Sekretär/-in (w/m/d) Dezernat Vergütung und Gebührenordnung, Abteilung Statistik
28.01.2025
KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung
Berlin
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Sekretär/-in (w/m/d) Dezernat Vergütung und Gebührenordnung, Abteilung Statistik
Berlin
Aktualität: 28.01.2025
Anzeigeninhalt:
28.01.2025, KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung
Berlin
Sekretär/-in (w/m/d) Dezernat Vergütung und Gebührenordnung, Abteilung Statistik
Über uns:
Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.
Aufgaben:
- Terminorganisation
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Sitzungsunterlagen
- Überwachung und Bearbeitung von Outlookpostfächern und der E-Mail-Korrespondenz
- Fristenmanagement
- Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Ablage und Archivierung
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) oder mindestens gleichwertige Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse der modernen Sekretariatsarbeit
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Souveräne Beherrschung der Microsoft-Office-Produkte, Kenntnisse im Umgang mit Confluence wären wünschenswert
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld
- Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten
- Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
- Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele
Weitere Informationen:
Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.
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