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Tiefbauingenieur (m/w/d) Teamkoordination für den Tiefbau
Weyhe
Aktualität: 28.03.2025
Anzeigeninhalt:
28.03.2025, Gemeinde Weyhe
Weyhe
Tiefbauingenieur (m/w/d) Teamkoordination für den Tiefbau
Über uns:
Das Team Tiefbau kümmert sich mit seinen 7 Mitarbeitern unter anderem um Straßenunterhaltung der rund 256 Kilometer Gemeindestraßen.
Aufgaben:
- Teamkoordination
- Straßenunterhaltungsmanagement mit Planung, Ausschreibung und Vergabe von Straßenunterhaltungsmaßnahmen
- Planung und Koordination der Straßenkontrolle und des Winterdienstes
- Durchführung der Fremdüberwachung z. B. bei Aufgrabungen der Leistungsträger
- Straßenentwurf und Straßenbau in allen HAOI-Leistungsphasen
- Erschließungsplanung für Wohn- und Gewerbegebiete
- Vertretung von Planungen und Maßnahmen gegenüber anderen Dienststellen, politischen Gremien und der Öffentlichkeit
- Vergabe und Betreuung von Planungs- und Bauleistungen einschließlich Bauvertragsabwicklung und Gewährungsüberwachung
- Mittelfristige Finanz- und Prioritätenplanung für Neubau-, Erneuerungs- und Unterhaltungsmaßnahmen mit Maßnahmenkatalog
- Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.
Qualifikationen:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit der Vertiefungsrichtung Straßen-, Tiefbau- oder Verkehrswesen
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich des Straßenbaus und der Straßenerhaltung
- Gute Kenntnisse im Bereich der HOAI, VOB, der DIN/EN-Normen
- Kenntnisse von Verwaltungsabläufen sind wünschenswert
- Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (MS Office usw.) und mit Planungs- und Ausschreibungssoftware bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit sich diese kurzfristig anzueignen werden vorausgesetzt
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert
- Organisationsgeschick, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit, hohe Motivation und Leistungsbereitschaft
- Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Erfahrungen in Führungsaufgaben sind wünschenswert
Wir bieten:
- Bedeutungsvolle Aufgaben in einer innovativen Kommunalverwaltung mit Raum für Eigeninitiative
- Kollegiales Betriebsklima, strukturierte Einarbeitung
- Hauseigene Personalentwicklung und berufliche Entwicklungschancen
- Stetige Fortbildungs- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Telearbeit
- Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm
- Möglichkeit der Anschaffung eines Jobtickets mit Zuschuss des Arbeitgebers
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Moderne Dienstfahrzeuge
- Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (30 Tage Jahresurlaub, Jahressonderzahlung, Möglichkeit der Entgeltumwandlung, leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung)
- Bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 EUR) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses
Unser Kontakt:
Telefonische Rückfragen unter 04203 71-313 (Personalservice - Herr Hirsch).
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.
Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.
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