügen über umfassende historische Kenntnisse, insbesondere in der Zeitgeschichte. Sie sind bereit, sich tief und nachhaltig in die Heilbronner Geschichte einzuarbeiten.

Mitarbeiter/-in Fachstelle digitale Teilhabe im Alter (m/w/d) 2025-05-30 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

30.05.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartMitarbeiter/-in Fachstelle digitale Teilhabe im Alter (m/w/d)Aufgaben:Sie begleiten, qualifizieren und gewinnen bürgerschaftlich Engagierte im digitalen Bereich und entwickeln die bestehenden Strukturen weiter. Dazu gehört auch die Weiterentwicklung und Verstetigung des Schulungscurriculums für bürgerschaftlich Engagierte Sie sind verantwortlich für die Verstetigung, Umsetzungsberatung und den Aufbau von quartiersbezogenen Digital-Standorten innerhalb der Stadt Stuttgart Sie koordinieren laufende Projekte und verantworten die Budgetplanung des Fachbereichs Die Koordination und Organisation von bestehenden Unterstützungs- und Lernangeboten für ältere Menschen sowie die inhaltliche Weiterentwicklung der Angebotsstruktur gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie entwickeln Ideen für eine passgenaue Öffentlichkeitsarbeit und setzen diese um Dabei pflegen Sie eine enge Kooperation mit weiteren Engagementbereichen im Amt für Soziales und Teilhabe und externen Netzwerkpartner/-innen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit oder ein anderer vergleichbarer Studienabschluss Wünschenswert wäre ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) im geforderten Bereich oder mehrjährige Erfahrung in der Engagementförderung Erfahrung in der Begleitung von und im Umgang mit bürgerschaftlich Engagierten sowie empathischer Umgang mit den Zielgruppen und weiteren Partner/-innen Kenntnisse im Projektmanagement und sehr gute Organisationskompetenz Hohes Maß an Selbstorganisation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Digitale Kompetenzen sowie Moderations- und Präsentationsstärke Strukturierte, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

Stellv. Abteilungsleitung Jugend und Familie (m/w/d) 2025-05-30 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

30.05.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartStellv. Abteilungsleitung Jugend und Familie (m/w/d)Aufgaben:Sie agieren bei Abwesenheit der Leitung als Stellvertretung der Abteilungsleitung und übernehmen alle damit verbunden Aufgaben im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über die Stellen des Qualitätsmanagements aus Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der strategischen Planung und fachlichen Weiterentwicklung aller abteilungsrelevanten Themen unter Einbezug der Fachbasis sowie bei der Planung und Umsetzung von bedarfsorientierten Projekten Sie bearbeiten tagesaktuell organisatorische und fachliche Aufgaben und Anfragen an die Abteilungsleitung und erstellen u.a. Gemeinderatsvorlagen, Stellungnahmen, Kooperationsvereinbarungen und sonstige fachliche Unterlagen und bereiten Controllingdaten auf Sie verantworten den Themenbereich und die Kooperationsbeziehungen mit Schulen, u. a. mit dem Staatlichem Schulamt und Rektor/-innen Sie sichern zusammen mit der Abteilungsleitung die gelingende Zusammenarbeit an der Schnittstelle zu anderen Ämtern innerhalb der Verwaltung (u.a. Amt für Soziales und Teilhabe, Jobcenter, Gesundheitsamt) als auch außerhalb der Verwaltung (u.a. Kooperation mit der Kinder- und Jugendpsychiatrie und der Stuttgarter Ordnungspartnerschaft gegen häusliche Gewalt)Qualifikationen:Ein Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, ein Studium aus dem Bereich der Erziehungswissenschaft bzw. Psychologie oder sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen Möglichst Leitungserfahrung im Bereich der Jugendhilfe Erfahrungen in der sozialräumlichen Arbeit und fundierte Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sind wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen in der Abteilung Kenntnisse der kommunalen Verwaltungsstrukturen und der politischen Gremien mit den dazugehörigen Entscheidungswegen Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache

Ausbildungsmanager/-in Werner-Siemens-Schule (m/w/d) 2025-05-30 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

