Koordination der Weiterentwicklung des Konzeptes zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von innerbetrieblichen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Koordination, Gesprächsführung, Umsetzung und Sicherung von Maßnahmen zum Betrieblichen Eingliederungsmanagements Verantwortlichkeit für Gefährdungsbeurteilungen inklusive Maßnahmenableitungen Organisation, Leitung und Auswertung des Arbeitsschutzausschusses Erstellung eines jährlichen Gesundheitsberichtes Berichts- und Meldepflichten gegenüber externen Stellen Ansprechpartner*in für Information/ Beratung zur Prävention und Gesundheitsförderung Moderation von Workshops und Arbeitsgruppen Koordinierung und Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Berliner Senat, Eigenbetriebe, Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Unfall- und Krankenkassen sowie allen Fachabteilungen