Jobs & Stellenangebote - Jobsuche mit die:gemeinde Die Jobbörse für Gemeinden

Hier finden Sie unsere neuesten Angebote

Personalsachbearbeitung (m/w/d) Referat Wissenschaftliches Personal auf Zeit 2026-07-15 Universität Passau Passau

15.07.2026Universität PassauPassauPersonalsachbearbeitung (m/w/d) Referat Wissenschaftliches Personal auf ZeitAufgaben:Selbstständige Sachbearbeitung beamten- und arbeitsrechtlicher Angelegenheiten einschließlich Vollzug haushaltsrechtlicher Regelungen Kompetente Beratung in personalrechtlichen Fragen und zur Finanzierung von Personal Bearbeitung von Problemstellungen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Dienstrecht Unterstützung bei der Optimierung der GeschäftsprozesseQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, geprüfte/r Personalfachkaufmann/-frau oder Abschluss in einem Ausbildungsberuf mit rechtlicher oder kaufmännischer Ausrichtung Ausgeprägte Dienstleistungs-, Ziel- und Teamorientierung Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit; gute Kenntnisse der englischen Sprache sind sehr wünschenswert Fundierte IT-Kenntnisse; Erfahrungen mit einem Personalverwaltungssystem sind von Vorteil Interesse und Engagement bei der Optimierung von Geschäftsprozessen Sehr strukturierte, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise; Flexibilität und Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) 2026-07-15 Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. Bonn

15.07.2026Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.BonnSozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d)Aufgaben:Zusätzlich finden Kreativ- und freizeitpädagogische Angebote statt. Parallel werden sie sozialpädagogisch begleitet, stabilisiert und aktiviert und auf den Arbeits- und Ausbildungsmarkt vorbereitet. Individuelle Stabilisierung, Begleitung und Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher sowie beruflicher Perspektiven Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung individueller Förder- und Integrationspläne Durchführung von Zielvereinbarungs-, Beratungs- und Reflexionsgesprächen Aktive Unterstützung beim Abbau von Vermittlungshemmnissen Zusammenarbeit mit Werkanleitenden, Berufskollegs sowie weiteren internen und externen Partnern Vernetzung und Kooperation mit relevanten Beratungsstellen und Institutionen Unterstützung bei der Inanspruchnahme existenzsichernder Leistungen Begleitung im Bewerbungsprozess sowie Entwicklung von Anschlussperspektiven (Ausbildung/Beschäftigung) Sicherstellung einer sorgfältigen, PC-gestützten Dokumentation und Berichtserstellung Teilnahme an Teamsitzungen, Arbeitskreisen und fachlichem Austausch Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Maßnahme und des pädagogischen KonzeptsQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik (B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie ausgeprägtes Interesse an dieser Zielgruppe Wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung im Umgang mit jungen Menschen in herausfordernden Lebenslagen Kenntnisse der Anforderungen des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie gängiger Berufsbilder Fähigkeit, individuell und flexibel auf unterschiedliche Entwicklungsstände, Bedürfnisse und Lebenslagen einzugehen Erfahrung in der Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten (z. B. Bewerbungscoaching, Training sozialer Kompetenzen) Souveräner und professioneller Umgang mit Krisen- und Konfliktsituationen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisationsgeschick sowie sichere Anwendung von MS Office bzw. digitaler Dokumentation Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes

Lehrkraft für Musikpädagogik und Instrumentalunterricht in Teilzeit (m/w/d) 2026-07-15 Evangelische Diakonissenanstalt Augsburg Augsburg

15.07.2026Evangelische Diakonissenanstalt AugsburgAugsburgLehrkraft für Musikpädagogik und Instrumentalunterricht in Teilzeit (m/w/d)Aufgaben:Unterricht in den Fächern Musikpädagogik und Instrumentalunterricht Erstellung und Anpassung von Unterrichtsmaterial Bewertung von praktischen und schriftlichen Leistungsnachweisen Zusammenarbeit mit den Lehrkräften für Musik, Rhythmik und InstrumentalunterrichtQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium in Musikpädagogik oder einem verwandten Fachbereich Ausbildung in Rhythmik ist wünschenswert

GIS-Administrator (m/w/d) 2026-07-15 Stadt Reutlingen Reutlingen (bei Stuttgart)

15.07.2026Stadt ReutlingenReutlingen (bei Stuttgart)GIS-Administrator (m/w/d)Aufgaben:Projektleitung bei der Konzeption, Realisierung und Einführung sowie bei der Weiterentwicklung und Pflege von Anwendungen im Betriebsinformationssystem Administration und Parametrierung der Desktop- und Serversysteme sowie der Apps Anwenderbetreuung Entwicklung von Batch-/Python-Programmen zur Automatisierung von Arbeitsabläufen Datenbankauswertungen Qualitätssicherung der Daten Unterstützung bzgl. Strategieplanung, Software- und HardwareplanungQualifikationen:Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Engineering bzw. Diplom-Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Vermessung oder Geoinformatik Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Datenbanken) Gute Kenntnisse im Geoinformationssystem ArcGIS/ArcGIS pro Programmierkenntnisse (vorzugsweise Python) Idealerweise Kenntnisse in der Spezialsoftware novaKANDIS, WEGA und KANDIS Apps Fähigkeit, interdisziplinär zu denken und zu arbeiten Strukturierte Arbeitsmethodik, Teamfähigkeit und Flexibilität Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Fahrerlaubnis der Klasse B

Sachbearbeiter (m/w/d) Vergabestelle / Fördermittelmanagement 2026-07-15 Stadt Schrobenhausen Schrobenhausen

15.07.2026Stadt SchrobenhausenSchrobenhausenSachbearbeiter (m/w/d) Vergabestelle / FördermittelmanagementAufgaben:Verantwortliche Entscheidung über die Erforderlichkeit und Art der durchzuführenden Vergabeverfahren für die gesamte Verwaltung Selbstständige Betreuung und Durchführung von Vergabeverfahren für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen oberhalb und unterhalb der Schwellenwerte Vergaberechtliche Beratung und Unterstützung der Ämter, Sachgebiete und Fachbereiche Erstellung rechtskonformer Vergabeunterlagen in Zusammenarbeit mit den Ämtern, Sachgebieten und Fachbereichen Durchführung, Pflege und Weiterentwicklung der e-Vergaben mit Betreuung der e-Vergabeplattform Durchführung der Submissionen sowie Prüfung und Wertung von Angeboten Bearbeitung von Bieterrügen und Nachprüfungsverfahren Erstellen der gesamten Dokumentation des Vergabeverfahrens Zentrale Beantragung von Zuwendungen und Förderungen für die Ämter, Sachgebiete und Fachbereiche in Zusammenarbeit mit diesen Fachliche Begleitung bewilligter Fördermaßnahmen Zuarbeit Beteiligungsverwaltung Weitere anfallende VerwaltungsarbeitenQualifikationen:Eine erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) beziehungsweise ein zeitnaher Erwerb oder eine Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOL, UVgO, VOB, GWB) wären wünschenswert Kenntnisse im Zuschuss- und Förderungswesen wären wünschenswert Grundkenntnisse mit dem Umgang von Adobe-Produkten wären wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Kooperationsfreudigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Stadtrats- und Ausschusssitzungen sowie Durchführung von Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit

Stellvertretende Leitung für den Fachdienst Straßenbau und Straßenunterhaltung (w/m/d) 2026-07-15 Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg Buchen

15.07.2026Ministerium für Verkehr Baden-WürttembergBuchenStellvertretende Leitung für den Fachdienst Straßenbau und Straßenunterhaltung (w/m/d)Aufgaben:Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie im Landratsamt Neckar-Odenwald-Kreis am Standort Buchen für die Planung von Bauprojekten an Kreisstraßen verantwortlich und leiten das Sachgebiet »Planung und Bau«. Leitung des Sachgebietes »Planung und Bau« mit fünf Mitarbeitenden Planung und Bau von Straßen, Radwegen, Verkehrsanlagen, Ingenieurbauwerken inkl. Landschaftsplanung Vergabe und Betreuung von Ingenieurleistungen Vergabe- und Vertragswesen Durchführung von Baurechtsverfahren und Abstimmung mit Trägern öffentlicher Belange Vertretung des FachdienstleitersQualifikationen:Ihr Abschluss - Sie sind Beamtin / Beamter des höheren bautechnischen Verwaltungsdienstes (Fachbereich Straßenwesen) oder Beschäftigte / Beschäftigter mit einem fachlich vergleichbar geeigneten ingenieurwissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Diplom an einer Universität oder akkreditierter Master an einer Hochschule) Erfahrung - Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz. Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Straßenbauverwaltung des Landes Baden-Württemberg sind von Vorteil Teamwork - Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus. Selbstständige Arbeitsweise - Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Kompetente Kommunikation - Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten sowie Führungskompetenz aus. Konzeptionelle Fähigkeiten - Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten. Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Architekt/in als Projektleitung bzw. Projektmanager/in im Gebäudemanagement (w/m/d) 2026-07-15 Stadt Herrenberg Herrenberg

15.07.2026Stadt HerrenbergHerrenbergArchitekt/in als Projektleitung bzw. Projektmanager/in im Gebäudemanagement (w/m/d)Aufgaben:Gemeinsam mit unserem derzeit 65-köpfigen Team im Gebäudemanagement leitest und koordinierst Du eigenverantwortlich spannende Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte . Du gestaltest die Zukunft unserer städtischen Gebäude aktiv mit und trägst dazu bei, moderne und nachhaltige Räume für Bürgerinnen und Bürger zu schaffen. Dabei steuerst Du Deine Projekte nachhaltig, wirtschaftlich und termingerecht und vertrittst diese gegenüber Bürgerinnen und Bürgern, politischen Gremien sowie weiteren Projektbeteiligten. Du übernimmst die Bauherrenfunktion bei der Planung und Umsetzung städtischer Hochbauprojekte und steuerst die Zusammenarbeit mit externen Architektur- und Ingenieurbüros . Darüber hinaus prüfst Du Planungen, begleitest Vergabe- und Vertragsprozesse und bringst Deine fachliche Expertise in die Weiterentwicklung unserer Projekte ein.Qualifikationen:Dich aus Du hast Freude daran, spannende Projekte im Gebäudemanagement voranzutreiben, Verantwortung zu übernehmen und mit Deiner Haltung »einfach, anders, machen« einen wichtigen Beitrag für unsere Bürgerinnen und Bürger sowie Mitarbeitenden zu leisten. Neben Deinem großen Engagement und Deiner hohen Einsatzbereitschaft zeichnen Dich eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Du arbeitest gerne im Team , behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und verfolgst gemeinsam gesteckte Ziele. Der sichere Umgang Mit digitalen Anwendungen und MS Office ist für Dich selbstverständlich. Du bringst praktische Erfahrungen im Projektmanagement mit und verfügst idealerweise über Kenntnisse im Baukostenmanagement und -controlling sowie in den relevanten Regelwerken HOAI, AHO und VOB. Wichtiger als die Erfüllung jeder einzelnen Anforderung sind für uns Deine Motivation , Dein Verantwortungsbewusstsein und Deine Fähigkeit, Projekte strukturiert und lösungsorientiert zu steuern . Du hast ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom oder Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilien- und Baumanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung im Bereich Bau-, Immobilien- oder Projektmanagement sammeln.