30.05.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartAusbildungsmanager/-in Werner-Siemens-Schule (m/w/d)Aufgaben:Erhebung des grundsätzlichen Unterstützungsbedarfs der Auszubildenden sowie anschließende Vermittlung von passenden Angeboten in Absprache mit allen zuständigen Akteuren Organisation von berufsbezogenen Sprachkursen an den Berufsschulen in Kooperation mit diesen, den Sprachkursträgern, dem Schulträger und den Ausbildungsbetrieben Harmonisierung der Sprachkurse mit den jeweiligen Ausbildungsgängen Vernetzung zwischen den Ausbildungsbetrieben, den Berufsschulen, den Kammern und ggf. der Agentur für Arbeit sowie dem Jobcenter Planung und Durchführung regelmäßiger Netzwerksitzungen mit den Berufschullehrer/-innen, den Jugendsozialarbeiter/-innen, den Schulleitungen an den Berufsschulen und aller am Ausbildungsverhältnis Beteiligten Organisatorische Unterstützung der Auszubildenden (z. B. zur Freistellung beim Ausbildungsbetrieb) sowie Beratung der Auszubildenden mit Deutschsprachschwierigkeiten zur individuellen Lösungsfindung und bei Bedarf kontinuierliche Begleitung der Auszubildenden über das Ausbildungsjahr hinwegQualifikationen:Hochschulabschluss im Bereich Sozialpädagogik, Personalmanagement, Verwaltungswissenschaften oder einen vergleichbaren Studienabschluss Erfahrungen oder Qualifikationen im Bereich der Sprachförderung sowie der Umsetzung von Sprachkursen sind von Vorteil Ausgeprägte soziale und pädagogische Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit Eine gute Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)

Sachgebietsleitung Wahlen und Finanzstatistik (m/w/d) 2025-05-30 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

30.05.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartSachgebietsleitung Wahlen und Finanzstatistik (m/w/d)Aufgaben:Das Statistische Amt ist Kompetenzzentrum und zentraler Dienstleister für Daten, Analysen und Wahlen innerhalb der Stadtverwaltung Stuttgart. Das Sachgebiet Wahlen und Finanzstatistik verantwortet die Vorbereitung und Durchführung der Kommunal- und Parlamentswahlen, der Jugendratswahlen, der Wahl der Schöff/-innen sowie der Verwaltungsrichter/-innen in Stuttgart. Zentrale Aufgabe ist die Vorbereitung der Landtagswahl am 08.03.2026 in Stuttgart. Sie verantworten dabei insb. die rechtlichen Aspekte der Wahldurchführung in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Wahlen. Sie leiten das Sachgebiet mit derzeit zwei Vollzeitkräften Sie wenden die Vorschriften zur Durchführung der Landtagswahl sicher an, geben Wahlrechtsauskünfte, bearbeiten Rechtsfälle und erstellen Rechtsentscheide zum aktiven und passiven Wahlrecht Sie beraten Parteien und Wahlvorschlagsträger/-innen im Einreichungsverfahren der Landtagswahl, Sie prüfen im Zulassungsverfahren der Wahlvorschläge die eingereichten Unterlagen und erstellen die Mängelberichte Mitarbeitende zur Fortführung des Wählerverzeichnisses leiten Sie fachlich an und üben die Dienstaufsicht aus Sie bereiten zudem die Wahlausschüsse vor, sind für die Schriftführung in den Ausschüssen zuständig, leiten die Niederschriftprüfung und bereiten die Veröffentlichung der amtlichen Ergebnisse vor Ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die fachliche Abstimmung mit den Verantwortlichen für die Teilbereiche Briefwahlausstellung, Rücklaufsortierung der Wahlbriefe und des Logistikzentrums zur Bestückung der Wahllokale und Briefwahlbezirke Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Studiengängen Verwaltungs-, Politik-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder in einer vergleichbaren für die Aufgabe qualifizierenden Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen Fach- und Rechtskenntnisse im Allgemeinen Verwaltungs- und/oder Parlamentswahlrecht Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Projektsteuerung sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse der EDV-Anwendung KM-EWO wünschenswert Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit

Personalsachbearbeiter/-in Personalmanagement (m/w/d) 2025-05-30 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

30.05.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartPersonalsachbearbeiter/-in Personalmanagement (m/w/d)Aufgaben:Sie sind zuständig für einen abgegrenzten Bereich der Mitarbeitenden (Beschäftigte/ggf. Beamt/-innen) und bearbeiten in Anwendung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen von der Neueinstellung bis zum Austritt die arbeitsvertraglichen Angelegenheiten Weitere Hauptthemen sind unter anderem Urlaub und Arbeits-/Dienstbefreiung, Arbeitsunfähigkeiten, Arbeits-/Dienstunfälle, Schwangerschaft, Elternzeit und Arbeitsbescheinigungen Die Bearbeitung von Personalangelegenheiten erfolgt unter Verwendung von SAP und der elektronischen PersonalakteQualifikationen:Verwaltungsfachangestellte/-r, Beamt/-in des mittleren Verwaltungsdienstes, abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder vergleichbare Berufsausbildung Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse im Personalbereich (Arbeits- und Tarifrecht) Erfahrungen mit einschlägigen EDV-Systemen

