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Als Teil eines heterogenen Verwaltungsteams im lebhaften und inspirierenden Theaterumfeld können Sie maßgeblich die Prozesse und Abläufe der Verwaltung mitgestalten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Steuerung der Prozesse und der Anwendungen im SAP-Rechnungswesen. Zudem übernehmen Sie Aufgaben im operativen Tagesgeschäft, in der spielzeitbezogenen Wirtschaftsplanung und bei der Erstellung des Jahresabschlusses des Eigenbetriebs. Sie unterstützen uns bei der Durchführung von Projekten und sind von Anfang an dabei, wenn es darum geht, neue Anwendungen und Systeme sowie die Schnittstellen in den Finanzbereich zu implementieren. Ihre Tätigkeiten umfassen dabei die Durchführung von Workshops, die Analyse neuer Geschäftsprozesse und Systeme. Sie unterstützen die Umsetzung und die Implementierung. Sie werden zu einem wichtigen Bindeglied zwischen Kunst, Technik und Verwaltung und bekommen die Möglichkeit, digitale Geschäftsprozesse bei den Münchner Kammerspielen maßgeblich und nachhaltig mitgestalten.
- Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
- Oder
- Eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder
- Ein erfolgreich abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium
- Und
- Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung im Rechnungswesen nach Abschluss der erforderlichen Qualifikation
- Bewerber*innen, die bereits in einem Beamtenverhältnis bei einem anderen Dienstherrn stehen, können ausschließlich auf dem Weg der Versetzung oder Abordnung berücksichtigt werden.
- Sie bringen insbesondere mit
- Fachkenntnisse: SAP-Modul FI (SAP Financials), CO (SAP Controlling) und PS (SAP Projektsystem)
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz, Verantwortungsbereitschaft, Genauigkeit, Umsetzungsvermögen und analytisches Denkvermögen
- Stresstoleranz
- Von Vorteil sind
- Kenntnisse in SAP-Modulen FI-AA (SAP Financials-Asset-Accounting), MM (SAP Materials Management)
- Kenntnisse im Handelsgesetzbuch (HGB)
- Kenntnisse in der Wirtschaftsplanung
- Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .
- Selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
- Eine unbefristete Einstellung in EGr. 11 ( je nach Erfahrungsstufe von EUR 4.032,38 bis EUR 5.975,19 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
- Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
- Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
- Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Standorte
