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Teamleitung Verkehrssicherheit (m/w/d)
Hannover
Aktualität: 29.11.2024

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29.11.2024, Die Autobahn GmbH des Bundes
Hannover
Teamleitung Verkehrssicherheit (m/w/d)
Aufgaben:
Als Teamleitung übernehmen Sie die Steuerung und Koordination der Aufgaben, Ziele und Prozesse im Bereich der Verkehrssicherheit Hierbei sind Sie für die Grundsatzfestlegung der Umsetzung von Aufgaben bzgl. Verkehrssicherheit im Rahmen der Vorgaben und der Qualitätssicherung der Autobahn GmbH zuständig Neben der Gesamtverantwortung (Handlungs- und Ergebnisverantwortung) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung, Steuerung und Organisation des interdisziplinären Teams Weiterhin sind Sie für die Initiierung, Koordinierung und Festlegung der internen Prozesse des Teams Verkehrssicherheit sowie Koordinierung und Umsetzung der zentralen Vorgaben verantwortlich Abgerundet wir Ihr Aufgabenbereich durch die Leitung und Koordinierung der Unfallkommissionen mit internen (Straßenbaubehörde, Autobahnmeisterei) und externen Teilnehmern (etwa Polizei, Kommunen, ADAC)
Qualifikationen:
Für diese interessante berufliche Herausforderung bringen Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen mit Durch Ihren beruflichen Werdegang bringen Sie vertiefte Erfahrungen im Bereich Verkehrsführung und Verkehrssicherheit sowie Fachkenntnisse in der Straßenverkehrsordnung und die dazugehörige Verwaltungsvorschrift mit Das wäre wünschenswert: Kenntnisse der grundlegenden Regelwerke der Forschungsgesellschaft für Straßen- und Verkehrswesen (FGSV), Richtlinien für die Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen (RSA), Richtlinien für die wegweisende Beschilderung auf Autobahnen (RWBA), Richtlinien für die Markierung von Straßen (RMS), Merkblatt zur Örtlichen Unfalluntersuchung in Unfallkommissionen (M-Uko)) der Verkehrssicherheit und Arbeitsstellen Kenntnisse im Verwaltungsrecht, öffentliches Recht, Verkehrssicherheit und Verkehrsrecht Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

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