Sozialpädagoge/-in Wohnungssicherung (m/w/d) 2025-05-30 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

30.05.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartSozialpädagoge/-in Wohnungssicherung (m/w/d)Aufgaben:Sie unterstützen Senior/-innen, die durch Kündigung, Räumungsklage oder Räumungstermin von Wohnungslosigkeit bedroht sind und suchen diese auch im häuslichen Umfeld auf Sie beraten vollumfänglich überschuldete Haushalte zur Existenzsicherung Sie sorgen für die Einleitung und Koordination wirtschaftlicher und persönlicher Hilfen Sie klären eigenverantwortlich die jeweilige psychosoziale Situation und leiten bedarfsgerechte Hilfen ein, um den Wohnraum nachhaltig zu sichern Sie kooperieren mit dem Jobcenter, dem Bürgerservice Soziale Leistungen, dem Bürgerservice Leben im Alter, allen sozialen Diensten und Beratungsstellen, mit Amtsgerichten, Rechtsbeiständen und Vermieter/-innen Sie sind die Ansprechperson für Kooperationspartner/-innen in Fragen zu einem möglichen drohenden Wohnungsverlust Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwesen oder ein vergleichbares sozialwissenschaftliches, psychologisches oder pädagogisches Studium Außerdem können sich auch Verwaltungsfachwirt/-innen oder Absolvent/-innen des Studiengangs Public Management bewerben, die Erfahrungen im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe haben Gute Rechtskenntnisse im Bereich SGB II und SGB XII sowie Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert Beratungskompetenz und ein vertieftes Verständnis für Menschen in existenziellen Krisen Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten sowie Strukturierungs- und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem engagierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team Gute Kenntnisse der sozialen Infrastruktur in Stuttgart sind von Vorteil

Leitungen für Beratungszentren für Jugend und Familie (m/w/d) 2025-05-30 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

30.05.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartLeitungen für Beratungszentren für Jugend und Familie (m/w/d)Aufgaben:Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht für ein multidisziplinäres Team aus Die Sicherung der Qualitätsstandards im Kinderschutz im Beratungszentrum sowie Krisenkommunikation und Beschwerdemanagement gehören zu Ihren Aufgaben Sie übernehmen Verantwortung für alle Fachbereiche: soziale Arbeit, psychologische Beratung, Verwaltung und wirtschaftliche Jugendhilfe Sie gestalten die Weiterentwicklung von präventiven Projekten im Bereich und sichern die Bürgernähe aller Dienstleistungen Sie tragen Verantwortung für die Vernetzung des Beratungszentrums im Gefüge der sozialen Infrastruktur des Stadtbereichs und arbeiten dabei auch eng mit den Trägern der Hilfen zur Erziehung im Sozialraum zusammen und übernehmen die Steuerung von Angeboten und das HzE-Controlling Sie übernehmen Vertiefungsgebiete zur Qualitätssicherung- und Weiterentwicklung der Arbeitsfelder der Beratungszentren und entwickeln (präventive) Projekte im Bereich weiterQualifikationen:Ein Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder ein Studium aus dem Bereich der Erziehungswissenschaft bzw. Kindheitspädagogik mit vergleichbaren Fähigkeiten und Erfahrungen Mehrere Jahre Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe und im Kinderschutz, wünschenswert im ASD und in Leitungstätigkeit Vertieftes fachliches und rechtliches Wissen zur psychosozialen Beratungsarbeit und zum Leistungsrecht des SGB VIII Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit und Verantwortungsgefühl für das Gesamtgeschehen im Beratungszentrum Kreatives Engagement bei der Gestaltung, Begleitung und Weiterentwicklung von Prozessen Identifikation mit der fachlichen Ausrichtung des Jugendamtes Stuttgarts

Tiefbauingenieur/-in (m/w/d) 2025-05-30 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

