Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)

Forschung zu Einsatzmöglichkeiten und -grenzen von KI in der Arbeitswelt unter Berücksichtigung der Anforderungen an eine sichere und vertrauenswürdige KI sowie Analyse von KI-basierten Anwendungen, Arbeitsmitteln und Produkten für eine menschengerechte und sichere Gestaltung Entwicklung von Konzepten und Empfehlungen für die Nutzung von KI in der betrieblichen Praxis Initiierung, Konzeptionierung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in Form von Eigenforschung sowie wissenschaftliche Begleitung extern zu vergebenden Projekten Monitoring der Entwicklungen sowie Bereitstellung von Inhalten und Formaten für den Wissenstransfer zwischen Forschung, Politik, Behörden und Anwendern Untersuchung der Zusammenhänge zwischen nationalen, europäischen und internationalen regulativen Anforderungen und der Gestaltung von KI-Systemen im Arbeitskontext Politikberatung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales zu den Themen der Gruppe; Einbringung der Erkenntnisse in relevante KI-Gremien

Qualifikationen:

Erforderlich: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder verwandter Wissenschaften (Master oder Uni-Diplom mit mindestens 300 ECTS) Ausgewiesene Fachkenntnisse zu unterschiedlichen KI-Verfahren, ihren Charakteristiken und Anwendungsmöglichkeiten sowie Erfahrungen bei der Implementierung Ausgewiesene Fachkenntnisse zu Erklärbarkeit, Transparenz und Zuverlässigkeit von KI, belegt durch einschlägige Publikationen Kenntnisse in der Konzeptionierung, Koordinierung und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in Innovationsthemen, speziell zu KI Fähigkeit zum internationalen Austausch (belegt durch internationale Präsentationen und Veröffentlichungen) sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswert: Abgeschlossene Promotion Eigeninitiative und hohes Interesse an der Erforschung spannender Fragestellungen Interesse an technologischen Innovationen und ihren gesellschaftlichen, arbeitsweltbezogenen Bedeutungen, Motivation für eine positive Ausgestaltung der Technologien Interesse an der Politikberatung und am Transfer in die Praxis, ggf. durch die Mitarbeit in Fachgremien Offenheit für Gender- und Inklusionsaspekte sowie interkulturelle Kompetenz; ausgeprägte Innovationskraft und Offenheit für neue Themen und Wege; hohes Interesse an kontinuierlicher Qualifizierung; vertrauenswürdige Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur zielgruppenorientierten sowie wertschätzenden Kommunikation Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere zu den Standorten der Bundesanstalt

Standorte

Dortmund