Mitarbeiter:in Verfahrenssteuerung (w/m/d) 2026-07-15 Berliner Wasserbetriebe Wandlitz

15.07.2026Berliner WasserbetriebeWandlitzMitarbeiter:in Verfahrenssteuerung (w/m/d)Aufgaben:Sicherstellung des Anlagenbetriebs sowie Steuerung und Optimierung der Prozesse. Dazu gehört: Entscheidung und Definition verfahrenstechnischer Vorgaben zur Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen in der Abwasser- bzw. Schlammbehandlung Erstellung der Fahranweisungen für die Anlagen Entwicklung des strategischen Standortentwicklungskonzepts Gewährleistung des bestimmungsgemäßen Einsatzes der Anlagen Erstellung von Betriebsanweisungen und Ablaufplänen unter Mitwirkung des Anlagenbetriebs Übernahme von Aufgaben der Abfallfachkraft im Abfallrecht Zuarbeit für Investitionsprojekte und OptimierungQualifikationen:Abgeschlossenes Masterstudium in der Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Abgeschlossenes Bachelorstudium in der Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben sowie ergänzenden Kenntnissen, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen Spezielle Kenntnisse der Verfahrensabläufe in der mechanischen, biologischen und chemischen Abwasserreinigung sowie der technischen Ausrüstungen im Klärwerksbereich Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kenntnisse im Umgang mit SAP Kenntnisse im Umgang mit IT- und Prozesssteuerungssystemen Kenntnisse im Projektmanagement und im Umweltrecht sowie der Arbeitssicherheit Kenntnisse des Qualitäts- und Risikomanagements Kenntnisse im Abfallrecht

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst 2026-07-15 Masurenhof GmbH & Co. KG Lambsheim

15.07.2026Masurenhof GmbH & Co. KGLambsheimPädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) für den BetreuungsdienstAufgaben:Ausrichtung der Arbeit an den individuellen Zielen der Bewohner:innen Unterstützung der Bewohner:innen bei der Bewältigung ihrer alltäglichen Aufgaben Ansprechpartner:in sein für Bewohner:innen im Rahmen des Bezugsbetreuersystems Begleitung von Angeboten im Rahmen der Freizeitgestaltung (z. B. Ausflüge) Begleitung der Bewohner:innen zu Arztterminen inkl. Vor- und Nachbereitung Unterstützung oder Übernahme beim Richten oder Ausgeben der verordneten Medikamente Zusammenarbeit mit externen Stellen (z. B. gesetzliche Betreuung, Ärzte, Kostenträger) Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen (z. B. Team, Übergaben, QM)Qualifikationen:Sozialarbeiter, -pädagogen, Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger o. ä. Abschluss) mit der Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Grundsicherung für das Sozialamt 2026-07-15 Landratsamt Tuttlingen Tuttlingen

15.07.2026Landratsamt TuttlingenTuttlingenSachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Grundsicherung für das SozialamtAufgaben:Leistungsgewährung nach dem SGB XII in den Bereichen Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten sowie Leistungen nach dem Fünften und Neunten Kapitel Auskunftserteilung und persönliche Beratung von Antragstellern in allen LebenslagenQualifikationen:Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. Dipl. Sozialpädagoge/in, Bachelor of Arts - Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation Hohe Belastbarkeit und Motivation Einfühlungsvermögen im Umgang mit kranken und älteren Menschen, kundenfreundliches Auftreten Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz Beratungs- und Entscheidungskompetenz Kenntnisse im Sozialrecht und Sozialgerichtsverfahren sind von Vorteil

Mitarbeiter:in Fahrzeugservice (w/m/d) 2026-07-15 Berliner Wasserbetriebe Berlin

15.07.2026Berliner WasserbetriebeBerlinMitarbeiter:in Fahrzeugservice (w/m/d)Aufgaben:Bearbeitung aller Fahrzeugservicethemen wie z. B. Fahrzeugzulassung und -abmeldung, Herstellung des Versicherungsschutzes, Beauftragung von Kfz-Gutachten, Beantragung, Verwaltung und Ausgabe von Tankkarten, Unfallbearbeitung, Beantragung von Sonder- und Ausnahmegenehmigungen Pflege der Fahrzeugstamm- und Bewegungsdaten aller BWB-Fahrzeuge im Fahrzeugstammdatenmanager Ermittlung und Beschaffung des BWB-weiten Bedarfs an Dienstleistungen für den störungsfreien Fahrzeugbetrieb und Auslösung von Bestellungen einschließlich Wareneingangsbuchung Unterstützung der Fahrzeugverantwortlichen und Führungskräfte bei den Aufgaben aus der HalterhaftungQualifikationen:Betriebswirt:in Kfz oder Fachwirt:in Betriebswirtschaft mit einschlägigen, fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Alternativ: Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation/Büromanagement oder Industriekauffrau/Industriekaufmann mit Kfz-Kenntnissen sowie einschlägigen, fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben Erforderlich: vertiefte Kenntnisse in MS Office und den SAP-Modulen PM / MM / CO / FI Wünschenswert: Kenntnisse des Einkaufs- und Vergabehandbuchs, technisches Verständnis im Bereich Fahrzeuge, Kenntnisse der Anlagenbuchhaltung und Gesetze wie z. B. StVG, StVO und StVZO Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, hohes Maß an Selbständigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Ergotherapeut*in (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching 2026-07-15 Lebenshilfe Starnberg gGmbH Starnberg

15.07.2026Lebenshilfe Starnberg gGmbHStarnbergErgotherapeut*in (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in GilchingAufgaben:In der Frühförderarbeit förderst und berätst Familien mit ihren Kindern über einen längeren Zeitraum hinweg und bist zum Teil Wegweiser in den unterschiedlichen Lebenswelten. Durch die Besonderheit der interdisziplinären Zusammenarbeit trägst du zur positiven Entwicklung der Kinder bei. Ergotherapeutische Eingangs- und Verlaufsdiagnostik Förderung und Behandlung der Kinder (ambulant und mobil) Beratung und Anleitung der Eltern Abstimmung der Maßnahmen im interdisziplinären Team Fallbezogenen Zusammenarbeit mit Ärzten, Kindergärten etc.Qualifikationen:Du unterstützt gerne Kinder fachlich kompetent in ihrer Entwicklung und hältst die Einbeziehung der Familien für wichtig? Dir ist eigenverantwortliches Handeln genauso wichtig wie der Austausch im interdisziplinären Team? Du schaust über den Tellerrand hinaus und hast Interesse an der Mitgestaltung innovativer Projekte? Dann bist du bei uns genau richtig! Du bist staatlich anerkannte/-r Ergotherapeut/-in (m/w/d) bzw. verfügst über einen anderen entsprechend anerkannten beruflichen Abschluss Berufs- oder Praktikumserfahrungen mit Säuglingen und Kleinkindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Behinderungen sind hilfreich Eigenverantwortliches Arbeiten und Selbstorganisation ist für dich selbstverständlich Du verfügst über den Pkw-Führerschein

Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Kinderpfleger*in / Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Tagesstätte Starnberg 2026-07-15 Lebenshilfe Starnberg gGmbH Starnberg

15.07.2026Lebenshilfe Starnberg gGmbHStarnbergErzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Kinderpfleger*in / Heilerziehungspflegehelfer*in (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Tagesstätte StarnbergAufgaben:Gestaltung & Verantwortung: Du planst, organisierst und reflektierst die pädagogische Arbeit in deiner Gruppe - ob Einzel-, Kleingruppen- oder Gruppenförderung. Dabei arbeitest du eng mit anderen pädagogischen Fachkräften, Therapeut*innen und Eltern zusammen. Förderangebote & Persönlichkeitsentwicklung: Du unterstützt die Kinder und Jugendlichen darin, ihre Stärken zu entdecken. Zudem förderst du soziale Kompetenzen sowie lebenspraktische Fähigkeiten wie Hygiene, Umgang mit Geld oder Computer der Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Freizeit & gesellschaftliche Teilhabe: Gemeinsam gestalten wir Ausflüge, Feste, Singen oder Musizieren - alles im Sinne einer ganzheitlichen Entwicklung. Elternarbeit & Kommunikation: Du bist Ansprechpartner*in für Eltern, berätst und hältst sie regelmäßig auf dem Laufenden. Bei Elterngesprächen erörtern wir gemeinsam Förderziele. In speziellen Elternkursen können Eltern ihre Erziehungskompetenz stärken. Teamarbeit & Kooperation: Ob mit einer oder mehreren Fachkräften - es wird gemeinsam im Team gearbeitet Pädagogische & pflegerische Fähigkeiten: Du setzt kreative Angebote um, förderst die Kinder individuell und bist bereit, pflegerische Tätigkeiten zu erlernen oder auszuführen. Organisation & Dokumentation: Du erstellst Förderpläne und Entwicklungsberichte und führst Anwesenheitslisten- alles im Blick für eine transparente Entwicklung der Kinder und Jugendlichen. Mitgestaltung & Weiterentwicklung: Gemeinsam entwickeln wir unsere Einrichtung weiter - du bringst dich aktiv bei Qualitätsprozessen ein.Qualifikationen:Fachliche Kompetenz in der Arbeit mit geistig behinderten Kindern und Jugendlichen oder die Bereitschaft diese zu erlernen Verantwortungsbewusstsein in der Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen und den Jugendlichen, jungen Erwachsenen ist Dir ein wichtiges Anliegen Aktive Gestaltung von Gruppenstrukturen unter Teilhabe der Jugendlichen und jungen Erwachsenen Fähigkeit zur Selbstorganisation, Planung und Reflexion Wertschätzende Kommunikation gegenüber den Jugendlichen und jungen Erwachsenen, deren Eltern und mit den Kolleg*innen Teamgeist & Kooperationsfähigkeit Bereitschaft, pflegerische Fähigkeiten zu erlernen (falls noch nicht vorhanden) EDV-Kenntnisse für Dokumentation & Organisation