30.05.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartTiefbauingenieur/-in (m/w/d)Aufgaben:Sie sind zuständig für die Erhaltung und den Neubau der Infrastruktur Straße und Entwässerung Die eigenständige Abwicklung von kommunalen Tiefbauprojekten gehört zu Ihrem Aufgabengebiet Sie erstellen und prüfen Ausschreibungsunterlagen Sie erstellen Kostenanschläge und bearbeiten Nachträge Sie betreuen Ingenieurbüros Sie sind Ansprechperson von Bürger/-innen und Bauherr/-innenQualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH) oder Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen, alternativ ein Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder eine abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Bauleitung und Abrechnung von kommunalen Tief- und Straßenbauprojekten (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der VOB, HOAI, Vorschriften und Richtlinien im Straßen-, Kanal- und Ingenieurbau Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Elektroniker/-in (m/w/d) 2025-05-30 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

30.05.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartElektroniker/-in (m/w/d)Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die elektrotechnische Inspektion der abwassertechnischen Anlagen Die Beseitigung von Betriebsstörungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie führen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten einschließlich der dazugehörigen Dokumentation durch und nehmen elektrotechnische Installationsarbeiten vor Sie überwachen die beauftragten Fremdfirmen Nach der Einarbeitung nehmen Sie am Bereitschaftsdienst teilQualifikationen:Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker/-in oder Elektroinstallateur/-in (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Führerschein der Führerscheinklasse B Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Grundkenntnisse im Bereich der speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Abwassertechnik und des Explosionsschutzes Idealerweise Nachweis über die Schaltberechtigung an Mittelspannungsanlagen (10 KV) Gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

Projektmanager/-in intelligente Verkehrstechnik (m/w/d) 2025-05-30 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

30.05.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartProjektmanager/-in intelligente Verkehrstechnik (m/w/d)Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die Projektleitung und Projektsteuerung von signal- und verkehrstechnischen Projekten in der Ausschreibung und im Bau Sie sind zuständig für die Beauftragung und Betreuung von fachplanenden Ingenieurbüros und ausführenden Firmen, dabei vertreten Sie die Interessen der Landeshauptstadt Stuttgart Sie betreuen vorhandene Fachsysteme im Bereich des Verkehrsmanagements Stuttgart und entwickeln diese weiter Sie tragen aktiv dazu bei, dass innovative Pilotprojekte für eine zukunftsfähige und nachhaltige Mobilität umgesetzt werden Sie vertreten die Landeshauptstadt Stuttgart in FachgremienQualifikationen:Diplom-Ingenieur/-in (TU) oder Master Elektrotechnik, Bauingenieur/-in oder ein vergleichbares Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) Alternativ Bachelorabschluss oder Diplom-Ingenieur/-in (FH) in einer dieser Fachrichtungen mit langjähriger Berufserfahrung Idealerweise Berufserfahrung in der Implementierung und Errichtung verkehrstechnischer Systeme sowie in der Projektleitung und Projektsteuerung von verkehrstechnischen Maßnahmen Gute Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie Durchsetzungsvermögen Idealerweise Kenntnisse der HOAI, im Vergaberecht und bei den erforderlichen gesetzlichen und normativen Regelungen des technischen Verkehrsbereiches

Sachbearbeiter-/in Ausbildungs- und Aufstiegsfortbildungsförderung (m/w/d) 2025-05-30 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

30.05.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartSachbearbeiter-/in Ausbildungs- und Aufstiegsfortbildungsförderung (m/w/d)Aufgaben:Sie beraten telefonisch, schriftlich und persönlich Schüler/-innen, berufliche Aufsteiger/-innen und andere Leistungsträger über die Anspruchsvoraussetzungen nach dem BAföG und dem AFBG Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Bearbeitung von Anträgen nach dem BAföG und dem AFBG Zu Ihren Aufgaben zählen die Annahme der Anträge mit Feststellung der Vollständigkeit, Anforderung von Unterlagen für die Antragsbearbeitung, Prüfung der rechtlichen Förderungsvoraussetzungen sowie die Leistungsberechnung, Ermittlung und elektronische Erfassung der erforderlichen Daten, Erteilen und Prüfen von Bescheiden Sie sind zuständig für die Rückforderung zu Unrecht geleisteter Förderungsbeträge, das einleiten und überwachen des Mahn- und Beitreibungsverfahrens und entscheiden über Stundungsanträge Die Erarbeitung von Widerspruchsvorlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Puplic Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Laws oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkten in Rechts- oder Verwaltungswissenschaften Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 8), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen Bewerben können sich auch Personen, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren

Unterstützung des Fachbereichs Jugend und Familie (befristet) (m/w/d) 2025-05-30 Landratsamt Lindau Lindau

30.05.2025Landratsamt LindauLindauUnterstützung des Fachbereichs Jugend und Familie (befristet) (m/w/d)Aufgaben:Unterstützung und Mitwirkung bei den Aufgaben der Geschäftsstelle des Fachbereichs Jugend und Familie, insbesondere im Bereich der Kommunikation Bearbeitung von einfachen Anfragen (E-Mail, Telefon, persönliche Kommunikation) Weiterleitung komplexer Anfragen an die zuständigen Stellen Unterstützung und Mitwirkung bei der Sachbearbeitung der Aufgaben im Bereich der Leistungen für Bildung und TeilhabeQualifikationen:Ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative wird vorausgesetzt. Sicheres und höfliches Auftreten, Teamfähigkeit sowie eine gewissenhafte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie sind dienstleistungsorientiert, verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.

Sekretariatskraft der Abteilungsleitung (m/w/d) 2025-05-30 Landeshauptstadt Stuttgart Stuttgart

30.05.2025Landeshauptstadt StuttgartStuttgartSekretariatskraft der Abteilungsleitung (m/w/d)Aufgaben:Als Sekretariat der Abteilungsleitung zählt zu Ihren Aufgaben die Bearbeitung der Korrespondenz, die Überwachung der Wiedervorlagen, die Aktenordnung und Aktenführung Sie organisieren Termine, Sitzungen und Besprechungen, versenden Einladungen und ggf. fachliche Informationen Der Empfang und die Betreuung von Besuchenden ist ebenfalls eine Ihrer Aufgaben Weiterhin bearbeiten Sie Assistenzaufgaben im Bereich Qualitätssicherung und Berichtswesen und führen zugehörige Übersichten Sie koordinieren Personalangelegenheiten der Abteilung, wie z. B. Dienstpläne des Bereitschaftsdiensts Sie sind die Vertretung des Sekretariats des Sachgebiets Infektionsschutz Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehemals Angestelltenlehrgang I) oder Eine mind. dreijährige abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Büromanagement Wünschenswert ist Erfahrung in einem Sekretariat sowie Kenntnisse der medizinischen Terminologie Sehr gute Rechtschreibkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit elektronischen Medien und den üblichen MS-Office-Programmen Gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache in Wort und Schrift Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)

Referent (m/w/d) Steuern 2025-05-30 Evangelische Landeskirche in Württemberg Stuttgart

30.05.2025Evangelische Landeskirche in WürttembergStuttgartReferent (m/w/d) SteuernAufgaben:Bearbeitung umsatzsteuerlicher Grundsatzfragen für die Landeskirche im engeren Sinne und deren unselbstständige Einrichtungen Bearbeitung ertrag- und umsatzsteuerlicher Grundsatzfragen für die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchlichen Verbände Beratung in Fragen der Gemeinnützigkeit, insbesondere Zuwendungsrecht Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen zu steuerlichen Themen Kirchensteuerangelegenheiten, z. B. Bearbeitung von Anträgen auf Kappung und Erlass der Kirchensteuer Betreuung des Kirchensteuer-ServicetelefonsQualifikationen:Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Finanzwirt (FH) (m/w/d), Bachelor mit Schwerpunkt im Finanz- oder Steuerwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung mit Bezug zu Finanz- oder Steuerangelegenheiten - die Stelle ist grundsätzlich auch für Berufsanfänger geeignet Ausgeprägte Affinität für steuerliche Belange Hohes Maß an selbstständiger, verantwortungsbewusster und präziser Arbeitsweise Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK

Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung - Projektmanagement für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (60 %) (m/w/d) 2025-05-30 Landratsamt Lindau Lindau (Bodensee)

30.05.2025Landratsamt LindauLindau (Bodensee)Sachbearbeitung Steuerungsunterstützung - Projektmanagement für den Fachbereich Jugend und Familie in Teilzeit (60 %) (m/w/d)Aufgaben:Vertragsgestaltung, Begleitung, Abrechnung einschließlich Förderverfahren und Evaluation von Projekten im Bereich der öffentlichen Jugendhilfe Koordination, Steuerung und Begleitung von Aufgaben und Angeboten der öffentlichen Jugendhilfe (beispielsweise Pflegekinderwesen) in den pädagogischen sowie rechtlichen Bereichen und Fragestellungen Koordination und Steuerung der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS) sowohl im rechtlichen und fachlichen als auch im pädagogischen Bereich Abstimmung und Zusammenarbeit mit freien Trägern, Kooperationspartnern sowie selbstständigen Fachkräften Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehaltenQualifikationen:Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Sozialwirtschaft, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Beschäftigungslehrgang II, Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Laws) oder eine vergleichbare Ausbildung. Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Idealerweise verfügen Sie über umfangreiche Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht. Sie verfügen über ein analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen. Sie haben gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.

