Eigenbetrieb Kindertagesstätten Henstedt-Ulzburg

In der KiTa Moorweg wird gruppenübergreifend im Rahmen eines Gruppenkonzeptes gearbeitet. Ein offenes, engagiertes und flexibles Team meistert gemeinsam die täglichen Herausforderungen. Eine wertschätzende Haltung gegenüber Allen, die die KiTa Moorweg betreten, steht an oberster Stelle. Mit viel Herz werden in der KiTa 85 Kinder bedürfnisorientiert begleitet.

Aufgaben:

Sicherstellung einer kontinuierlichen pädagogischen Arbeit in der Einrichtung
Vertrauensvolle Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit der KiTa-Leitung und der Verwaltung des Eigenbetriebes
Vertretung der Einrichtung gegenüber Eltern und Dritten
Ständige Vertretung der Leitung
Planung und Steuerung der Personalressourcen (Dienstplanung)
Umsetzung personeller Maßnahmen in Abstimmung mit der KiTa-Leitung und der Betriebsleitung
Gewährleistung betriebswirtschaftlicher Prozesse
Krisenmanagement und Kinderschutz
Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Grundlagen und geltender Vorschriften sowie der Dokumentationspflicht; Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgabenstellungen
Vorbereitung und Durchführung von Dienstbesprechungen und Elternveranstaltungen

Qualifikationen:

Mindestens den Abschluss der staatlich anerkannten pädagogischen Ausbildung zum/zur Erzieher/in
Langjährige Berufserfahrungen im Bereich der Kindertageseinrichtungen, vorzugsweise Leitungserfahrungen auf sozialpädagogischem Gebiet
Fundiertes Fachwissen bezüglich der Regelungen des Kindertagesförderungsgesetzes sowie der Bildungsleitlinien in Kindertageseinrichtungen des Landes Schleswig-Holstein
Ausgeprägte Organisations- und Sozialkompetenz
Empathie, wertschätzende Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige, serviceorientierte und effiziente Arbeitsweise, Belastbarkeit
PC-Kenntnisse in MS-Office (Word und Excel)

Wir bieten:

Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 13 TVöD
Zahlung der üblichen Sozialleistungen, z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung), Betriebliche Altersversorgung VBL, Vermögenswirksame Leistungen
Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung inkl. Arbeitgeberzuschuss
Strukturierte Einarbeitung
Raum für Gestaltung und Kreativität
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten / Supervision - Coaching
Anerkanntes Kinderschutzkonzept
Arbeitgeberfinanzierte Notbetreuung der Kinder der Beschäftigten

Unser Kontakt:

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 27.01.2025 . Die Vorstellungsgespräche sind für den 13.02.2025 vorgesehen. Die Bewerbung richten Sie vorzugsweise per E-Mail an bewerbung-kita@h-u.de . Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen gern der pädagogische Betriebsleiter, Herr Schmeling, telefonisch unter 04193/963-390. Eigenbetrieb Kindertagesstätten Henstedt-Ulzburg Gemeinde Henstedt-Ulzburg Die Bürgermeisterin Personalabteilung Tiedenkamp 2 24558 Henstedt-Ulzburg

Weitere Informationen:

Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Standorte

Henstedt-Ulzburg