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Informationen zur Anzeige:
Professorin / Professor (m/w/d) für Arbeits- und Ingenieurpsychologie
Mühldorf am Inn
Aktualität: 31.03.2025
Anzeigeninhalt:
31.03.2025, Technische Hochschule Rosenheim
Mühldorf am Inn
Professorin / Professor (m/w/d) für Arbeits- und Ingenieurpsychologie
Über uns:
Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit internationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Serviceorientierung.
Aufgaben:
- Lehrtätigkeit in den verschiedenen Grundlagen-, Anwendungs- und Methodenfächern der Psychologie
- Entwicklung und Begleitung motivierender und innovativer Lernprozesse für Studierende
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, des Studiengangs sowie in der Selbstverwaltung und Weiterbildung
- Begleitung empirischer Forschungsprojekte unter Nutzung von Zukunftstechnologien, wie z. B. Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) in den Sozialwissenschaften
- Bereitschaft, im zeitlichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden
- Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschulinnovationsgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagen- und Methodenfächer der Psychologie sowie die Durchführung von englischsprachigen Vorlesungen und Praktika.
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in der Studienrichtung Psychologie (Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.)
- Ausgewiesene Kenntnisse in der Arbeits- und Ingenieurpsychologie
- Praxiserfahrung in mindestens einem Anwendungsfeld der Ingenieurpsychologie
- Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen ist
- Didaktische und pädagogische Eignung, nachgewiesen durch entsprechende Lehrerfahrung
- Ein hohes Maß an Engagement, Kooperationsfähigkeit und Flexibilität sowie die Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung eines jungen, dynamisch wachsenden Hochschulstandortes
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschulabschluss - davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde
- Idealerweise einschlägige Publikationen im ausgeschriebenen Fachbereich
- Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Mensch-Maschine-Interaktion, Informatik, Künstliche Intelligenz (KI), Automation, Robotik und User Experience (UX)
Wir bieten:
- Ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld
- Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld
- Flache Hierarchien
- Familienfreundlichkeit
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Unser Kontakt:
Bei Rückfragen zu den formellen Berufungsvoraussetzungen wenden Sie sich bitte an Eva Breckl-Stock, Tel. 08031 805-2267, E-Mail : eva.breckl-stock@th-rosenheim.de .
Bei Rückfragen zu den fachlichen Voraussetzungen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Stephanie Rascher, Tel. 08031 805-4543, E-Mail : stephanie.rascher@th-rosenheim.de .
Www.th-rosenheim.de
Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim
Weitere Informationen:
Die Technische Hochschule Rosenheim verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Wir möchten qualifizierte Frauen, die sich für eine Tätigkeit in Forschung und Lehre begeistern können, ausdrücklich zu einer Bewerbung motivieren. Sie können sich gerne an das Büro der Hochschulfrauenbeauftragten unter der E-Mail-Adresse frauenbeauftragte@th-rosenheim.de wenden. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat.
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