Leitung Team Liegenschaften zentrale Einrichtungen (m/w/d) 2025-05-30 Erzbistum Paderborn Paderborn

30.05.2025Erzbistum PaderbornPaderbornLeitung Team Liegenschaften zentrale Einrichtungen (m/w/d)Aufgaben:Leiten und Führen eines Teams sowie Organisieren und Koordinieren der Arbeitsabläufe Bearbeiten und Abwickeln komplexer Liegenschaftsangelegenheiten, darunter Kauf, Verkauf, Anmietung und Verwaltung von Immobilien - einschließlich der rechtlichen Prüfung, Vertragsgestaltung und Verhandlungsführung Koordinieren des Personaleinsatzes, Führen von Mitarbeitergesprächen und Fördern der Weiterentwicklung des Teams Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorschriften Unterstützen bei der Haushaltsplanung, Überwachen der Mittelverwendung und Begleiten der finanziellen Abwicklung von Erbschaften, Schenkungen und zweckgebundenen VermögenswertenQualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder haben den Angestelltenlehrgang II abgeschlossen Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und treten auch in Konfliktsituationen sicher auf Ihr Führungsstil ist geprägt durch Motivation und Förderung Ein sensibler und gewissenhafter Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen ist für Sie selbstverständlich Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und bringen die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Erzbistums Paderborn mit Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit 2025-05-30 Stadt Erding Erding

30.05.2025Stadt ErdingErdingReinigungskraft (m/w/d) in TeilzeitAufgaben:Reinigung des Friedhofsgebäudes (einschließlich Fensterreinigung) am Friedhof Sankt Paul in Erding. Reinigung des Rathausgebäudes in der Landshuter Straße 1 mit folgenden Bereichen: Emplhaus, Steueramt, Toiletten neben dem Steueramt, das Erdgeschoss, den 3. Stock sowie die hintere Treppe vom 3. Stock bis zum 2. StockQualifikationen:Zuverlässige, ordentliche und sauber Arbeitsweise Gute Umgangsformen und bürgerfreundliches Auftreten Erfahrung im Bereich Gebäudereinigung

Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau 2025-05-30 Stadt Gerlingen Hauptamt Gerlingen

30.05.2025Stadt Gerlingen HauptamtGerlingenBautechniker (m/w/d) der Fachrichtung HochbauAufgaben:Technischer Objektbetreuer und Ansprechpartner für zugeordnete städtische Liegenschaften Planung, Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Bau-, Bauunterhalts- und Instandsetzungsmaßnahmen Durchführung von Leistungs- und Kostenkontrolle sowie Abnahme der Baumaßnahmen Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten sowie Betreiberpflichten Mängelfeststellung, Dokumentation und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Qualifikationen:Eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Bautechniker (Fachrichtung Hochbau) oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ einen Abschluss als Meister in einem Bauhauptgewerbe oder als Techniker im Bereich Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung, Betreiberverantwortung, Bauleitung oder im Facility Management wünschenswert Kenntnisse der VOB sowie idealerweise in den Leistungsphasen 1-7 der HOAI Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in AVA-Software (z.B. iTwo) und CAD (z.B. AutoCAD) Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Organisationsvermögen

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Referat Digitale Lehre 2025-05-30 THD - Technische Hochschule Deggendorf Deggendorf