Logopäde*in / Sprachheilpädagoge*in für unsere Heilpädagogische Tagesstätte Starnberg 2026-07-15 Lebenshilfe Starnberg gGmbH Starnberg

15.07.2026Lebenshilfe Starnberg gGmbHStarnbergLogopäde*in / Sprachheilpädagoge*in für unsere Heilpädagogische Tagesstätte StarnbergAufgaben:Logopädische Förderung und Behandlung der Kinder und Jugendlichen mit geistiger Behinderung Erstellung der Förderkonzepte und Therapiereflexionen unter Berücksichtigung der individuellen Gesamtpersönlichkeit der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Fallbezogene Beratung und Abstimmung im Fachdienstteam Beratung und Anleitung der Eltern Zusammenarbeit mit Ärzten und weiteren Kooperationspartnern Kenntnisse in der Unterstützten Kommunikation sind wünschenswert bzw. eine Bereitschaft, sich hier fortzubilden und einzuarbeitenQualifikationen:Abschluss als staatlich anerkannte*-r Logopäde*-in oder abgeschlossenes Studium der Sprachheilpädagogik Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team Du schätzt die Rahmenbedingungen, die Dir eine ganzheitliche Arbeitsweise ermöglichen Berufserfahrung mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung ist hilfreich, jedoch keine Voraussetzung

Physiotherapeut*in (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in Gilching 2026-07-15 Lebenshilfe Starnberg gGmbH Gilching

15.07.2026Lebenshilfe Starnberg gGmbHGilchingPhysiotherapeut*in (m/w/d) für unsere Interdisziplinäre Frühförderstelle in GilchingAufgaben:Ambulante und mobile physiotherapeutische Förderung und Behandlung von behinderten und von der Behinderung bedrohter Kinder im Rahmen der Frühförderung Erstellung und Umsetzung individueller Förderkonzepte unter Berücksichtigung der Persönlichkeit des Kindes sowie seines sozialen Umfelds Durchführung von Eingangsdiagnostik, Verlaufsdiagnostik und Erhebung des Entwicklungsstandes in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team Beratung und Begleitung der Eltern, Familien und Kindertagesstätten in Bezug auf die kindliche Entwicklung Selbstständige Terminplanung und Organisation der Förder- und Beratungstermine Erstellung und Einholung notwendiger Anträge, Berichte sowie Entwicklungsdokumentationen Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer KonzeptionQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in (m/w/d) Fachliche Kompetenz in Einzel- und Gruppenförderung sowie Beratungskompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Fachkräften Gute Selbstorganisation, Planungssicherheit und Flexibilität Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Therapieprogramme EDV-Kenntnisse (MS Office, Dokumentationssoftware) Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur mobilen Arbeit in Kindertagesstätten und bei Familien Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft im interdisziplinären Team

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) 2026-07-15 AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH Ratingen

15.07.2026AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbHRatingenPädagogische Fachkraft (m/w/d)Aufgaben:Beobachtung des einzelnen Kindes hinsichtlich dessen individueller Situation und des Entwicklungsstandes Planung und Durchführung von Elternabenden sowie von Eltern-/ Entwicklungsgesprächen Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption Regelmäßige, vorbereitete Teilnahme und Mitgestaltung an Dienst- und Teambesprechungen Begleitung der Kinder im freien Spiel Verantwortung, Sorge und Pflege für Kinder im Alter von 2 bis 6 JahrenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation Eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Motivation, Flexibilität und einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts Ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen

Bauhofmitarbeiter im Sachgebiet Verkehrstechnik (m/w/d) 2026-07-15 Stadt Villingen-Schwenningen Villingen-Schwenningen

15.07.2026Stadt Villingen-SchwenningenVillingen-SchwenningenBauhofmitarbeiter im Sachgebiet Verkehrstechnik (m/w/d)Aufgaben:Beschilderungen und Absperrmaßnahmen (bei Veranstaltungen auch am Wochenende) Straßenmarkierungen und Straßenkontrollen Beton- und Fundamentarbeiten WinterdienstQualifikationen:Sie haben keine zwei linke Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gerne an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt's für Menschen wie Sie tolle Aufgaben. Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/-r Straßenwärter/-in, Straßenbauer/-in, Maurer/-in, Betonbauer/-in, Kanalbauer/-in bzw. Tiefbauer/-in, Maler/-in, Lackierer/-in, Schlosser/-in, Garten- und Landschaftsbauer/-in oder Land- und Baumaschinenmechaniker/-in Führerscheinklasse B zwingend erforderlich, BE wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Kreisarchivar:in (m/w/d), Abt. Öffentlichkeitsarbeit, Archiv und Kultur (Kennziffer 55/2026) 2026-07-15 Landkreis Tübingen Tübingen

15.07.2026Landkreis TübingenTübingenKreisarchivar:in (m/w/d), Abt. Öffentlichkeitsarbeit, Archiv und Kultur (Kennziffer 55/2026)Aufgaben:Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Leitung des Verwaltungsarchivs und des historischen Archivs des Landratsamts Tübingen, des kommunalen digitalen Langzeitarchivs für den Landkreis und seine Gemeinden sowie die Gemeindearchivpflege. Darüber hinaus werden historisch fundierte Beiträge als Identifikationsangebote für Menschen im Landkreis und seinen Kreisgemeinden ebenso erwartet wie die Kontaktpflege mit örtlichen heimatgeschichtlichen Vereinen und die Nutzerbetreuung der Archive.Qualifikationen:* ein abgeschlossenes Studium in einer geschichts-, kultur-, literatur- oder kunstwissenschaftlichen Fachdisziplin * die Qualifikation für den höheren Archivdienst * ausgeprägtes kommunales Bewusstsein * profunde Kenntnisse der südwestdeutschen Landesgeschichte * Berufserfahrung im Archivwesen

Verladerin / Verlader am Müllheizkraftwerk (m/w/d) 2026-07-15 Technische Betriebe Solingen (TBS) Solingen

15.07.2026Technische Betriebe Solingen (TBS)SolingenVerladerin / Verlader am Müllheizkraftwerk (m/w/d)Aufgaben:Verlade- und Entsorgungsabwicklung am Solinger Müllheizkraftwerk Unterstützung bei der Anlagenwartung des Müllheizkraftwerks Unterstützung bei der Nachweisführung der AbfallströmeQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als: Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Umwelttechnolog/in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Industriemechaniker/in oder vergleichbare Berufsgruppen Sie sind zuverlässig und körperlich belastbar Idealerweise haben Sie bereits Vorerfahrungen in Müllheizkraftwerken und mit Abfallströmen

DevOps Engineer Kubernetes / Linux / SolrCloud m/w/d 2026-07-15 Bibliotheksservice-Zentrum Baden-Württemberg (BSZ) Konstanz

15.07.2026Bibliotheksservice-Zentrum Baden-Württemberg (BSZ)KonstanzDevOps Engineer Kubernetes / Linux / SolrCloud m/w/dAufgaben:Für den Auf- und Ausbau des Discovery-Index K10plus-Zentral suchen wir eine engagierte IT-Fachkraft mit fundierten Kenntnissen im Bereich Such- und Indexierungstechnologien. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner GBV betreiben und entwickeln Sie eine hochverfügbare Such- und Datenplattform auf Basis von Apache SolrCloud, PostgreSQL und Kubernetes im Multi-Terabyte-Bereich. Neben dem Plattformbetrieb umfasst die Tätigkeit auch die Weiterentwicklung bibliographischer Indexierungs- und Datenhaltungsprozesse auf Basis von MARC21 und SolrMarc. Sie arbeiten in einem engagierten Team und in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung. Koordinierung von Aufbau und Administration eines BareMetal-Kubernetes-Clusters Koordinierung von Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer Apache-SolrCloud-Infrastruktur Weiterentwicklung von SolrMarc-basierten Indexierungs- und Datenprozessen Entwicklung und Anpassung Java-basierter Komponenten und Indexierungslogik Integration und technische Betreuung relationaler Datenhaltung im Umfeld bibliographischer Metadaten Performance-, Monitoring- und Kapazitätsoptimierung Entwicklung von Backup-, Recovery- und BetriebsprozessenQualifikationen:Apache SolrCloud / Kubernetes / Linux Wir suchen eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Verständnis, strukturierter Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in kooperativen, institutionsübergreifenden Entwicklungs- und Betriebszusammenhängen, die ihre Expertise aktiv in den nachhaltigen Ausbau des Dienstes einbringt. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Informatik oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss Mehrjährige Erfahrung im Betrieb Linux-basierter Produktionsumgebungen Gute Kenntnisse in Kubernetes und Container-Orchestrierung Kenntnisse in Apache Solr, Elasticsearch oder vergleichbaren Technologien Gute Kenntnisse in Java sowie Erfahrung mit Build-/Deploymentprozessen erwünscht Kenntnisse bibliographischer Datenformate, insbesondere MARC21, von Vorteil Deutschkenntnisse mind. B2-Niveau

Abteilungsleiter*in (m/w/d) Technik 2026-07-15 Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Mainz

