1 Job

Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln.

Aufgaben:

Selbstständige Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Beschäftigtenkreis unter Berücksichtigung der steuerlichen, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben
Funktion als Schnittstelle und Ansprechperson für den konzerninternen Dienstleister
Erstellung regelmäßiger Statistiken und Auswertungen aus SAP HCM
Durchführung des gesamten personalrelevanten Schriftwechsels
Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen
Aufbau eines Personalcontrollings, unter anderem für das Berichtwesen zur CSRD-Richtlinie

Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt mit Zusatzqualifikation geprüfte/r Personalachkauffrau/mann oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung und Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung
Routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere Excel
Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil
Strukturierte, verantwortungsvolle, dienstleistungsorientierte und genaue Arbeitsweise
Analytisches Denkvermögen und ein gutes Zahlenverständnis
Verbindliches und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit
Interesse an der Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen

Wir bieten:

Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit und Homeoffice)
30 Tage Urlaub
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einer nachhaltigen und krisensicheren Branche
Eigenverantwortliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Aufgabengebiets
Regelmäßige berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Motivierendes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersversorgung über die ZVK der Stadt Köln
Sehr guter Arbeits- und Gesundheitsschutz
Gruppenunfallversicherung
Darüber hinaus
Gute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12)
Poolfahrzeuge zur betrieblichen Nutzung
Kostenloses Deutschland-Ticket
Fahrrad-Leasing
Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und vergünstigte Ladestationen für E-Autos
Ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima
Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.)
Firmensportangebote (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen
Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen
Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote - corporate benefits
Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe

Unser Kontakt:

Lars Gerke T +49 221 7170-212 AVG ABFALLENTSORGUNGS- UND VERWERTUNGSGESELLSCHAFT KÖLN MBH (AVG KÖLN) | Geestemünder Straße 23 | 50735 Köln | www.avgkoeln.de

Weitere Informationen:

Als Mitglied der Initiative "Neue Qualität der Arbeit (INQA)" hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Standorte

Köln-Niehl