30.05.2025THD - Technische Hochschule DeggendorfDeggendorfWissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Referat Digitale LehreAufgaben:Zu Ihren Aufgaben zählen die Konzeption, Durchführung und Auswertung von Befragungen, insbesondere der Lehrendenbefragung, unter Berücksichtigung der wissenschaftlichen Standards der Sozialforschung. Sie erstellen Berichte und Veröffentlichungen zur Dissemination der wissenschaftlichen Erkenntnisse. Zusätzlich übernehmen Sie die Schulungen für Lehrende in den Themenbereichen Medien- und Hochschuldidaktik. Dabei evaluieren und verbessern Sie kontinuierlich die Konzepte sowie Materialien der Schulungen. Zudem beraten und begleiten Sie Lehrende in diesen Themenbereichen. Schließlich entwickeln und überarbeiten Sie (medien-)didaktische Materialien wie z.B. Anleitungen, Leitfäden, Tutorials und Lernvideos und beraten Lehrende hinsichtlich der Nutzung von verschiedenen digitalen Tools zur Unterstützung der Lehre.Qualifikationen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni / Master) der Fachrichtung Pädagogik, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet. Sie besitzen hohes Interesse und eine Affinität für die digitale Lehre, Mediendidaktik und Hochschuldidaktik. Von Vorteil sind Erfahrungen im Bildungsbereich, Kenntnisse im Einsatz von Lernmanagementsystemen (z.B. Moodle) sowie fundierte Kenntnisse im wissenschaftlichen Arbeiten und Forschen (Methodenkenntnisse, Datenauswertung mit SPSS o.ä.). Erfahrung in der Thematik »KI in der Lehre« sind wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie technische Affinität setzen wir voraus. Eine selbstständige, motivierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d) 2025-05-30 Förderverein Montessori Ammersee e.V. Inning

30.05.2025Förderverein Montessori Ammersee e.V.InningPädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d)Aufgaben:Pädagogische Betreuung und Versorgung von Kindern im Alter von 2,5-6 JahrenQualifikationen:Eine pädagogische Berufsausbildung zum/r Kinderpfleger*in Wünschenswert wäre das AMI Diplom bzw. die Bereitschaft dieses berufsbegleitend zu erwerben Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Eine hohe Selbstmotivation, Freude und Gelassenheit bei der Arbeit mit Kindern, im Team und mit den Eltern Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Offenheit sich selbst zu reflektieren

Ingenieur*in Tunnelbetrieb (m/w/d) 2025-05-30 Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Leverkusen, Krefeld

30.05.2025Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)Leverkusen, KrefeldIngenieur*in Tunnelbetrieb (m/w/d)Aufgaben:Teamkoordination Tunnelbetrieb mit 5 Mitarbeitenden; Anlagenverantwortung für zugewiesene Tunnel und Pumpstationen Überwachung, Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen in operativer Eigenleistung; Erstellung und Abwicklung von Instandsetzungs- und Wartungsverträgen für verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen Soft- und hardwaremäßige Betreuung des LVZ-Fernüberwachungssystems für Pumpstationen und ausgewählte Tunnel Bauüberwachung von Maßnahmen der Erstausstattung und Gesamtnachrüstung hochkomplexer Bauart in schwierigen Fällen in Tunneln und Pumpenanlagen Abstimmung von Einsätzen für Störungsbeseitigungen und Wartungsarbeiten mit Versorgungsunternehmen, Verkehrsbehörden und dem Betriebsdienst;Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik (Diplom(FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich Mehrjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder vergleichbar Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen und zur Leistung von Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit Tauglichkeit und Eignung für Arbeiten unter Atemschutzgeräten, in Hubsteigern und Pumpenschächten. Bereitschaft zur Teilnahme an der regelmäßigen Rufbereitschaft Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung. Kenntnisse in SPS-Hardware und -Programmierung Kenntnisse in Mess- und Regeltechnik Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO). Sie besitzen Kenntnisse zu Bestell- und Abrechnungsvorgängen in SAP.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Produkt "Finanzbuchhaltung" 2025-05-30 Kreis Höxter Höxter

30.05.2025Kreis HöxterHöxterSachbearbeiter/in (m/w/d) im Produkt "Finanzbuchhaltung"Aufgaben:Zahlungsverkehr Verbuchung von Zahlungseingängen in der Debitorenbuchhaltung Erstattung irrtümlicher oder zu viel gezahlter Gebühren Ratenzahlungen Entgegennahme der Anträge auf Stundung bzw. Ratenzahlung Prüfung der Einkommensverhältnisse Auswertung der Anträge sowie anschließende Erstellung des Ratenzahlungsbescheides Überwachung der Zahlungstermine Vollstreckung Zuordnung der Zahlungseingänge/Solländerungen Ermittlungen bzw. Schriftverkehr während des Beitreibungsverfahrens innerhalb und außerhalb der Behörde (EMA usw.) Prüfung und Auswahl der wirksamsten Vollstreckungsmaßnahmen (Amtshilfe, Pfändung, Vermögensauskunft; Zwangsversteigerung, Sicherungshypothek, Insolvenz usw.) Erstellung und Prüfung der Mahnungen des Kreises ohne den Bereich Abfallwirtschaft Weitere Informationen:Qualifikationen:Befähigung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. mittlerer nichttechnischer Dienst) Oder Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r Erste Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst Alternativ Kaufmännische Ausbildung Sie bringen mit: Gute Organisationsfähigkeit Termingerechtes eigenverantwortliches Arbeiten Hohe Arbeitssorgfalt Belastbarkeit Bereitschaft, sich neuen Anforderungen zu stellen Qualifikationsbereitschaft Teamfähigkeit Sicheres Auftreten auch im Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern EDV-Kenntnisse: Vollstreckungsprogramm AVVISO, Haushaltsprogramm Infoma Gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht Fundierte Kenntnisse im Vollstreckungsrecht

