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Teamleitung (m/w/d) Resilienz der Energieversorgung
Berlin
Aktualität: 06.11.2024
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06.11.2024, Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)
Berlin
Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Wenn für Sie die Themen widerstandsfähige Energieversorgung, Resilienz-Maßnahmen und Versorgungssicherheit kein unbekanntes Terrain sind, freuen wir uns darauf, mit Ihnen die Bundesregierung bei der Initiierung und Umsetzung verschiedener Energiewende-Projekte zu begleiten und zu unterstützen. Als Teamleitung (m/w/d) gehören folgende Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben:Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) 30 Tage Urlaub 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen Übernahme des Deutschlandtickets Zuschuss zur Bahncard Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche Beteiligung am Unternehmenserfolg Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Mehr Informationen finden Sie unter:
www.dena.de
Teamleitung (m/w/d) Resilienz der Energieversorgung
Ihre Aufgaben
Als Teil des Arbeitsgebiets Wasserstoff und Resilienz im Fachbereich "Zukunft der Energieversorgung"leisten Sie einen direkten Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Wir arbeiten an vielen spannenden Projekten rund um die Umsetzung der Nationalen Wasserstoffstrategie, Umsetzung des Wasserstoffmarkthochlaufs in Deutschland, Europa und Global, sowie der Resilienz der Energieversorgung. Damit arbeiten sie direkt an der Dekarbonisierung des deutschen Energiesystems und sorgen dafür, dass Deutschland bis 2045 klimaneutral wird. Aktuell suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für das Team Resilienz. Das in Gründung befindliche Team soll darauf hinwirken, dass Resilienz als Fähigkeit zukünftig noch mehr auf systemischer, organisatorischer und individueller Ebene der Energieversorgung verankert wird.Wenn für Sie die Themen widerstandsfähige Energieversorgung, Resilienz-Maßnahmen und Versorgungssicherheit kein unbekanntes Terrain sind, freuen wir uns darauf, mit Ihnen die Bundesregierung bei der Initiierung und Umsetzung verschiedener Energiewende-Projekte zu begleiten und zu unterstützen. Als Teamleitung (m/w/d) gehören folgende Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben:
- Leitung und Entwicklung des Teams Resilienz im Bereich Zukunft der Energieversorgung, Arbeitsgebiet Wasserstoff und Resilienz
- Wahrnehmung von Personalverantwortung und Personalentwicklung für die Teammitglieder
- Erstellung und Bewertung politischer Strategien und Maßnahmen im Themenbereich
- Konzeption, Planung, Steuerung und Controlling von Projekten, dabei insbesondere Kommunikation mit dem Auftraggeber
- Konzeption von qualitativen und quantitativen Studien, Analysen, Hintergrundpapieren und Briefings
- Besuch von Fach-Veranstaltungen und Pflege ihres Netzwerks
Ihr Profil
- Lust, an der Umsetzung der Energiewende aktiv mitzuwirken und dafür eng mit den Bundesministerien, insbesondere mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz, zusammenzuarbeiten.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts-, Ingenieurs-, Politik-, Gesellschaftswissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Freude an Teambuilding, Personal- und Projektentwicklung.
- Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Projekten inkl. Budget- sowie Führungsverantwortung
- Verständnis für politische, ökonomische und technische Zusammenhänge im Themenfeld Resilienz der Energieversorgung.
- Ausgeprägte Fähigkeiten zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten sowie Interesse, sich in neue und komplexe Sachverhalte einzudenken.
- Lösungsorientiert, organisations- und kommunikationsstark sowie teamfähig.
- Sicheres, professionelles Auftreten und Netzwerkfähigkeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
Ihr Ansprechpartner
Jan-Philipp HilbertINTERESSIERT?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Mehr Informationen finden Sie unter:
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