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Gesundheitsplanung und -förderung im Alter (m/w/d)
Stuttgart
Aktualität: 22.05.2025
Anzeigeninhalt:
22.05.2025, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Gesundheitsplanung und -förderung im Alter (m/w/d)
Aufgaben:
- Sie kümmern sich um die Weiterentwicklung der Gesundheitsplanung für ältere Menschen, erstellen Konzepte zur Gesundheitsförderung im Alter und kümmern sich um deren Qualitätssicherung bei der Umsetzung
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Netzwerk- und Koordinationsarbeit mit städtischen Ämtern, freien Trägern, Einrichtungen der Altenhilfe und der Selbsthilfe, Vereinen, Stiftungen und weiteren Institutionen in diesem Bereich sowie die fachliche Beratung von Institutionen und Verbänden
- Sie sind zuständig für die Planung und Durchführung von Projekten, Maßnahmen und Veranstaltungen (Fortbildungen für Multiplikatoren, Fachtagungen, kontextbezogene Projekte) inkl. der Antragstellung und der finanziellen Abwicklung
- Des Weiteren begleiten und entwickeln Sie Prozesse der Gesundheitsförderung und gesundheitlichen Versorgungsplanung in Stadtteilen und Quartieren einschließlich Bürgerbeteiligungsverfahren
- Sie sind verantwortlich für das Schwerpunktthema Suchtprävention im Alter
- Die Erhebung und Analyse von Daten als Grundlage für die Planung sowie die Evaluation und Wirksamkeitsbewertung von Maßnahmen gehören zu Ihren Aufgaben.
- Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die Leitung von Arbeitskreisen und die Vertretung des Themenfelds in fachlichen und politischen Gremien sowie Öffentlichkeitsarbeit
- Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in den Bereichen Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften oder ein vergleichbares Studium
- Fundierte Fachkenntnisse in der Gesundheitsförderung und Prävention für ältere Menschen sowie Kenntnisse kommunaler Strukturen in diesem Bereich
- Mehrjährige Erfahrung in Gesundheitsplanung, Koordination, Organisation und Qualitätsmanagement sind wünschenswert
- Fähigkeit zu konzeptionellem und selbstständigem Arbeiten sowie zur aktiven Gestaltung von Planungsprozessen
- Souveränes Auftreten, hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Gesprächsführung und Abstimmungsgeschick mit vielfältigen Partner/-innen
- Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)
Wir bieten:
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
- Vergünstigtes Mittagessen
- Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
- Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.
Unser Kontakt:
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Annette Galante-Gottschalk unter 0711 216-59423 oder annette.galante-gottschalk@stuttgart.de
Gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder sophia.galante@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter www.stuttgart.de/jobs
Www.stuttgart.de/jobs
Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
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