Teamleiter*in IT - Containertechnologie (m/w/div) 2025-05-30 Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin

30.05.2025Deutsche Rentenversicherung BundBerlinTeamleiter*in IT - Containertechnologie (m/w/div)Aufgaben:Leiten und Aufbauen eines Teams perspektivisch mit ca. 6-8 Mitarbeitenden in personeller und fachlicher Hinsicht Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben im Kontext der Containertechnologie Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen Vertreten des Bereiches in internen und externen Arbeitsgruppen Mitarbeit bei der strategischen Planung und Ausrichtung des Beschäftigungsbereiches Wahrnehmen von IT- Fachaufgaben für die Weiterentwicklung der Containerplattformen als Infrastrukturbaustein Anwenden der Führungsinstrumente Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT, im Umfeld der Mittleren Serverebene Fundierte Kenntnisse im Bereich der Planung und Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten, idealerweise im Bereich der Containertechnologie Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams oder Projektgruppen Eine hohe analytische sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise bringen Sie mit ein Entscheidungskompetenz, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift kombiniert mit einer Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab

Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik 2025-05-30 Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Köln, Leverkusen, Krefeld

30.05.2025Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)Köln, Leverkusen, KrefeldIngenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und GebäudetechnikAufgaben:Operative Projektarbeit Planung, Ausschreibung, Vergabevorbereitung, Überwachung, Abrechnung von Tunnelausstattung und -nachrüstung sowie Reparaturen, Störungsbeseitigungen und Instandhaltungen in Tunneln und weiteren verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen Aufstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen zu o.g. Projekten Erstellung von Wartungsverträgen für elektrotechnische Tunnelausstattung hochkomplexer Bauart in besonders schwierigen Fällen Abstimmung mit DrittenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Führerschein Klasse B Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO). Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung. Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten. Sie sind teamfähig.

Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik 2025-05-30 Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Krefeld

30.05.2025Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)KrefeldIngenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und GebäudetechnikAufgaben:Operative Projektarbeit Planung, Ausschreibung, Vergabevorbereitung, Überwachung, Abrechnung von Tunnelausstattung und -nachrüstung sowie Reparaturen, Störungsbeseitigungen und Instandhaltungen in Tunneln und weiteren verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen Aufstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen zu o.g. Projekten Erstellung von Wartungsverträgen für elektrotechnische Tunnelausstattung hochkomplexer Bauart in besonders schwierigen Fällen Abstimmung mit DrittenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Führerschein Klasse B Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO). Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung. Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten. Sie sind teamfähig.

Ingenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und Gebäudetechnik 2025-05-30 Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) Leverkusen

30.05.2025Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW)LeverkusenIngenieur*in (w/m/d) Versorgungs- und GebäudetechnikAufgaben:Operative Projektarbeit Planung, Ausschreibung, Vergabevorbereitung, Überwachung, Abrechnung von Tunnelausstattung und -nachrüstung sowie Reparaturen, Störungsbeseitigungen und Instandhaltungen in Tunneln und weiteren verkehrs-, elektro- und maschinentechnischen Anlagen Aufstellung und Abwicklung von Ingenieurverträgen zu o.g. Projekten Erstellung von Wartungsverträgen für elektrotechnische Tunnelausstattung hochkomplexer Bauart in besonders schwierigen Fällen Abstimmung mit DrittenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektroingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder einen vergleichbaren Studienabschluss oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Fachrichtung im o. g. Bereich Mindestens dreijährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Führerschein Klasse B Sie haben Berufserfahrungen im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO). Sie besitzen vertiefte Kenntnisse und Berufserfahrungen im Bereich Technische Gebäudeausstattung, ggf. sogar Tunnelausstattung. Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten. Sie sind teamfähig.