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Prüferin ­­/­­ Prüfer (m/w/d) von elektrischen Anlagen und Geräten nach DIN VDE 0105­­,­­ 0113 und 0701­­/­­0702 13.05.2025 Stadtverwaltung Kaiserslautern Kaiserslautern
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Prüferin / Prüfer (m/w/d) von elektrischen Anlagen und Geräten nach DIN VDE 0105, 0113 und 0701/0702
Kaiserslautern
Aktualität: 13.05.2025

Anzeigeninhalt:

13.05.2025, Stadtverwaltung Kaiserslautern
Kaiserslautern
Prüferin / Prüfer (m/w/d) von elektrischen Anlagen und Geräten nach DIN VDE 0105, 0113 und 0701/0702
Aufgaben:

Das umfangreiche Aufgabengebiet umfasst neben kleinen Installationen und Reparaturen hauptsächlich durch Verordnungen und gesetzliche Unfallversicherungen geforderte Prü-fungen von elektrischen Anlagen und Geräten nach DIN VDE 0100, 0105, 0113 und 0701/0702.

Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum
  • Eine Berufserfahrung von mehr als zwei Jahren in dem gesuchten Handwerk ist erfor-derlich. Es ist von Vorteil, wenn die Berufserfahrung nicht länger als zwei Jahre zu-rückliegt und in dem Bereich DGUV-Prüfungen gesammelt wurde
  • Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur steten Weiterbildung
  • Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Software werden vorausgesetzt
Wir bieten:
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
  • Betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.
Unser Kontakt:
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Chapuis-Roux, Telefon 0631 365-2412 und für fachliche Fragen Herr Strottner, Telefon 0631 365-2374, zur Verfügung. Beate Kimmel Oberbürgermeisterin
Weitere Informationen:
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personal-entscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.

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