15.07.2026Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität MainzMainzAbteilungsleiter*in (m/w/d) TechnikAufgaben:* Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe und Ergebnisse zur Sicherstellung des Betriebes, der Aufbau- und Ablauforganisation und der Weiterentwicklung der Abteilung Technik * Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Technik * Erarbeitung und Umsetzung objektbezogener Konzepte zur Verbesserung und Reduzierung von Verbrauchs- und Betriebsbereitstellungskosten * Steuerung und Sicherstellung der Kosten, Termine und Qualitäten für Maßnahmen und Projekte sowie Überwachung der Wirtschaftsplanung * Begleitung von Ausschreibungsverfahren für * Planungs- und Bauleistungen, Führen von Planungs- und VertragsgesprächenQualifikationen:* Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro- oder Versorgungstechnik, Facility Management oder Krankenhausbetriebstechnik * Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion des Gesundheitswesens * Führungserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden * Gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung im CAFM/CAD * Kenntnisse im Werkvertragsrecht (VOB/VOL), in der HOAI und im BGB * Erfahrung im Betriebs-Projektmanagement sowie bei der Steuerung, bei Ausschreibungen und Vergaben

staatlich geprüfte*n Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) 2026-07-15 Stadtverwaltung Kaiserslautern Kaiserslautern

15.07.2026Stadtverwaltung KaiserslauternKaiserslauternstaatlich geprüfte*n Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)Aufgaben:Alle mit der Neuerrichtung und dem Betrieb von Straßenbeleuchtungsanlagen zu erledigenden Arbeitsschritte Planung und Projektierung von Neuanlagen Unterstützung bei der Vergabe, Baubegleitung und -überwachung bis hin zur Schlussabnahme Erstellen und Unterstützung bei der Ausschreibung von Jahresaufträgen für Wartung, Instandhaltung und Materialbeschaffung Überwachen und Koordinieren von ausführenden Firmen Erstellen und Prüfen von Aufmaßen Prüfen und Bearbeiten aller die Abteilung Straßenbeleuchtung betreffender RechnungenQualifikationen:Erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d) Engagement, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Bereitschaft zur steten Weiterbildung Analytische Arbeits- und Vorgehensweise Höfliches und sicheres Auftreten, Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrungen mit der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Projekten sind von Vorteil Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKW für dienstliche Fahrten wird vorausgesetzt

Assistenz der Hauptabteilung Finanzen und Revision (m/w/d) 2026-07-15 Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Sankt Augustin

15.07.2026Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)Sankt AugustinAssistenz der Hauptabteilung Finanzen und Revision (m/w/d)Aufgaben:Als Assistenz der Hauptabteilung Finanzen und Revision unterstützen Sie die Leitung der Hauptabteilung organisatorisch und administrativ bei allen dienstlichen Belangen, in Projekten und sind die Schnittstelle zwischen Team, Führungskräften und externen Partnern. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Terminkoordination, Bearbeitung der Eingangspost, (digitale) Akten- und Vorgangsführung als auch die Anfertigung von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen nach Vorlage Organisation von Sitzungen, Meetings und Workshops einschließlich Vorbereitung von (Gremien-)Unterlagen Koordination und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen Unterstützung bei laufenden operativen Tätigkeiten, insbesondere der BuchhaltungQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), als Industriekauffrau/-mann (m/w/d), oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Erfahrung im Bereich der Assistenz, im Verwaltungsbereich oder in der Buchhaltung Sehr gute Kenntnisse in MS365, insbesondere der MS-Office-Anwendungen wie Word, Excel, Teams und Powerpoint Kenntnisse in SAP/ERP wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Eigenverantwortliche lösungsorientierte, serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit

Teamleitung (m/w/d) Flüchtlings- und Obdachlosenunterbringung 2026-07-15 Stadt Melle Melle

15.07.2026Stadt MelleMelleTeamleitung (m/w/d) Flüchtlings- und ObdachlosenunterbringungAufgaben:Teamleitung Fachliche Leitung und Koordinierung eines Teams mit 3 Beschäftigten Betreuung und fachliche Anleitung von Auszubildenden innerhalb des Sozialamtes Flüchtlingsbereich Flüchtlingskoordination und Unterbringungsmanagement Steuerung, Netzwerkarbeit und Koordination Erstellung von Betreiberverträgen und Unterbringungskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Landkreis, Trägern der Wohlfahrtspflege, Ehrenamtlichen und weiteren Institutionen Übergreifende organisatorische und konzeptionelle Aufgaben Wohnungslosenhilfe Organisation und Koordination der Unterbringung obdachloser Personen Zuweisung von Unterbringungsplätzen Belegungsmanagement Steuerung der Auslastung der Unterkünfte Abstimmung mit Hausmeistern, Gebäudemanagement und weiteren Beteiligten Sicherstellung ausreichender UnterbringungskapazitätenQualifikationen:Hochschulstudium im Bereich öffentliche Verwaltung, abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) Fundierte Kenntnisse und sichere Anwendung von Gesetzesgrundlagen, Verordnungen, Vorgaben und Anweisungen Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Sachbearbeiter/in Jahresabschluss und Gebührenkalkulation (m/w/d) 2026-07-15 Landratsamt Göppingen Göppingen

15.07.2026Landratsamt GöppingenGöppingenSachbearbeiter/in Jahresabschluss und Gebührenkalkulation (m/w/d)Aufgaben:Aufstellung des Jahresabschlusses mit seinen gesetzlichen Bestandteilen nach § 95 GemO Sachbearbeitung Umlagen / Statistiken Zentrale Inventurleitung Gebührenkalkulation für Rechtsverordnungen und GebührensatzungenQualifikationen:Dipl.-Verwaltungswirt (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation Selbstständige, engagierte, zuverlässige, kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise Kenntnisse im Bereich des neuen kommunalen Haushaltsrechts sowie Umgang mit der Finanzsoftware SAP Erfahrungen in den Bereichen Bilanzierung und Kalkulation sind von Vorteil

Leitung des Referats Expositionsmonitoring und Wirkungsbeziehungen (m/w/d) 2026-07-15 Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Sankt Augustin

15.07.2026Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)Sankt AugustinLeitung des Referats Expositionsmonitoring und Wirkungsbeziehungen (m/w/d)Aufgaben:Als Leitung des Referats sind Sie verantwortlich für den Personaleinsatz und die Arbeitsorganisation als auch für die Durchführung und Auswertung von Forschungsprojekten, Studien, Untersuchungen und Analysen. Sie beraten zudem Unfallversicherungsträger, DGUV Fachbereiche und externe Stellen. Als Leitung des Teams ,,Epidemiologie" verantworten Sie die Durchführung von und Mitwirkung an epidemiologischen Studien, beraten Unfallversicherungsträger in wissenschaftlicher Hinsicht bei der Konzeption eigener epidemiologischer Studien und beantworten epidemiologische Fragestellungen anderer Abteilungen des IFA und der DGUV. Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen: Konzeption und Durchführung von Expositionsauswertungen Organisation und Koordination von Veröffentlichungen, Vorträgen, Seminaren und Schulungsveranstaltungen Mitwirkung in Ausschüssen, Arbeitskreisen und Vertretung des Fachgebiets interdisziplinären bzw. referats- und abteilungsübergreifenden ProjektenQualifikationen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom) der Natur- oder Humanwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen Zusatzqualifikation oder qualifizierende Weiterbildungen (mit Nachweis) bzw. Promotion in Public Health wünschenswert Erfahrungen im Projektmanagement als auch im Aufbau, Management und Nutzen großer Datenbanken Kenntnisse in angewandt-statistischen Verfahren in der Epidemiologie Kenntnisse beim Thema Gesundheitsschutz und interdisziplinäre Forschung Berufliche Auslandserfahrung von Vorteil Sehr gute Führungskompetenzen von Teams mit sowohl internen als auch externen Beschäftigten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) Kenntnisse möglichst einer weiteren Fremdsprache von Vorteil Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Architekt*in/ Bauingenieur*in (m/w/d) als Leitung des technischen Service/ Hochbau 2026-07-15 Kreis Recklinghausen Recklinghausen

15.07.2026Kreis RecklinghausenRecklinghausenArchitekt*in/ Bauingenieur*in (m/w/d) als Leitung des technischen Service/ HochbauAufgaben:* Sie haben die fachliche Leitung des Ressorts »Technischer Service« (21 Mitarbeiter*innen) mit Personal- und Organisationsverantwortung sowie der Verantwortung für den technischen Betrieb der Liegenschaften. * Sie steuern auf Bauherrenseite die Hochbauprojekte, insbesondere Neubauten und Sanierungen von Verwaltungsgebäuden und Berufskollegs. * Sie überwachen die Durchführung von Neubauten und Sanierungen nach HOAI/AHO. * Sie tragen die Budgetverantwortung und steuern die Projekte wirtschaftlich. * Sie steuern und priorisieren die laufenden Bauunterhaltungsprojekte. * Sie entwickeln Standards und Vorgaben kontinuierlich weiter. * Sie legen Ihren Fokus auf wirtschaftliche, nachhaltige und praxistaugliche Lösungen. * Sie verantworten die baulichen und energetischen Projekte zur Stärkung des Klimaschutzes und planen die Umsetzung von Maßnahmen für eine energieeffiziente und nachhaltige Gebäudebewirtschaftung.Qualifikationen:Bewerben können sich Interessierte, die * ein abgeschlossenes Studium als Architektin oder Bauingenieurin mit Schwerpunkt Hochbau (Dipl. Ing./Bachelor/(FH)) oder die Qualifikation für die Ämter der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener bautechnischer Dienst) und * mehrjährige praktische Erfahrungen in der bauherrenseitigen Leitung von Planungs- und Bauprojekten und idealerweise der Ausschreibung von Bau- und anderen Dienstleistungen, bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung vorzeigen können. Eine belastbare und mehrjährige Führungserfahrung ist von Vorteil.

