Informationen zur Anzeige:
Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Kampagnen
Berlin
Aktualität: 30.04.2025
Anzeigeninhalt:
30.04.2025, Deutsche Umwelthilfe e.V.
Berlin
Mitarbeiter*in (w/m/d) für den Bereich Kampagnen
Über uns:
Wir sind einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland und sorgen effektiv für reale, positive Veränderungen. Naturschutz, Umweltschutz, Klimaschutz, Verbraucherschutz: Wir setzen es durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.
Aufgaben:
- Das Kampagnen-Team arbeitet an der Schnittstelle zwischen inhaltlicher Arbeit und Außenwirkung. Wir überlegen uns kontinuierlich neue, kreative Wege, um gesellschaftliche und politische Veränderungen für Klima- und Umweltschutz herbeizuführen. Zusammen mit motivierten und zielorientierten Kolleg*innen baust Du den Bereich Kampagnen weiter aus.
- Konzeption und Umsetzung crossmedialer Kampagnen
- Entwicklung maßgeschneiderter Inhalte zur Ansprache und Aktivierung neuer Zielgruppen
- Identifikation und Ansprache von Creator*innen zur Unterstützung unserer Kampagnen
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Creator*innen
- Planung und Organisation von Pressestunts, Unterschriftenübergaben und Demos
- Set-Up von Kampagnen und CRM-Maßnahmen
- Schaltung und Performance-Monitoring von Anzeigen auf Plattformen wie Meta
- Analyse der Kampagnenergebnisse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Führung interner Projektteams und studentischer Hilfskräfte zur effektiven Umsetzung der Kampagnen
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Politik, Wirtschaft, Kommunikation/PR
- Praktische Erfahrungen in der Kampagnenarbeit, Kommunikation/PR sowie im Projektmanagement
- Analytisches Verständnis und Freude am Umgang mit Zahlen und Daten
- Politisches Einschätzungsvermögen sowie konzeptionelles Denken
- Organisationstalent, ein Gespür für Trends und neue Entwicklungen in den Sozialen Medien
- Kommunikationsstärke und Lust am Networking
- Verständnis für Zahlen, Reportings und die Bereitschaft im Umgang mit neuen Tools
Wir bieten:
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit, gelegentlich remote zu arbeiten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach hauseigenem Tarifsystem
- Ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
- Regelmäßige Fortbildungen sowie Entwicklungsperspektiven
Unser Kontakt:
Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnissen bis spätestens
Bei Fragen zur Ausschreibung wende Dich bitte ebenfalls an unser Recruitingteam unter bewerbung@duh.de .
Weitere Informationen:
Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine bereichernde Arbeitsumgebung schaffen und uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln.
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