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Informationen zur Anzeige:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
Rosenheim
Aktualität: 20.02.2024

Anzeigeninhalt:

20.02.2024, Technische Hochschule Rosenheim
Rosenheim
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Personalmarketing und Employer Branding
Personalmarketing und Employer Branding Konzeptionelle Entwicklung und Umsetzung der Kommunikation einer Hochschulmarke im Personalbereich (Employer Branding) Durchführung von empirischen Studien und Entwicklung von geeigneten Maßnahmen des Employer Brandings und des Personalmarketings Koordination der Umsetzung des Personalmarketings, insbesondere (Online-)Stellenanzeigen, Karriere-Website und Auftritt in Stellenportalen, auf Social Media und bei Karrieremessen und Veranstaltungen Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zum »Aktiven Recruiting«; Auswahl und Steuerung von Agenturen in Zusammenarbeit mit der Abteilung für Hochschulkommunikation Unterstützung der verschiedenen Abteilungen und Fakultäten der Hochschule beim Personalmarketing Projektmanagement und Kontrolle der Umsetzung in der Hochschulorganisation
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom [Univ.]) im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing Kenntnisse im Bereich Personalmarketing bzw. Employer Branding Umfassende Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Online-Marketing und Marketing-Kommunikation Konzeptionelle, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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