Referent*in (w/m/d) Hochschulentwicklung
23.04.2025
FernUniversität in Hagen
Hagen
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23.04.2025, FernUniversität in Hagen
Hagen
Referent*in (w/m/d) Hochschulentwicklung
Über uns:
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.
Mit umfangreichen Dienstleistungen unterstützt die Zentrale Hochschulverwaltung Wissenschaftler*innen und Studierende bei ihren Aufgaben.
Aufgaben:
- In der Studiengangsentwicklung übernehmen Sie die inhaltliche und administrative Koordination und Begleitung von (Re-)Akkreditierungsverfahren für Bachelor- und Masterstudiengänge.
- Sie bereiten Abstimmungsprozesse mit der Hochschulleitung, den Fakultäten, weiteren Fachabteilungen innerhalb der Hochschulverwaltung, den Akkreditierungsagenturen, dem Akkreditierungsrat sowie dem Ministerium vor und führen diese durch.
- Sie unterstützen die Hochschulentwicklung im Kontext von Studium und Lehre.
- Sie sind eingebunden in die Planung und das Monitoring zentraler strategischer Projekte der Hochschulentwicklung.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau (Master, Diplom, Magister oder vergleichbar)
- Wünschenswert: Erfahrung in der Akkreditierung von Studiengängen sowie Kenntnisse im Wissenschaftsmanagement und in der Wissenschaftsverwaltung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denkvermögen
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, fokussiert und zielgruppenorientiert aufzubereiten und zu kommunizieren
- Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Sicherer Umgang mit digitalen Informations- und Kommunikationsmedien
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
Wir bieten:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur
- Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
- Aktive Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ( VBL ) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung)
- Ein weitreichendes Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung
- Ein grüner Campus mit guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung
- Mensa und Fernuni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Unser Kontakt:
Frau Ira Knapke
Tel.: 02331 987-2686
E-Mail: ira.knapke@fernuni-hagen.de
Herr Dr. Nils Borgmann
Tel.: 02331 987-2384
E-Mail: nils.borgmann@fernuni-hagen.de
FernUniversität in Hagen
Referat Organisations- und Personalentwicklung
Universitätsstraße 47
58097 Hagen
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Weitere Informationen:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:
Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d) . Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
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