Leitung Betrieb Müllheizkraftwerk in Ruhleben (w/m/d) 2026-07-15 Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR) Berlin

15.07.2026Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR)BerlinLeitung Betrieb Müllheizkraftwerk in Ruhleben (w/m/d)Aufgaben:Sicherstellen des Anlagenbetriebs Du verantwortest den sicheren, störungsarmen und gesetzeskonformen Betrieb der Müllverbrennungsanlage. Führen und Entwickeln der Mitarbeitenden Du führst ein Team aus Betriebsingenieur:innen, Schichtleiter:innen und Anlagenfahrer:innen, förderst deren Qualifikation und sorgst für eine nachhaltige Personalentwicklung. Überwachen von Emissions- und Umweltauflagen Du stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen (z. B. nach 17. BImSchV) sicher und arbeitest eng mit Behörden zusammen. Optimieren der Anlagenfahrweise Du analysierst Betriebsdaten und entwickelst Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, Verfügbarkeitsoptimierung und Emissionsreduzierung und verfolgst die Umsetzung konsequent. Koordination von Instandhaltung und Revisionen Du steuerst und kommunizierst Wartungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit der Instandhaltung, um die Anlagenverfügbarkeit sicherzustellen. Störmanagement und Ursachenanalyse Du leitest Maßnahmen bei Betriebsstörungen ein, analysierst Ursachen und entwickelst nachhaltige Lösungen zur Vermeidung von Wiederholungen. Sicherstellen von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Du setzt Arbeitsschutzmaßnahmen konsequent um und entwickelst die Sicherheitskultur im Betrieb weiter. Schnittstelle zum Stoffstrommanagement / Anlieferung Du koordinierst die Zusammenarbeit mit dem Stoffstrommanagement und der Abfalllogistik. Dabei stellst du eine gleichmäßige Anlagenbeschickung, die Einhaltung von Qualitätsanforderungen (z. B. Heizwert) sowie einen sicheren Umgang mit dem Bunkermanagement sicher. Dokumentation und Reporting Du verantwortest Betriebsberichte, Kennzahlenanalysen sowie Meldungen an interne und externe Stellen.Qualifikationen:Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Uni-Diplom / Master) der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Maschinenbau oder Nachweis der Anerkennung als »sonstige:r Beschäftigte:r« Langjährige fachbezogene Berufserfahrung in der Leitung des Bereiches Betrieb von Kraftwerksanlagen Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur eigenständigen Durchführung von Kosten- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Nutzwertanalysen Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise, Beharrlichkeit, strikte Zielverfolgung, Zeitmanagement, Durchsetzungsvermögen sowie Motivationsfähigkeit Fähigkeit, bei divergierenden Interessen akzeptierte und tragfähige Lösungen durch zielgruppengerechte, vertrauensbildende Kommunikation herbeizuführen Anwendungsbereite Projektmanagement- sowie DV-Kenntnisse (z. B. MS Office, SAP)

Pädagogische Mitarbeiter (w/m/d) für die Betreuung und Begleitung von Arbeitssuchenden und Geflüchteten 2026-07-15 Ingeus GmbH Köln

15.07.2026Ingeus GmbHKölnPädagogische Mitarbeiter (w/m/d) für die Betreuung und Begleitung von Arbeitssuchenden und GeflüchtetenAufgaben:Durchführung von Einzelcoachings Durchführung von Workshops Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und ArbeitgeberQualifikationen:Denen gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung! Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (z.B. Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium) Eine einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchende Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr Eigeninitiative und Kreativität Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit die Fähigkeit, Ihren unterschiedlichen Kunden jeweils auf Augenhöhe zu begegnen

Projektmanager*in für Infrastrukturprojekte (d/m/w) 2026-07-15 Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH) Kiel

15.07.2026Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH)KielProjektmanager*in für Infrastrukturprojekte (d/m/w)Aufgaben:Du begleitest Schieneninfrastrukturprojekte im Sinne des Auftraggebers über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg. Du verantwortest die Projektvorbereitung und steuerst die Durchführung von Machbarkeitsstudien sowie die Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen an externe Ingenieur- und Planungsbüros. Dabei stellst Du sicher, dass Projektziele, Anforderungen und Rahmenbedingungen frühzeitig definiert, abgestimmt und in belastbare Projektgrundlagen überführt werden. In den HOAI-Leistungsphasen 1-2 nimmst du eine zentrale Koordinierungsfunktion zwischen den Projektbeteiligten ein. Ab der HOAI-Leistungsphase 3 übernimmst du die projektsteuernde Begleitung der Eisenbahninfrastrukturunternehmen. Dabei koordinierst du die Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten, leitest Projekt- und Steuerungsrunden und sorgst für einen transparenten Informationsfluss. Du analysierst Projektchancen und -risiken, bewertest Planungsstände und Projektergebnisse und leitest daraus belastbare Entscheidungsgrundlagen sowie Handlungsempfehlungen für Auftraggeber und Projektgremien ab. Du entwickelst Steuerungs- und Berichtsinstrumente kontinuierlich weiter und positionierst dich als kompetente Ansprechperson für projektübergreifende Fragestellungen und strategische Projektentscheidungen.Qualifikationen:Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Stadt- und Regionalplanung, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung; oder über eine Qualifikation, die dich zur eigenständigen Wahrnehmung dieser Aufgaben befähigt. Du kannst auf Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Projektsteuerung zurückgreifen, idealerweise im Infrastruktur- oder Verkehrssektor. Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für die wesentlichen Steuerungsgrößen von Infrastrukturprojekten und kannst komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und nachvollziehbar bewerten. Du handelst eigenverantwortlich, erkennst Handlungsbedarfe frühzeitig und treibst Entscheidungen sowie deren Umsetzung aktiv voran. Du überzeugst durch versierte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, bringst eine ausgeprägte Teamorientierung mit und führst unterschiedliche Interessen zielorientiert zusammen.

Studiengangs-Assistenz (m/w/d) für den Studeingang Advanced Industrial Engineering 2026-07-15 Technische Hochschule Rosenheim Rosenheim

15.07.2026Technische Hochschule RosenheimRosenheimStudiengangs-Assistenz (m/w/d) für den Studeingang Advanced Industrial EngineeringAufgaben:Übernahme von organisatorischen Aufgaben im Studiengang Advanced Industrial Engineering und im Bereich Internationalisierung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung des Masterstudiengangs Beratung und Betreuung der Studierenden im Masterstudiengang sowie Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und interprofessionellen Praxisprojekten Betreuung des digitalen Auftritts des Studiengangs Unterstützung der Lehrenden bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen Ggf. besteht die Möglichkeit zur Mitarbeit in ForschungsprojektenQualifikationen:Ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Motivation, Flexibilität und eigenverantwortliches Arbeiten mit Kontakt zu Studierenden, Professoren und Professorinnen sowie externen Partnern Sicheren Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich in neue digitale Programme und Applikationen einzuarbeiten Lernbereitschaft und Spaß an neuen Herausforderungen sowie ein kontaktfreudiges und freundliches Auftreten Ausreichend deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B1-Niveau)

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d) 2026-07-15 Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Hannover

15.07.2026Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenHannoverBauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)Aufgaben:Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte) Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an diversen Besprechungen Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcenplanung sowie des Risikomanagements Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestandsdokumentation und Übergabe an die Nutzenden Beratung der Nutzenden hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotenzial und Ableitung konkreter baulicher Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie-)Effizienz etc. Wahrnehmung der Eigentümerinteressen sowie der Bauherrenfunktion Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung, u. a. Behörden Rechnungserfassung und -bearbeitung Bauzustandserfassung von Gebäuden, Außenanlagen und technischen Anlagen Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen Mitwirkung bei der jährlichen Budgetplanung und deren Fortschreibung Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP 6.0/RE-FX und anderen IT-Fachanwendungen Bearbeitung von Schadenersatz- sowie Gewährleistungsangelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben Entgegennahme und Bearbeitung von Schaden- und Mängelmeldungen der NutzendenQualifikationen:Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen Fachkompetenzen: Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) sowie im Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Verständnis für bautechnische Zusammenhänge Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) - hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel - sowie bei der Nutzung des Internets Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert Weiteres: Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Personalsachbearbeitung (m/w/d) 2026-07-15 Landesbetrieb IT.Niedersachsen Hannover

15.07.2026Landesbetrieb IT.NiedersachsenHannoverPersonalsachbearbeitung (m/w/d)Aufgaben:Sie bearbeiten ganzheitlich Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten sowie der Beamtinnen und Beamten (u.a. Stellenausschreibungen, Recruiting, Auswahlverfahren, Neueinstellung von Personal, Vertragserstellung und -abwicklung, Prüfung von Stufenzuordnungen, Berechnung von Probezeiten, Höhergruppierungen, Beförderungen, Abordnungen, Versetzungen) Zudem beraten Sie die Führungskräfte unseres Hauses in allen personalrechtlich relevanten Fragen Außerdem sprechen Sie potentielle Bewerbende direkt an, beispielsweise durch die Teilnahme an JobmessenQualifikationen:Sie haben einen Abschluss als Diplom Verwaltungswirt/in (FH), als Diplom Verwaltungsbetriebswirt/in (FH) oder einen vergleichbaren Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung und die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des öffentlichen Dienstes Persönliche Voraussetzungen: Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Kollegialität Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift zu beherrschen.

