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Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365 / Azure (Netzwerkadministrator, System Engineer, Fachinformatiker o. ä.)
Frankfurt am Main
Aktualität: 04.11.2024
Anzeigeninhalt:
04.11.2024, Regionalverband FrankfurtRheinMain
Frankfurt am Main
Systemadministrator (m/w/d) mit Schwerpunkt Microsoft 365 / Azure (Netzwerkadministrator, System Engineer, Fachinformatiker o. ä.)
Aufgaben:
Als Systemadministrator (m/w/d) verwalten und warten Sie die IT-Systeme, unterstützen die Umstellung auf Microsoft 365 und Azure und bieten Anwender-Support sowie Systemoptimierung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Systemadministration: Verwaltung und Wartung der bestehenden IT-Systeme.
Transformation und Modernisierung: Mitarbeit bei der Umstellung auf Microsoft 365 und Azure, Planung und Implementierung neuer Systeme, während die bisherigen Systeme schrittweise auslaufen.
Support und Troubleshooting: Unterstützung und Problemlösung für unsere Anwender vor Ort sowie remote. Überwachung und Optimierung der bestehenden Systeme in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister.
Migration: Planung und Durchführung der Migration von On-Premises-Systemen zu Cloud-basierten Lösungen.
Dokumentation und Schulung: Erstellung von Systemdokumentationen und Durchführung von Schulungen für unsere Mitarbeiter zur effektiven Nutzung der neuen Technologien.
Qualifikationen:
Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation. Auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen, wenn sie die Motivation und Lernbereitschaft mitbringen, sich in komplexe Systeme einzuarbeiten.
Erfahrung: Fundierte Erfahrungen in der Systemadministration, insbesondere mit VDI, VMware, Azure und Microsoft 365 sind ideal. Berufseinsteiger sollten bereit sein, sich intensiv in diese Technologien einzuarbeiten und sich kontinuierlich weiterzubilden.
Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 und Azure sind von Vorteil. Erfahrung in Active Directory und gängigen Windows-Servern ist erwünscht.
Eigenantrieb: Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten.
Teamfähigkeit: Fähigkeit, in einem kleinen IT-Team flexibel und lösungsorientiert zu arbeiten. Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern ist von Vorteil.
Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit unseren Mitarbeitern zu kommunizieren.
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