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05.05.2025, Landeshauptstadt Stuttgart
Stuttgart
Tierpfleger/-in (m/w/d)
Aufgaben:
- Sie sind Teil des Tierpflegeteams und sind für zehn Tierarten verantwortlich
- Sie wirken beim Konzept der Fütterung, Futterzubereitung und Futterbeschaffung mit
- Sie reinigen und pflegen die Tieranlagen
- Sie überwachen den Gesundheitszustand der Tiere
- Tierbeschäftigung und Tiertraining gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie begleiten die tierärztlichen Behandlungen
- Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/-in oder vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich ist wünschenswert
- Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und idealerweise Fahrerlaubnisklasse C1E
- Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein Händchen für Tiere
- Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Besucher/-innen im Höhenpark Killesberg
- Bereitschaft zur Übernahme des Wochenenddienstes in Absprache mit den Kolleg/-innen
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
- Gesundheitsmanagement und Sportangebote
- Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
- Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
- Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
- Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
- Vergünstigtes Mittagessen
- 7 TVöD.
Unser Kontakt:
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kilian Bezold unter 0711 216-93806 oder kilian.bezold@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Damaris Augsten unter 0711 216-93969 oder poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere .
Unter www.stuttgart.de/jobs
Www.stuttgart.de/jobs
Weitere Informationen:
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.
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