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Leiter / Leiterin für den Außenbezirk Brodenbach des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamts Mosel-Saar-Lahn 2026-07-15 Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn Brodenbach

15.07.2026Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-LahnBrodenbachBauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) als Leiter / Leiterin für den Außenbezirk Brodenbach des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamts Mosel-Saar-LahnAufgaben:Das Aufgabengebiet umfasst die wesentlichen folgenden Tätigkeiten: Mitarbeiterführung Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten und der Beamten Wahrnehmen der Unternehmerpflichten im Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutz Mitwirkung und Durchführung der technischen Programmplanung - Haushaltsmittelanmeldung für Maßnahmen/Beschaffungen durch den Außenbezirk Erstellen von Haushaltsunterlagen (technische Berichte, Entwürfe, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen) für Unterhaltungsmaßnahmen) Strom- und schifffahrtspolizeiliche Genehmigungen - Stellungnahmen zu ssG-Anträgen und Maßnahmen Dritter, Abnahme und Überwachung genehmigter Anlagen Zusammenarbeit mit anderen Behörden im Zuge von Genehmigungsverfahren Unterhaltung von Gewässerbett, Anlagen und Schifffahrtszeichen Wasserstraßenüberwachung - Durchführung von Kontrollfahrten/Peilungen, Hochwasser- und Eismeldedienst Ausschreiben, Abwickeln und Abnahme von Baumaßnahmen (VOB) und Leistungen (VOL) im Rahmen der Unterhaltung Ausführen der Bauwerksbesichtigung und -überwachung, einschl. Zustandskontrolle und Funktionsprüfungen Abwicklung von Havarien (Schiffsunfälle)Qualifikationen:Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen, wünschenswert in der Fachrichtung Wasserbau bzw. konstruktiver Ingenieurbau Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst zum technischen Verwaltungsdienst oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Das zeichnet Sie aus: Fachlich: Kenntnisse oder Erfahrungen in der öffentlichen (Bau-)Verwaltung Kenntnisse und Erfahrungen in Bau und Planung von Ingenieurbauwerken Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VgV, UVgO) Fachkenntnisse in der Arbeitssicherheit, insbesondere im Baustellenbetrieb Persönlich: Mindestens Sprachniveau C1 Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln Stark ausgeprägte Fähigkeit, Beschäftigte zu führen und zu fördern Verantwortungsfähigkeit und -bereitschaft sowie Zuverlässigkeit Hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft PC-Kenntnisse (Microsoft Office) Bereitschaft, moderne Management- und DV-Systeme einzusetzen und anzuwenden Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Gut ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit Ein hohes Maß an Belastbarkeit und flexiblem Handeln sowie Kritikfähigkeit Gesundheitliche Eignung Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz Führerschein Klasse B

Abteilungsleiter (m/w/d) für unsere Abteilung Planung im Baudezernat 2026-07-15 Große Kreisstadt Ehingen (Donau) Ehingen

15.07.2026Große Kreisstadt Ehingen (Donau)EhingenAbteilungsleiter (m/w/d) für unsere Abteilung Planung im BaudezernatAufgaben:Die Leitung der Abteilung Planung mit der entsprechenden Fach-, Personal- und Finanzverantwortung, die grundsätzliche inhaltliche und strategische Ausrichtung der Abteilung sowie die Repräsentation der Abteilung innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung, Die Erarbeitung von städteplanerischen Visionen, Zielen und Maßnahmen, die Initiierung und Steuerung von städtebaulichen Projekten für die gesamte Stadt Ehingen sowie deren Koordination und Abwicklung, Die vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung, Die Erstellung von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen und deren Präsentation in kommunalen Gremien sowie Die Kommunikation mit externen Auftragnehmern, Investoren und der Öffentlichkeit. Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Qualifikationen:Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung bzw. Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung, bestenfalls im öffentlichen Sektor, Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stadtentwicklung und Stadtplanung, Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten zur zielgerichteten und lösungsorientierten Bearbeitung und Steuerung von städtebaulichen Projekten, Rechtssichere Kenntnisse im Bauplanungsrecht, Ein sicheres Auftreten im Umgang mit kommunalen Gremien, der Bürgerschaft sowie weiteren Akteuren, Eigeninitiative und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Wenn Sie mit Ideen, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungsfreude die Zukunft unserer Stadt mitprägen wollen, sind Sie genau richtig!

Zweite paritätische Professur (m/w/d) (W3, 75 %) für Kinematografie 2026-07-14 Hochschule für Fernsehen und Film München München

14.07.2026Hochschule für Fernsehen und Film MünchenMünchenZweite paritätische Professur (m/w/d) (W3, 75 %) für KinematografieAufgaben:In der Studienrichtung Kamera werden angehende Kameramänner/-frauen im Spiel-, Fernseh- und Dokumentarfilm ausgebildet. Szenische und dokumentarische Kameraarbeit wird an der HFF gleichberechtigt behandelt. Darüber hinaus bietet die Studienrichtung auch Lehrveranstaltungen für alle anderen Studienrichtungen zu Bildgestaltung und Lichtführung an. Lehrgebiete sind alle Arbeitsfelder, die für das Berufsbild der Bildgestalter/innen kennzeichnend sind. Die Studierenden sollen in der Ausbildung kreativ-gestalterische, handwerklich-technische und soziale Kompetenzen im Berufsumfeld erlangen. Sie sollen dazu befähigt werden, Bildgestaltung nicht nur als handwerkliche Praxis zu sehen, sondern als inhaltlich und gesellschaftlich eingebettete Form des Erzählens. Ein besonderer Fokus liegt auch auf der fortschreitenden technischen Entwicklung und der Integration neuer Methoden und Werkzeuge auch in den Bereichen Virtuelle Produktion, Künstliche Intelligenz (KI) oder immersive Medienformate. Wesentliche Aufgabe ist die Durchführung von eigenen Lehrveranstaltungen gemäß der Leitlinie für Lehrverpflichtung der HFF München in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ein Teil der Lehrverpflichtung wird durch die Betreuung von filmischen Projekten der Studierenden erbracht. Besonderen Wert legen wir auf eine hohe Sensibilität hinsichtlich eines ausbalancierten Verhältnisses von Nähe und Distanz in der Lehre. In enger paritätischer Zusammenarbeit mit Professor Christian Rein, dem Lehrteam, der Teamassistenz und der Studienkoordination verantwortet die Professur die beständige Weiterentwicklung und Aktualisierung des Curriculums. Eine engagierte Mitgestaltung bei der Umstellung und einer gegebenenfalls damit verbundenen strukturell-organisatorischen Neuaufstellung wird vorausgesetzt. Erwartet wird die Mitarbeit in den kollegialen Gremien der HFF München sowie die Vertretung der Abteilung gegenüber medienrelevanten Firmen, Institutionen und Forschungseinrichtungen sowie anderen Hochschulen, auch in Form von Kooperationen. Die weiteren Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz.Qualifikationen:Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach Art. 57 Abs. 2 Bayerisches Hochschulinnovationsgesetz. Erwartet werden insbesondere: Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums Soweit ein abgeschlossenes Hochschulstudium nicht vorliegt, kann in Ausnahmefällen bei Vorliegen eines besonderen dienstlichen Interesses eine Einstellung auch erfolgen, wenn eine hervorragende fachbezogene Leistung in der Praxis vorgewiesen wird Pädagogische Eignung, didaktische Befähigung und Lehrerfahrung Mehrjährige Erfahrung (national und/oder international) als Kameramann/-frau (m/w/d) (Director of Photography) von mindestens mittellangen Spiel- und/oder Dokumentarfilmen und Serien Umfassende Vernetzung in der Branche Bereitschaft zur Mitarbeit an der weiteren Ausgestaltung der Lehre an der HFF

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzwesen 2026-07-14 Evangelische Landeskirche in Württemberg Biberach an der Riß

14.07.2026Evangelische Landeskirche in WürttembergBiberach an der RißSachbearbeiter (m/w/d) FinanzwesenAufgaben:Monatsabschluss erstellen Vorbereitung des Jahresabschlusses und des Haushaltsplans Beratung der Kirchengemeinden in Fragen der Haushaltssystematik und BuchungsvorgängenQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare, 3-jährige kaufmännische Ausbildung Gute EDV-Kenntnisse Selbstständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Sie tragen die christlichen Grundwerte mit

Junior-Referent/-in (m/w/d) Arzneimittelstrategie 2026-07-14 KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung Berlin

14.07.2026KBV Kassenärztliche BundesvereinigungBerlinJunior-Referent/-in (m/w/d) ArzneimittelstrategieAufgaben:Mitarbeit an Digitalisierungsvorhaben im Rahmen der Arzneimittelversorgung, wie z. B. dem digital gestützten Medikationsprozess in der elektronischen Patientenakte Datenannahme der Meldungen von Anwendungsbeobachtungen (AWB) und nichtinterventionellen Unabhängigkeitsprüfungen (NiUp) gemäß gesetzlicher Vorgaben (§ 67 AMG) Prüfung, Verarbeitung und Analyse der eingegangenen Daten Vertretung der Interessen der KBV in den entsprechenden Gremien und Arbeitsgruppen Kommunikation mit KVen, Vertragsärztinnen und -ärzten sowie weiteren BeteiligtenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor), idealerweise Studium der Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse Gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse des deutschen Gesundheitswesens Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und stilsicherer Ausdruck in Deutsch (mind. Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 [GER]) in Wort und Schrift Sehr gewissenhafte Arbeitsweise und ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) zur Unterstützung der Expertin für öffentliches Baurecht 2026-07-14 Staatliches Baumanagement Braunschweig Braunschweig

14.07.2026Staatliches Baumanagement BraunschweigBraunschweigTechnische Sachbearbeitung (m/w/d) zur Unterstützung der Expertin für öffentliches BaurechtAufgaben:Beantwortung von grundsätzlichen Fragestellungen zum vorbeugenden Brandschutz Unterstützung bei der Beratung der internen Projektbeteiligten zur Einhaltung der Schutzziele gem. § 85 NBauO, insbesondere des vorbeugenden Brandschutzes Unterstützung bei Beurteilungen von Gefährdungen im Gebäudebestand, Vorbereitung von Empfehlungen zu ggf. erforderlichen Maßnahmen gem. § 85 NBauO, insbesondere bezüglich des vorbeugenden Brandschutzes Interne Aufbereitung und Wissensweitergabe an die Beschäftigten zum vorbeugenden Brandschutz in Form von regelmäßigen Besprechungen Unterstützung bzw. Durchführung der erforderlichen baurechtlichen Verfahren gem. § 74 NBauO und das Sicherstellen der Vollständigkeit der Unterlagen Sachbearbeitung im Fachbereich HochbauplanungQualifikationen:Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Hochbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung Beamte (m/w/d) müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen Vertiefte Kenntnisse des öffentlichen Bauplanungs-, Bauordnungs- und Baunebenrechts und deren rechtssichere Anwendung sowie die Kenntnis fachbezogener Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen wünschenswert Zertifizierung zum »Fachplaner Vorbeugender Brandschutz« bzw. die Bereitschaft, diese durch Fortbildungen zu erwerben Mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, Kritik- und Konfliktlösungsfähigkeit, Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie Lernfähigkeit Selbständige, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative Argumentationsfähigkeit (mündlich und schriftlich) Sicheres Beherrschen der Standardprodukte der Bürokommunikation Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab .

