Technische Projektleiterin / Technischer Projektleiter IT (m/w/d)
25.02.2025
Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
Düsseldorf, Hagen, Münster
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Technische Projektleiterin / Technischer Projektleiter IT (m/w/d)
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Technische Projektleiterin / Technischer Projektleiter IT (m/w/d)
Düsseldorf, Hagen, Münster
Aktualität: 25.02.2025
Anzeigeninhalt:
25.02.2025, Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
Düsseldorf, Hagen, Münster
Technische Projektleiterin / Technischer Projektleiter IT (m/w/d)
Über uns:
Bei IT.NRW geht es um mehr als »nur« einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Technische Projektleiterin/Technischer Projektleiter IT (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass Bürgerinnen und Bürgern deutschlandweit ein digitaler Zugang zu Behörden und Kommunen bereitgestellt werden kann. Dies stellt einen unkomplizierten, schnellen, sicheren und nachvollziehbaren Informationsaustausch sicher. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Die digitale Transformation der öffentlichen Verwaltung ermöglicht den Bürgerinnen und Bürgern zunehmend den Zugang zu behördlichen Verfahren via Internet. «Technische Innovation leben statt verwalten« - das ist die Vision unserer Serviceeinheit bei IT.NRW. Wir ermöglichen die digitale Transformation durch die Bereitstellung und den Betrieb von sicheren und innovativen Basiskomponenten. Diese nehmen den Geschäftsprozessen netzwerkübergreifend die Komplexität der Daten- und Funktionszugriffe. Dafür stellen wir Schnittstellen (z. B. Webservices) für den sicheren Zugang zu Verfahren und Daten bereit.
Aufgaben:
- Sie beraten die Fachbereiche sowie Kundinnen und Kunden zu Fragen der Architektur und möglicher Umsetzung der Integrationslösung.
- Sie kümmern sich um das Anforderungsmanagement und erstellen die High-Level Architektur.
- Im Rahmen der Projektplanung und -koordinierung kümmern Sie sich beispielsweise um Aufwands- und Zeitschätzung, Qualitätsmanagement sowie Inbetriebnahme.
- Sie koordinieren projektbezogene DevOps-Teams für die Entwicklung und den Betriebsübergang.
- Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:
- Sie unterstützen beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess und beim Servicemanagement.
- Haben Sie in der Vergangenheit bereits Aufwandsschätzungen und Zeitplanungen für IT-Projekte verantwortet?
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
- Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
- Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten
- Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (z. B. Scrum) und im Servicemanagement
- Methodisches Wissen und Erfahrung in der Erfassung und Dokumentation von Anforderungen
- Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
- Wünschenswert sind zudem:
- Erfahrung mit linuxbasierten IT-Systemen sowie nachrichtenbasierten Integrationslösungen
- Wissen in den Bereichen DevOps, Continuous Integration und Continuous Deployment
- Ihre Persönlichkeit:
- Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
- Initiativ, durchsetzungsstark
- Strukturierte, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein offenes Arbeitsklima
- Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze
Unser Kontakt:
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Dr. Martin Rhein, martin.rhein@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-2648
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Marcus Aretz, marcus.aretz@it.nrw.de , Tel. 0211/9449-6917
Weitere Informationen:
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de .
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