Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement
06.06.2025
Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren
Frankfurt am Main
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Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement
Frankfurt am Main
Aktualität: 06.06.2025
Anzeigeninhalt:
06.06.2025, Kita Frankfurt Die städtischen Kinderzentren
Frankfurt am Main
Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) Zentrales Liegenschaftsmanagement
Aufgaben:
- Als Liegenschaftsmanager:in (w/m/d) im Fachteam Zentrales Liegenschaftsmanagement arbeiten Sie eng mit den Fachteams Regionales Liegenschaftsmanagement und Projektmanagement des Fachbereichs Liegenschaften zusammen. Schwerpunktmäßig steuern Sie das Reinigungsmanagement und die Betreiberpflichten für unsere Einrichtungen.
- Zentrales Management, Koordination und Qualitätssicherung der Unterhalts-, Glas- und Grundreinigung für 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet
- Kompetente Steuerung, Kontrolle und Reklamationsbearbeitung von beauftragten Leistungen
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Einrichtungsleitungen sowie den Kolleg:innen aus den Fachteams Projekte und regionales Liegenschaftsmanagement
- Dokumentation und Aktualisierung von Gebäudedaten
- Rechnungsbearbeitung, Kostencontrolling und Forecasts
- Mitarbeit bei der Sicherstellung von gesetzlich vorgegebenen Prüfleistungen
- Mitarbeit bei der Durchführung von Ausschreibungsverfahren (z. B. nach TPrüfV, BetrSichV, DGUV, GEFMA 190)
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Facility-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Abschluss zum Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung, jeweils mit langjähriger Berufserfahrung im Facility-Management, insbesondere im Reinigungsmanagement, oder die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst
- Sehr gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit sowie Organisations- und Kommunikationskompetenz
- Souveränes und überzeugendes Auftreten, Termingenauigkeit, Service- und Kundenorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Freude an Diversität
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER)
Wir bieten:
- Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, in dem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie gemeinsam an Lösungen arbeiten
- Ein interessantes, innovatives und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
- Ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu unterschiedlichen Themenbereichen
- Attraktive Rahmenbedingungen und Leistungen des öffentlichen Dienstes, unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Unser Kontakt:
Sie haben Fragen? Unsere Fachbereichsleiterin, Frau Bertram , steht Ihnen gerne unter der Tel.-Nr. (069) 212-73921 zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
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