Sachbearbeitung in der Erkundung (w/m/d) 2026-07-14 Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Berlin

14.07.2026Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenBerlinSachbearbeitung in der Erkundung (w/m/d)Aufgaben:Deckung des Raum- und Flächenbedarfes von Bundesdienststellen (Nutzer:Innen) Durchführung von Erkundungsverfahren einschließlich Unterstützung der Nutzer:Innen bei der allgemeinen Bedarfsplanung Suche und Prüfung von geeigneten Mietflächen Spezifizierung der Nutzer:Innenanforderungen am konkreten Objekt Einholen belastbarer Mietangebote Aufstellen eines Wirtschaftlichkeitsvergleichs unter Berücksichtigung von § 7 BHO Prüfung des Mietvertragsentwurfes einschl. erforderlicher Verhandlungen Abschluss von Mietverträgen unter Beachtung der Regelungen zur Zeichnungsbefugnis der BImA Durchführung aller Verfahrensschritte in enger Einbindung und Abstimmung mit den Nutzer:InnenQualifikationen:Qualifikation: Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Grundkenntnisse des Staatsaufbaus der Bundesrepublik Deutschland Grundkenntnisse des bürgerlichen Rechts, insbesondere des Mietrechts Sehr gute IT-Anwender:Innenkenntnisse für Microsoft Office, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Weiteres: Eigeninitiative, Zielorientierung, Entscheidungssicherheit, schnelle Auffassungsgabe Allgemeine Belastbarkeit und besondere Belastbarkeit in zeitkritischen Arbeitssituationen Teamfähigkeit, Sozialkompetenz Sichere und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Bereitschaft, sich ggf. einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen Bereitschaft und Fähigkeit, proaktiv Marktkontakte anzubahnen und zu pflegen Die Stelle setzt eine besondere Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit u. a. leitenden Bediensteten von Bundesdienststellen voraus. Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( www.verfassungsschutz.de ).

Wirtschaftsförderer (m/w/d) 2026-07-14 Gemeinde Ismaning Ismaning

14.07.2026Gemeinde IsmaningIsmaningWirtschaftsförderer (m/w/d)Aufgaben:Enge Abstimmung mit dem Ersten Bürgermeister zur Gestaltung wirtschaftsrelevanter Themen und zu deren Umsetzung Zentrale Ansprechperson für Gewerbeinteressierte - Begleitung von der Idee bis zur Ansiedlung Unterstützung bestehender Unternehmen und nachhaltige Stärkung der lokalen Wirtschaft durch Netzwerkpflege Aktives Standortmarketing der Gemeinde als attraktiver WirtschaftsstandortQualifikationen:Sie brennen für Wirtschaftsentwicklung, Standortmarketing und Netzwerke? Sie möchten Unternehmen bei der Ansiedlung unterstützen und Innovationen vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams in der Gemeinde Ismaning - einer Kommune mit klarer Zukunftsvision, wirtschaftlicher Stärke und hoher Lebensqualität in der Metropolregion München. Ihr Profil - fachlich versiert, kommunikativ, serviceorientiert: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der kommunalen Wirtschaftsförderung oder Verwaltung Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe komplexer Zusammenhänge Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Kaufmännisches Denken und Handeln Sicheres Auftreten mit freundlicher Ausstrahlung und Verhandlungsgeschick

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) Lehrstuhl für Werkstoffe für die Additive Fertigung 2026-07-14 Bergische Universität Wuppertal Wuppertal

14.07.2026Bergische Universität WuppertalWuppertalWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in) Lehrstuhl für Werkstoffe für die Additive FertigungAufgaben:Eigenständige Bearbeitung eines von der DFG geförderten Teilforschungsprojekts im Bereich der Materialentwicklung metallischer Werkstoffe für die additive Fertigung Mitverantwortung für die Instandhaltung der Laborausstattung, Übernahme organisatorischer Aufgaben, regelmäßige Teilnahme an Besprechungen und aktiver Austausch mit Forschungspartner*innen Dokumentation, Veröffentlichung und Präsentation von wissenschaftlichen Forschungsergebnissen Interne und externe Kooperation und Kommunikation auf dem Gebiet der additiven Fertigung von metallischen Werkstoffen Motivierte Mitarbeit bei der Anbahnung neuer Projekte und Anwendungsprozesse Kreative Entwicklung und Verfolgung neuer Forschungsansätze auf dem Gebiet der Werkstoffentwicklung Mitbetreuung von studentischen AbschlussarbeitenQualifikationen:Sehr erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master of Science oder gleichwertig) in Materialwissenschaften, Werkstofftechnik oder Maschinenbau Fundierte Kenntnisse in der Werkstoffkunde metallischer Nichteisenwerkstoffe Nachgewiesene praktische Erfahrungen in der additiven Fertigung von metallischen Werkstoffen mit den Verfahren DED und/oder PBF-LB Begeisterung für die Arbeit in der Forschung und geschickter Umgang mit komplexen Anlagen und Geräten Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Motivation zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation Nachgewiesene gute Deutsch- (B2) sowie Englischkenntnisse (B2, z. B. entsprechend dem deutschen Abitur) Weiterqualifizierungsabsicht im Rahmen einer Promotion Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen in: Metallographischer Probenpräparation Mikrostruktureller Werkstoffanalyse, bspw. Rasterelektronenmikroskopie Mechanischer Werkstoffprüfung, bspw. Zugprüfung oder Nanoindentation

Abteilungsleitung (m/w/d) 2026-07-14 Kreis Plön Plön

14.07.2026Kreis PlönPlönAbteilungsleitung (m/w/d)Aufgaben:Sicherstellung der fachgerechten Umsetzung der Eingliederungshilfe unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Entwicklung von Projekten, Konzepten und Strategien Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden, Teamentwicklung Ansprechpartner der KOSOZ AöR für alle Leistungs- und Prüfvereinbarungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IXQualifikationen:Uneingeschränkte Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste (früher gehobener Dienst) oder Verwaltungsfachangestellte/-r oder Verwaltungsangestellte/-r; jeweils mit 2. Angestelltenprüfung Oder Eine ähnlich geeignete qualifizierte berufliche Ausbildung, vorzugsweise aus dem Bereich Recht oder Sozialmanagement Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich des SGB IX/SGB XII oder anderer Sozialgesetzbücher Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung organisatorischer Einheiten, mind. Sachgebiets- oder Teamleitung Souveräner Umgang mit komplexen Einzelfällen und rechtlich anspruchsvollen Sachverhalten verbunden mit der Fähigkeit rechtssichere Entscheidungsvorlagen, Stellungnahmen und fachlich fundierte Antwortentwürfe für Verwaltungsleitung und politische Gremien zu erstellen Fähigkeit, Mitarbeitende fachlich anzuleiten, zu begleiten und in ihrer Entwicklung zu fördern Ausgeprägte Fähigkeiten zum eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten sowie ein großes Verhandlungsgeschick Bei ausländischen Schulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Technische Assistenz, Sektion Myriapoda (w/m/d) 2026-07-14 Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels Bonn

14.07.2026Leibniz-Institut zur Analyse des BiodiversitätswandelsBonnTechnische Assistenz, Sektion Myriapoda (w/m/d)Aufgaben:Kuratorische Unterstützung und Pflege unserer naturhistorischen Sammlung mit flüssig konservierten (Ethanol) Exemplaren: Pflege, Konservierung, Management und Sortierung sowie Überwachung des korrekten Fixierungszustandes Digitalisierung von Sammlungen, Imaging, Datenerfassung (Datenbanken), Akzessionierung und Inventarisierung Koordinierung und Vorbereitung von Forschungsleihgaben und Dokumentationen (häufig in englischer Sprache) Unterstützung der Forschung in Projekten (z. B. molekularen und morphologischen Daten) Beratung, Unterstützung und Unterweisung von Sammlungsnutzern Unterstützung bei Sammlungsführungen sowie der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen und Kursen Pflege und Digitalisierung der Sektionsbibliothek in Abstimmung mit der LeitungQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-technische Assistenz mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige, nachgewiesene Ausbildung und Fähigkeiten, oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium »Biologie« mit Schwerpunkt Zoologie mit gleichwertigen Fähigkeiten bzw. Erfahrungen mit Nachweisen Präzision und Sicherheit bei manuellen (vorbereitenden) Arbeiten, einschließlich mikroskopischer Arbeiten. Grundlegende Kenntnisse in der Systematik und Geographie von sektionsspezifischen Tieren Gute Computerkenntnisse, einschließlich Microsoft Office, Adobe Photoshop oder ähnlicher Software Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Teamgeist und Freude an sorgfältiger, eigenverantwortlicher Arbeit und sehr gutes Organisationsvermögen Offenheit, neue Techniken und Methoden zu erlernen Erfahrung mit naturkundlichen Sammlungen, konservatorischen und präparatorischen Techniken, Umgang mit Binokularen und Bildgebungstechnologie. Kenntnisse und Erfahrung mit molekularen Techniken (DNA-Extraktionen, PCR, DNA-Barcoding). Erfahrung mit der Tiergruppe: Hundert- und Tausendfüßer. Erfahrung in der Unterweisung von Praktikanten, Studenten und Gästen in Fragen der Nutzung der wissenschaftlichen Sammlung, der Ausrüstung und der Arbeitssicherheit in der Sammlung und im Labor Erfahrung in der Digitalisierung, Akzession, Inventarisierung von Sammlungsmaterial und Pflege von sammlungsbezogenen Datenbanken Kenntnisse in hochauflösenden bildgebenden Verfahren wie Mikroskopie, Fotografie und Digitalmikroskopie

