Sachbearbeiter*in Systemadministrator*in / Organisation Gebühreneinzug
23.12.2024
Landkreis Märkisch-Oderland
Strausberg
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Sachbearbeiter*in Systemadministrator*in / Organisation Gebühreneinzug
Strausberg
Aktualität: 23.12.2024
Anzeigeninhalt:
23.12.2024, Landkreis Märkisch-Oderland
Strausberg
Sachbearbeiter*in Systemadministrator*in / Organisation Gebühreneinzug
Über uns:
Nicht nur die Schönheit der Landschaft, auch die Vielzahl an kulturellen Veranstaltungen sowie die Nähe zur Hauptstadt Berlin machen unseren Landkreis zu einem lebenswerten Wohn- und Arbeitsort.
Die Kreisverwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland zählt zu einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber in der Region. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Verwaltung sind, dann könnte die nachfolgende Stellenausschreibung genau das Richtige für Sie sein.
Aufgaben:
- Systemverwaltung der DV-Systeme des Entsorgungsbetriebes MOL; darunter Anwendungsentwicklung
- Einsatz von Hard- und Software eigenverantwortlich bedarfsgerecht planen und organisieren
- NewSystem (Masterdatenbank); c-ware (MTV); OS/ECM (Archivierung); ASMS (AUSt.); Kalkulationssoftware; ePost-Business-Box
- Betriebskonzepte entwickeln; Störungen und Engpässe erkennen - Probleme lösen
- Neue Systeme (Hard- und Software) in die EMO-Infrastruktur integrieren; Änderungen/Prozesse prüfen, Nutzer und Rechte verwalten, Einweisungen und Schulungen
- Kontinuierliche Überwachung des Sicherheitskonzepts, Softwarelösungen zur Steigerung der Effizienz konzipieren
- Stetige Entwicklung/ Optimierung der Erhebung, des Austausches und der Verarbeitung von Massendateien
- Organisation der Datenermittlung (Umfang - Übermittlung/Schnittstellen- Intervalle) in Kooperation mit anderen Behörden, beauftragten Dritten und Softwareherstellern
- Qualitätsmanagement/ -sicherung
- Koordination von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung
- Kommunikation der Qualitätsgrundsätze zur Förderung des Qualitätsbewusstseins
- Ermittlung optimaler Arbeits- und Ablaufprozesse; Erarbeitung von Arbeitsrichtlinien
- Organisation Gebühreneinzug/ Gebührenbescheiderstellung
- Fachliche, IT-basierende Mitarbeiteranleitung
- Festlegung/ Sicherung von Standards/ Systematiken bei der Gebührenerhebung und -veranschlagung
- Manuelle Bescheiderstellung in Spezialfällen (z.B. PMC, Veranstaltungen, besondere Anlässe)
- Bescheidregistrierung, -archivierung, -bekanntgabe und Anordnung (Sollstellung) im Massen- und Einzelverfahren ausführen
- Sicherung der Vollständigkeit von Daten und Bescheiden
- Kalkulation der Abfallentsorgungsgebühren
- Jährliche Ermittlung/ Berechnung der ca. 70 Gebührensätze anhand von Betriebszahlen
- Bedarfsrechte, satzungskonforme Entwicklung der Gebührenarten/ Tarifsätze
- Ermittlung der Gebührensätze zur Steuerung von Entsorgungsverhalten und Abfallströmen
- Integration in NewSystem
- Mitarbeitereinweisung zur fachgerechten Anwendung der Gebührenarten (Erhebung/ Veranlagung)
- Objektmanagement/ allgemeine Verwaltung
- Investitionsplanung für Ausrüstungen/ Wirtschaftsgüter; Bedarfsermittlung, Beschaffung von Betriebsmitteln
- Gebäudemanagement, einschl. Schlüsselverwaltung; Wartung und Pflege technischer Anlagen und Geräte
- Veranlassung von Ausschreibungen zur bedarfsgerechten Beschaffung von Produkten und Leistungen jeglicher Art
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation
- Fachkenntnisse in der Datenverarbeitung und in der Informations- und Kommunikationstechnik
- Fachkenntnisse der Anwendungssoftware, Betriebswirtschaftslehre und im Verwaltungsrecht
- Folgende Kompetenzen:
- Kommunikationsfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Eigenmotivation
- Flexibilität
- Innovationsbereitschaft
- Zeitmanagement
- Analytisches Denken
- Informationsfähigkeit
Wir bieten:
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team mit 21 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen ohne Schicht-, Nacht- und Wochenenddienste
- Eine Bezahlung auf Grundlage des TVöD sowie 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub
- Die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes
- Eine jährliche Sonderzahlung,
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung
- Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements
- Zahlreiche Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unser Kontakt:
G. Schmidt
Landrat
Anschrift
Landkreis Märkisch-Oderland
Amt für Digitalisierung, Organisation und Kennwort: SB Systemadmin/
Organisation
Puschkinplatz 12
15306 Seelow
E-Mail
Personal@landkreismol.de
(zusammengefasst in einer PDF-Datei)
Ansprechpartner
Fachamt:
Frau Friesse
Tel. 03346 850-7001
Fachdienst Personal:
Herr Fertig
Tel. 03346 850-7716
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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