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Sachbearbeitung (m/w/d) für Wohngeld- und Wohnraumförderungsangelegenheiten
Löhne
Aktualität: 13.02.2025
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13.02.2025, Stadt Löhne
Löhne
Sachbearbeitung (m/w/d) für Wohngeld- und Wohnraumförderungsangelegenheiten
Über uns:
Die Stadtverwaltung Löhne, mit ihren über 540 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als eine moderne, service- und bürgerorientierte Kommunalverwaltung.
Im Amt für Soziales werden von einem motivierten Team sämtliche Aufgaben aus den Bereichen »Leistungsgewährung nach dem SGB XII und AsylBLG«, »Wohngeld«, »Senioren- und Behindertenangelegenheiten« sowie »allgemeiner sozialer Dienst /Migrationsbüro« übernommen.
Aufgaben:
- Umfassende Leistungsgewährung nach dem Wohngeldgesetz - WoGG
- Beratung von Antragstellenden im Bereich Wohngeld, Miet- und Lastenzuschüsse
- Antragsaufnahme und Prüfung der Leistungsvoraussetzungen
- Zahlbarmachung von Leistungen
- Bearbeitung von Erstattungs- und Widerspruchsangelegenheiten
- Fertigen von Statistiken
- Mitarbeit bei Wohnraumförderungsangelegenheiten
- Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen
- Annahme von Anträgen und Erarbeitung von Stellungnahmen zu Förderanträgen
- Bearbeitung von Zinssenkungsanträgen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. abgeschlossener 1. Angestelltenlehrgang; alternativ eine förderliche abgeschlossene rechtlich oder administrativ geprägte 3-jährige Berufsausbildung
- Dienstleistungsorientierter und effizienter Arbeitsstil, sicheres und kundenfreundliches Auftreten in Wort und Schrift, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Word und Exel
- Idealerweise Kenntnisse in der Fachanwendung »CZ-Wohngeld«, bzw. die Bereitschaft, sich in dieses Programm einzuarbeiten
- Bereitschaft, Fachkenntnisse ständig zu aktualisieren und zu erweitern
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
- Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Fachspezifische Aus- und Fortbildung
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und bezuschusstem Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Eine abgeschlossene Fahrradgarage und Umkleidemöglichkeiten
- Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Unser Kontakt:
Für Rückfragen stehen Ihnen im Amt für Soziales Frau Groß (Tel. 05732 - 100-356), sowie im Team Personal Frau Kiel (05732 - 100-253) gern zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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