Dezernatscontroller:in (m/w/d) 2026-07-14 Stadt Königswinter Königswinter

14.07.2026Stadt KönigswinterKönigswinterDezernatscontroller:in (m/w/d)Aufgaben:Zentrales Controlling der Dezernate II und III sowie Sicherstellung einer engen Verzahnung und Kooperation mit diesen Bereichen Durchführung von Haushaltsanalysen sowie Monitoring von Plan/Ist-Abweichungen zur Ableitung gezielter Handlungsempfehlungen Aufbau und Pflege eines Berichtswesens zur verlässlichen Prognose der Haushaltsentwicklung sowie der Entwicklung in der Rechnungslegung des Abwasserwerkes Konzeption und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen Proaktive Beratung und Unterstützung der Dezernatsleitung sowie der Budgetverantwortlichen zur Sicherstellung einer effizienten Haushaltssteuerung und BudgeteinhaltungQualifikationen:Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des ersten Einstiegsamtes (ehemals Laufbahn des gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienstes), gerichtet an Beamte mit einer Besoldungsgruppe von A 10 LBesG und A 11 LBesG oder Ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (alt: AL II) oder Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/Master) aus dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre bzw. Bankbetriebswirtschaft Mind. 2-jähriger Berufserfahrung im Controlling Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit/Anwendung der deutschen Sprache (mind. C1) Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: Fundierten Kenntnissen im Bereich des Controllings sowie des Bilanz- und Haushaltsrechts Erfahrung im Bereich Finanzplanung und Bewirtschaft des Haushalts sowie in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen Interkultureller Kompetenz Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office Durchsetzungsfähigkeit Der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit Sicherem und freundlichem Auftreten Der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit Hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B)

Pädagogische Fachkraft* (m/w/d) für die Wohngruppen der Stiftung Kinderhaus St. Michael 2026-07-14 Stiftung Kinderhaus St. Michael Wuppertal

14.07.2026Stiftung Kinderhaus St. MichaelWuppertalPädagogische Fachkraft* (m/w/d) für die Wohngruppen der Stiftung Kinderhaus St. MichaelAufgaben:Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs Individuelle Einzelförderung der Kinder Gestaltung des Gruppen-Settings Unterstützung der kognitiven Entwicklung Stärkung der Ich-Kompetenz und sozialen Fertigkeiten Erkennen von Entwicklungsbotschaften des einzelnen Kindes Mitwirkung bei der Entwicklungs-/ Hilfeplanung Dokumentation der Arbeit und Erstellen von Berichten Ernetzung mit den am Hilfeprozess beteiligten Personen und InstitutionenQualifikationen:Die Stiftung Kinderhaus St. Michael ist eine dezentrale Einrichtung der (teil-)stationären Jugendhilfe in Wuppertal und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) zur Verstärkung des Teams der Wohngruppe (39 Stunden pro Woche/Vollzeit). Sie sind pädagogische Fachkraft und haben Lust, gemeinsam im Team mit 8-10 Kindern und Jugendlichen zu arbeiten und ein Stückweit zu leben. Sie können Verantwortung übernehmen und behalten auch in unübersichtlichen Situationen den Überblick, damit jedes Kind anhand seiner Stärken individuell begleitet werden kann. Sie bringen Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern / Jugendlichen mit. Eine anerkannte Ausbildung im Bereich der Erziehungshilfe (Sozial- / Heilpädagoge, Erzieher o.ä.) Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Familien haben Die Bereitschaft zur Teamarbeit und zum Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst mitbringen

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) 2026-07-14 Bundeskartellamt Bonn

14.07.2026BundeskartellamtBonnSachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d)Aufgaben:Analyse der in der MTS-K vorliegenden Daten (insbesondere Tankstellenpreise, aber auch Daten zu Raffinerien und Großhandel) auch in Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten Anlassbezogene Marktrecherchen oder Ermittlungen, etwa zu auffälligen Preisen oder möglichen Wettbewerbsproblemen Regelmäßige Darstellung der Erkenntnisse für die Öffentlichkeit, in enger Zusammenarbeit mit unserem Pressereferat Prüfung des Dateneingangs und -ausgangs bei der MTS-K; ggf. Fehlersuche und Kommunikation mit dem technischen Dienstleister Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Analyse-Infrastruktur der MTS-K Kommunikation mit Bürgern (Anfragen und Beschwerden), Unternehmen (z. B. bei Meldeproblemen) und anderen Behörden Mitwirkung bei der Fallbearbeitung in Fusionskontroll-, Kartellverwaltungs- und Bußgeldverfahren (Datenauswertung, Recherchetätigkeiten, Texte und Entscheidungsvorschläge verfassen, organisatorische Aufgaben wie Aktenanlage etc.)Qualifikationen:Ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder einer Naturwissenschaft, vorzugsweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung im öffentlichen (nichttechnischen) Verwaltungsdienst oder Eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentrale für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter https://www.kmk.org/zab entnommen werden. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: Erwiesene, vertiefte Kenntnisse in der effizienten Analyse von Daten jenseits von Excel bzw. die Bereitschaft, den Umgang mit der hierfür erforderlichen Analysesoftware wie Stata, SQL, ggf. Python oder auch internen Softwareanwendungen und Geoinformationssystemen zu erlernen Fähigkeit, aus Daten aussagekräftige Erkenntnisse und Visualisierungen zu generieren und diese zielgruppengerecht aufzubereiten Bereitschaft, sich in die einschlägigen Vorschriften des Wettbewerbsrechts (insbesondere des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen) einzuarbeiten Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Eine hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit

Kindertagesstättenleitung (m/w/d) 2026-07-14 Magistrat der Stadt Bad Soden am Taunus Bad Soden am Taunus

14.07.2026Magistrat der Stadt Bad Soden am TaunusBad Soden am TaunusKindertagesstättenleitung (m/w/d)Aufgaben:Pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption sowie der Qualitätsstandards Verantwortung für die Planung, Steuerung und Organisation des laufenden Betriebs Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Schulen und weiteren Kooperationspartnern Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie Wahrnehmung der Aufsichtspflicht Verantwortung für einen sachgerechten und wirtschaftlichen Umgang mit personellen, räumlichen und sachlichen Ressourcen im Rahmen der übertragenen Aufgaben Fachliche Begleitung und Sicherstellung von Beobachtungs- und Dokumentationsprozessen im Team Mitwirkung an der Weiterentwicklung der frühkindlichen Bildung innerhalb der kommunalen TrägerstrukturenQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 25b HKJGB Alternativ staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit entsprechender Zusatzqualifikation und mehrjähriger Leitungserfahrung Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Teamorientierung Wertschätzender und professioneller Umgang mit Kindern, Familien und Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und Verwaltungsaufgaben Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B

Sachbearbeiter (m/w/d) - Ausländer- und Asylangelegenheiten 2026-07-14 Landkreis Rotenburg (Wümme) Rotenburg (Wümme)

14.07.2026Landkreis Rotenburg (Wümme)Rotenburg (Wümme)Sachbearbeiter (m/w/d) - Ausländer- und AsylangelegenheitenAufgaben:Anträge auf Erteilung oder Verlängerung von Aufenthaltstiteln werden von Ihnen bearbeitet. Dabei prüfen Sie die rechtlichen Anspruchsvoraussetzungen inkl. der notwendigen Nebenbestimmungen und treffen eine Entscheidung. Der Vorgang wird dabei von Ihnen in der Fachanwendung angelegt und bearbeitet. Soweit der Titel versagt werden muss, geben Sie den Fall an das Backoffice ab. Liegt kein Pass vor, prüfen Sie die rechtlichen Voraussetzungen bezogen auf den Einzelfall und bearbeiten ebenfalls die Anträge auf Erteilung oder Verlängerung von Ausweisersatzpapieren. VISA-Anträge werden ebenfalls von Ihnen durchgesehen. Bei Bedarf nehmen Sie Kontakt zu den Vertretungen des Auswärtigen Amtes auf. Die Aufgaben der Sachbearbeitung in der Ausländerbehörde sind grundsätzlich identisch, jedoch auf zwei Fachgruppen aufgeteilt. Eine der Fachgruppen bearbeitet den Bereich des humanitären Ausländerrechtes, die andere Fachgruppe ist zuständig für den Bereich Arbeitsmigration, Familiennachzug und Freizügigkeitsrecht. Die in Rotenburg (Wümme) zu besetzenden Stellen sind beiden Fachgruppen zugeordnet.Qualifikationen:Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I. Alternativ haben Sie die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben. Wünschenswert wären bereits Kenntnisse im ordnungsrechtlichen Bereich. Für Ihren Fallbestand sind Sie verantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeit auch bei hohem Arbeitsaufkommen priorisieren, im Blick behalten und scheuen sich auch nicht, Einzelfallentscheidungen zu treffen und diese zu vertreten. Ihre Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig. Sie haben daher ein Eigeninteresse sich auch in für Sie unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten und sich zu fachlichen Themen weiterzubilden und Ihre persönlichen Kompetenzen zu erweitern. Für Ihre Kundschaft sind Sie Ansprechperson und es liegt Ihnen, diese zu beraten und mit ihnen verbindlich und wertschätzend zu kommunizieren, Ihre empathische Art und Ihre Fähigkeit auch in konfliktbehafteten Situationen Lösungen zu finden und für Verständnis bei allen Beteiligten zu werben, hilft Ihnen dabei. Außerdem verfügen Sie über anwendungssichere Englischkenntnisse. Man kann sich auf Sie im Team verlassen. Bei Bedarf tauschen Sie sich mit den Kolleginnen und Kollegen aus und berücksichtigen die verschiedenen Arbeitsbereiche. Sie sind bereit, in den Nebenstellen der Ausländerbehörde in Rotenburg, Zeven oder Bremervörde anlassbezogen zu unterstützen. Erwartet werden anwendungssichere Office-Kenntnisse und Ihre Bereitschaft, sich zeitnah in die entsprechende Fachanwendung einzuarbeiten. In Einzelfällen würden Sie auch außerhalb des Arbeitszeitrahmens arbeiten. Für Fahrten zu etwaigen Außenterminen haben Sie die Fahrerlaubnis der Klasse B.

Erster Stadtrat/Erste Stadträtin (m/w/d) 2026-07-14 Stadt Soltau Soltau

14.07.2026Stadt SoltauSoltauErster Stadtrat/Erste Stadträtin (m/w/d)Aufgaben:Als allgemeine Vertretung des Bürgermeisters führen Sie eine moderne und zukunftsorientierte Stadtverwaltung mit 300 Mitarbeitenden.Qualifikationen:Für diese Position suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals höherer allgemeiner Verwaltungsdienst) Oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) Befähigung zum Richteramt (zweites juristisches Staatsexamen) Eine mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion innerhalb einer Kommunalverwaltung oder in einer vergleichbaren Position Ein sehr gutes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick Gestaltungs- und Entscheidungsfreude Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven und zielgerichteten Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den politischen Gremien Ortskenntnisse sind wünschenswert